南寧物流運(yùn)營招聘（有項(xiàng)目提成）

桂聘提供2025年7月南寧物流運(yùn)營最新招聘，江南區(qū)3條興寧區(qū)2條，平均工資約為5142元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多物流運(yùn)營物流運(yùn)營專員物流運(yùn)營管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

運(yùn)營中心經(jīng)理

6000-8000元

廣西京邦速運(yùn)有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人 3年以上大專以上物流瀏覽:3

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-19

何女士

行政人事

一、崗位職責(zé)
1、全面管理分撥中心運(yùn)營：負(fù)責(zé)分撥中心的卸貨、分揀及裝車等工作，確保各環(huán)節(jié)的時(shí)效性和品質(zhì)管控，提升整體運(yùn)營效率。
2、流程優(yōu)化與監(jiān)控：監(jiān)控分撥中心的運(yùn)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決異常問題，優(yōu)化操作流程，降低運(yùn)營成本，提高人均勞效。
3、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)：負(fù)責(zé)分撥中心團(tuán)隊(duì)的日常管理，包括人員排班、培訓(xùn)與績效考核，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率。
4、數(shù)據(jù)管理與分析：統(tǒng)籌監(jiān)控分撥數(shù)據(jù)，分析運(yùn)營指標(biāo)（如時(shí)效、成本、質(zhì)量等），及時(shí)調(diào)整人力分配和操作策略，確保達(dá)成公司運(yùn)營目標(biāo)。
5、場地與設(shè)備管理：負(fù)責(zé)分撥場地的規(guī)劃與設(shè)備配置，確保場地布局合理、設(shè)備高效運(yùn)行。
6、應(yīng)急處理與風(fēng)險(xiǎn)防控：處理重大事件（如延誤、破損、丟失賠償?shù)龋?，完善運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)控制體系，保障分撥中心平穩(wěn)運(yùn)行。
二、崗位要求
1、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上物流或快遞分撥中心運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉分撥中心運(yùn)作流程，具備豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、專業(yè)背景：大專及以上學(xué)歷，物流管理、交通運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、技能要求：熟練掌握辦公軟件（如Excel、Word、PPT）。具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出優(yōu)化方案。
4、能力素質(zhì)：具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。適應(yīng)夜班工作（17:00-3:00），能夠承受較大的工作壓力，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。原則性強(qiáng)，善于激勵員工，具備優(yōu)秀的執(zhí)行力和應(yīng)變能力。