南寧物流組長招聘

桂聘提供2025年9月南寧物流組長最新招聘，江南區(qū)3條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條，平均工資約為4830元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多物流組長國際物流專員海運物流專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

物流運營

6000-8000元

圓通速遞有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人包裝廣告化學(xué) 投遞:4人瀏覽:300

2025-09-12

廖小姐

2025圓通華南大區(qū)管培生項目
一、工作職責(zé)
我們希望你3-5年內(nèi)成為快遞業(yè)務(wù)中高層管理人員，剛?cè)肼毜哪阈枰?
1.積累一線業(yè)務(wù)經(jīng)驗，深入理解公司業(yè)務(wù)發(fā)展邏輯并參與其中，發(fā)現(xiàn)潛在問題并形成解決方案；
2.根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)，協(xié)助部門完成業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃，協(xié)助部門進(jìn)行管理，為專業(yè)及管理發(fā)展打下夯實基礎(chǔ)；
3.通過流程優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化實施，確保各業(yè)務(wù)模塊運營平穩(wěn)，持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量，保證良好的運營質(zhì)量和客戶體驗。
二、任職資格
1.熱愛物流行業(yè)并愿意長期深耕物流行業(yè)；認(rèn)同圓通企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意深入一線從基層開始有志成為該行業(yè)領(lǐng)域領(lǐng)軍人才；
2.具有良好的邏輯思維和溝通能力，良好的擔(dān)當(dāng)和團(tuán)隊協(xié)作意識及團(tuán)隊管理能力；
3.具備持續(xù)學(xué)習(xí)的熱情，能夠積極主動的思考解決問題；善于總結(jié)學(xué)習(xí)所得，不斷優(yōu)化流程；
4.具有較強的抗壓能力，能夠接受輪崗培養(yǎng)，愿意從基層崗位做起；
5.擔(dān)任過學(xué)生會干部、服役或下鄉(xiāng)實踐、接受城市調(diào)動的畢業(yè)生優(yōu)先考慮，理工類、自動化、機械工程、管理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先考慮；
6.2022年及之后畢業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
三、福利待遇
1.試用期薪資：6000-8000K；
2.完善的社保公積金待遇；
3.假期類福利：各類帶薪休假（年假、婚假、超長產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等）；
4.休閑類福利：公司提供免費設(shè)施（健身房、羽毛球場、籃球場等）；
5.活動類福利：生日派對、中秋端午法定節(jié)假日等各類員工關(guān)懷活動；
6.生活類福利：提供免費吃住，愛心基金；
四．培訓(xùn)及晉升
1.人才培養(yǎng)：專人師帶徒培訓(xùn)、根據(jù)員工的崗位類別，組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展，如：新員工入職培訓(xùn)，組長晉升培訓(xùn)、主管晉升培訓(xùn)、會計培訓(xùn)，專業(yè)技能培訓(xùn)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)。
2.崗位晉升：具備管理型和專業(yè)型雙發(fā)展通道，鼓勵進(jìn)行輪崗，促進(jìn)個人多元化發(fā)展。
1）管理通道晉升：員工→組長→主管→部長→總監(jiān)
2）專業(yè)通道晉升：員工→專員→高級專員→資深專員→專家
五．其他
招聘流程：線上線下簡歷篩選——初試——終試——OFFER發(fā)放
工作地點：廣東、廣西、福建、海南省及全國其他城市
凝“新”聚力、銳不可擋-2025年圓通華南大區(qū)管培生蓄勢待發(fā)，“職”等你來
新銳生作為圓通速遞戰(zhàn)略級人才發(fā)展項目，旨在甄選高潛力人才，為公司源源不斷地培養(yǎng)出聚焦管理和專業(yè)的中高層管理干部。讓你在業(yè)界的領(lǐng)先賽道，接觸與掌握行業(yè)前沿技術(shù)思維與運營管理經(jīng)驗；利用專屬的管培成長發(fā)展快車道，通過多樣的項目實戰(zhàn)，快速洞悉關(guān)鍵、拓展全局視野，煉成過硬的業(yè)務(wù)與管理能力；與志同道合的伙伴們一起秉承“中國人的快遞，世界因我們觸手可得”的愿景，有溫度地快樂工作。歡迎加入圓通速遞管理培訓(xùn)生，和圓通一起乘風(fēng)破浪！

理貨員

5000-6000元

廣西南寧市念恩健康管理有限公司

南寧 1人電子工藝品健康瀏覽:41

2025-09-11

鄧琳薏

【發(fā)貨組長崗位職責(zé)】
1、按照發(fā)貨標(biāo)準(zhǔn)對產(chǎn)品按時按量進(jìn)行揀貨、打包；
2、發(fā)貨組部門的人員管理：工作安排、現(xiàn)場監(jiān)督等；
3、完善標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范發(fā)貨組各崗位的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)。
【任職要求】
1、中專以上學(xué)歷，有倉儲管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，物流管理專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、具備責(zé)任心、解決問題能力和溝通能力；
3、能做基層工作，例如打包、揀貨

儲備干部（無責(zé)底薪+管理方向）

4000-5000元

南寧市弘尚信息科技有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人電信瀏覽:4

2025-09-11

崗位職責(zé)：
1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。
2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程，具備一定的業(yè)務(wù)能力、綜合能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團(tuán)隊。
3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊成員達(dá)成目標(biāo)
4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物（包括：工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理）。
5.表現(xiàn)優(yōu)秀者，公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。
基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理
崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生）
（1）年齡20歲以上，有企圖心
（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；
（3）具備較強的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，能承受一定的工作壓力；
（4）具備良好的人際溝通、團(tuán)隊協(xié)作能力。
（5）請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、
【我們將為您提供】
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3500+1500績效獎金+補貼+提成+管理獎金（平均月薪6000～8000收入上不封頂）；
2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎
3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理）
4、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級主管直接負(fù)責(zé)，一對一指導(dǎo)培訓(xùn)，簡單易學(xué)可幫助新人迅速成長！
5、精英文化：不限定成長時間，能力突出可快速提升！
6、帶薪培訓(xùn)：公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個人能力！
7、資源共享、團(tuán)隊作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長
公司地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A2棟1206室
交通線路：地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到

儲備干部（包住+管理方向）

5000-8000元

南寧市弘尚信息科技有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人電信投遞:1人瀏覽:27

2025-09-11

3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物（包括：工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理 …… 基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生）（1）年齡20歲以上，有企圖心（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力 …… 6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；基層——>組長

儲備干部（無責(zé)底薪+住房補貼+五險）

6000-8000元

南寧市弘尚信息科技有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人電信瀏覽:16

2025-09-11

3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物（包括：工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理 …… 基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生）（1）年齡20歲以上，有企圖心（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；（3）具備較強的責(zé)任心 …… 8000收入上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；基層——>組長

財務(wù)會計

3000-5000元

南寧市大嘴鳥科技有限責(zé)任公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人電子商務(wù) 瀏覽:48

2025-09-05

廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路73號

新人進(jìn)來之后有老同事帶教，同時具備完善的培訓(xùn)體系（如規(guī)章制度、產(chǎn)品培訓(xùn)、物流體系培訓(xùn)、平臺規(guī)則培訓(xùn)、辦公技能培訓(xùn)等等）；培養(yǎng)晉升渠道：助理--專員--組長--主管--平臺負(fù)責(zé)人--公司核心層 --

約 6 個崗位

南寧物流組長招聘最新投遞

元小姐

投遞了南寧市弘尚信息科技有限公司的儲備干部（包住+管理方向）職位

2025-09-10
譚先生

投遞了圓通速遞有限公司的物流運營職位

2025-09-03
李先生

投遞了圓通速遞有限公司的物流運營職位

2025-08-31
潘小姐

投遞了圓通速遞有限公司的物流運營職位

2025-08-26
朱小姐

投遞了圓通速遞有限公司的物流運營職位

2025-08-25

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南寧物流專員招聘工資

￥ 4830

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 103份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：5K

5.8%

2K
18.4%

3K
23.3%

4K
25.2%

5K
14.6%

6K-8K
3.9%

8K-1W
3.9%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

94.9%
高中

1%
中專

1%
大專

2%
本科

1%

南寧物流專員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占94.9%，高中占1%，中專占1%，大專占2%，本科占1%。

經(jīng)驗要求分析

不限經(jīng)驗

96.9%
1-3年

3.1%

南寧物流專員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占96.9%，1-3年占3.1%。

南寧物流專員百科

...崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對銷售訂單的評審管理以及產(chǎn)品的下單及跟單管理,確保銷售訂單能按時交付;
2、合理篩選適合公司發(fā)展需求的物流公司及物流團(tuán)隊,控制成本的同時確保公司銷售產(chǎn)品及時交付客戶;
3、負(fù)責(zé)回單、發(fā)票的管理;
4、負(fù)責(zé)客戶投訴、退貨信息的接收及相關(guān)單據(jù)填寫,協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行處理;
5、負(fù)責(zé)銷售部需求樣品的下單、物流的安排管理;
6、負(fù)責(zé)物流費用的支出管理。

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