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南寧物業(yè)部經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧物業(yè)部經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)5條江南區(qū)1條,平均工資約為5834元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多物業(yè)部經(jīng)理物業(yè)經(jīng)理/主管物業(yè)部經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-02
人資部
工作職責(zé):
1、主持秩序部全面工作,堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示;
2、負(fù)責(zé)制定物業(yè)項(xiàng)目的整體秩序(安全)工作計(jì)劃,及秩序人員的管理;
3、負(fù)責(zé)每周組織不少于一次的會(huì)議及培訓(xùn),確保秩序人員的著裝、素質(zhì)、禮儀符合規(guī)范;
4、聯(lián)絡(luò)物業(yè)項(xiàng)目客戶,了解、解決客戶投訴有關(guān)秩序(安全)方面的問題,并迅速制定整改計(jì)劃,教育全體人員,起到防微杜漸的作用;
5、定期向項(xiàng)目案場管理經(jīng)理匯報(bào)有關(guān)物業(yè)項(xiàng)目秩序(安全)、消防工作情況并提出整改報(bào)告;
6、協(xié)調(diào)、配合其它部門解決有關(guān)秩序(安全)方面所有問題,并提供相關(guān)咨詢;
7、如遇有關(guān)秩序(安全)、消防方面的緊急突發(fā)事件發(fā)生時(shí),能及時(shí)負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場工作;
8、不定期巡邏檢查各崗工作;
9、帶領(lǐng)秩序人員配合其它部門做好管理工作,制止、糾正各違章行為;
10、配合相關(guān)部門為各期租戶、施工方的進(jìn)入,提供咨詢或建議;
11、完成上級(jí)領(lǐng)交辦的其它臨時(shí)性任務(wù);
任職要求:
1、學(xué)歷不限,45歲以下,退伍軍人優(yōu)先;
2、具備3年安全工作經(jīng)驗(yàn),2年安全管理或同級(jí)別經(jīng)驗(yàn);
3、具備協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系能力,人際關(guān)系良好,善于與各安全管理部門溝通;
工作時(shí)間:固定班次:15:00-23:00
注:崗位綜合項(xiàng)目商業(yè)安保管理,辦公環(huán)境優(yōu)美,公司管理扁平,內(nèi)部氛圍和諧,歡迎廣大熱衷于從事安保事業(yè)的有志之士加入,為創(chuàng)造美好和諧的商業(yè)安全環(huán)境共同奮斗!
崗位職責(zé):
1.協(xié)助運(yùn)營事業(yè)部總經(jīng)理做項(xiàng)目運(yùn)營管理;
2..制定物業(yè)項(xiàng)目年度、月度管理目標(biāo)、構(gòu)建高效可行的項(xiàng)目運(yùn)營管控體系;
3.負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所管轄業(yè)務(wù)相關(guān)的外部關(guān)系,維護(hù)與客戶的友好合作關(guān)系;
4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè),儲(chǔ)備人才的培養(yǎng),提高項(xiàng)目管理者的管理水平;
5.按時(shí)完成事業(yè)部總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷;
2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的文字書寫能力、溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí),團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、抗壓能力;
3.認(rèn)可物業(yè)行業(yè)的發(fā)展,5年以上物業(yè)行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),3年以上企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)。
2025-08-01
譚經(jīng)理
HR
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)安全管理的控制、監(jiān)督管理,認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全政策和法規(guī),落實(shí)項(xiàng)目安全管理工作的各項(xiàng)規(guī)章制度;
2.編制應(yīng)急安全管控方案并組織方案年審工作,編制消防管理方案,消防應(yīng)急疏散演練方案:編制應(yīng)急管控流程,并組織消防疏散演練;
3.制定年度安全培訓(xùn)計(jì)劃,組織員工安全培訓(xùn)及安全教育工作,并定期召開安全例會(huì);
4.負(fù)責(zé)梳理安全隱患點(diǎn),建立管轉(zhuǎn)項(xiàng)目的安全隱患臺(tái)賬;
5.負(fù)責(zé)安全各類事故(含未遂事故)調(diào)查處理及事后警示教育工作;
6.負(fù)責(zé)所有施工的安全審批,安全交底及動(dòng)火作業(yè)的審批,并落實(shí)人員跟進(jìn)監(jiān)督動(dòng)火作業(yè);
7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)現(xiàn)場安全管理工作,統(tǒng)計(jì)報(bào)表申報(bào)工作,督促管轉(zhuǎn)項(xiàng)目建立健全安全管理工作內(nèi)業(yè)資料;
8.協(xié)調(diào)公司與外界有關(guān)業(yè)務(wù)單位間的關(guān)系,提高工作效益;
9.負(fù)責(zé)制定事業(yè)部安全管理的各種制度和各類標(biāo)準(zhǔn);
10.注意工作態(tài)度、方法,堅(jiān)持原則,不夸大和縮小安全隱患問題,事實(shí)求實(shí)、廉潔自律。
任職要求:
1.45周歲以下,大專級(jí)以上學(xué)歷,安全管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2.5年以上物業(yè)安全管理等工作經(jīng)驗(yàn),具有相關(guān)資格證書優(yōu)先;
3.熟悉物業(yè)管理和一般流程,了解相關(guān)國家法律及當(dāng)法規(guī)政策;具有物業(yè)管理的具體業(yè)務(wù)知識(shí):具備安全專業(yè)培訓(xùn)和考核能力,具有消防管理、安全生產(chǎn)、防暴處突等事項(xiàng)的培訓(xùn)能力;
4.具備安全專業(yè)領(lǐng)域工作能力,熟悉消防、治安管理等相關(guān)法律法規(guī);具有一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、學(xué)習(xí)能力和緊急事件應(yīng)對(duì)處理能力;為人正直、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)。
福利待遇:
稅前薪資7.5-8k,購買五險(xiǎn),周末雙休,根據(jù)公司安排會(huì)需要偶爾加班、出差或項(xiàng)目駐地。
【崗位職責(zé)】 1.統(tǒng)籌住宅項(xiàng)目管理,負(fù)責(zé)制定物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),建立跨項(xiàng)目考核機(jī)制,實(shí)施質(zhì)量監(jiān)督,定期對(duì)各服務(wù)中心進(jìn)行指標(biāo)完成情況評(píng)分與排名; 2.結(jié)合惠民住宅職能,優(yōu)化項(xiàng)目管理全流程,提升服務(wù)質(zhì)量及客戶滿意度 …… 負(fù)責(zé)部門年度預(yù)算編制與執(zhí)行,合理控制項(xiàng)目運(yùn)營成本,優(yōu)化資源配置;審核項(xiàng)目成本支出,確保費(fèi)用合理使用,提升成本效益; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與服務(wù)水平;制定并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)在物業(yè)服務(wù)
【崗位職責(zé)】 1.統(tǒng)籌各類公建項(xiàng)目管理,負(fù)責(zé)地鐵線、車站樞紐、公交場段及商辦項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)的全面管理,制定差異化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 2.結(jié)合公建事務(wù)部職能,優(yōu)化項(xiàng)目管理全流程,建立標(biāo)準(zhǔn)化物業(yè)服務(wù)體系,提升服務(wù)質(zhì)量及客戶滿意度 …… 負(fù)責(zé)部門年度預(yù)算編制與執(zhí)行,合理控制項(xiàng)目運(yùn)營成本,優(yōu)化資源配置;審核項(xiàng)目成本支出,確保費(fèi)用合理使用,提升成本效益; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與服務(wù)水平;制定并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)在物業(yè)服務(wù) …… 2.具有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有5年以上物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)且項(xiàng)目管理面積累計(jì)至少達(dá)100萬平方米,其中3年以上團(tuán)隊(duì)管理或部門管理經(jīng)驗(yàn)。 …… 3.熟悉物業(yè)、公共服務(wù)等領(lǐng)域的客戶服務(wù)體系相關(guān)知識(shí),掌握物業(yè)項(xiàng)目管理業(yè)務(wù)流程。
2.具有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有5年以上物業(yè)管理、保潔服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)且物業(yè)項(xiàng)目管理面積累計(jì)至少達(dá)100萬平方米,其中3年以上團(tuán)隊(duì)管理或部門管理經(jīng)驗(yàn)。 …… 3.熟悉物業(yè)、公共服務(wù)等領(lǐng)域的客戶服務(wù)體系相關(guān)知識(shí),掌握物業(yè)管理保潔環(huán)境線條業(yè)務(wù)流程。
一、崗位職責(zé) 1.統(tǒng)籌住宅項(xiàng)目管理,負(fù)責(zé)制定物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),建立跨項(xiàng)目考核機(jī)制,實(shí)施質(zhì)量監(jiān)督,定期對(duì)各服務(wù)中心進(jìn)行指標(biāo)完成情況評(píng)分與排名;優(yōu)化項(xiàng)目管理全流程,提升服務(wù)質(zhì)量及客戶滿意度; 2.監(jiān)督項(xiàng)目運(yùn)營情況 …… 負(fù)責(zé)部門年度預(yù)算編制與執(zhí)行,合理控制項(xiàng)目運(yùn)營成本,優(yōu)化資源配置;審核項(xiàng)目成本支出,確保費(fèi)用合理使用,提升成本效益; 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與服務(wù)水平;制定并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)在物業(yè)服務(wù) …… 降低項(xiàng)目運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn);處理項(xiàng)目運(yùn)營中的突發(fā)事件,確保項(xiàng)目平穩(wěn)運(yùn)行; 7.組織開展標(biāo)桿項(xiàng)目全周期打造工作,制定優(yōu)品住宅標(biāo)桿項(xiàng)目打造計(jì)劃,引入行業(yè)領(lǐng)先服務(wù)模式,形成差異化競爭優(yōu)勢(shì);定期對(duì)標(biāo)頭部企業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化優(yōu)品住宅物業(yè)服務(wù)體系
一、崗位職責(zé): 1.標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè):編制/修訂物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化體系文件并組織實(shí)施,建立統(tǒng)一執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn);推動(dòng)智慧化管理工作落地(如物業(yè)服務(wù)管理平臺(tái)、工單系統(tǒng)、品質(zhì)巡檢系統(tǒng)等),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)數(shù)字化管理; 2.服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督與考核 …… :制定物業(yè)服務(wù)品質(zhì)檢查標(biāo)準(zhǔn)體系,定期組織對(duì)在管項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場巡檢,形成檢查報(bào)告并跟蹤整改閉環(huán);協(xié)同“四保一服”管理中臺(tái)建立項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量KPI體系及考核機(jī)制; 3.客戶滿意度與投訴管理:組織開展客戶滿意度調(diào)研 …… ,輸出調(diào)研報(bào)告,分析短板并制定改進(jìn)計(jì)劃;監(jiān)督服務(wù)熱線、線上平臺(tái)等渠道的投訴響應(yīng)效率,確保響應(yīng)、閉環(huán)機(jī)制的高效運(yùn)轉(zhuǎn); 4.品牌建設(shè)與社區(qū)文化活動(dòng)策劃:制定物業(yè)服務(wù)品牌建設(shè)規(guī)劃,統(tǒng)籌物業(yè)服務(wù)品牌建設(shè)工作, …… 打造特色I(xiàn)P;制定年度社區(qū)文化活動(dòng)計(jì)劃,策劃主題活動(dòng),打造特色品牌活動(dòng),提升物業(yè)公司品牌形象; 5.數(shù)字化建設(shè)與智慧服務(wù):主導(dǎo)智能設(shè)備、物業(yè)服務(wù)管理系統(tǒng)等方面的選型、試點(diǎn)及推廣,推動(dòng)各項(xiàng)目數(shù)字化升級(jí); …… 3.熟悉物業(yè)、公共服務(wù)等領(lǐng)域的品質(zhì)管理體系相關(guān)知識(shí),掌握物業(yè)服務(wù)管理體系。
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南寧物業(yè)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 0.7%
    2K
  • 7.6%
    3K
  • 26.4%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 23.6%
    6K-8K
  • 12.5%
    8K-1W
  • 10.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    1.4%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,中專占0.7%,大專占1.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.9%
  • 1-3年
    2.1%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占2.1%。

南寧 物業(yè)經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評(píng)估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會(huì)、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
3.制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項(xiàng)維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)(如會(huì)所、車位、房屋等)的運(yùn)行情況;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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