南寧物業(yè)服務招聘 logo

南寧物業(yè)服務招聘

桂聘提供2025年8月南寧物業(yè)服務最新招聘,青秀區(qū)174條良慶區(qū)167條,平均工資約為5834元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多物業(yè)服務物業(yè)經(jīng)理/主管物業(yè)服務招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
申紅濤
1、嚴格交接班制度,做好執(zhí)勤記錄,認真履行職責,不無故離崗,熱情為業(yè)主(住戶)服務,維護好本區(qū)域內(nèi)安全,使道路平坦整潔、交通安全有序;
2、舉止文明,熟悉環(huán)境,維護秩序,防范到位;?
3、嚴格執(zhí)行晝夜執(zhí)勤制度。業(yè)主每天上下班高峰期間,確保交通暢通無阻;夜間加強巡邏,流動崗要及時處理管理區(qū)域內(nèi)所發(fā)生的問題;
4、熟悉小區(qū)地形、樓宇位置、熟練掌握和規(guī)范使用技防設(shè)備,積極配合有關(guān)部門進行搶救和善后工作;
5、對進入小區(qū)的車輛必須檢查物業(yè)公司發(fā)放的通行證,業(yè)主暫未辦理通行證的,應發(fā)給臨時通時證,非本小區(qū)內(nèi)的車輛一律不準進入小區(qū)(特殊車輛除外);?
6、來訪客人進入小區(qū),必須先與業(yè)主電話聯(lián)系,征得業(yè)主同意后放行。對訪客應熱情、主動、禮貌、文明。對違章業(yè)主應耐心說服其遵守小區(qū)的各項規(guī)章制度,堅決禁止任何以推銷為目的人員與盲流人員進入小區(qū);?
7、值勤時身著制服干凈整齊、姿態(tài)端莊,保持良好的精神面貌和形象;
上班12小時,身高要求173以上
年齡:22-32

后廚

3000-4000元
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-08-01
高超
工作職責:
1.負責原材料選摘、清洗、切配;
2.負責員工食堂日常分餐;
3.負責廚房衛(wèi)生及餐具二次清洗;
任職資格:
1.會基本刀工,熟悉菜品加工流程;
2.身體健康,有健康證。
3.50歲以內(nèi)
薪酬:3500 地點:長堽路 月休4天
南寧-青秀區(qū)-天立·TT國際 1人 酒店 瀏覽:1
2025-08-01
崗位職責:
1、建立和完善開發(fā)拓展部有關(guān)項目開發(fā)政策、制度流程、各項規(guī)范標準,組織加盟開發(fā)手冊的編制;
2、根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃制定年度開發(fā)計劃,分解各區(qū)域的開發(fā)任務目標,審核各區(qū)域的開發(fā)計劃及具體實施方案并監(jiān)督執(zhí)行;
3、建立并完善開發(fā)業(yè)務模式及相關(guān)政策,研究行業(yè)發(fā)展趨勢及競品開發(fā)政策,制定區(qū)域市場開發(fā)策略及市場占領(lǐng)計劃;
4、協(xié)調(diào)各類開發(fā)資源,跟進重點客戶、項目的開發(fā)及維護工作,提供加盟服務指導;
5、關(guān)注市場的變化和行業(yè)的動向,為集團發(fā)展決策提供參考意見,并對部門及下屬的工作開展進行適當調(diào)整或培訓指導,提出可行性建議。
任職資格:
1、男女不限,28-45歲,儀表端莊;
2、大專以上學歷;
3、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,較強的社會人脈資源,有房屋租賃、賓館物業(yè)拓展等工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4、語言表達能力強、具有良好的社會交際能力,團隊管理能力;
5、認同連鎖型酒店價值觀,熟悉連鎖酒店的發(fā)展模式及相關(guān)知識。
2025-08-01
鄧女士
二、任職資格: 1、35周歲以下,大專以上學歷,形象良好,具備良好的服務意識; 2、有扎實的物業(yè)管理、樓棟管理經(jīng)驗; 3、需具備住宅物業(yè)客服管理經(jīng)驗。
2025-08-01
鄧女士
進行日常物業(yè)租售工作,包括二手房屋/車位租售、車位尾盤銷售等; 2. 完成年度各項指標; 3. 負責房屋買賣或租賃交易過程的跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作; 4. …… 服務每一位業(yè)主,宣傳推廣物業(yè)增值服務。
二、任職資格: 1、35周歲以下,大專以上學歷,形象良好,具備良好的服務意識; 2、具備酒店服務、物業(yè)客服工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 福利待遇:五險、月休六天、節(jié)假日福利、年度體檢、生日禮金
二、任職資格: 1、38周歲以下,本科以上學歷,形象良好,具備良好的服務意識; 2、有物業(yè)管理、樓棟管理經(jīng)驗; 3、需具備住宅物業(yè)客服管理經(jīng)驗。 福利待遇:五險、月休六天、節(jié)假日福利、年度體檢
2025-08-01
鄧女士
一、崗位職責: 1、在本區(qū)域的統(tǒng)籌下,負責本項目各物業(yè)項目的資源開發(fā)、資源統(tǒng)計、商家進駐等工作; 2、對項目經(jīng)營資源進行招商、管理、降低社區(qū)資源的閑置率; 3、嚴格按照相關(guān)流程與標準,監(jiān)督、落實經(jīng)營過程 …… 二、任職要求: 1、本科以上學歷、形象氣質(zhì)良好,具備物業(yè)社區(qū)招商、經(jīng)營工作經(jīng)驗; 2、具備良好的服務意識與談判能力,具備良好的溝通能力與客戶開發(fā)維護能力; 3、熟悉物業(yè)社區(qū)招商、經(jīng)營運作,善于多樣化利用資源進行創(chuàng)收 …… 三、工作地點: 本崗位物業(yè)本部編制,工作地點在:合景天匯廣場(平樂大道28號,五象湖公園附近)
2025-08-01
zlrlzyb2019@163.com
工作內(nèi)容: (1) 完成經(jīng)濟目標:完成項目服務中心經(jīng)營管理目標責任書中的經(jīng)濟指標 (2) 完成質(zhì)量目標:根據(jù)公司總的質(zhì)量方針,組織制定服務中心服務品質(zhì)改進計劃并實施;對服務中心日常服務品質(zhì)進行有效監(jiān)控 …… 服務中心設(shè)備保養(yǎng)計劃,編制服務中心年度經(jīng)營計劃、服務中心每月工作計劃 (5) 對本服務中心環(huán)境、職業(yè)安全方面的因素進行評估,并制度相應的措施 (6) 營造積極向上、努力實施公司與服務中心經(jīng)營管理目標的活躍進去的服務中心工作團隊 …… (7) 協(xié)調(diào)溝通:處理好與發(fā)展商、政府部門、業(yè)主及物業(yè)使用人的關(guān)系;處理好本服務中心和其他部門之間的關(guān)系;解決下屬提出的具體困難和需要 (8) 挖掘經(jīng)營潛力:在小區(qū)的經(jīng)營管理中,合理合法的進行經(jīng)營潛力的挖掘
2025-08-01
李琴
負責公司文控管理、合同管理、印章管理、工商管理等工作; 4.負責公司辦公用品及禮品的采購、發(fā)放、維護和管理工作,以及每月費用支出對數(shù)及記錄、統(tǒng)計、報銷等; 5.負責公司車輛及油卡管理、固定資產(chǎn)管理、物業(yè)對接等工作 …… 1.身高160cm 以上,形象好,氣質(zhì)佳,工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力和職業(yè)素養(yǎng); 2.大專及以上學歷,有行政前臺相關(guān)工作經(jīng)驗,文秘、行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3.較強的服務意識
2025-08-01
tanqiang01@ysservice.com.cn
、建議及意見等,做好記錄并做信息分流或派工; 2、 負責客戶關(guān)系的維護,及時回復客戶關(guān)注的信息; 3、 根據(jù)客戶反饋對報事處理的有效性提出改進及創(chuàng)新建議; 4、 為客戶提供咨詢及協(xié)助客戶辦理各項物業(yè)手續(xù) …… ; 5、 負責物業(yè)管理費收費通知單的發(fā)放和費用的催繳工作。 …… 任職資格: 1、 大專及以上學歷; 2、 年齡20-35歲; 3、 1年以上物業(yè)管理或服務管理類相關(guān)工作經(jīng)驗; 4、 工作耐心細致,親和力佳,有高度的責任感,正直誠實,積極上進; 5、 熟悉相關(guān)辦公軟件的使用
2025-08-01
崗位職責: 1、協(xié)助分公司總經(jīng)理開展日常管理工作及部門協(xié)調(diào)工作; 2、協(xié)助制定公司各項目的經(jīng)營管理目標,負責公司管理體系的有效運行; 3、負責制定公司的服務品質(zhì)考核體系,并督導實施,確保各級監(jiān)控責任落實到位 …… 任職要求: 1、大專以上學歷,3年以上物業(yè)管理或業(yè)務拓展類同等崗位工作經(jīng)驗; 2、具備物業(yè)項目前期籌備、中期實施、后期維護的相關(guān)能力; 3、具備較強的第三方物業(yè)拓展能力和商務談判能力,熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策 …… 、法規(guī)及行業(yè)服務規(guī)范標準。
2025-08-01
: 1、根據(jù)集團及部門業(yè)務拓展目標,承擔個人指標; 2、確定跟進的項目,協(xié)調(diào)集團資源,協(xié)同多方拓展、維護客戶; 3、及時掌握客戶需求信息,保持和目標客戶聯(lián)系,延伸發(fā)展項目; 4、制定大項目前期服務方案 …… 、招標文件等工作,優(yōu)化業(yè)態(tài)特色服務方案,形成方案庫或方案模板,并及時更新; 5、定期針對市場環(huán)境變化、競爭對手情況和公司業(yè)務拓展情況進行分析,形成分析報告,并為公司提出合理化建議; 6、協(xié)助部長進行部門管理 …… 任職資格: 1、本科及以上學歷,專業(yè)不限;有金融、銀行、保險、物業(yè)等市場工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、對物業(yè)行業(yè)有一定了解,能夠獨立完成服務方案、招標文件等文案撰寫; 3、了解行業(yè)市場動態(tài)、國家及地方政策
2025-08-01
黃女士
一、崗位職責: 1、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略與業(yè)務需求,做好公司年度人力資源、行政以及業(yè)務運營工作規(guī)劃及實施; 2、負責制定和完善各項企業(yè)管理制度和流程,并推動實施和監(jiān)督檢查; 3、建設(shè)和推動公司的企業(yè)文化,提升企業(yè)對外形象和員工對公司的認同感和滿意度; 4、調(diào)整公司薪酬和福利管理,建立具有競爭力的薪酬體系; 5、負責建立員工關(guān)系管理體系,定期與員工溝通,化解各類員工矛盾及誤會,保障員工在崗的滿意率; 6、負責制定公司物資管理制度,規(guī)范采購、驗收、入庫、出庫、使用、盤點等各環(huán)節(jié)操作流程及標準; 7、負責跟進客訴處理直至解決,提升客戶滿意度; 8、協(xié)助業(yè)務人員對客公關(guān)工作; 9、完成領(lǐng)導交...
2025-08-01
黃女士
崗位職責: 1、協(xié)助項目經(jīng)理管理所轄項目全面工作; 2、協(xié)助項目經(jīng)理負責所轄項目經(jīng)營管理及日常費用支出的審核,有效控制所轄項目費用開支,完成公司下達的年度經(jīng)營目標; 3、協(xié)助組織所轄項目各項服務工作的檢查 …… ,對所轄項目的整體服務質(zhì)量負責; 4、根據(jù)項目情況和客戶需求,協(xié)助開展創(chuàng)新服務活動,不斷提升服務品質(zhì); 5、協(xié)助組織與業(yè)主的溝通工作,及時解決業(yè)主提出的合理要求和建議。 …… 職位要求: 1、40歲以內(nèi),大專以上學歷; 2、3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,,同職或物業(yè)單版塊業(yè)主管以上職位。 3、熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī),熟悉常用辦公軟件的操作。
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南寧物業(yè)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 0.7%
    2K
  • 7.6%
    3K
  • 26.4%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 23.6%
    6K-8K
  • 12.5%
    8K-1W
  • 10.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.9%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    1.4%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,中專占0.7%,大專占1.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.9%
  • 1-3年
    2.1%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.9%,1-3年占2.1%。

南寧 物業(yè)經(jīng)理百科

...崗位職責
1.領(lǐng)導、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負責與業(yè)委會、政府部門及相關(guān)業(yè)務部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
3.制定項目年度物業(yè)管理預算方案,管理日常物業(yè)的服務品質(zhì)、操作管理流程及適當?shù)呢攧者\行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負責樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標工作;
6.負責監(jiān)管項目資產(chǎn)(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負責協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負責處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序
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