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南寧現(xiàn)場(chǎng)招聘

桂聘提供2025年9月南寧現(xiàn)場(chǎng)最新招聘,青秀區(qū)282條西鄉(xiāng)塘區(qū)129條,平均工資約為4939元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電商孵化孵化

6000-6600元
南寧-青秀區(qū) 50人 傳媒 電子 廣告 投遞:30人 瀏覽:6045
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
  • 自主創(chuàng)業(yè)
1小時(shí)內(nèi)
胡祖東
老板
?目前公司經(jīng)營(yíng)電商平臺(tái)覆蓋有國(guó)內(nèi)+跨境
??國(guó)內(nèi)電商平臺(tái)經(jīng)營(yíng)有:(拼多多/淘寶/抖音小店/京東/天貓)等主流平臺(tái),公司有自己的供應(yīng)鏈貨源,主打日用百貨等,貨盤(pán)不定時(shí)更新
??跨境電商平臺(tái)經(jīng)營(yíng)有:Facebook(臉書(shū))公司有自己倉(cāng)庫(kù)在迪拜,主要銷往中東地區(qū)國(guó)家,產(chǎn)品主要以情趣用品為主(后期會(huì)引入Tiktok平臺(tái)同步做)
?1.目前在招一群廣西當(dāng)?shù)氐幕锇橐黄鸨F(tuán)做電商,只要對(duì)互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè)感興趣的伙伴就可以加入我們一起做
?2.公司提供“貨源+技術(shù)+陪跑”三合一的創(chuàng)業(yè)孵化支持。無(wú)需經(jīng)驗(yàn)、無(wú)需囤貨,小白也可以做,一周上手,一周破零
?3.核心優(yōu)勢(shì):公司有平臺(tái)+技術(shù)賦能+供應(yīng)鏈貨源,從0到1全程技術(shù)指導(dǎo),全年賦能陪跑,(新媒體電商更新迭代太快,唯有抱團(tuán)共贏才是出路)
?4.我們做爆什么產(chǎn)品,就跟我們賣什么產(chǎn)品,當(dāng)然自己有產(chǎn)品也可以賣自己的
?5.合作期間,店鋪盈利后凈利潤(rùn)2/8分,網(wǎng)店是自己的,盈利后資金提現(xiàn)是回到個(gè)人賬上,由個(gè)人自由提現(xiàn)后分20%利潤(rùn)給公司,80%利潤(rùn)是自己的
?6.開(kāi)店是需要啟動(dòng)資金與合作門(mén)檻的,當(dāng)然為保障合作共贏,我們簽訂的是對(duì)賭合作協(xié)議,實(shí)打?qū)嵔桓?,以結(jié)果為重,(拿不到結(jié)果,我們按未交付比例退還)
?7.可當(dāng)主業(yè)或者副業(yè)做,電商運(yùn)營(yíng)時(shí)間比較靈活自由,適合群體(寶媽/學(xué)生/自由職業(yè)者/上班族等)注明:該模式屬于創(chuàng)業(yè)合作模式,不是勞務(wù)關(guān)系
?8.合作為確保高效對(duì)接,公司有現(xiàn)場(chǎng)一對(duì)一指導(dǎo)+線上單群多對(duì)一服務(wù),建議有空多過(guò)來(lái)線下現(xiàn)場(chǎng)交流更高效,
?9.合作是一年起,從開(kāi)店到破零到穩(wěn)定盈利到突破,全年賦能,全年陪跑,直到合作結(jié)束為止(國(guó)內(nèi)/跨境可同步做)
?10.公司創(chuàng)業(yè)已有10周年,也看好該行業(yè)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì),具備持續(xù)性及爆發(fā)性,希望聚攏一群同頻的伙伴一起并肩作戰(zhàn),強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手
?公司地址:廣西南寧青秀區(qū)東葛長(zhǎng)園路22號(hào)賺米電商(1到2樓)
南寧-青秀區(qū) 1人 3年以上 30-50歲 大專以上 物業(yè) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:18人 瀏覽:6044
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
王女士
行政總監(jiān)
主要負(fù)責(zé)南寧市16個(gè)大小項(xiàng)目點(diǎn)的日常督導(dǎo)(5人以上項(xiàng)目有領(lǐng)班,10人以上項(xiàng)目有主管);與甲方保持良好溝通,解決現(xiàn)場(chǎng)主管、領(lǐng)班遇到的難題;培訓(xùn)領(lǐng)班和主管;片區(qū)新項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)與舊項(xiàng)目撤場(chǎng)主導(dǎo)、實(shí)施。
要求:
男女不限,50歲以內(nèi),大?;蛞陨蠈W(xué)歷,3年以上物業(yè)公司項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),電腦熟練,熟悉物業(yè)保潔、綠化和安保服務(wù)的基本流程和要求,會(huì)操作如洗地機(jī),高壓水槍,綠蘺機(jī)等常用物業(yè)服務(wù)設(shè)備,掌握常用的物料、耗材、工具的種類、清潔劑配比,溝通良好,責(zé)任心強(qiáng),持C1以上駕照。
待遇:
試用期2個(gè)月,試用工資6000,轉(zhuǎn)正6500,購(gòu)買五險(xiǎn)(個(gè)人部分自擔(dān)),月休6天。另有油補(bǔ)、話補(bǔ)等補(bǔ)貼。
南寧-青秀區(qū) 50人 傳媒 電子 廣告 投遞:10人 瀏覽:3160
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 自主創(chuàng)業(yè)
1小時(shí)內(nèi)
胡祖東
老板
?目前公司經(jīng)營(yíng)電商平臺(tái)覆蓋有國(guó)內(nèi)+跨境
??國(guó)內(nèi)電商平臺(tái)經(jīng)營(yíng)有:(拼多多/淘寶/抖音小店/京東/天貓)等主流平臺(tái),公司有自己的供應(yīng)鏈貨源,主打日用百貨等,貨盤(pán)不定時(shí)更新
??跨境電商平臺(tái)經(jīng)營(yíng)有:Facebook(臉書(shū))公司有自己倉(cāng)庫(kù)在迪拜,主要銷往中東地區(qū)國(guó)家,產(chǎn)品主要以情趣用品為主(后期會(huì)引入Tiktok平臺(tái)同步做)
?1.目前在招一群廣西當(dāng)?shù)氐幕锇橐黄鸨F(tuán)做電商,只要對(duì)互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè)感興趣的伙伴就可以加入我們一起做
?2.公司提供“貨源+技術(shù)+陪跑”三合一的創(chuàng)業(yè)孵化支持。無(wú)需經(jīng)驗(yàn)、無(wú)需囤貨,小白也可以做,一周上手,一周破零
?3.核心優(yōu)勢(shì):公司有平臺(tái)+技術(shù)賦能+供應(yīng)鏈貨源,從0到1全程技術(shù)指導(dǎo),全年賦能陪跑,(新媒體電商更新迭代太快,唯有抱團(tuán)共贏才是出路)
?4.我們做爆什么產(chǎn)品,就跟我們賣什么產(chǎn)品,當(dāng)然自己有產(chǎn)品也可以賣自己的
?5.合作期間,店鋪盈利后凈利潤(rùn)2/8分,網(wǎng)店是自己的,盈利后資金提現(xiàn)是回到個(gè)人賬上,由個(gè)人自由提現(xiàn)后分20%利潤(rùn)給公司,80%利潤(rùn)是自己的
?6.開(kāi)店是需要啟動(dòng)資金與合作門(mén)檻的,當(dāng)然為保障合作共贏,我們簽訂的是對(duì)賭合作協(xié)議,實(shí)打?qū)嵔桓?,以結(jié)果為重,(拿不到結(jié)果,我們按未交付比例退還)
?7.可當(dāng)主業(yè)或者副業(yè)做,電商運(yùn)營(yíng)時(shí)間比較靈活自由,適合群體(寶媽/學(xué)生/自由職業(yè)者/上班族等)注明:該模式屬于創(chuàng)業(yè)合作模式,不是勞務(wù)關(guān)系
?8.合作為確保高效對(duì)接,公司有現(xiàn)場(chǎng)一對(duì)一指導(dǎo)+線上單群多對(duì)一服務(wù),建議有空多過(guò)來(lái)線下現(xiàn)場(chǎng)交流更高效,
?9.合作是一年起,從開(kāi)店到破零到穩(wěn)定盈利到突破,全年賦能,全年陪跑,直到合作結(jié)束為止(國(guó)內(nèi)/跨境可同步做)
?10.公司創(chuàng)業(yè)已有10周年,也看好該行業(yè)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì),具備持續(xù)性及爆發(fā)性,希望聚攏一群同頻的伙伴一起并肩作戰(zhàn),強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手
?公司地址:廣西南寧青秀區(qū)東葛長(zhǎng)園路22號(hào)賺米電商(1到2樓)
南寧-青秀區(qū) 100人 計(jì)算機(jī) 投遞:7人 瀏覽:1538
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
李經(jīng)理
經(jīng)理
新能源通知] 新能源廠(伶俐工業(yè)園)大量招聘操作工 1、鋰電設(shè)備操作、生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄、輔助設(shè)備生產(chǎn)產(chǎn)品的校驗(yàn) 2.電池裝配作業(yè)、設(shè)備的管理維修 3、其它和生產(chǎn)相關(guān)的任務(wù)、現(xiàn)場(chǎng)管理等[崗位要求] 1、年齡:
南寧-江南區(qū) 10人 計(jì)算機(jī) 投遞:8人 瀏覽:480
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
李經(jīng)理
經(jīng)理
1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作; 2、現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整; 3、反饋現(xiàn)場(chǎng)遇到的機(jī)械和電氣問(wèn)題,主動(dòng)收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。

電氣技術(shù)員

7000-8000元
南寧-青秀區(qū) 10人 計(jì)算機(jī) 投遞:8人 瀏覽:1115
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
李經(jīng)理
經(jīng)理
1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作; 2、現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整; 3、反饋現(xiàn)場(chǎng)遇到的機(jī)械和電氣問(wèn)題,主動(dòng)收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 計(jì)算機(jī) 投遞:20人 瀏覽:1008
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
李經(jīng)理
經(jīng)理
1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作; 2、現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整; 3、反饋現(xiàn)場(chǎng)遇到的機(jī)械和電氣問(wèn)題,主動(dòng)收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。
南寧-青秀區(qū) 10人 3年以上 20-35歲 初中以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:1429
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 保險(xiǎn)
5小時(shí)前
陳經(jīng)理
招聘顧問(wèn)
面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(出國(guó)專用版本),電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試) 工作時(shí)間:每周44小時(shí),超過(guò)算加班,加班費(fèi)按照1.5-2倍計(jì)算 薪資待遇:底薪900新幣/月,住宿津貼:
南寧-江南區(qū)-銀凱工業(yè)園 25人 人力資源 中介 投遞:8人 瀏覽:1225
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
7小時(shí)前
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作; 2、現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整; 3、反饋現(xiàn)場(chǎng)遇到的機(jī)械和電氣問(wèn)題,主動(dòng)收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。
南寧-江南區(qū) 30人 19-37歲 大專以上 人力資源 中介 投遞:12人 瀏覽:1378
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
7小時(shí)前
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作; 2、現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整; 3、反饋現(xiàn)場(chǎng)遇到的機(jī)械和電氣問(wèn)題,主動(dòng)收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。
南寧-良慶區(qū) 25人 19-38歲 大專以上 人力資源 中介 投遞:11人 瀏覽:733
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
  • 包吃包住
7小時(shí)前
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作; 2、現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整; 3、反饋現(xiàn)場(chǎng)遇到的機(jī)械和電氣問(wèn)題,主動(dòng)收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 20人 19-37歲 大專以上 人力資源 中介 投遞:13人 瀏覽:1906
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
  • 包吃包住
7小時(shí)前
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)新能源檢測(cè)設(shè)備的出廠和現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試工作 2、產(chǎn)品性能測(cè)試和故障的查處; 3、負(fù)責(zé)調(diào)試報(bào)告的記錄和整理; 4、協(xié)助工程部經(jīng)理日常工作,執(zhí)行、落實(shí)、反饋下達(dá)的工作指令 任職要求
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城 5人 1年以上 23-40歲 初中以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:1347
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
8小時(shí)前
陳經(jīng)理
招聘顧問(wèn)
膳食安排:雇主免費(fèi)提供工作餐 待遇:底薪港幣15100元/月 工作地點(diǎn):屬下9間安老及殘疾院舍 合同期:24個(gè)月 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人,電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城 1人 5年以上 25-50歲 初中以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:514
  • 提供住房
  • 發(fā)放勞保用品
  • 發(fā)放生活用品
9小時(shí)前
陳經(jīng)理
招聘顧問(wèn)
勞保用品生活用品根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況統(tǒng)一匹配。 說(shuō)明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。

攝影師

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 18-30歲 家居用品 戶外用品 投遞:8人 瀏覽:1074
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
10小時(shí)前
祖開(kāi)創(chuàng)
法人
1、根據(jù)拍攝需求,選擇合適的攝像器材和配件,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)拍攝前準(zhǔn)備 2、保證畫(huà)面質(zhì)量和素材量符合剪輯要求 3、整理拍攝素材,輔助后期剪輯,必要時(shí)補(bǔ)拍素材
約 684 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門(mén)崗位

活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng)策劃與執(zhí)行線上活動(dòng)策劃電商活動(dòng)策劃廣告活動(dòng)策劃線下活動(dòng)策劃團(tuán)建活動(dòng)策劃現(xiàn)場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理現(xiàn)場(chǎng)管理管理項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理現(xiàn)場(chǎng)人員現(xiàn)場(chǎng)銷售工程現(xiàn)場(chǎng)管理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理現(xiàn)場(chǎng)咨詢施工現(xiàn)場(chǎng)管理項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)管理現(xiàn)場(chǎng)工程師現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用工程師現(xiàn)場(chǎng)巡檢現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理現(xiàn)場(chǎng)主管現(xiàn)場(chǎng)施工管理現(xiàn)場(chǎng)安全員項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工程師現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理裝修現(xiàn)場(chǎng)管理現(xiàn)場(chǎng)管理主管現(xiàn)場(chǎng)管理工程師現(xiàn)場(chǎng)施工項(xiàng)目經(jīng)理物流現(xiàn)場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試工程師施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理現(xiàn)場(chǎng)助理現(xiàn)場(chǎng)施工員現(xiàn)場(chǎng)施工人員現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理建筑現(xiàn)場(chǎng)施工管理項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)咨詢師建筑施工現(xiàn)場(chǎng)安全員現(xiàn)場(chǎng)管理人員物流現(xiàn)場(chǎng)管理醫(yī)美現(xiàn)場(chǎng)咨詢師活動(dòng)執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行策劃執(zhí)行執(zhí)行人員活動(dòng)策劃活動(dòng)主管活動(dòng)推廣策劃活動(dòng)經(jīng)理項(xiàng)目策劃執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行策劃線下活動(dòng)企業(yè)策劃營(yíng)銷策劃活動(dòng)執(zhí)行活動(dòng)創(chuàng)意策劃品牌項(xiàng)目執(zhí)行活動(dòng)統(tǒng)籌執(zhí)行團(tuán)建策劃活動(dòng)執(zhí)行人員執(zhí)行總監(jiān)市場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng)主管市場(chǎng)活動(dòng)經(jīng)理公關(guān)策劃執(zhí)行活動(dòng)兼職活動(dòng)執(zhí)行督導(dǎo)活動(dòng)項(xiàng)目執(zhí)行策劃專員
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南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:4K
  • 4.9%
    2K
  • 16.6%
    3K
  • 30.2%
    4K
  • 19.2%
    5K
  • 18%
    6K-8K
  • 6.4%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.7%
  • 大專
    0.3%
南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,大專占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。
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