南寧現(xiàn)場管理經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧現(xiàn)場管理經(jīng)理最新招聘，青秀區(qū)9條良慶區(qū)4條，平均工資約為7846元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多現(xiàn)場管理經(jīng)理現(xiàn)場管理經(jīng)理項目招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

財務(wù)統(tǒng)計員

3000-4000元

廣西南寧簡仁生物科技有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人生物科技健康

8小時前

李

工作內(nèi)容：
1、邏輯思維清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
2、熟悉EXCEL表格操作，熟練vlookup，sumif，sumproduct等各函數(shù)的使用；
3、對數(shù)據(jù)敏感，細(xì)心，工作責(zé)任心強(qiáng)；
4、其他相關(guān)普通財務(wù)工作。
任職要求：
1、要求財務(wù)會計專業(yè)
2、有電商統(tǒng)計相關(guān)工作優(yōu)先；
3、需現(xiàn)場實操表格運(yùn)用；
4、了解一般納稅人公司帳務(wù)、會計核算、報表編報、稅務(wù)處理及其他相關(guān)日常財務(wù)工作；
5、熟悉南寧的財務(wù)、稅務(wù)及法律法規(guī)，熟練使用日常辦公軟件、財務(wù)軟件；
6、工作細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)；有職業(yè)操守。
加入我們，我們這里有：
　　1、豐厚的薪資待遇：福利待遇 = 基本工資 + 績效提成 + 帶薪年假 + 8小時工作制(工作時間：8:30-12:00，13:30-18:00 ，大小周雙休 );
　　2、驚喜福利：全勤獎，一年2次加薪機(jī)會;國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運(yùn)動;
　　3、晉升空間：普通職員→組長→主管→經(jīng)理→高級經(jīng)理。只要有能力，這里是沒有天花板的舞臺;
　　4、健康飲食：有冰箱、微波爐，可帶自家飯菜可加熱;有家庭式小食堂，健康環(huán)保衛(wèi)生，三菜一湯，飯管飽;
　　5、便利交通：停車方便，不用搶電梯;靠近地鐵，3號線小雞村口，通勤方便;
　　6、優(yōu)秀團(tuán)隊：集結(jié)了一群90后00后，他們愛笑愛鬧愛喝奶茶，扁平化管理，輕松的工作氛圍，我們很年輕也很努力，努力工作，努力生活。

園區(qū)經(jīng)理

5000-10000元

廣西聿聯(lián)行商業(yè)運(yùn)營管理有限公司

南寧-邕寧區(qū) 1人

8小時前

（一）工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)園區(qū)的日常運(yùn)營，包括場地維護(hù)、設(shè)施管理、物資調(diào)配、區(qū)內(nèi)餐飲等，確保園區(qū)環(huán)境整潔、設(shè)施完好；
2、負(fù)責(zé)安排對接客戶預(yù)約單，做好客戶活動各項后勤統(tǒng)籌工作以及配套服務(wù)的協(xié)調(diào)與監(jiān)督；
3、負(fù)責(zé)安排協(xié)調(diào)園區(qū)人員分配工作，監(jiān)督團(tuán)隊績效，營造積極的工作氛圍；
4、負(fù)責(zé)控制運(yùn)營成本，管理物資采購及庫存；
5、落實園區(qū)安全規(guī)章制度，定期檢查消防、用電、防疫等安全隱患；
6、協(xié)助園區(qū)日常工作及上級交辦的工作；
（二）任職要求
1、從事戶外露營行業(yè)，有景區(qū)、酒店項目管理經(jīng)驗優(yōu)先/現(xiàn)場經(jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具有2年以上后勤或園區(qū)管理經(jīng)驗；
3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處理能力和服務(wù)意識；
4、形象氣質(zhì)佳、性格開朗、有親和力、責(zé)任心強(qiáng)、有很好的應(yīng)變能力和服務(wù)意識；
5、能適應(yīng)戶外工作環(huán)境及彈性工作時間。
（三）工作時間
月休4天周末、節(jié)假日不排休
日常工作時間：am:9：30-12:30 pm:13:30-18:30
（四）薪資待遇
1.薪資：5K-10k
2.社保：五險
3.公司福利

案場主管

4000-5000元

廣西亞盛投資集團(tuán)有限公司

南寧-青秀區(qū) 2人投資

8小時前

陳先生

案場主管崗位職責(zé)：
?1.制定銷售計劃
?根據(jù)年度、季度銷售計劃任務(wù)每月月底預(yù)先編制售樓部下一月（或季度）銷售目標(biāo)，并及時上報項目部及銷管部，與項目經(jīng)理落實階段售樓部銷售目標(biāo)。
?2. 培訓(xùn)
?制定階段售樓部培訓(xùn)計劃，并上報項目部，與項目經(jīng)理商討并形成最終培訓(xùn)計劃。?負(fù)責(zé)對售樓員實施日常培訓(xùn)和指導(dǎo)，組織階段培訓(xùn)（或邀請其他相關(guān)專業(yè)人士培訓(xùn)），提高售樓員的銷售技巧及專業(yè)素質(zhì)，同時鼓舞售樓員士氣，形成銷售能力強(qiáng)凝聚力大的銷售團(tuán)隊，創(chuàng)造最佳銷售業(yè)績。
3. 促成、成交促成，隨時掌握售樓部意向客戶情況，協(xié)助售樓員對意向客戶進(jìn)行分析，提出成交建議或直接促成。
4. 簽約促成，簽訂正式合同時，現(xiàn)場幫助售樓員解決客戶關(guān)心的問題，讓客戶順利簽約；或就客戶的合同條款問題提供解決建議，并按相關(guān)流程上報項目經(jīng)理征得同意后促使客戶簽約。
5. 交樓促成，交樓時，現(xiàn)場幫助售樓員解決客戶關(guān)心猶疑的問題，讓客戶順利收杰，或就客戶問題提供解決建議，并按相關(guān)流程上報經(jīng)理，征得同意后，促使客戶收樓。
6. 銷控
根據(jù)項目和銷售動態(tài)，負(fù)責(zé)銷控管理和調(diào)整的執(zhí)行，并將最新的房源信息告知你售樓人員，每天與財務(wù)人員核對銷控，并將當(dāng)天銷售情況上報項目經(jīng)理
7. 處理投訴
處理客戶投訴時，須第一時間蔣投訴的負(fù)面影響降到最低，并悉心傾聽客戶意見并詳細(xì)記錄，輕微投訴爭職現(xiàn)場解決，重大投訴須按相關(guān)流程將記錄內(nèi)容及處理建議上報項目經(jīng)理，取得處理意見后，及時告知客戶并協(xié)助解決。

項目監(jiān)理

5000-6000元

廣西歐日電梯服務(wù)集團(tuán)有限公司

南寧-興寧區(qū) 3人電梯

2025-08-01

魏小姐

2、負(fù)責(zé)電梯安裝工程前期工地勘察、井道測量、組織設(shè)備進(jìn)場等現(xiàn)場工作管控。 3、對裝卸費(fèi)、土建整改、水電費(fèi)等施工成本、安裝進(jìn)度予以控制，確保工程按合同履行。 …… 2、具備良好的服務(wù)意識及現(xiàn)場管理協(xié)調(diào)能力。 3、能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差者優(yōu)先考慮。 …… 薪資福利： 4500-6000元/月+項目管理提成+其他相關(guān)福利，綜合年薪6-12萬晉升通道：項目監(jiān)理-項目主管-項目經(jīng)理-分公司安裝部經(jīng)理

分揀備貨主管

5000-8000元

廣西富豐集團(tuán)有限公司

南寧-橫州 2人農(nóng)業(yè)

2025-08-01

786686707@qq.com

一、崗位職責(zé) 1.生產(chǎn)作業(yè)計劃的制定與執(zhí)行； 2.負(fù)責(zé)對分揀車間現(xiàn)場人員的操作進(jìn)行作業(yè)指導(dǎo)與監(jiān)督，日常人員培訓(xùn)工作等； 3.建立與優(yōu)化工作流程及管理辦法，確保出品高質(zhì)高效，降低成本。 …… 4.根據(jù)銷售訂單要求，按質(zhì)按量按時完成加工備貨工作； 5.分揀現(xiàn)場的設(shè)備與工具的管理，環(huán)境衛(wèi)生、生產(chǎn)安全及食品安全的管理； 6.負(fù)責(zé)協(xié)同其他部門處理客戶投訴，并作出改善對策及落實執(zhí)行； 7.跨部門協(xié)調(diào)相關(guān)訂單問題 …… ，對客戶銷售訂單跟進(jìn)和落實，并及時反饋相關(guān)訂單信息； 8.制定應(yīng)急計劃，快速反應(yīng)，滿足客戶特殊要求，確保客戶訂單按期發(fā)貨交付； 9.對班組人員的工作分配管理與績效考核管理等； 10.完成上級交代的其他工作 …… 管理團(tuán)隊年輕化，氛圍好，晉升通道：主管-經(jīng)理-總監(jiān)，公司發(fā)展快，機(jī)會多，歡迎有志之士加入共同發(fā)展。

項目監(jiān)理（家用/別墅電梯）

4000-6000元

廣西歐日電梯服務(wù)集團(tuán)有限公司

南寧-興寧區(qū) 2人電梯瀏覽:8

2025-08-01

魏小姐

2、負(fù)責(zé)電梯安裝工程前期工地勘察、井道測量、組織設(shè)備進(jìn)場等現(xiàn)場工作管控。 3、對裝卸費(fèi)、土建整改、水電費(fèi)等施工成本、安裝進(jìn)度予以控制，確保工程按合同履行。 …… 2、具備良好的服務(wù)意識及現(xiàn)場管理協(xié)調(diào)能力。 3、能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差者優(yōu)先考慮。 …… 薪資福利： 4000-5000元/月+項目管理提成+其他相關(guān)福利，綜合年薪6-12萬晉升通道：項目監(jiān)理-項目主管-項目經(jīng)理-分公司安裝部經(jīng)理

銀行助貸1.5W+資源好/電話量少

15000-30000元

廣州超越按揭服務(wù)有限公司

南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人瀏覽:1

2025-08-01

段偉

1：底薪4300+業(yè)績提成20%+獎金＋年終獎； 2：我們提供優(yōu)質(zhì)的客戶精準(zhǔn)資源，有現(xiàn)場主管會帶領(lǐng)你的每一步，不用擔(dān)心業(yè)績，簽單有保障，底薪為你提供基本的生活保障，目前平均工資為1.5萬左右，超80% …… 銀行貸款，目前最賺錢和市場最大的行業(yè) 月收入： (1）初級銷售8k--1.5w+ 中級銷售1w--3W+ 高級銷售2w--6W+ 經(jīng)理5W-10W+ 銷冠保底10萬起（2022-2023員工薪酬數(shù)據(jù) …… 6.因公司業(yè)務(wù)快速擴(kuò)展中，可接受小白，快速晉升管理

門店經(jīng)理（租售業(yè)務(wù)）

4000-6000元

碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司

南寧-良慶區(qū) 5人生活服務(wù) 瀏覽:33

2025-08-01

bgygxhr@163.com

門店經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門店的整體運(yùn)營工作，完成公司下達(dá)的銷售業(yè)績?nèi)蝿?wù) 2、負(fù)責(zé)制定門店月度工作計劃和銷售目標(biāo)，并對門店常規(guī)經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析 3、負(fù)責(zé)門店現(xiàn)場業(yè)務(wù)管理及協(xié)調(diào)、門店人員基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理 …… 、門店人員的招聘、培訓(xùn)等工作任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，有地產(chǎn)類、管理類專業(yè)優(yōu)先 2、熟悉二手房操作相關(guān)流程，具有2年以上中介行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，其中1年以上房地產(chǎn)銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗，具有獨立管理

售后前臺主管

8000-15000元

廣西弘寶泰汽車服務(wù)有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人汽車瀏覽:2

2025-08-01

覃娟

崗位職責(zé)： 1.對一般維修及事故的經(jīng)營業(yè)績負(fù)責(zé)； 2.安排服務(wù)顧問對進(jìn)廠車輛進(jìn)行接待，對服務(wù)顧問接待流程實施檢核； 3.協(xié)助售后經(jīng)理處理客戶投訴工作，并對前臺的客戶滿意度負(fù)責(zé)； 4.協(xié)助策劃、組織售后營銷活動 …… ，提升客戶的活躍度和保持率； 5.下達(dá)前臺客戶招攬任務(wù)，并跟蹤招攬實施情況及招攬質(zhì)量； 6.負(fù)責(zé)前臺人員的培訓(xùn)及考核； 7.前臺現(xiàn)場管理，保持前臺接待區(qū)域井然有序； 8.定期組織拜訪外圍關(guān)系以最大化獲取送修資源

活動策劃執(zhí)行

4000-5000元

廣西龍霖文化發(fā)展有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:34

2025-08-01

楊凡

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)活動規(guī)劃，撰寫活動執(zhí)行細(xì)案，把控執(zhí)行細(xì)節(jié)，確?；顒禹樌麍?zhí)行，并按質(zhì)完成各項活動的執(zhí)行和實施； 2.負(fù)責(zé)活動從創(chuàng)意構(gòu)思到方案細(xì)化、預(yù)算編制、供應(yīng)商協(xié)調(diào)、現(xiàn)場執(zhí)行、后期評估等全流程管理 …… ，確?；顒禹樌麑嵤┎⑦_(dá)到預(yù)期效果： 3.負(fù)責(zé)對各項活動效果進(jìn)行總結(jié)、分析，撰寫市場調(diào)研報告； 4.據(jù)市場信息及行業(yè)動態(tài)，進(jìn)行活動策劃和執(zhí)行，制定活動流程、細(xì)則及標(biāo)準(zhǔn)說明方案； 5.協(xié)助經(jīng)理對活動結(jié)果進(jìn)行復(fù)盤和分析 …… ，不斷優(yōu)化活動方案，確保效果達(dá)到最優(yōu); 6.負(fù)責(zé)現(xiàn)場的調(diào)度與控制，保證活動順利進(jìn)行； 7.督促檢查各工作環(huán)節(jié)，把控時間節(jié)點，保證項目按計劃推進(jìn)工作； 8.負(fù)責(zé)客戶的日常溝通，包括客戶需求分析、項目報價

活動策劃

3000-4000元

廣西龍霖文化發(fā)展有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:34

2025-08-01

楊凡

二、活動策劃工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)活動規(guī)劃，撰寫活動執(zhí)行細(xì)案，把控執(zhí)行細(xì)節(jié)，確?；顒禹樌麍?zhí)行，并按質(zhì)完成各項活動的執(zhí)行和實施； 2.負(fù)責(zé)活動從創(chuàng)意構(gòu)思到方案細(xì)化、預(yù)算編制、供應(yīng)商協(xié)調(diào)、現(xiàn)場執(zhí)行、后期評估等全流程管理 …… ，確保活動順利實施并達(dá)到預(yù)期效果： 3.負(fù)責(zé)對各項活動效果進(jìn)行總結(jié)、分析，撰寫市場調(diào)研報告； 4.據(jù)市場信息及行業(yè)動態(tài)，進(jìn)行活動策劃和執(zhí)行，制定活動流程、細(xì)則及標(biāo)準(zhǔn)說明方案； 5.協(xié)助經(jīng)理對活動結(jié)果進(jìn)行復(fù)盤和分析

光伏、風(fēng)電施工項目經(jīng)理

10000-15000元

廣西致上電氣有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人電力能源瀏覽:7

2025-08-01

程小姐

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)所管理的光伏、風(fēng)電項目管理工作； 2、負(fù)責(zé)所管理的光伏、風(fēng)電項目施工進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制、安全管理、工程檔案簡歷及竣工驗收等工作；職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，電力或新能源相關(guān)專業(yè) …… ，持有二建以上職稱、高壓電工證、登高證、安全員證書優(yōu)先考慮； 2、熟悉光伏、風(fēng)電項目建設(shè)流程，精通現(xiàn)場施工工藝并有現(xiàn)場施工豐富經(jīng)驗、了解相關(guān)法律法規(guī)文件； 3、1年以上項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗；1年以上電力工程項目經(jīng)理工作管理經(jīng)驗者優(yōu)先 …… ； 4、具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通、組織能力，有良好的團(tuán)隊合作精神，對企業(yè)有強(qiáng)烈的責(zé)任心； 5、熟悉工程建設(shè)法律法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)、熟悉現(xiàn)場施工工藝，并有現(xiàn)場施工豐富經(jīng)驗，精通驗收規(guī)范標(biāo)準(zhǔn) …… ，熟練掌握工程圖紙繪制軟件及現(xiàn)代化辦公工作地點：廣西區(qū)內(nèi)，包食宿晉升渠道通暢：項目經(jīng)理-片區(qū)經(jīng)理-工程部經(jīng)理-生產(chǎn)副總等待遇：年薪8-15萬+績效+項目提成+年終獎+五險一金+帶薪年假+出差補(bǔ)助

總裁助理

15000-20000元

新勝利工業(yè)集團(tuán)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運(yùn)二手車市場 2人農(nóng)業(yè)

2025-08-01

蘇女士

人力經(jīng)理

一、崗位要求： 1、28~40歲，全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，5年以上銷售類工作經(jīng)驗； 2、良好執(zhí)行力、穩(wěn)定性、判斷力、溝通交際能力、管理計劃能力、領(lǐng)導(dǎo)組織能力； 3、有事業(yè)心有激情，能接受經(jīng)常出差 …… （二）出差類： 1、大區(qū)/分公司市場員工培訓(xùn)； 2、拜訪經(jīng)銷商，培訓(xùn)經(jīng)銷商銷售人員、幫助經(jīng)銷商解決市場技術(shù)推廣類問題； 3、回訪種植戶，施肥技術(shù)指導(dǎo)； 4、牽頭召開農(nóng)技沙龍會議，牽頭組織現(xiàn)場觀摩會議 …… 六、晉升空間：總裁助理—分公司經(jīng)理—銷售大區(qū)總經(jīng)理。

餐廳主管

4000-5000元

南寧市明豐榮和餐飲管理有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū) 1人餐飲食品瀏覽:33

2025-07-31

施女士

您的發(fā)展規(guī)劃：職位發(fā)展：主管-經(jīng)理-店總-平臺負(fù)責(zé)人-營運(yùn)經(jīng)理 3個月：從餐廳廚房、前廳各崗位開始學(xué)習(xí)，通過理論與實踐相結(jié)合的方式。 …… 最后通過值班評估后即可轉(zhuǎn)正； 9-12個月：在掌握了現(xiàn)場人員管理、訂貨排班、成本控制、設(shè)備維護(hù)等營運(yùn)系統(tǒng)管理工作后，逐項學(xué)習(xí)財務(wù)管理、人事管理、培訓(xùn)管理、服務(wù)管理、食品安全與庫存管理，考核通過后即可晉升下一職位 …… ； 9-12個月：繼續(xù)進(jìn)階學(xué)習(xí)績效管理、經(jīng)營分析、餐廳營銷、團(tuán)隊管理，由此逐漸榮升為獨當(dāng)一面的店總。 …… 福利待遇： 1、餐廳主管：3600-4500元/月+績效獎金900元/月；餐廳經(jīng)理：4300-5200元/月+績效獎金900元/月；餐廳店總：7000-8000元/月+績效獎金6000元/季度 2、

餐廳經(jīng)理

4000-6000元

南寧市明豐榮和餐飲管理有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū) 1人餐飲食品瀏覽:41

2025-07-31

施女士

約 22 個崗位

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南寧項目經(jīng)理/主管招聘工資

￥ 7846

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 535份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 30K，最多人拿：1W以上

0.7%

2K
4.1%

3K
7.3%

4K
13.6%

5K
25.6%

6K-8K
19.6%

8K-1W
29%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

99.3%
大專

0.7%

南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占99.3%，大專占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

不限經(jīng)驗

99%
1-3年

0.7%
3-5年

0.3%

南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占99%，1-3年占0.7%，3-5年占0.3%。

南寧項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理，開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù)；
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理；
3.設(shè)計系統(tǒng)，攻克各種技術(shù)難點，給出合理解決方案；
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性，保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營；
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目，能在較短的時間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài)，融入團(tuán)隊；
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫，組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題；
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理；
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊，建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程；

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