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南寧項(xiàng)目管理招聘

桂聘提供2025年8月南寧項(xiàng)目管理最新招聘,青秀區(qū)208條良慶區(qū)102條,平均工資約為7828元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多項(xiàng)目管理項(xiàng)目管理it項(xiàng)目管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
彭女士
崗位職責(zé):
1、根據(jù)項(xiàng)目前期手續(xù)審批的進(jìn)程,協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)往來,保證項(xiàng)目的審批符合相關(guān)規(guī)定;
2、根據(jù)項(xiàng)目施工進(jìn)度,對(duì)項(xiàng)目工程進(jìn)度進(jìn)行跟蹤;
3、根據(jù)工程現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度,對(duì)工程量進(jìn)行審核,并根據(jù)工程驗(yàn)收情況和施工承包合同辦理結(jié)算手續(xù);
4、根據(jù)項(xiàng)目施工預(yù)算開展項(xiàng)目工程預(yù)(結(jié))算工作,并參與圖紙會(huì)審、技術(shù)交底及現(xiàn)場(chǎng)變更等工作;
5、根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理工作安排,負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目造價(jià)的審核、監(jiān)督和檢查,對(duì)不符合要求的進(jìn)行整改,確保工程造價(jià)的合理性。
任職資格:
1、水利水電工程、造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有注冊(cè)造價(jià)師資格;
3、熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價(jià)管理和成本控制流程,了解相關(guān)規(guī)定和政策;
4、善于撰寫招標(biāo)文件、合同及進(jìn)行商務(wù)談判;
5、工作嚴(yán)謹(jǐn),善于溝通,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守;
6、卓越的執(zhí)行能力,學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力。
2025-08-01
睢愛英
工作職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)采購類運(yùn)營管理工作(大健康、中藥、智慧路燈、燈具、文旅、等);
2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成采購業(yè)務(wù)并持續(xù)優(yōu)化采購模式和流程并推動(dòng)優(yōu)化落地,以驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)更高效低成本運(yùn)作;
3.保障并高效支撐集團(tuán)所有項(xiàng)目的采購交付,并沉淀梳理完成對(duì)采購項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn)庫;
4.貼近業(yè)務(wù),了解并理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略方向,并以此制定相應(yīng)的采購策略,供應(yīng)策略,為業(yè)務(wù)提供可行性、創(chuàng)新性建議,助力業(yè)務(wù)突破和起飛;
5.深入了解相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)采購行業(yè),對(duì)標(biāo)同類采購業(yè)務(wù),通過數(shù)據(jù)分析,選擇性價(jià)比高的供應(yīng)商;
6.管理供應(yīng)商的日常交付,建立完善的考核機(jī)制和分單機(jī)制,促進(jìn)供應(yīng)商間良性有效競爭,保障供給安全和供給柔性;
7.對(duì)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé),設(shè)定團(tuán)隊(duì)有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)職責(zé),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)進(jìn)階,驅(qū)動(dòng)公司長久持續(xù)發(fā)展。
任職要求:
1.采購管理、供應(yīng)鏈管理、相關(guān)專業(yè);
2.熟悉集團(tuán)級(jí)集成類采購相關(guān)業(yè)務(wù),并有8年以上相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3.對(duì)采購業(yè)務(wù)流程及體系有清晰的認(rèn)識(shí),能主動(dòng)管理業(yè)務(wù)并引領(lǐng)業(yè)務(wù)采購需求;
4.具備良好的邏輯思維能力、分析能力和項(xiàng)目管理能力,可獨(dú)立管理、執(zhí)行采購項(xiàng)目;
5.有團(tuán)隊(duì)合作精神,溝通能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)、調(diào)用資源解決問題,能迅速了解業(yè)務(wù)側(cè)需求;
6.為人正直、誠信、無不良從業(yè)記錄,優(yōu)秀的溝通能力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,較強(qiáng)的抗壓能力。
2025-08-01
黃維薇
1. 協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、競品分析,收集用戶反饋,提煉產(chǎn)品需求;
2. 參與產(chǎn)品需求文檔(PRD)的撰寫與維護(hù),確保需求清晰、準(zhǔn)確;
3. 協(xié)助跟進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,協(xié)調(diào)資源,推動(dòng)項(xiàng)目按時(shí)交付;
4. 參與產(chǎn)品測(cè)試,確保產(chǎn)品質(zhì)量,跟蹤并解決上線后的問題;
5. 協(xié)助整理產(chǎn)品數(shù)據(jù),分析用戶行為,為產(chǎn)品優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持;
6. 完成產(chǎn)品經(jīng)理交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1. 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營銷、設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 經(jīng)驗(yàn)要求:有產(chǎn)品助理、項(xiàng)目管理或相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
3. 技能要求:
①熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT等);
②熟悉Axure、Sketch、MindManager等工具者優(yōu)先;
③具備基本的數(shù)據(jù)分析能力,熟悉SQL、Excel數(shù)據(jù)分析者優(yōu)先;
4. 能力要求:
①邏輯清晰,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
②對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有濃厚興趣,具備用戶思維和創(chuàng)新意識(shí);
③具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能快速適應(yīng)新環(huán)境和新任務(wù);
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場(chǎng) 1人 物流 運(yùn)輸 瀏覽:9
2025-08-01
盧經(jīng)理
1、金融、財(cái)經(jīng)類本科以上學(xué)歷; 2、擁有至少5年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱,2年以上的預(yù)算管理工作經(jīng)驗(yàn);熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī); 3、受過項(xiàng)目管理
2025-08-01
行政人事負(fù)責(zé)人
工作內(nèi)容及要求: 1、能適應(yīng)陪同總經(jīng)理出差。 2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,協(xié)助總經(jīng)理處理好公司日常事務(wù)、協(xié)調(diào)下屬部門之間的關(guān)系。 3、協(xié)助處理公司車輛保養(yǎng)、維修和保險(xiǎn)、索賠、年檢辦理。 4、公司會(huì)議準(zhǔn)備、會(huì)議記錄、領(lǐng)導(dǎo)接待工作。 5、協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司的管理制度并監(jiān)督、檢查實(shí)施執(zhí)行情況。 6、對(duì)總經(jīng)理交辦的事項(xiàng)進(jìn)行督辦,并及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)進(jìn)度和結(jié)果。 7、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職資格: 1、持有C1駕駛證,有1年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),開車熟練,無不良駕駛記錄。 2、身體健康,為人誠實(shí)、隨和,有良好的職業(yè)道德和保密意識(shí),無不...
施工現(xiàn)場(chǎng)圖紙變更及技術(shù)支持; 4、負(fù)責(zé)按照產(chǎn)品設(shè)計(jì)要求,配合公司對(duì)相關(guān)施工階段進(jìn)行驗(yàn)收和評(píng)價(jià); 5、配合公司其他部門關(guān)于設(shè)計(jì)版塊的對(duì)接工作; 6、各地塊內(nèi)裝相關(guān)的工作,協(xié)調(diào)內(nèi)、外部資源及合作單位完成項(xiàng)目管理及質(zhì)量把控
2025-08-01
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理,確保制度和流程有效執(zhí)行,負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本控制,保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目初期的研究、方案選擇、技術(shù)論證,主持設(shè)計(jì)過程中的方案優(yōu)化; 3.負(fù)責(zé)對(duì)施工單位的施工進(jìn)度
2025-08-01
4.負(fù)責(zé)編制公司投資項(xiàng)目招標(biāo)控制價(jià); 5.負(fù)責(zé)審核投資項(xiàng)目超概算事項(xiàng)和重大設(shè)計(jì)變更的費(fèi)用調(diào)整; 6.負(fù)責(zé)收集、整理、保管已完工投資項(xiàng)目造價(jià)資料,建立公司投資造價(jià)數(shù)據(jù)庫; 7.協(xié)助開展公司投資項(xiàng)目管理
2025-08-01
黃日秀
項(xiàng)目管理? 負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程建設(shè)的總體控制,包括質(zhì)量、進(jìn)度、工程造價(jià)控制等。 編制項(xiàng)目建設(shè)的總體實(shí)施計(jì)劃、年度和分月度的實(shí)施計(jì)劃,并對(duì)實(shí)施中的項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和調(diào)整。 2. ?
2025-08-01
南寧市良慶區(qū)廣西路橋集團(tuán)總部大廈
5.具備對(duì)內(nèi)、外的項(xiàng)目管理和協(xié)調(diào)能力,協(xié)助技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)理解和把握產(chǎn)品需求,評(píng)估產(chǎn)品效果、分析和驗(yàn)收,推動(dòng)產(chǎn)品的按時(shí)保質(zhì)上線。 6.具備數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)思維,能通過漏斗分析、用戶分群等方法指導(dǎo)產(chǎn)品決策。
2025-08-01
房住學(xué)
男女不限,形象好氣質(zhì)佳,有地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-08-01
房住學(xué)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的發(fā)展規(guī)劃與年度各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo); 2、協(xié)助統(tǒng)籌公司的經(jīng)營管理工作,對(duì)項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營、工程質(zhì)量、財(cái)務(wù)狀況、安全工作負(fù)責(zé); 3、對(duì)公司進(jìn)行總體規(guī)劃,擬定開發(fā)項(xiàng)目的施工方案,編制施工計(jì)劃; 4、組織開展成本控制,對(duì)前期費(fèi)用等彈性較大的工程費(fèi)用和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)控制; 5、對(duì)公司的市場(chǎng)定位、全面規(guī)劃、營銷策略、施工進(jìn)展具有全局性的指導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)作用;6、建立公司標(biāo)準(zhǔn)化流程制度; 7、負(fù)責(zé)工程勞務(wù)分包的組織與管理,督促、檢查工程款的及時(shí)撥付與回收; 8、篩選和培養(yǎng)有實(shí)力的勞務(wù)隊(duì)伍、施工隊(duì)伍,建立起良好穩(wěn)定的合作互助關(guān)系。 任職要求: 1、土木工程、建...
2025-08-01
房住學(xué)
售樓部保潔員 薪資:2800-3000元/月 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)售樓部日常清潔保潔服務(wù)工作 任職條件: 年齡50歲以下; 具有1年以上售樓部或住宅小區(qū)保潔工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;綜合素質(zhì),身體健康,能吃苦耐勞;有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和高度的責(zé)任心。 上下班時(shí)間: A班:7:30-12:00,14:00-17:30 B班:12:00-21:00 C班:7:30-12:00,17:30-21:00
2025-08-01
房住學(xué)
職位描述 崗位職責(zé): 1、判定客戶來源及登記信息統(tǒng)計(jì)、核查,監(jiān)督銷售人員按時(shí)準(zhǔn)確錄入成交客戶信息; 2、通過人臉識(shí)別系統(tǒng)后臺(tái)復(fù)核、判定疑似風(fēng)險(xiǎn)客戶;協(xié)助營銷負(fù)責(zé)人判定客戶來訪的真實(shí)途徑; 3、負(fù)責(zé)全民經(jīng)紀(jì)人、渠道導(dǎo)客等渠道業(yè)績的合規(guī)檢查工作及其他風(fēng)控管理事宜協(xié)助銷售經(jīng)理完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總,及其他輔助性工作 任職資格: 1、有1年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn);有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn),有一定的客戶服務(wù)知識(shí)和能力 2、計(jì)算機(jī)操作熟練,office辦公軟件使用熟練,有一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)基礎(chǔ)。 3、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。4、性格要求沉穩(wěn)、隱忍,善于...
任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,具備3年35kV及以上輸電線路工程的設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷,熟悉輸電線路設(shè)計(jì)流程及項(xiàng)目管理; 2.項(xiàng)目經(jīng)理、設(shè)總優(yōu)先; 3、熟悉電力線路設(shè)計(jì)規(guī)范及技術(shù)要求,熟悉電力設(shè)計(jì)流程,
約 507 個(gè)崗位

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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    2K
  • 3.8%
    3K
  • 6.9%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 26%
    6K-8K
  • 20.1%
    8K-1W
  • 28.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專
    0.7%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.3%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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