1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;

南寧項(xiàng)目經(jīng)理(南寧)招聘
桂聘提供2025年8月南寧項(xiàng)目經(jīng)理(南寧)最新招聘,青秀區(qū)134條良慶區(qū)54條,平均工資約為7828元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多項(xiàng)目經(jīng)理(南寧)項(xiàng)目經(jīng)理(南寧)項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項(xiàng)目經(jīng)理
9000-11000元2025-08-01南寧市青秀區(qū)寧佛子嶺路寧鐵馨苑職位描述:1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期標(biāo)書制作,各部門材料交接,信息跟進(jìn)。2.負(fù)責(zé)遵循公司標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目管理流程,進(jìn)行項(xiàng)目管理,進(jìn)行項(xiàng)目交付,項(xiàng)目中期跟隨項(xiàng)目走,實(shí)地監(jiān)督施工,監(jiān)管施工進(jìn)程和儀器設(shè)備簽收,確保項(xiàng)目目標(biāo)和收益實(shí)現(xiàn)。3.根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃及管理規(guī)范,進(jìn)行項(xiàng)目溝通、協(xié)調(diào)施工中出現(xiàn)的各方面問題,及時向上級匯報(bào)施工問題等,對項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查;4.項(xiàng)目后期,可獨(dú)立完成設(shè)備調(diào)試、項(xiàng)目初驗(yàn)及終驗(yàn),及時匯報(bào)總整改驗(yàn)收問題及措施。5.檢查考核項(xiàng)目管理的工作質(zhì)量,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員之間的關(guān)系,主動解決工作中出現(xiàn)的問題;6.參加并組織需求評審會、排期會、復(fù)盤會議。7.參與PMO項(xiàng)目管理流程規(guī)范的改進(jìn)、優(yōu)化,參加項(xiàng)目管理文檔模版的改進(jìn)、優(yōu)化。
任職要求:1.學(xué)歷要求:本科學(xué)歷以上,計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、通訊相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2.工作經(jīng)驗(yàn):3-5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),項(xiàng)目管理流程規(guī)范建立、優(yōu)化、推廣經(jīng)驗(yàn)。3.能力要求:(1)具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,工作有條理,具備對并行項(xiàng)目的整體把控能力;(2)具有較強(qiáng)組織能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;(3)具備良好的溝通能力,能與各層面人員溝通,善于主動總結(jié)和分享自己的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);(4)具有積極進(jìn)取的工作態(tài)度及良好的職業(yè)素養(yǎng),具備突出的團(tuán)隊(duì)合作精神;(5)能接受前期1-2年南寧,后期往深圳公司總部發(fā)展。 -
物業(yè)項(xiàng)目主管/經(jīng)理(南寧)
5000-6000元2025-08-01崗位職責(zé):
1、制定年度管理工作計(jì)劃和項(xiàng)目預(yù)算方案,負(fù)責(zé)落實(shí)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),完成服務(wù)中心年度工作目標(biāo)責(zé)任。
2、負(fù)責(zé)溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,整合內(nèi)外資源,制定服務(wù)中心各項(xiàng)管理規(guī)定、工作計(jì)劃、工作流程等,并組織落實(shí)。
3、負(fù)責(zé)服務(wù)中心日常工作的管理、指導(dǎo)、幫扶、監(jiān)督、檢查等管理工作;以及員工錄用、轉(zhuǎn)正、辭退、晉升、獎懲、調(diào)崗等考核工作。
4、負(fù)青做好物業(yè)服務(wù)區(qū)域日常巡查,并做好巡查匯總,以及重大節(jié)日前對物業(yè)服務(wù)區(qū)域開展綜合大檢查及整改工作。
5、負(fù)責(zé)服務(wù)中心物資采購計(jì)劃、申購及管理工作。
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)項(xiàng)目秩序、消防,重大事件等工作,做到有防范、有預(yù)案、勤排查、重落實(shí)。
7、負(fù)責(zé)服務(wù)中心通知及文稿的草擬、打印、校對工作。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求:
1、45歲以下,3-5年物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、能夠熟練掌使用辦公軟件,對項(xiàng)目管理中的安全、消防、合同管理、辦公室行政管理等內(nèi)容都有較深了解,能獨(dú)立開展中心各個部門的管理工作。
3、無不良嗜好,無犯罪記錄,可提供健康證明。
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識,有較高的職業(yè)素質(zhì)、責(zé)任感,可完成員工思想、安全教育等方面工作。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
5000-6000元2025-08-01hr@gxyueqing.com崗位職責(zé):
1、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)地現(xiàn)場勘察,根據(jù)用戶需求和現(xiàn)場環(huán)境確定綜合布線方案和相關(guān)軟硬件配置等,提出《項(xiàng)目實(shí)施預(yù)算表》,熟練使用畫圖軟件(如viso、CAD等)畫出相關(guān)圖紙;
2、配合售前工程師整理投標(biāo)文件中的技術(shù)方案,協(xié)助技術(shù)文檔的編制;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目中標(biāo)后的安裝實(shí)施、施工人員調(diào)配、設(shè)備調(diào)試、人員培訓(xùn)、驗(yàn)收等工作;
4、負(fù)責(zé)《項(xiàng)目實(shí)施方案》、《項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃表》、《項(xiàng)目驗(yàn)收材料》的撰寫和整理,及時溝通協(xié)調(diào)內(nèi)外各方資源配合完成項(xiàng)目實(shí)施驗(yàn)收等相關(guān)工作;
5、及時響應(yīng)并處理項(xiàng)目的售后問題,即計(jì)算機(jī)軟硬件(計(jì)算機(jī)、顯示器、電話、網(wǎng)絡(luò)設(shè)施和其他附屬硬件設(shè)施,如打印機(jī)、掃描儀等)安裝、配置、升級、運(yùn)行維護(hù)與管理,保障設(shè)備系統(tǒng)正常運(yùn)行,滿足日常工作的需要;
6、聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,計(jì)算機(jī)技術(shù)及應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)通信工程、軟件開發(fā)等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉安防監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)綜合布線系統(tǒng)等,具備相關(guān)工程經(jīng)驗(yàn),必須會使用畫圖軟件(如viso、CAD等)畫出相關(guān)圖紙;
3、熟悉數(shù)據(jù)庫、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品,并能獨(dú)立進(jìn)行設(shè)備的安裝調(diào)試和故障維護(hù);
4、有電腦、打印機(jī)/復(fù)印機(jī)、服務(wù)器、存儲、網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品以及辦公OA系統(tǒng)等實(shí)施和運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
5、能開車,會開車優(yōu)先考慮。
6、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
待遇:月薪5000-6000元 +項(xiàng)目提成
福利:社保+公積金+雙休+項(xiàng)目提成+績效獎金+全勤獎+年終獎金+員工旅游+員工體檢+帶薪年假+高溫補(bǔ)貼
上班時間:08:30--12:00,14:30--18:00 -
項(xiàng)目經(jīng)理
5000-6000元2025-08-01尹老師1、主管線上線下的市場經(jīng)營方向(農(nóng)產(chǎn)品、飲用水、糕點(diǎn)); 2、協(xié)調(diào)前端業(yè)務(wù)與后勤部門的配合; 3、要求:清正廉明、遵紀(jì)守法,吃苦耐勞、忠于職守;會開車、會電腦操作;溝通順暢、業(yè)務(wù)能力強(qiáng);管理經(jīng)驗(yàn)豐富。大專學(xué)歷,30歲以上。 -
廣告/會展項(xiàng)目主管
7000-8000元2025-08-01黃靜1、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的總體把控,包括材料、施工、人員、設(shè)計(jì)、圖紙審查等; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量、工期、安全等方面的管理; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程施工組織,協(xié)調(diào)現(xiàn)場各方的關(guān)系; 4、有一定的展示工程一體化項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),能前期測現(xiàn)場; 5、配合部門總監(jiān)完成項(xiàng)目施工前期、中期、后期的各項(xiàng)工作任職要求; 任職要求: 1、設(shè)計(jì)、建筑、工程類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、從事過展館、博物館、數(shù)字展廳的現(xiàn)場施工管理,相關(guān)工作經(jīng)歷3年以上; 3、豐富的展館項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),掌揮較強(qiáng)的合同管理能力,了解簽約中關(guān)鍵的法律原則、監(jiān)督合同執(zhí)行; 4、能綜合協(xié)調(diào)組織資源,平衡項(xiàng)目質(zhì)量、成本和時間的關(guān)系,控制項(xiàng)目利潤... -
環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目主管
5000-6000元2025-08-01劉女士人事專員工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)南寧市內(nèi)市政環(huán)衛(wèi)保潔項(xiàng)目人員及設(shè)備管理、安全管理等各項(xiàng)工作; 2、負(fù)責(zé)對接業(yè)主方,及時協(xié)調(diào)、處理與本項(xiàng)目相關(guān)事宜。 -
項(xiàng)目主管(桂林)
5000-8000元2025-08-01黃女士崗位職責(zé): 1、管理公司護(hù)理團(tuán)隊(duì),統(tǒng)籌安排為居家高齡、失能半失能客戶提供專業(yè)上門護(hù)理服務(wù); 2、分公司日常經(jīng)營管理,包括商保對接、客戶簽約、護(hù)理員招聘、面試及培訓(xùn)、服務(wù)派單、服務(wù)管理、服務(wù)結(jié)算及其他日常事務(wù); 3、分公司經(jīng)營合規(guī)管理,包括熟悉當(dāng)?shù)卣?、了解政策動向、提供合法合?guī)的護(hù)理服務(wù)。 任職資格: 1、年齡25-40歲;護(hù)理或銷售背景,大專及以上,3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、或能聽懂本地方言,有愛心、耐心、責(zé)任心; 4、熟悉office辦公軟件。 職位福利: 年輕化團(tuán)隊(duì),扁平化管理,溝通順暢,工作氛圍好; 新的分公司,新的市場,新的機(jī)會(快速成長,職... -
信息技術(shù)經(jīng)理
10000-15000元2025-08-01蘇女士人力經(jīng)理崗位職責(zé) 一、戰(zhàn)略規(guī)劃與落地: 1. 制定公司信息化戰(zhàn)略規(guī)劃,并推動落地實(shí)施,確保與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)一致。 2. 評估新興技術(shù)和行業(yè)趨勢,探索信息化和AI技術(shù)應(yīng)用場景,推動公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型。 二、信息系統(tǒng)建設(shè)與運(yùn)維: 1. 領(lǐng)導(dǎo)信息化部門,負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開發(fā)、實(shí)施和運(yùn)維。 2. 建立健全信息化管理制度和流程,確保信息系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、高效運(yùn)行。 3. 評估和引入外部信息化解決方案,整合內(nèi)外部資源,提升信息化建設(shè)效率。 三、AI技術(shù)應(yīng)用與推廣: 1. 制定公司AI技術(shù)應(yīng)用戰(zhàn)略,推動AI技術(shù)在業(yè)務(wù)場景中的落地應(yīng)用。 2. 評估和引入AI工具和平臺,提升員工工作效率和業(yè)務(wù)決策... -
項(xiàng)目經(jīng)理
10000-13000元2025-08-01二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,工民建相關(guān)專業(yè); 2、五年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上大中型項(xiàng)目經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn),良好的質(zhì)量、技術(shù)、安全、進(jìn)度、成本管控能力; 3、具備至少一個大型房建或者高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)項(xiàng)目的獨(dú)立操盤經(jīng)驗(yàn) -
項(xiàng)目經(jīng)理
8000-13000元2025-08-01產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目經(jīng)理: 崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌項(xiàng)目從前期開發(fā)到正式投產(chǎn)運(yùn)營的全流程,包括可行性分析、預(yù)算編制、進(jìn)度把控及資源協(xié)調(diào)等方面; 2.推進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈合作,引進(jìn)優(yōu)質(zhì)合作伙伴,推動項(xiàng)目正式投產(chǎn)運(yùn)營; 3 -
房地產(chǎn)案場銷售項(xiàng)目主管經(jīng)理
6000-10000元2025-08-01許女士招聘專員崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目管理與簽入; 2.負(fù)責(zé)甲方客情維護(hù); 3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)駐場客服每日工作安排及檢核; 4.負(fù)責(zé)合同跟催并且在規(guī)定時間內(nèi)催回歸檔; 5.負(fù)責(zé)每日項(xiàng)目回款及成銷確客每日跟進(jìn); 6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目宣傳及傳遞; 7.負(fù)責(zé)門店經(jīng)紀(jì)人,門店經(jīng)理的維護(hù); 8.負(fù)責(zé)回款配合風(fēng)控備件整理及完備; 9.負(fù)責(zé)組織踩盤溝通。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷; 2.2年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目案場的銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)市場情況; 3.邏輯性強(qiáng),有一定管理能力; 4.善于溝通,親和力強(qiáng); 5.具備良好的心理素質(zhì),能承受一定的工作壓力。 薪資待遇:底薪+提成+績效+五險(xiǎn) 上班時... -
項(xiàng)目經(jīng)理(一建+B)
8000-11000元2025-08-01崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃,項(xiàng)目的實(shí)施和交付,對工程項(xiàng)目施工進(jìn)行全面的管理,使項(xiàng)目部嚴(yán)格執(zhí)行公司的質(zhì)量、安全、職業(yè)健康等管理制度; 2、根據(jù)項(xiàng)目合同和公司總體布置情況編制項(xiàng)目施工總進(jìn)度計(jì)劃,審查工程施工組織設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)控制工程項(xiàng)目的現(xiàn)場施工進(jìn)度,確保工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的完成; 3、對項(xiàng)目工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)等工作進(jìn)行全面管理; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工中的技術(shù)、測量、試驗(yàn)、資料等工作的審核和技術(shù)支持; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目各分項(xiàng)工程之間和施工隊(duì)伍之間的工作; 6、負(fù)責(zé)審核、控制項(xiàng)目工程進(jìn)度款支付; 7、負(fù)責(zé)組織工程驗(yàn)收工作; 8、負(fù)責(zé)施工過程中的技術(shù)、安全、環(huán)境、成本... -
項(xiàng)目經(jīng)理(海外)
15000-20000元2025-08-01nndtdc@163.com工作地點(diǎn):印度尼西亞 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制,審核與監(jiān)控項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃,解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題; 2.參與示范區(qū)驗(yàn)收等重要工程驗(yàn)收,參與交付評估、交付前風(fēng)險(xiǎn)檢查及聯(lián)合驗(yàn)收,把控產(chǎn)品交付品質(zhì),負(fù)責(zé)對工藝、工法、工序及質(zhì)量樣板進(jìn)行驗(yàn)收,負(fù)責(zé)對質(zhì)量關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行檢查驗(yàn)收,并跟進(jìn)后續(xù)問題整改; 3.管理與協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場,建立完備的工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全及文明施工記錄制度,協(xié)調(diào)分包單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)之間的關(guān)系; 4.參與工程合同的實(shí)施階段管理,審查竣工資料和對單位工程及單項(xiàng)工程初驗(yàn)和組織竣工驗(yàn)收。 崗位要求: 1.全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,土... -
項(xiàng)目經(jīng)理
6000-8000元2025-08-01(一)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對項(xiàng)目進(jìn)行組織管理、計(jì)劃管理、施工及技術(shù)管理、質(zhì)量管理、資源管理、外聯(lián)協(xié)調(diào)管理、竣工交驗(yàn)管理; 2.組織編制項(xiàng)目實(shí)施方案,做好項(xiàng)目進(jìn)度管控,定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展,確保項(xiàng)目按合同要求完成; 3.組織做好項(xiàng)目資料臺帳的收集、整理、建檔、交驗(yàn)規(guī)范化管理; 4.組織做好各階段的竣工驗(yàn)收與結(jié)算工作;與相關(guān)部門人員配合,完成評審、驗(yàn)收、回款等工作。 5.交付后做好業(yè)務(wù)的對接及延申。 (二)崗位要求: 1.具備2年以上工作經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷,信息安全、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè); 2.熟悉項(xiàng)目管理流程,對網(wǎng)絡(luò)安全、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)比較了解; 3.熟悉思維導(dǎo)圖、viso、office辦... -
土建施工員、施工項(xiàng)目經(jīng)理
6000-8000元2025-08-01崗位職責(zé): 1.對電梯相關(guān)土建項(xiàng)目施工進(jìn)行全面監(jiān)管,對項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全進(jìn)行有效控制,負(fù)責(zé)工程安全、質(zhì)量的協(xié)調(diào)把關(guān),完成資料備案和安全文明施工; 2.對工程技術(shù)提出專業(yè)意見,同時反饋至施工方、業(yè)主并跟蹤改進(jìn)情況;熟悉圖紙、鋼筋下單,協(xié)調(diào)好各方的關(guān)系; 3.按照工程質(zhì)量要點(diǎn),監(jiān)督檢查施工、安裝質(zhì)量,完成規(guī)定的質(zhì)量驗(yàn)收,竣工驗(yàn)收; 4.指導(dǎo)督促施工方做好施工進(jìn)度計(jì)劃并跟蹤落實(shí); 5.負(fù)責(zé)認(rèn)真審核工程所需材料并對進(jìn)場材料要嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān); 6.負(fù)責(zé)對圖紙變更、增補(bǔ)工程進(jìn)行現(xiàn)場簽證和記錄;現(xiàn)場基本的測量放線、打標(biāo)高。 7.及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作。 任職要求: 1.大學(xué)本科...
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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7828
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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0.7%2K
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3.8%3K
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6.9%4K
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14.1%5K
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26%6K-8K
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20.1%8K-1W
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28.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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大專0.7%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99%
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1-3年0.7%
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3-5年0.3%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.3%。