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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管招聘

桂聘提供2025年5月南寧項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管最新招聘,青秀區(qū)57條西鄉(xiāng)塘區(qū)23條,平均工資約為7686元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-21
房住學(xué)
1、根據(jù)集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定本部門(mén)的年度和階段性工作計(jì)劃并組織實(shí)施;
2、代表工程合同中甲方的相關(guān)責(zé)任義務(wù),督促施工單位責(zé)任及義務(wù)的落實(shí)情況,確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
4、全面掌握工程項(xiàng)目的質(zhì)量進(jìn)度及安全生產(chǎn)文明施工狀況。組織協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目管理過(guò)程中出現(xiàn)的重大問(wèn)題。及時(shí)處理突發(fā)事件、重大事件并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)、匯報(bào)本部門(mén)的真實(shí)情況和有關(guān)數(shù)據(jù);
5、負(fù)責(zé)組織對(duì)施工單位、監(jiān)理單位、各分包單位、材料、設(shè)備的考查評(píng)審、篩選,并提出考評(píng)意見(jiàn);
6、組織部門(mén)例會(huì),分解工作任務(wù)和目標(biāo),按時(shí)、按質(zhì)完成公司的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn);
7、協(xié)助完成規(guī)劃調(diào)整、驗(yàn)收及項(xiàng)目竣工驗(yàn)收備案,以及項(xiàng)目交付及后期督促維修;
8、組織技術(shù)交底、圖紙會(huì)審,并做好記錄存檔;
9、按工程管理制度要求進(jìn)行工程巡視并做好記錄,做好重要部位的技術(shù)復(fù)核工作,參與各項(xiàng)驗(yàn)收工作;
10、對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的各種原材料進(jìn)行檢查;
11、組織協(xié)調(diào)解決施工過(guò)程中的各工種的技術(shù)配合問(wèn)題;
12、編制工程周、月報(bào)表和施工組織方案、施工進(jìn)度計(jì)劃表,提出處理意見(jiàn)。
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 3人 瀏覽:12
2025-04-21
崗位職責(zé):
1、項(xiàng)目管理:對(duì)項(xiàng)目有關(guān)信息的收集,整個(gè)項(xiàng)目的管理,包括進(jìn)程的制定和控制、跟蹤、協(xié)調(diào)、控制項(xiàng)目組其他成員的工作進(jìn)度,以及對(duì)項(xiàng)目技術(shù)難點(diǎn)、特點(diǎn)的分析,對(duì)本公司及合作方的整體工程能力、技術(shù) 能力的評(píng)估、費(fèi)用內(nèi)容進(jìn)行溝通,并及時(shí)匯報(bào)到總公司。
2、有強(qiáng)烈的責(zé)任心、能吃苦耐勞、服從領(lǐng)導(dǎo)安排與管理;
3、有較強(qiáng)的人際交往能力、溝通能力、有一定的人員管理與協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力;
崗位要求:
1、年齡25-35歲,本科及以上學(xué)歷
2、做過(guò)工程咨詢(xún)?nèi)^(guò)程管理類(lèi)工作
3、持有駕駛證并駕齡2年以上,可接受出差和外派安排;
4、具有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、熟練使用辦公軟件。
1、是測(cè)繪工程、攝影與遙感、地理信息和土地管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)并具有4年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、有項(xiàng)目招投標(biāo)編寫(xiě)、項(xiàng)目技術(shù)設(shè)計(jì)、技術(shù)總結(jié)和和工作總結(jié)編寫(xiě)能力。
3、有一定的外交能力,能出差和市場(chǎng)拓展能力。
4、中級(jí)及以上職稱(chēng)。
5、熟悉撐握測(cè)繪相關(guān)知識(shí)和技能。
2025-04-21
專(zhuān)業(yè)要求:動(dòng)物醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、生物醫(yī)學(xué)、生物工程等,大學(xué)本科畢業(yè)以上,有2年以上同類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-瑞東科技工業(yè)園 1人 展覽 瀏覽:9
2025-04-21
楊鋒
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息并及時(shí)反饋與跟蹤,老客戶(hù)維護(hù)和新市場(chǎng)開(kāi)拓; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的分析、推進(jìn)、協(xié)調(diào)、把控,保證項(xiàng)目能順利進(jìn)行。 任職要求: 1、形象好、氣質(zhì)佳、有良好的溝通能力; 2、具有一定的社會(huì)資源和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力; 3、強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和開(kāi)拓精神
2025-04-21
黃女士
一、崗位職責(zé) (1)客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù) 1、開(kāi)拓新客戶(hù)資源(如制造業(yè)、貿(mào)易公司等),挖掘客戶(hù)的物流需求(運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、供應(yīng)鏈管理等) 2、定期拜訪現(xiàn)有客戶(hù),維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和續(xù)約率 3、分析客戶(hù)業(yè)務(wù)模式,提供定制化物流解決方案 (2)銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成 1、完成公司制定的月度/季度/年度銷(xiāo)售指標(biāo)(如合同額、利潤(rùn)目標(biāo)) 2、跟蹤訂單執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)確保服務(wù)質(zhì)量,減少客戶(hù)流失 (3)市場(chǎng)分析與策略制定 1、 調(diào)研行業(yè)動(dòng)態(tài)(如運(yùn)費(fèi)波動(dòng)、政策變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略),制定針對(duì)性銷(xiāo)售計(jì)劃 2、 參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)(如專(zhuān)線運(yùn)輸、跨境物流、冷...
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園 4人 建筑
2025-04-21
3501423783@qq.com
變電站等項(xiàng)目情況,能獨(dú)立履行項(xiàng)目管理相關(guān)工作; 2、能制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃和目標(biāo),有較強(qiáng)的執(zhí)行力,有全局觀念;具有強(qiáng)烈的成本、效益意識(shí);專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、管理能力、能培訓(xùn)項(xiàng)目部員工,提高整體技術(shù)水平; 3、具有項(xiàng)目經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 3人 糧油 投遞:2人 瀏覽:37
2025-04-21
羅女士
崗位職責(zé): 1、 配合老板以及廠家要求對(duì)項(xiàng)目全面評(píng)估,參與項(xiàng)目需求分析、項(xiàng)目對(duì)接、制作總體預(yù)算及項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度表; 2、 量化、分配任務(wù)并指導(dǎo)、監(jiān)督組員完成工作,定期點(diǎn)檢、跟蹤并匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展; 3、 整合資源,有效組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員目標(biāo)分解與確定, 協(xié)調(diào)項(xiàng)目組員之間高效合作,促使項(xiàng)目高效運(yùn)轉(zhuǎn); 4、 確保項(xiàng)目目標(biāo)實(shí)現(xiàn),過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)管控,帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)時(shí)、優(yōu)質(zhì)地完成任務(wù),并對(duì)項(xiàng)目階段性達(dá)成實(shí)施總結(jié)和統(tǒng)計(jì); 5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程不斷優(yōu)化,維護(hù)終端客戶(hù)門(mén)店市場(chǎng)表現(xiàn),達(dá)到公司要求的銷(xiāo)售標(biāo)準(zhǔn) 6、銷(xiāo)售人員的指導(dǎo)、監(jiān)督、考核、培訓(xùn)等 任職資格: 1、男女不限,28-45歲,3年以上快消品行業(yè)銷(xiāo)售管理工...
2025-04-21
王先生/黃女士
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)專(zhuān)案的生產(chǎn)排程規(guī)劃、專(zhuān)案流程管控,主導(dǎo)協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)達(dá)成專(zhuān)案目標(biāo); 2.定期向客戶(hù)以及各單位更新產(chǎn)品ECN狀況及導(dǎo)入狀態(tài)追蹤; 3.對(duì)外負(fù)責(zé)客戶(hù)回應(yīng),產(chǎn)品報(bào)價(jià)&客戶(hù)需求跟進(jìn),統(tǒng)籌生產(chǎn)物料狀況、制程與測(cè)試相關(guān)問(wèn)題回饋、試產(chǎn)進(jìn)度追蹤報(bào)告,客戶(hù)問(wèn)題反饋與解決; 4.項(xiàng)目異常狀況的應(yīng)變處理,確保生產(chǎn)過(guò)程與出貨計(jì)劃在客戶(hù)交期內(nèi)順利達(dá)成; 5.維護(hù)良好的客戶(hù)合作關(guān)系,處理客訴。 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,機(jī)械、英語(yǔ)、國(guó)貿(mào)、國(guó)際商務(wù)、電子類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),英文理解能力及溝通能力良好(CET6或以上水平); 2.有一定的SAP基礎(chǔ),具國(guó)際貿(mào)易或跟單報(bào)價(jià)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3....
2025-04-21
任職要求: 1、男女不限,年齡45歲以下,物業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、具有3年以上寫(xiě)字樓、公建項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)及前期物業(yè)管理同等崗位工作經(jīng)歷,持有效的全國(guó)物業(yè)經(jīng)理上崗證; 3、熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī),對(duì)裝修、結(jié)構(gòu)、安全、綠化、清潔、消殺、機(jī)電維修、財(cái)務(wù)知識(shí)有所了解; 4、熟悉項(xiàng)目運(yùn)作,對(duì)項(xiàng)目的前期介入、接管驗(yàn)收、后期管理等各個(gè)階段都有豐富的經(jīng)驗(yàn);有高檔寫(xiě)字樓管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)能力,工作勤奮務(wù)實(shí),作風(fēng)正派,并具有較強(qiáng)的責(zé)任心,使命感以及團(tuán)隊(duì)合作精神,具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及親和力; 6、熟練操作自動(dòng)化辦公軟件
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 農(nóng)業(yè) 瀏覽:24
2025-04-20
zhzy0810@163.com
崗位職責(zé): 1、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)做好研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃并組織實(shí)施,安排指導(dǎo)項(xiàng)目?jī)?nèi)所有參與人員任務(wù)分配,負(fù)責(zé)完成程序要求各階段的報(bào)告編寫(xiě)及記錄填報(bào); 2、管理所負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)品技術(shù)及協(xié)調(diào)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)工作,協(xié)助工藝文件、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的編制與審查; 3、負(fù)責(zé)種子(水稻、玉米等)育種材料加代選種、雜交與測(cè)配; 4、負(fù)責(zé)原原種提純復(fù)壯繁殖,新組合異地鑒定、優(yōu)勢(shì)觀察記載; 5、負(fù)責(zé)育種材料抗性、米質(zhì)鑒定與綜合性狀觀察記載; 6、負(fù)責(zé)親本繁殖,親本材料及生產(chǎn)種子樣品種田間鑒定; 7、負(fù)責(zé)新品種試制、原原種繁殖、親本繁殖樣品鑒純; 8、對(duì)研發(fā)中心所需的技術(shù)需求提供協(xié)助及相應(yīng)的技術(shù)解決方案。 任職要求: (1...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)管理工作,包括需求分析、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、編程等,評(píng)估開(kāi)發(fā)周期,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成需求評(píng)審; 2、搭建系統(tǒng)開(kāi)發(fā)環(huán)境,完成系統(tǒng)框架和核心代碼的實(shí)現(xiàn),指導(dǎo)開(kāi)發(fā)人員嚴(yán)格參照已確定需求實(shí)施開(kāi)發(fā); 3、充分了解當(dāng)前產(chǎn)品涉及的前后端框架、數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)代碼抽象邏輯等,結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)際業(yè)務(wù)進(jìn)展,負(fù)責(zé)代碼的重構(gòu)和性能優(yōu)化; 4、負(fù)責(zé)新技術(shù)的跟蹤和預(yù)研,培訓(xùn)公司技術(shù)人員的整體開(kāi)發(fā)技能,建設(shè)人才梯隊(duì),逐步提高公司的技術(shù)水平; 5、有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),有市場(chǎng)拓展能力。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,軟件開(kāi)發(fā)、網(wǎng)絡(luò)工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),...
2025-04-20
全日制本科及以上,信息技術(shù),機(jī)械,冶金,化工類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。二年以上工作經(jīng)驗(yàn)。文字表達(dá)能力強(qiáng)。 負(fù)責(zé)工業(yè)振興,專(zhuān)精特新,高新技術(shù)企業(yè),綠色工廠,數(shù)字化轉(zhuǎn)型等項(xiàng)目咨詢(xún)技術(shù)服務(wù);負(fù)責(zé)戰(zhàn)略規(guī)劃,薪酬制度,風(fēng)險(xiǎn)管控等管理咨詢(xún)項(xiàng)目技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)工作。
2025-04-20
1.測(cè)繪或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2.能熟練使用Arcgis等地理信息軟件; 3.掌握GPS測(cè)量?jī)x器的使用,掌握CAD、CASS等測(cè)量?jī)x器,能獨(dú)立完成內(nèi)、外業(yè)操作; 4.有林權(quán)確權(quán)類(lèi)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn),熟悉林權(quán)項(xiàng)目的作業(yè)流程及作業(yè)方式; 5.工作積極,有責(zé)任心,能適應(yīng)長(zhǎng)期駐點(diǎn); 6.擔(dān)任過(guò)同類(lèi)項(xiàng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人優(yōu)先; 7.c1駕照及以上,駕駛技術(shù)熟練。
基本要求: 1、5年以上種植業(yè)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)或有農(nóng)資銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、農(nóng)學(xué)、園藝、植保等相關(guān)專(zhuān)業(yè)方向。 3、有志于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)方向。 4、有較強(qiáng)溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng)。 5、品行端正,身體健康。 崗位職責(zé): 1、按照公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)制定工作計(jì)劃。 2、管理技術(shù)團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù),監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。 3、根據(jù)種植情況設(shè)計(jì)技術(shù)方案并督導(dǎo)實(shí)施。組織種植人員作相關(guān)技能培訓(xùn)。 4、負(fù)責(zé)與主要客戶(hù)溝通交流,達(dá)成更好合作。 5、激勵(lì)員工斗志,對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行培訓(xùn)。召開(kāi)技術(shù)會(huì)議。 6、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 年薪:15-30W 合伙人機(jī)制...
約 116 個(gè)崗位

南寧項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管招聘最新投遞

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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    2K
  • 4.4%
    3K
  • 9.3%
    4K
  • 13.7%
    5K
  • 24%
    6K-8K
  • 20.4%
    8K-1W
  • 27.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 大專(zhuān)
    0.6%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專(zhuān)占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.1%
  • 1-3年
    0.6%
  • 3-5年
    0.3%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.6%,3-5年占0.3%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開(kāi)發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開(kāi)發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書(shū)寫(xiě),組織解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;
7、對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
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