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南寧青秀區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘

桂聘提供2025年10月南寧青秀區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管最新招聘,平均工資約為7982元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多項(xiàng)目經(jīng)理/主管項(xiàng)目經(jīng)理/主管項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-29
工程部項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)
1, 項(xiàng)目全周期管理
規(guī)劃與啟動?:制定項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、進(jìn)度計(jì)劃及預(yù)算,編制《項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃》,明確資源分配與任務(wù)分工
執(zhí)行與監(jiān)控?:協(xié)調(diào)施工團(tuán)隊(duì)、供應(yīng)商及分包商,監(jiān)督工程進(jìn)度、質(zhì)量及安全,定期檢查施工日志并調(diào)整計(jì)劃
收尾與評估?:組織竣工驗(yàn)收、資料歸檔及結(jié)算,總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)并提交改進(jìn)建議
2, 團(tuán)隊(duì)與資源管理
?團(tuán)隊(duì)建設(shè)?:組建并管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),明確成員職責(zé),提供培訓(xùn)與激勵(lì),確保高效協(xié)作
資源調(diào)配?:優(yōu)化人力、材料、設(shè)備等資源分配,控制成本,避免浪費(fèi)
3, ?風(fēng)險(xiǎn)管理與質(zhì)量控制
風(fēng)險(xiǎn)識別與應(yīng)對?:識別項(xiàng)目潛在風(fēng)險(xiǎn)(如工期延誤、成本超支),制定應(yīng)急預(yù)案并動態(tài)監(jiān)控
質(zhì)量監(jiān)督?:執(zhí)行質(zhì)量管理體系,定期檢查施工質(zhì)量,確保符合國家標(biāo)準(zhǔn)及合同要求
4, 溝通與協(xié)調(diào)
內(nèi)外協(xié)調(diào)?:與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位及政府部門保持溝通,解決技術(shù)爭議或變更需求
跨部門協(xié)作?:聯(lián)動技術(shù)、采購、財(cái)務(wù)等部門,確保信息同步與流程合規(guī)
5, 合同與成本管理
合同執(zhí)行?:審核分包合同條款,監(jiān)督履約情況,處理索賠與變更
成本控制?:監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行,優(yōu)化采購策略,降低無效成本
工程部項(xiàng)目經(jīng)理的崗位要求
1,教育背景與資質(zhì)
?學(xué)歷?:本科及以上學(xué)歷,工程管理、土木工程、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2,專業(yè)技能
項(xiàng)目管理工具?:熟練使用Project、AutoCAD、等軟件,掌握甘特圖、WBS等工具
技術(shù)知識?:熟悉施工規(guī)范、材料工藝及行業(yè)法規(guī),能解決技術(shù)難題
3,工作經(jīng)驗(yàn)
年限?:5年以上工程管理經(jīng)驗(yàn),3年以上大型項(xiàng)目獨(dú)立管理經(jīng)驗(yàn)
?領(lǐng)域?:有工裝、精裝修或機(jī)電安裝項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4,個(gè)人素質(zhì)
領(lǐng)導(dǎo)力?:具備團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與沖突解決能力,能適應(yīng)高強(qiáng)度工作壓力
溝通能力?:擅長多方協(xié)調(diào),清晰傳達(dá)項(xiàng)目目標(biāo)并推動執(zhí)行
5,其他要求
安全意識?:熟悉安全生產(chǎn)規(guī)范,確保施工現(xiàn)場零重大事故
合規(guī)性?:嚴(yán)格遵守招投標(biāo)流程及廉政規(guī)定,杜絕商業(yè)賄賂
2025-10-29
吳女士
一、崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工管理工作,完成項(xiàng)目質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本等主要管理目標(biāo);
2、根據(jù)項(xiàng)目具體情況,依據(jù)公司對項(xiàng)目的要求,在公司的制度管理框架內(nèi)搭建項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)及管理要求,組建項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì);
3、負(fù)責(zé)代表公司與項(xiàng)目相關(guān)部門對接、協(xié)調(diào)工作;
4、負(fù)責(zé)代表公司與人工、材料、設(shè)備等供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談,完成項(xiàng)目的供應(yīng)工作。
二、任職要求:
1、年齡:33-43歲;
2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,持相關(guān)一級證書優(yōu)先;
3、知識技能:掌握項(xiàng)目相關(guān)專業(yè)知識和術(shù)語,具備管理學(xué)知識,風(fēng)險(xiǎn)、成本管控意識及知識;
4、工作經(jīng)驗(yàn):6年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)(建筑施工企業(yè)背景),項(xiàng)目造價(jià)5000萬元以上任工程部負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),參與3個(gè)以上項(xiàng)目全過程管理,擔(dān)任過項(xiàng)目經(jīng)理崗位。
備注:能接受到玉林陸川縣工作優(yōu)先。
南寧-青秀區(qū)-榮和·中央公園 3人 建筑 瀏覽:28
2025-10-29
吳女士
一、崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工管理工作,完成項(xiàng)目質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本等主要管理目標(biāo);
2、根據(jù)項(xiàng)目具體情況,依據(jù)公司對項(xiàng)目的要求,在公司的制度管理框架內(nèi)搭建項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)及管理要求,組建項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì);
3、負(fù)責(zé)代表公司與項(xiàng)目相關(guān)部門對接、協(xié)調(diào)工作;
4、負(fù)責(zé)代表公司與人工、材料、設(shè)備等供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談,完成項(xiàng)目的供應(yīng)工作。
二、任職要求:
1、年齡:30-45歲;
2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,持相關(guān)一級證書優(yōu)先;
3、知識技能:掌握項(xiàng)目相關(guān)專業(yè)知識和術(shù)語,具備管理學(xué)知識,風(fēng)險(xiǎn)、成本管控意識及知識;
4、工作經(jīng)驗(yàn):8年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),項(xiàng)目造價(jià)5000萬元以上任工程部負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),參與3個(gè)以上項(xiàng)目全過程管理,擔(dān)任過項(xiàng)目經(jīng)理崗位。
備注:工作地依項(xiàng)目需要而定,能接受到玉林陸川縣工作優(yōu)先。
2025-10-28
出差加納共和國首都阿克拉 任職要求: 1、年齡30-48歲,大專及以上學(xué)歷,工民建相關(guān)專業(yè); 2、五年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上大中型項(xiàng)目經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn),良好的質(zhì)量、技術(shù)、安全、進(jìn)度、成本管控能力
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈 1人 建筑 瀏覽:18
2025-10-28
2、負(fù)責(zé)組織落實(shí)并監(jiān)督檢查公司的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作: 每年至少組織一次對項(xiàng)目經(jīng)理主管生產(chǎn)的副經(jīng)理、各專業(yè)工長及施工管理人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育和考核工作,做到有考卷、有分?jǐn)?shù)、有名冊。
2025-10-28
陸女士
信息化建設(shè)項(xiàng)目前期質(zhì)詢及信息化建設(shè)工程監(jiān)理。
南寧-青秀區(qū)-華森大廈 1人 瀏覽:26
2025-10-27
謝科杰
配合項(xiàng)目經(jīng)理按照工程實(shí)際要求,編制相關(guān)的技術(shù)文件,進(jìn)行相應(yīng)的技術(shù)溝通。 3.其他臨時(shí)性工程現(xiàn)勘。 …… 另一部分由主管領(lǐng)導(dǎo)考核確定。 差路費(fèi)公司報(bào)銷,自駕車按照1元/公里 聯(lián)系溝通請直接 1.發(fā)送簡歷 2.對照崗位要求,描述工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力。
2025-10-27
盧女士
進(jìn)度管理 1.及時(shí)制定并落實(shí)施工組織計(jì)劃表和產(chǎn)品進(jìn)場計(jì)劃表 2.如實(shí)填寫《施工簽證》,及時(shí)上報(bào)項(xiàng)目主管 質(zhì)量管理 1.按公司的標(biāo)準(zhǔn)流程組織施工 2.按圖紙預(yù)算使用材料 3.分項(xiàng)工程完工進(jìn)行自檢 4.配合公司檢查、驗(yàn)收 安全文明管理 1.按公司安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)管理在施工地 2.按公司安全施工標(biāo)準(zhǔn)向工人培訓(xùn)到位 3.日常督促落實(shí)執(zhí)行 4.熟悉安全事故處理流程 款項(xiàng)回收 1.按標(biāo)準(zhǔn)做好中期結(jié)算 2.及時(shí)催收中期款、尾款 3.引導(dǎo)客戶到公司財(cái)務(wù)交款 4.嚴(yán)禁向客戶借款 客戶關(guān)系維護(hù) 1.與客戶有約定時(shí)間不得遲到 2.客戶提出問題及時(shí)處理 3.及時(shí)處理售后維修 ...
南寧-青秀區(qū) 5人 建筑 裝飾 投遞:1人 瀏覽:122
2025-10-27
莫經(jīng)理
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司所承接項(xiàng)目的各項(xiàng)施工管理工作;2、負(fù)責(zé)施工工人技能培訓(xùn)與指導(dǎo)工作;3、管理并監(jiān)督所承接項(xiàng)目的施工質(zhì)量以及進(jìn)度; 4、嚴(yán)格遵守公司工藝規(guī)范以及各項(xiàng)管理制度;5、做好售后服務(wù)以及客戶關(guān)系維護(hù)等各項(xiàng)辦法;6、積極配合公司其他部門的工作。 任職資格:1.有家裝裝飾行業(yè)2年經(jīng)驗(yàn)以上; 2.對材料,成本,工藝精通; 3.有自己穩(wěn)定的施工隊(duì)伍,心態(tài)穩(wěn)定,積極進(jìn)取,職業(yè)操守好,勇于承擔(dān)重任。
2025-10-27
陳女士
崗位職責(zé): 1.按照圖紙、合同要求組織施工,確保按期交付竣工; 2.嚴(yán)格質(zhì)量管理,保證施工質(zhì)量達(dá)到公司工程管理標(biāo)準(zhǔn)和合同的要求; 3.協(xié)調(diào)解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理以及行業(yè)主管部門的關(guān)系; 4.負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目各種施工方案以及進(jìn)度計(jì)劃、月、周工作安排編制和落實(shí); 5.組織做好各階段工程的竣工驗(yàn)收與結(jié)算工作。 任職要求: 1.了解家裝工藝、裝飾材料; 2.了解裝飾施工流程、規(guī)范、工藝標(biāo)準(zhǔn); 3.了解工程圖紙、裝飾施工現(xiàn)場管理程序和要求。 崗位福利: 十年品牌室內(nèi)裝飾企業(yè),公司業(yè)務(wù)多、工地多 裝修項(xiàng)目經(jīng)理或施工隊(duì)長,合作待遇豐厚,集團(tuán)直付 工人工資,無需墊錢,安心接項(xiàng)目。
2025-10-26
施偉鋒
崗位職責(zé): (1)全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書中規(guī)定的職責(zé)。 (2)全面落實(shí)工程質(zhì)量安全責(zé)任承諾書應(yīng)履行的職責(zé)。 (3)全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目從工程施工準(zhǔn)備開始直至竣工驗(yàn)收交工,以及簽證結(jié)算的全過程施工管理工作。 (4)主持制定并落實(shí)質(zhì)量、安全技術(shù)措施和專項(xiàng)方案及項(xiàng)目管理策劃書,并組織實(shí)施。 (5)制定有效的安全、文明和環(huán)境保護(hù)措施并組織實(shí)施。 (6)組織施工現(xiàn)場布置規(guī)劃,并組織實(shí)施。 (7)負(fù)責(zé)相關(guān)單位的組織協(xié)調(diào)工作。 (8)參與工程的分部工程質(zhì)量驗(yàn)收,參與竣工驗(yàn)收等工作,并按規(guī)定組織完善工程資料和檔案文件。 (9)按規(guī)定準(zhǔn)備及完善工程結(jié)算,組織收尾階段工作。 (10)完成公司領(lǐng)...
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:26
2025-10-24
熊樹民
1.負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的管理與實(shí)施工作; 2.根據(jù)項(xiàng)目方案編制項(xiàng)目預(yù)算、設(shè)備清單,方案;根據(jù)現(xiàn)場情況出具施工圖紙,并組織工程施工; 3.對現(xiàn)場質(zhì)量、安全、進(jìn)度進(jìn)行全面管理,并協(xié)調(diào)與業(yè)務(wù)方及合作方的關(guān)系; 4.對實(shí)施外包方進(jìn)行管理,對工程量進(jìn)行核定; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的系統(tǒng)聯(lián)調(diào)與竣工驗(yàn)收;
南寧-青秀區(qū)-盛天茗城 1人 電器 物業(yè) 民營 投遞:1人 瀏覽:88
2025-10-23
黃女士
崗位職責(zé): 1、全面主持所轄項(xiàng)目日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目經(jīng)營管理及日常費(fèi)用支出的審核,有效控制所轄項(xiàng)目費(fèi)用開支,完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo); 3、主持開展社區(qū)服務(wù)活動,不斷提升服務(wù)品質(zhì); 4、負(fù)責(zé)組織與業(yè)主的溝通工作,及時(shí)解決業(yè)主提出的合理要求和建議。 5、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目發(fā)生的服務(wù)過程不合格和服務(wù)質(zhì)量不合格的處理及糾正措施、預(yù)防措施的實(shí)施和跟蹤; 6、負(fù)責(zé)審核所轄項(xiàng)目年、月度培訓(xùn)計(jì)劃,指導(dǎo)、監(jiān)督所轄項(xiàng)目培訓(xùn)管理員組織實(shí)施所轄項(xiàng)目各項(xiàng)培訓(xùn)工作,確保培訓(xùn)工作實(shí)施的有效性。 任職要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,3年以上住宅物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉物業(yè)相關(guān)管理流程,熟悉物業(yè)行業(yè)法律...
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 瀏覽:4
2025-10-23
于海志
職位描述: 1、大專及以上學(xué)歷,工程造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、5年及以上安裝、預(yù)結(jié)算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練掌握運(yùn)用廣聯(lián)達(dá)及AutoCAD、office辦公軟件; 4、能獨(dú)立處理現(xiàn)場簽證、設(shè)計(jì)變更等; 5、工作效率高,熟練操作常用辦公軟件; 6、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真有敬業(yè)精神; 7、了解工程現(xiàn)場情況、招標(biāo)流程、合同管理,熟悉定額、材料行情;
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 瀏覽:4
2025-10-23
于海志
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程概算、預(yù)結(jié)算的統(tǒng)籌工作,可獨(dú)立負(fù)責(zé)多個(gè)項(xiàng)目的管理; 2、審核工程變更、簽證資料,準(zhǔn)確和合理的確定工程造價(jià)并審核項(xiàng)目的成果; 3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),合理安排下屬的工作并加以指導(dǎo)完成,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù); 4、維護(hù)好與業(yè)主單位的合作關(guān)系,定期業(yè)主進(jìn)行溝通會,及時(shí)跟進(jìn)項(xiàng)目的回款進(jìn)度,按期完成項(xiàng)的階段回款目標(biāo)。 二、任職要求: 1、工程管理、造價(jià)類相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,具有5年以上土建預(yù)決算工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練掌握預(yù)算、結(jié)算工作技能、方法,熟練使用預(yù)算軟件,熟悉算量、套價(jià),熟悉建設(shè)工程成本管理的業(yè)務(wù)及流程; 3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,服務(wù)意識,須有團(tuán)...
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南寧青秀區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.8%
    2K
  • 3.8%
    3K
  • 5.4%
    4K
  • 10.8%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 17.3%
    8K-1W
  • 28.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.6%
  • 中專
    0.4%
南寧青秀區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,中專占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南寧青秀區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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