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南寧越南園區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘

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2025-05-01
冉慶國
按照交付額計提

現(xiàn)場管理員

4000-7000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 投資 投遞:1人 瀏覽:15
2025-04-24
楊捷
1、現(xiàn)場管理員是工程項目現(xiàn)場的直接責任人,負責項目實施、計劃安排。組織項目計劃的現(xiàn)場實施,組織與各方的定期會議,公布現(xiàn)場的信息,確保所有的規(guī)章制度得以遵守執(zhí)行;
2、負責與項目各參與方的溝通與協(xié)調,配合公司進行項目的收款工作;
3、負責督促項目經(jīng)理建立項目現(xiàn)場管理,建立健全項目組的各項規(guī)章制度;建立工程臺帳,避免超、漏報,搞好工程造價及各類經(jīng)濟指標分析;
4、負責督促項目經(jīng)理落實質量、進度、安全、計劃管理,編制現(xiàn)場的各項計劃。主管現(xiàn)場服務和質保期內項目的后續(xù)維護和保養(yǎng)工作;
5、組織業(yè)主、施工分包商對現(xiàn)場施工開工的條件進行檢查,參加施工開工報告的編制,促進施工開工報告的批準。
6、負責合同的現(xiàn)場管理,督促項目經(jīng)理編寫施工日志,對設計變更、現(xiàn)場修改、合同修改等及時辦理有效的簽證確認手續(xù);
7、督促項目經(jīng)理每月向公司報告工作進展情況(進度、安全、質量),確保施工工作按項目合同的要求完成。
8、負責監(jiān)控項目進度,執(zhí)行安全和質量計劃,對項目過程中出現(xiàn)的問題采取糾正的措施,確保項目順利進行;
9、負責確保項目實施和每個環(huán)節(jié)按照質量文件執(zhí)行;如發(fā)現(xiàn)質量問題,按程序紀錄,收集證據(jù),找尋原因,實施改正方案,提交報告,追溯及調查之前是否有同樣問題等等;
10、負責公司相關證照的辦理、注銷及年檢;
11、簽署開工令、停工令和復工令;
12、完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專以上,土木、水電、建筑類專業(yè)或從事過類似工作;
2、具有施工現(xiàn)場管理、土木工程、水電安裝或設計等相關經(jīng)驗;
3、具有工程建設項目、建筑施工類項目現(xiàn)場跟進協(xié)調工作經(jīng)驗;
4、有較強的協(xié)調和溝通能力,有相關資格證書優(yōu)先;
5、具有良好的服務意識和市場感知能力,具備一定的分析及判斷能力;
6、誠信、嚴謹、忠誠,工作認真負責,能吃苦而勞,具有強烈的責任心。
誠信、嚴謹、忠誠,堅持原則,有較強的工作責任心。
2025-04-22
李女士
崗位職責:
1、負責本項目各崗位分工,制定崗位職責與工作標準并落實考核使之高效良性運轉;
2、負責本項目內工作制度的建立,并檢查督促部門所屬人員全面完成本崗職責范圍內的各項工作任務;
3、負責本項目工作計劃、文件、報告及具體方案的制定與落實;
4、負責轄區(qū)各項物業(yè)費的及時足額交納;
5、負責轄區(qū)正常經(jīng)營生活秩序,對發(fā)現(xiàn)的安全問題負有反映提報和及時處理的責任等。
崗位職責: 1.負責所轄區(qū)域南網(wǎng)光伏項目建設交付期的全流程統(tǒng)籌管理; 2.負責督導施工現(xiàn)場操作符合南網(wǎng)項目管理規(guī)范; 3.負責對分管項目的質量、進度、安全文明施工等進行考核,協(xié)調與工程建設有關的各方面關系。 任職資格: 1.大專以上學歷;具有二建(機電)、安全生產B證、高低壓電工證、登高證、安全員B\\C證等證書優(yōu)先考慮; 2.5年以上南網(wǎng)電力行業(yè)項目管理工作經(jīng)驗。具備較強施工組織、溝通能力,計劃執(zhí)行能力及處理突發(fā)事件能力。 3.熟悉機電施工工藝、驗收規(guī)范,熟悉驗收流程、能做報驗報批資料; 4.能接受常駐項目地、短期出差進行項目管理。 薪資待遇:6K-8K/月+項目提成
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項目經(jīng)理

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園 4人 建筑
2025-04-21
3501423783@qq.com
變電站等項目情況,能獨立履行項目管理相關工作; 2、能制定切實可行的工作計劃和目標,有較強的執(zhí)行力,有全局觀念;具有強烈的成本、效益意識;專業(yè)技術水平、管理能力、能培訓項目部員工,提高整體技術水平; 3、具有項目經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-昊然風景 4人 建筑 建筑設計 投遞:1人 瀏覽:2
2025-04-20
葉先生
裝飾工地現(xiàn)場施工負責人,經(jīng)驗豐富、吃苦耐勞、誠懇踏實、認真負責。 可以接受外地出差。 二級建造師、施工現(xiàn)場負責工作經(jīng)歷優(yōu)先。 交社保。
約 8 個崗位

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零售批發(fā):食品(具體項目以審批部門批準的為準)、日用百貨;零售卷煙、雪茄煙、罰沒煙草制品。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
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許可項目:第二類增值電信業(yè)務;職業(yè)中介活動;呼叫中心。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;信息技術咨詢服務;非融資擔保服務;票據(jù)信息咨詢服務;不動產登記代理服務;互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務;科技中介服務;商務代理代辦服務;供應鏈管理服務;財務咨詢;法律咨詢(不含依法須律師事務所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務);信息系統(tǒng)運行維護服務;承接檔案服務外包;廣告發(fā)布;融資咨詢服務;社會經(jīng)濟咨詢服務;基于云平臺的業(yè)務外包服務;數(shù)據(jù)處理服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;裝幀流通人民幣;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);市場營銷策劃;企業(yè)管理;個人信用修復服務;企業(yè)信用修復服務;價格鑒證評估;銷售代理;個人商務服務。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
廣西東方泓健康管理有限公司
一般項目:遠程健康管理服務;健康咨詢服務(不含診療服務);養(yǎng)生保健服務(非醫(yī)療);信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);食品銷售(僅銷售預包裝食品);食品互聯(lián)網(wǎng)銷售(僅銷售預包裝食品);保健食品(預包裝)銷售;化妝品批發(fā);化妝品零售;教學專用儀器銷售;文具用品零售;辦公用品銷售;體育用品及器材零售;五金產品批發(fā);機械設備銷售;計算機軟硬件及輔助設備零售;電子產品銷售;農副產品銷售;第二類醫(yī)療器械銷售;第一類醫(yī)療器械銷售;以自有資金從事投資活動;組織文化藝術交流活動;會議及展覽服務。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:食品銷售。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
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房地產開發(fā)經(jīng)營(憑資質證在有效期內經(jīng)營),對教育業(yè)、文藝業(yè)、交通能源業(yè)、傳媒業(yè)、環(huán)保業(yè)、礦業(yè)、醫(yī)藥業(yè)、建筑業(yè)、旅游業(yè)的投資;電子產品、機電產品、日用百貨、文化用品、辦公用品、建筑材料(除危險化學品)的銷售,家庭服務,家電維修,房屋租賃。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)

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南寧青秀區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.3%
    2K
  • 4.3%
    3K
  • 8.5%
    4K
  • 12.5%
    5K
  • 23.3%
    6K-8K
  • 21.3%
    8K-1W
  • 29.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.7%
  • 大專
    0.3%
南寧青秀區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.7%,大專占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.3%
  • 1-3年
    0.7%
南寧青秀區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.3%,1-3年占0.7%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責
1.負責產品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設、優(yōu)化和維護;
2.負責產品數(shù)據(jù)庫的設計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設計系統(tǒng),攻克各種技術難點,給出合理解決方案;
4.保障產品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務和項目,能在較短的時間內進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領技術團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
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