1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;

南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘
桂聘提供2025年9月南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管最新招聘,青秀區(qū)20條西鄉(xiāng)塘區(qū)8條,平均工資約為7727元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多項(xiàng)目經(jīng)理/主管項(xiàng)目經(jīng)理/主管項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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研發(fā)經(jīng)理
10000-15000元2025-09-22黃先生崗位職責(zé):
1.協(xié)助研發(fā)副總完成集團(tuán)技術(shù)研發(fā)管理體系的建立和構(gòu)架的搭建;
2.參與制訂公司生物藥研發(fā)戰(zhàn)略與規(guī)劃,確定生物藥開發(fā)定位及項(xiàng)目、技術(shù)研究方向;
3.參與建設(shè)研發(fā)平臺(tái)、組建研發(fā)團(tuán)隊(duì)和制定開發(fā)流程,監(jiān)督、指導(dǎo)公司所有研發(fā)項(xiàng)目整個(gè)過程;
4.協(xié)助研發(fā)副總定期完成調(diào)研行業(yè)的國際研發(fā)動(dòng)態(tài),收集相關(guān)項(xiàng)目信息,參與項(xiàng)目評(píng)估;
5.協(xié)助研發(fā)副總完成創(chuàng)新藥物研發(fā)、臨床前研究、臨床試驗(yàn)批件及新藥生產(chǎn)批件的申請(qǐng)辦理等相關(guān)工作;
6.負(fù)責(zé)起草修改項(xiàng)目申報(bào)書、組織項(xiàng)目實(shí)施及項(xiàng)目題結(jié)驗(yàn)收等相關(guān)工作。
任職要求:
1.藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)、中醫(yī)藥學(xué)、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)碩士以上,特別優(yōu)秀者學(xué)歷可以放寬至本科;
2.具備優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力,英語6級(jí)以上;
3.年齡在35周歲以內(nèi);
4.具有較扎實(shí)的生物技術(shù)、藥學(xué)等相關(guān)理論知識(shí),熟悉國內(nèi)生物技術(shù)藥物研發(fā)市場(chǎng);
5.有過產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)歷,具有較豐富的產(chǎn)品的研發(fā),尤其是生物藥物產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn);
6.曾參與過重大項(xiàng)目申報(bào)、實(shí)施和驗(yàn)收;
7.熟悉生物藥物研發(fā)流程、注冊(cè)申報(bào)技術(shù)要求,能獨(dú)立撰寫申報(bào)資料;
8.具有系統(tǒng)的研發(fā)思路,良好的文獻(xiàn)檢閱檢索及報(bào)告撰寫能力;
9.具有良好的判斷、計(jì)劃、執(zhí)行與組織協(xié)調(diào)能力。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
12000-20000元2025-09-22冒大衛(wèi)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的交付與管理工作;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程監(jiān)控,與客戶高層及項(xiàng)目組關(guān)鍵人員交流溝通,保證項(xiàng)目實(shí)施效果與質(zhì)量,帶領(lǐng)實(shí)施團(tuán)隊(duì)進(jìn)行客戶需求調(diào)研、制定實(shí)施方案;3、組織審理客戶需求,并制定軟件需求開發(fā)計(jì)劃,明確軟件開發(fā)進(jìn)度;
4、管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)與安排團(tuán)隊(duì)成員的工作,保證項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)工作的效率;
5、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目和各個(gè)相關(guān)合作和伙伴的協(xié)調(diào)與溝通完善相關(guān)過程資料手續(xù);
6、 配合其他部門工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè);
2、有五年以上的運(yùn)營商項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),有過百萬級(jí)項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)、CPA、PMP證書者優(yōu)先考慮;
3、對(duì)軟件項(xiàng)目實(shí)施的有關(guān)過程及輸出成果等方面知識(shí)有深刻理解,能與客戶良好溝通,并能提供專業(yè)的管理意見與建議;
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動(dòng);
5、具備良好的溝通能力、表達(dá)能力、親和力,并能在一定壓力下工作,能適應(yīng)出差 -
實(shí)習(xí)項(xiàng)目經(jīng)理
2000-3000元2025-09-22耿有芝崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目實(shí)施方案設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)計(jì)算項(xiàng)目成本、報(bào)價(jià),組織項(xiàng)目實(shí)施交付、跟進(jìn)項(xiàng)目售前、實(shí)施、交付及回款。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)支撐工作,包括客戶需求溝通、技術(shù)交流、項(xiàng)目初步可行性分析,編寫初步的技術(shù)交流方案。
3、負(fù)責(zé)協(xié)助商務(wù)預(yù)估項(xiàng)目成本、投標(biāo)文件技術(shù)部分的分工安排、技術(shù)培訓(xùn)。
4、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作,聽從工作安排。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,通信、計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,條件優(yōu)秀者,學(xué)歷可適當(dāng)放寬。
2、具備良好的語言表達(dá)和理解能力,能夠迅速理解和適當(dāng)引導(dǎo)客戶需求。
3、會(huì)使用CAD,具備系統(tǒng)集成、弱電機(jī)房、綜合布線、樓宇施工等相關(guān)工作內(nèi)容。
4、熟悉廠家設(shè)備選型、技術(shù)參數(shù)、市場(chǎng)價(jià)格,具備較強(qiáng)的項(xiàng)目售中交付能力及項(xiàng)目售后運(yùn)營維護(hù)能力優(yōu)先。 -
研發(fā)經(jīng)理
10000-15000元2025-09-22羅女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)醫(yī)療相關(guān)產(chǎn)品的本地化開發(fā)和維護(hù)。 2.負(fù)責(zé)與醫(yī)院方溝通相關(guān)需求和實(shí)現(xiàn)方案,制定項(xiàng)目計(jì)劃。 3.負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)療數(shù)字化產(chǎn)品進(jìn)行深入研究,探索團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展方向。 4.負(fù)責(zé)與公司總部進(jìn)行技術(shù)對(duì)接,將公司新產(chǎn)品進(jìn)行本地化實(shí)施; 5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作。 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè),3年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2.精通主流web前端技術(shù)或JAVA后臺(tái)開發(fā)技術(shù),了解常用的技術(shù)框架; 3.具備產(chǎn)品意識(shí),對(duì)行業(yè)發(fā)展具備敏銳的分析; 4.掌握項(xiàng)目管理基本流程,具備項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 5.具備良好的溝通能力,喜歡迎接有挑戰(zhàn)的工作,具有良... -
項(xiàng)目經(jīng)理
6000-8000元2025-09-22羅女士工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)外部各環(huán)節(jié)工作的溝通和協(xié)調(diào),項(xiàng)目中出現(xiàn)的各種問題提出具體解決方案; 2、負(fù)責(zé)客戶需求的收集和分析,編寫需求分析文檔,原型設(shè)計(jì); 3、負(fù)責(zé)配合商務(wù)完成售前招投標(biāo)等各項(xiàng)工作; 4、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目實(shí)施過程中實(shí)施人員的合理安排與管理,與客戶方進(jìn)行充分的溝通協(xié)調(diào)、關(guān)系維護(hù),以推進(jìn)實(shí)施結(jié)案; 5、分配落實(shí)團(tuán)隊(duì)成員工作任務(wù),輔助團(tuán)隊(duì)成員共同完成項(xiàng)目工作任務(wù),把控任務(wù)質(zhì)量與進(jìn)度; 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求: 1、具備2年以上的軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),深刻理解軟件產(chǎn)品實(shí)施; 2、熟悉軟件開發(fā)流程,具備互聯(lián)網(wǎng)思維; 3、能熟練操作office辦公軟件(PPT... -
項(xiàng)目經(jīng)理
6000-8000元2025-09-22莫經(jīng)理崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司所承接項(xiàng)目的各項(xiàng)施工管理工作;2、負(fù)責(zé)施工工人技能培訓(xùn)與指導(dǎo)工作;3、管理并監(jiān)督所承接項(xiàng)目的施工質(zhì)量以及進(jìn)度; 4、嚴(yán)格遵守公司工藝規(guī)范以及各項(xiàng)管理制度;5、做好售后服務(wù)以及客戶關(guān)系維護(hù)等各項(xiàng)辦法;6、積極配合公司其他部門的工作。 任職資格:1.有家裝裝飾行業(yè)2年經(jīng)驗(yàn)以上; 2.對(duì)材料,成本,工藝精通; 3.有自己穩(wěn)定的施工隊(duì)伍,心態(tài)穩(wěn)定,積極進(jìn)取,職業(yè)操守好,勇于承擔(dān)重任。 -
儲(chǔ)備項(xiàng)目經(jīng)理(一級(jí)建造師)
15000-25000元2025-09-22張先生崗位名稱:儲(chǔ)備項(xiàng)目經(jīng)理 職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目實(shí)施全過程、全面管理,組織制定項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理制度; 2、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃或施工組織設(shè)計(jì),組織辦理工程設(shè)計(jì)變更 -
智能化建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)理(南寧)
9000-14000元2025-09-22張芷凡1、作為公司授權(quán)的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)作周期內(nèi)的整體工作。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的施工管理。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的工作任務(wù)安排、完成、反饋。 4、處理好各方關(guān)系,保證工程順利實(shí)施及驗(yàn)收。 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,30-40歲,三年及以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉本行業(yè)各項(xiàng)設(shè)計(jì)規(guī)范、施工及驗(yàn)收規(guī)范。 3. 有學(xué)校,政府建設(shè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.工作地址:廣西南寧 -
項(xiàng)目經(jīng)理
3000-4000元2025-09-22陸女士信息化建設(shè)項(xiàng)目前期質(zhì)詢及信息化建設(shè)工程監(jiān)理。 -
機(jī)電暖通項(xiàng)目經(jīng)理
8000-12000元2025-09-22蘇冠穎大專及以上學(xué)歷; 2.10年以上大型暖通,機(jī)電專業(yè)的工程項(xiàng)目施工管理工作經(jīng)驗(yàn),具有項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.具有良好現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立應(yīng)對(duì)和處理工程施工過程中出現(xiàn)的各種狀況。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
7000-13000元2025-09-198、利用 CAD 與電腦工具生成項(xiàng)目交付物(圖紙、報(bào)告、匯報(bào)材料),定期向高層匯報(bào) 9、擬定團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)并監(jiān)督實(shí)施; 任職要求: 1、具有3年以上的項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),具備工程項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)歷 -
項(xiàng)目經(jīng)理/主管
10000-15000元2025-09-17梅國贈(zèng)崗 位 職 責(zé) 1、了解客戶的需求后向上級(jí)反饋,軟件工程的實(shí)施,對(duì)客戶的培訓(xùn); 2、處理客戶操作性問題; 3、承擔(dān)客戶應(yīng)用系統(tǒng)培訓(xùn)、承擔(dān)項(xiàng)目前期數(shù)據(jù)準(zhǔn)備指導(dǎo)工作; 4、在上級(jí)主管授權(quán)下承擔(dān)項(xiàng)目需求調(diào)研工作 …… ; 5、完成實(shí)施規(guī)范以及部門和公司相關(guān)的文檔規(guī)定要求; 6、完成上級(jí)主管分配的文檔整理任務(wù)、及時(shí)向上級(jí)主管反饋工作完成情況。 -
高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理
15000-16000元2025-09-16梅國贈(zèng)崗位職責(zé):(廣西柳州) 1、協(xié)調(diào)項(xiàng)目實(shí)施工作,量化項(xiàng)目工作計(jì)劃并分配任務(wù),指導(dǎo)項(xiàng)目成員完成相應(yīng)的工作任務(wù),確保項(xiàng)目有序進(jìn)展; 2、實(shí)施項(xiàng)目日常監(jiān)控,實(shí)時(shí)掌握項(xiàng)目各項(xiàng)任務(wù)完成情況; 3、組織項(xiàng)目里程碑/階段評(píng)審,監(jiān)督項(xiàng)目階段目標(biāo)完成情況; 4、評(píng)估項(xiàng)目進(jìn)度,執(zhí)行計(jì)劃變更管理; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程中各項(xiàng)資源協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目順利進(jìn)展; 6、識(shí)別并分析項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),提供風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避措施; 7、組織項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)總結(jié),完成項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告,以積累經(jīng)驗(yàn)為其他項(xiàng)目提供指導(dǎo); 8、指導(dǎo)項(xiàng)目配置管理工作,確保項(xiàng)目資產(chǎn)完整、可控、安全; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)分配任務(wù)并及時(shí)反饋工作完成情況。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷... -
檔案資料整理員(良慶區(qū))
2000-3000元2025-09-16黃主管薪資福利待遇隨職位晉升逐級(jí)提高;
4、升任管理崗位后另計(jì)職務(wù)補(bǔ)助,福利齊備;
5、正式職工表現(xiàn)優(yōu)異者半年~1年時(shí)間內(nèi)通過公司績(jī)效考核,可晉升為項(xiàng)目主管;
6、員工晉升機(jī)制清晰明確:正式員工、儲(chǔ)備干部、項(xiàng)目副主管 …… 、項(xiàng)目主管、項(xiàng)目經(jīng)理。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
8000-13000元2025-09-15趙女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織編制施工方案,確保方案符合項(xiàng)目要求、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)法規(guī)。從項(xiàng)目籌備階段到規(guī)劃施工流程、資源調(diào)配及進(jìn)度安排,保障項(xiàng)目順利推進(jìn)。? 2、對(duì)道路施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行統(tǒng)籌管理。合理安排施工人員、設(shè)備與材料,優(yōu)化施工工序,確保施工現(xiàn)場(chǎng)高效有序運(yùn)作。有效應(yīng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的突發(fā)狀況,及時(shí)采取妥善措施解決問題,保障項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。? 3、總體把控項(xiàng)目成本、采購、質(zhì)量、進(jìn)度、安全。熟悉工程造價(jià)相關(guān)工作,參與項(xiàng)目預(yù)算編制,在項(xiàng)目實(shí)施過程中,嚴(yán)格把控成本,對(duì)工程變更進(jìn)行造價(jià)分析,及時(shí)調(diào)整成本控制策略。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各參建單位。與業(yè)主保持密切溝通,及時(shí)反饋項(xiàng)目進(jìn)展,確保項(xiàng)目方向與業(yè)主目標(biāo)...
南寧相關(guān)熱門崗位
項(xiàng)目經(jīng)理/主管項(xiàng)目IT經(jīng)理IT主管IT總監(jiān)交付保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目管理it項(xiàng)目管理項(xiàng)目運(yùn)營管理項(xiàng)目交付項(xiàng)目經(jīng)理(南寧)項(xiàng)目主管軟件項(xiàng)目管理it項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目主管it項(xiàng)目主管流程經(jīng)理執(zhí)行經(jīng)理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人流程主管技術(shù)項(xiàng)目管理工程項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目管理崗位流程管理經(jīng)理項(xiàng)目前期it項(xiàng)目總監(jiān)項(xiàng)目總監(jiān)軟件項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理流程總監(jiān)流程管理主管流程管理工程師技術(shù)管理產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘最新投遞
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陸小姐投遞了 南寧極光圣達(dá)科貿(mào)有限公司 的 檔案資料整理員(良慶區(qū)) 職位2025-09-25
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張先生2025-09-23
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梁先生投遞了 南寧極光圣達(dá)科貿(mào)有限公司 的 檔案資料整理員(良慶區(qū)) 職位2025-09-22
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何小姐投遞了 南寧極光圣達(dá)科貿(mào)有限公司 的 檔案資料整理員(良慶區(qū)) 職位2025-09-22
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黃先生投遞了 廣西榮美建筑裝飾工程有限公司 的 項(xiàng)目經(jīng)理 職位2025-09-19
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李小姐投遞了 南寧極光圣達(dá)科貿(mào)有限公司 的 檔案資料整理員(良慶區(qū)) 職位2025-09-18
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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7727
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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0.7%2K
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3.4%3K
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7.7%4K
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13.7%5K
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25.6%6K-8K
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18.8%8K-1W
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27%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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中專0.2%
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大專0.5%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,中專占0.2%,大專占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.1%
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1-3年0.5%
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3-5年0.2%
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5-10年0.2%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.5%,3-5年占0.2%,5-10年占0.2%。