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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘

桂聘提供2025年8月南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管最新招聘,青秀區(qū)84條良慶區(qū)37條,平均工資約為7828元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多項(xiàng)目經(jīng)理/主管項(xiàng)目經(jīng)理/主管項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)管理工作,包括需求分析、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、編程等,評(píng)估開(kāi)發(fā)周期,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成需求評(píng)審;
2、搭建系統(tǒng)開(kāi)發(fā)環(huán)境,完成系統(tǒng)框架和核心代碼的實(shí)現(xiàn),指導(dǎo)開(kāi)發(fā)人員嚴(yán)格參照已確定需求實(shí)施開(kāi)發(fā);
3、充分了解當(dāng)前產(chǎn)品涉及的前后端框架、數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)代碼抽象邏輯等,結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)際業(yè)務(wù)進(jìn)展,負(fù)責(zé)代碼的重構(gòu)和性能優(yōu)化;
4、負(fù)責(zé)新技術(shù)的跟蹤和預(yù)研,培訓(xùn)公司技術(shù)人員的整體開(kāi)發(fā)技能,建設(shè)人才梯隊(duì),逐步提高公司的技術(shù)水平;
5、有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),有市場(chǎng)拓展能力。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,軟件開(kāi)發(fā)、網(wǎng)絡(luò)工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè),3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)能力;
2、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力、項(xiàng)目控制和推動(dòng)能力;具備優(yōu)秀的溝通、表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析和解決問(wèn)題的能力;
3、對(duì)項(xiàng)目實(shí)施難點(diǎn)和應(yīng)用難點(diǎn)有充分的預(yù)見(jiàn)和計(jì)劃能力,順利提出解決方案,滿足項(xiàng)目驗(yàn)收需要和客戶需求;
4、具備良好的項(xiàng)目管理才能和較好的文檔寫作能力,能夠合理制定計(jì)劃,協(xié)調(diào)及安排資源使用,跟進(jìn)工作進(jìn)展,合理調(diào)配安排和監(jiān)督項(xiàng)目組內(nèi)員工的工作效率與工作質(zhì)量,確保工作目標(biāo)高質(zhì)高效的按時(shí)完成;
5、熟悉J2EE體系結(jié)構(gòu)和設(shè)計(jì)模式,熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)及應(yīng)用,熟悉高并發(fā)、高負(fù)載、高可用性系統(tǒng)設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)及調(diào)優(yōu);
6、熟悉Java動(dòng)態(tài)代理、反射、多線程及并發(fā)技術(shù);熟悉web開(kāi)發(fā)中安全技術(shù);
7、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師或其他相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮;
待遇情況:1、7000~8000元/月;2、提供:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、每年免費(fèi)健康體檢、節(jié)日福利、餐補(bǔ)。
一、職位描述:
1、配合公司業(yè)務(wù)經(jīng)理與客戶單位進(jìn)行溝通交流,收集項(xiàng)目實(shí)施所需要客戶提供的信息安全防護(hù)基本情況、網(wǎng)絡(luò)與信息安全整體建設(shè)規(guī)劃;
2、重點(diǎn)負(fù)責(zé)對(duì)客戶單位網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)、業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)等方面的安全檢查和評(píng)估,對(duì)存在的漏洞和安全問(wèn)題進(jìn)行分析、編制整改方案和相應(yīng)的項(xiàng)目實(shí)施報(bào)告;
3、配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目相關(guān)工具文檔的制定、修正等;
4、根據(jù)公司項(xiàng)目實(shí)施流程及相關(guān)管理辦法編寫高質(zhì)量項(xiàng)目實(shí)施方案、過(guò)程文檔、實(shí)施報(bào)告等文檔。
二、任職要求(至少符合以下一項(xiàng)):
1、熟悉WINDOWS/UNIX/LINUX、小型機(jī)等操作系統(tǒng)的使用、安全配置和安全加固,獲得微軟MCSE/MCITP、紅帽RHCE/RHCA等操作系統(tǒng)資格證書的優(yōu)先;
2、熟悉ORACLE/MSSQL/MYSQL/DB2/SYBASE等數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的使用、安全配置和安全加固,至少精通一種數(shù)據(jù)技術(shù);
3、熟悉主流交換機(jī)、路由器、防火墻、VPN等網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)備的使用、安全配置和安全加固,獲得思科CCNA/CCNP/CCIE、華為HCNA/HCNP/HCIE等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備廠商資格證書的優(yōu)先;獲得等級(jí)保護(hù)測(cè)評(píng)師、CISSP、CISA、CISM、CISP等專業(yè)資質(zhì)證書的優(yōu)先;
4、熟悉ISO27000體系、ITIL體系、COBIT體系及等級(jí)保護(hù)體系,具備ISO27001或等級(jí)保護(hù)的建設(shè)與預(yù)測(cè)評(píng)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
5、具有豐富的入侵防御、滲透測(cè)試方面的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、熟悉信息安全應(yīng)急響應(yīng)流程體系的優(yōu)先;
6、具備2年以上作經(jīng)驗(yàn),計(jì)算機(jī)相關(guān)本科以上學(xué)歷,具備良好的自學(xué)能力、溝通能力、團(tuán)合作精神和服務(wù)意識(shí),良好的項(xiàng)目文檔撰寫能力。
三、預(yù)計(jì)年收入:8-15萬(wàn)元。
四、晉升路線:主管-經(jīng)理-總監(jiān)。
五、上班地點(diǎn)與時(shí)間:
1、時(shí)間:周一至五 8:30-12:00,14:30-18:00;
2、上班地點(diǎn):長(zhǎng)堽路157號(hào)穎都大酒店2樓(東側(cè))
一、崗位職責(zé):
1、配合項(xiàng)目經(jīng)理與團(tuán)隊(duì)成員一起完成公司密碼安全測(cè)評(píng)項(xiàng)目的實(shí)施工作;
2、配合公司進(jìn)行相應(yīng)的技術(shù)支撐及保障工作;
3、配合公司進(jìn)行相應(yīng)的安全檢查;
二、崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,具備扎實(shí)的密碼學(xué)理論知識(shí)如常見(jiàn)的密碼算法、密碼協(xié)議、密鑰管理等;
2、具有一定密碼學(xué)的實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn),了解常見(jiàn)了密碼產(chǎn)品并知道其加密實(shí)現(xiàn)原理,可以進(jìn)行密碼使用數(shù)據(jù)采集、分析等工作;
3、了解目前主流的密碼產(chǎn)品及其應(yīng)用環(huán)境;
4、熟練掌握密碼技術(shù)在網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、應(yīng)用、數(shù)據(jù)庫(kù)等層面及整個(gè)信息系統(tǒng)架構(gòu)中的應(yīng)用
三、預(yù)計(jì)年收入:10-18萬(wàn)元。
四、晉升路線:主管-經(jīng)理-總監(jiān)。
五、上班地點(diǎn)與時(shí)間:
1、時(shí)間:周一至五 8:30-12:00,14:30-18:00;
2、上班地點(diǎn):長(zhǎng)堽路157號(hào)穎都大酒店2樓(東側(cè))
2025-08-01
hr@gxyueqing.com
崗位職責(zé): 1、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)地現(xiàn)場(chǎng)勘察,根據(jù)用戶需求和現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境確定綜合布線方案和相關(guān)軟硬件配置等,提出《項(xiàng)目實(shí)施預(yù)算表》,熟練使用畫圖軟件(如viso、CAD等)畫出相關(guān)圖紙; 2、配合售前工程師整理投標(biāo)文件中的技術(shù)方案,協(xié)助技術(shù)文檔的編制; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目中標(biāo)后的安裝實(shí)施、施工人員調(diào)配、設(shè)備調(diào)試、人員培訓(xùn)、驗(yàn)收等工作; 4、負(fù)責(zé)《項(xiàng)目實(shí)施方案》、《項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃表》、《項(xiàng)目驗(yàn)收材料》的撰寫和整理,及時(shí)溝通協(xié)調(diào)內(nèi)外各方資源配合完成項(xiàng)目實(shí)施驗(yàn)收等相關(guān)工作; 5、及時(shí)響應(yīng)并處理項(xiàng)目的售后問(wèn)題,即計(jì)算機(jī)軟硬件(計(jì)算機(jī)、顯示器、電話、網(wǎng)絡(luò)設(shè)施和其他附屬硬件設(shè)施,如打印機(jī)、掃描儀等)安裝、配...
2025-08-01
尹老師
1、主管線上線下的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)方向(農(nóng)產(chǎn)品、飲用水、糕點(diǎn)); 2、協(xié)調(diào)前端業(yè)務(wù)與后勤部門的配合; 3、要求:清正廉明、遵紀(jì)守法,吃苦耐勞、忠于職守;會(huì)開(kāi)車、會(huì)電腦操作;溝通順暢、業(yè)務(wù)能力強(qiáng);管理經(jīng)驗(yàn)豐富
2025-08-01
盧女士
1、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目的公共秩序維護(hù)、環(huán)境維護(hù)工作,具有兩年以上外包單位管理經(jīng)驗(yàn) 2、負(fù)責(zé)本部門工作計(jì)劃及員工的培訓(xùn)工作,達(dá)到公司設(shè)定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 …… 1、大專以上學(xué)歷; 2、三年以上秩序主管工作經(jīng)驗(yàn); 3、退伍軍人優(yōu)先。
產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目經(jīng)理: 崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌項(xiàng)目從前期開(kāi)發(fā)到正式投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的全流程,包括可行性分析、預(yù)算編制、進(jìn)度把控及資源協(xié)調(diào)等方面; 2.推進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈合作,引進(jìn)優(yōu)質(zhì)合作伙伴,推動(dòng)項(xiàng)目正式投產(chǎn)運(yùn)營(yíng); 3
2025-08-01
劉女士
人力資源經(jīng)理
3、年齡30-45周歲,全日制大專及以上學(xué)歷,持有中級(jí)以上職稱或二級(jí)以上建造師資格證,建筑與土木工程、市政公用工程、電力工程等相關(guān)專業(yè); 4、5年以上電力工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),3年以上技術(shù)負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)
南寧-良慶區(qū) 3人 瀏覽:4
2025-08-01
二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,工民建相關(guān)專業(yè); 2、五年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上大中型項(xiàng)目經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn),良好的質(zhì)量、技術(shù)、安全、進(jìn)度、成本管控能力; 3、具備至少一個(gè)大型房建或者高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)項(xiàng)目的獨(dú)立操盤經(jīng)驗(yàn)
2025-08-01
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目施工組織、驗(yàn)收交維、款項(xiàng)回收工作; 2.負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)(市場(chǎng)、產(chǎn)值、回款、驗(yàn)收交維等)的完成; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估; 4.制定各業(yè)務(wù)項(xiàng)目生產(chǎn)計(jì)劃; 5.組織、協(xié)調(diào)和管理內(nèi)外部資源,有效推進(jìn)項(xiàng)目施工進(jìn)度,保證施工質(zhì)量與安全,解決生產(chǎn)出現(xiàn)的問(wèn)題; 6.跟進(jìn)驗(yàn)收、結(jié)算等工作,保證回款及時(shí)率; 7.完成公司或上級(jí)交辦的其它事宜。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,具有電力系統(tǒng)相關(guān)專業(yè),有助理工程師、二級(jí)建造師等職稱。 2、具備在電力系統(tǒng)從事城市電力遷改或南網(wǎng)施工的豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉線路項(xiàng)目的設(shè)備、施工、...
職位要求: 1、40歲以內(nèi),大專學(xué)歷以上; 2、5年大型物業(yè)公司項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),有完整全年項(xiàng)目工作規(guī)劃開(kāi)展經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握項(xiàng)目所在地地方法規(guī)政策; 4、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)及較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力
能熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備; 4、能適應(yīng)出差優(yōu)先培養(yǎng)高層管理崗位; 5、性格穩(wěn)重、細(xì)心、誠(chéng)實(shí)、正直、責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能承諾并做到檔案保密工作; 6、晉升空間:儲(chǔ)備干部-儲(chǔ)備組長(zhǎng)-項(xiàng)目組長(zhǎng)-儲(chǔ)備主管 …… -項(xiàng)目主管-區(qū)域經(jīng)理-項(xiàng)目經(jīng)理; 7、檔案學(xué)及行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄取; 8、服從工作地點(diǎn)調(diào)動(dòng),有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力,有相關(guān)工作者優(yōu)先考慮; 9、應(yīng)屆畢業(yè)生請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞簡(jiǎn)歷,謝謝配合。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃,項(xiàng)目的實(shí)施和交付,對(duì)工程項(xiàng)目施工進(jìn)行全面的管理,使項(xiàng)目部嚴(yán)格執(zhí)行公司的質(zhì)量、安全、職業(yè)健康等管理制度; 2、根據(jù)項(xiàng)目合同和公司總體布置情況編制項(xiàng)目施工總進(jìn)度計(jì)劃,審查工程施工組織設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)控制工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度,確保工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的完成; 3、對(duì)項(xiàng)目工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)等工作進(jìn)行全面管理; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工中的技術(shù)、測(cè)量、試驗(yàn)、資料等工作的審核和技術(shù)支持; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目各分項(xiàng)工程之間和施工隊(duì)伍之間的工作; 6、負(fù)責(zé)審核、控制項(xiàng)目工程進(jìn)度款支付; 7、負(fù)責(zé)組織工程驗(yàn)收工作; 8、負(fù)責(zé)施工過(guò)程中的技術(shù)、安全、環(huán)境、成本...
2025-08-01
nndtdc@163.com
工作地點(diǎn):印度尼西亞 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制,審核與監(jiān)控項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃,解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問(wèn)題; 2.參與示范區(qū)驗(yàn)收等重要工程驗(yàn)收,參與交付評(píng)估、交付前風(fēng)險(xiǎn)檢查及聯(lián)合驗(yàn)收,把控產(chǎn)品交付品質(zhì),負(fù)責(zé)對(duì)工藝、工法、工序及質(zhì)量樣板進(jìn)行驗(yàn)收,負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行檢查驗(yàn)收,并跟進(jìn)后續(xù)問(wèn)題整改; 3.管理與協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場(chǎng),建立完備的工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全及文明施工記錄制度,協(xié)調(diào)分包單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)之間的關(guān)系; 4.參與工程合同的實(shí)施階段管理,審查竣工資料和對(duì)單位工程及單項(xiàng)工程初驗(yàn)和組織竣工驗(yàn)收。 崗位要求: 1.全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,土...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 能源 瀏覽:11
2025-08-01
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目施工計(jì)劃,安排項(xiàng)目人員工作,并對(duì)項(xiàng)目人員進(jìn)行管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估; 2.負(fù)責(zé)與甲方及其他施工單位的溝通聯(lián)系工作,協(xié)調(diào)施工過(guò)程中各方意見(jiàn),組織項(xiàng)目進(jìn)度會(huì)議,與業(yè)主及相關(guān)單位建立良好的工作關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量; 3.隨時(shí)掌控施工進(jìn)度,及時(shí)處理施工過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題; 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工安全,確保人員及物品的安全,杜絕安全事故的發(fā)生; 5.嚴(yán)格按照國(guó)家質(zhì)量管理體系及公司規(guī)定施工,確保工程質(zhì)量; 6.辦理工程驗(yàn)收及竣工結(jié)算工作,負(fù)責(zé)工程實(shí)施過(guò)程中的工程回款工作; 8.針對(duì)項(xiàng)目特征,向公司提出合理的建議,有效控制工程成本; 9.完成上級(jí)交代的其他工作。 任職及專...

南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘最新投遞

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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    2K
  • 3.8%
    3K
  • 6.9%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 26%
    6K-8K
  • 20.1%
    8K-1W
  • 28.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專
    0.7%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.3%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開(kāi)發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開(kāi)發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;
7、對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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