 
南寧項(xiàng)目申報(bào)工程師招聘
桂聘提供2025年10月南寧項(xiàng)目申報(bào)工程師最新招聘,青秀區(qū)4條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為6923元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多項(xiàng)目申報(bào)工程師政府項(xiàng)目申報(bào)專(zhuān)員項(xiàng)目申報(bào)專(zhuān)員/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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13小時(shí)前 招聘組崗位職責(zé): 招聘組崗位職責(zé):
 1、協(xié)助標(biāo)書(shū)技術(shù)文件編制:負(fù)責(zé)電網(wǎng)招投標(biāo)中的技術(shù)支持工作(如技術(shù)評(píng)審資料匯總、技術(shù)應(yīng)答/校核、各類(lèi)表單制作等),以及相關(guān)變壓器及成套設(shè)備方面常規(guī)標(biāo)書(shū)的技術(shù)支持工作;
 2、投標(biāo)報(bào)價(jià)分析測(cè)算:負(fù)責(zé)輔助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行投標(biāo)前后的價(jià)格分析,表單制作/校核等工作;
 3、處理標(biāo)書(shū)文件問(wèn)題:負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)溝通投標(biāo)文件編制過(guò)程中的問(wèn)題,確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞;
 4、技術(shù)文件資料整理與管理:負(fù)責(zé)本部門(mén)相關(guān)投標(biāo)技術(shù)文件資料的整理分類(lèi)、歸檔和記錄;負(fù)責(zé)管理公司技術(shù)資質(zhì)相關(guān)紙質(zhì)資料(報(bào)告、儀器設(shè)備檢定、證書(shū)等);
 5、國(guó)網(wǎng)系統(tǒng) 、電網(wǎng)系統(tǒng)技術(shù)資料的錄入及國(guó)網(wǎng)EIP軟件的技術(shù)支持:
 (1)根據(jù)公司中標(biāo)后需要交貨的批次和數(shù)量,根據(jù)電網(wǎng)相關(guān)要求錄入技術(shù)參數(shù)等工作,確保工作符合錄入標(biāo)準(zhǔn),對(duì)錄入數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和合規(guī)性負(fù)責(zé);
 (2)國(guó)網(wǎng)EIP軟件的技術(shù)支持,根據(jù)國(guó)網(wǎng)智慧數(shù)采中心數(shù)據(jù)錄入流程圖要求操作錄入相關(guān)數(shù)據(jù),對(duì)數(shù)據(jù)錄入準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
 6、技術(shù)BOM表的數(shù)據(jù)編制、校準(zhǔn):
 (1)BOM創(chuàng)建與錄入:根據(jù)技術(shù)部發(fā)布的新產(chǎn)品圖紙、技術(shù)通知單,在ERP系統(tǒng)中創(chuàng)建和搭建全新產(chǎn)品的BOM。嚴(yán)格按照“父項(xiàng)-子項(xiàng)” 的層級(jí)結(jié)構(gòu)搭建,確保結(jié)構(gòu)清晰,與產(chǎn)品實(shí)物構(gòu)成完全一致;
 (2)BOM變更與更新:按照技術(shù)部發(fā)出的 “工藝變更通知單” ,明確變更內(nèi)容、生效批次/日期,與工藝品質(zhì)部門(mén)負(fù)責(zé)人、采購(gòu)部門(mén)主管、生產(chǎn)PMC主管、生產(chǎn)部主管書(shū)面確認(rèn),確保變更內(nèi)容及時(shí)傳達(dá)到位。對(duì)變更歷史進(jìn)行記錄和歸檔,確保數(shù)據(jù)可追溯;
 (3)BOM審核與校驗(yàn):搭建或變更BOM后,必須執(zhí)行“自我校對(duì)”:將ERP系統(tǒng)BOM與源文件(圖紙/ECN)進(jìn)行逐項(xiàng)對(duì)比。 定期(如每周)從系統(tǒng)中導(dǎo)出關(guān)鍵產(chǎn)品或新產(chǎn)品的BOM,提交給指定技術(shù)工程師進(jìn)行二次審核確認(rèn);
 (4)物料編碼申請(qǐng)與維護(hù):對(duì)于BOM中出現(xiàn)的新增物料,若在ERP系統(tǒng)中無(wú)編碼,應(yīng)遵循公司《物料編碼規(guī)則》。填寫(xiě)《新增物料編碼申請(qǐng)單》,提交給技術(shù)部或數(shù)據(jù)管理部門(mén)審批,獲批后在系統(tǒng)中創(chuàng)建新物料;
 (5)數(shù)據(jù)一致性維護(hù):確保BOM數(shù)據(jù)與當(dāng)前生效的圖紙、工藝文件完全一致。確保BOM數(shù)據(jù)是采購(gòu)、生產(chǎn)、成本核算等部門(mén)引用的唯一正確數(shù)據(jù)源。
 7、協(xié)助項(xiàng)目申報(bào)外部接待工作:負(fù)責(zé)資質(zhì)申報(bào)過(guò)程中的外聯(lián)工作,與政府部門(mén)進(jìn)行對(duì)接和接待;
 8、補(bǔ)貼政策信息整理:搜集、整理和深入挖掘與公司相關(guān)的國(guó)家和地方補(bǔ)貼政策信息,整合資源,提出立項(xiàng)申報(bào)的可行性建議及解決措施;
 9、費(fèi)用預(yù)算管理:完成公司項(xiàng)目申報(bào)的資質(zhì)維護(hù)和公司發(fā)明專(zhuān)利年度需要發(fā)生的費(fèi)用預(yù)算統(tǒng)計(jì)工作;
 10、項(xiàng)目申報(bào)管理與進(jìn)展跟蹤:
 (1)負(fù)責(zé)公司各類(lèi)項(xiàng)目管理申報(bào)工作,如資質(zhì)申報(bào)、高企認(rèn)定需要協(xié)助的工作、專(zhuān)利/商標(biāo)注冊(cè)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)等,并負(fù)責(zé)這些項(xiàng)目的年審、變更、延期、調(diào)入調(diào)出、升級(jí)及維護(hù)工作;
 (2)在項(xiàng)目申報(bào)主管產(chǎn)假期間組織公司各項(xiàng)政府補(bǔ)貼項(xiàng)目的申報(bào)、驗(yàn)收及資源調(diào)度等全過(guò)程管理,確保項(xiàng)目以結(jié)果為導(dǎo)向。
 11、其他:完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)
 任職要求:
 1、本科以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計(jì)及自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè),有三年電氣行業(yè)或者機(jī)械行業(yè)技術(shù)部門(mén)助理經(jīng)驗(yàn)
 2、電氣自動(dòng)化相關(guān)原理知識(shí),能看懂機(jī)械電氣圖
 3、文件編輯能力強(qiáng),熟練操作Office辦公軟件以及略懂CAD繪圖軟件;具備技術(shù)文檔編寫(xiě)能力與信息整合提煉能力
 4、工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心,具備良好的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,具有良好的觀察分析和判斷能力
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                        EPC項(xiàng)目商務(wù)專(zhuān)員(駐場(chǎng))8000-12000元13小時(shí)前 小劉招聘要求: 小劉招聘要求:
 一、學(xué)歷與專(zhuān)業(yè):
 1、本科及以上學(xué)歷優(yōu)先。 市政工程、道路橋梁工程、工程管理、工程造價(jià)、土木工程、工程經(jīng)濟(jì)、投資學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
 2、證書(shū)要求:
 ①造價(jià)工程師證書(shū)(注冊(cè)一級(jí)/二級(jí))。
 ②其他相關(guān)證書(shū)(加分): 建造師證書(shū)(市政專(zhuān)業(yè)優(yōu)先)、咨詢(xún)工程師(投資)、PMP、法律職業(yè)資格證、會(huì)計(jì)師證等。
 二、工作經(jīng)驗(yàn):
 1、3-5年以上市政工程(道路、橋梁、管網(wǎng)等)造價(jià)或商務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
 2、具有完整的EPC項(xiàng)目或大型市政道路項(xiàng)目商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 熟悉EPC項(xiàng)目從投標(biāo)報(bào)價(jià)、合同談判、過(guò)程成本控制、變更簽證管理、結(jié)算審計(jì)到最終關(guān)賬的全過(guò)程。
 3、有政府投資項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉政府審計(jì)流程和要求。
 4、年齡與健康狀況: 身體健康,能適應(yīng)項(xiàng)目工作節(jié)奏和壓力,需要駐場(chǎng)。年齡范圍通常比資料員更寬泛(如28-45歲),更看重經(jīng)驗(yàn)和綜合能力。
 三、 核心專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能要求
 1、精通造價(jià)與成本管理:
 ①精通國(guó)家及項(xiàng)目所在地市政工程定額(如《市政工程消耗量定額》、《公路工程預(yù)算定額》等)、工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范(GB 50500系列)及相關(guān)配套文件。
 ②熟練掌握工程量計(jì)算規(guī)則(如圖紙算量、現(xiàn)場(chǎng)核量),精通廣聯(lián)達(dá)、博奧、南方cass 等主流算量、計(jì)價(jià)軟件。
 ③具備項(xiàng)目目標(biāo)成本編制、動(dòng)態(tài)成本監(jiān)控、成本分析預(yù)警的能力。
 ④熟悉材料、設(shè)備市場(chǎng)價(jià)格信息及波動(dòng)規(guī)律,具備詢(xún)價(jià)、比價(jià)、核價(jià)能力。
 四、EPC模式下的合同管理與風(fēng)險(xiǎn)控制:
 1、深刻理解EPC總承包合同(如FIDIC銀皮書(shū)或國(guó)內(nèi)示范文本) 的核心條款、風(fēng)險(xiǎn)分配機(jī)制(特別是業(yè)主與總包的風(fēng)險(xiǎn)界面)。
 2、具備合同談判、評(píng)審、交底能力,能識(shí)別合同關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)(如價(jià)格風(fēng)險(xiǎn)、范圍風(fēng)險(xiǎn)、工期風(fēng)險(xiǎn)、支付風(fēng)險(xiǎn)、變更風(fēng)險(xiǎn)、索賠風(fēng)險(xiǎn)等)。
 3、精通變更(簽證)、索賠、調(diào)價(jià)的管理流程、文件編制、談判技巧及證據(jù)鏈組織。這是EPC商務(wù)工作的重中之重。
 4、了解設(shè)計(jì)優(yōu)化對(duì)成本的影響,能在設(shè)計(jì)階段介入提供商務(wù)建議。
 5、熟悉分包合同管理(專(zhuān)業(yè)分包、勞務(wù)分包、采購(gòu)合同),能進(jìn)行分包招標(biāo)、評(píng)標(biāo)、談判、合同簽訂及執(zhí)行監(jiān)控。
 五、招投標(biāo)與報(bào)價(jià)能力:
 1、具備大型市政工程(尤其是EPC項(xiàng)目)投標(biāo)報(bào)價(jià)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立或牽頭完成技術(shù)標(biāo)和商務(wù)標(biāo)的編制(成本測(cè)算、報(bào)價(jià)策略制定、不平衡報(bào)價(jià)分析等)。
 2、熟悉EPC項(xiàng)目投標(biāo)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審流程。
 3、結(jié)算與審計(jì)應(yīng)對(duì):
 ①精通工程進(jìn)度款申報(bào)與審核。
 ②具備竣工結(jié)算的編制、報(bào)審、談判能力,能有效應(yīng)對(duì)業(yè)主、審計(jì)局(政府項(xiàng)目)的審核。
 ③熟悉政府投資項(xiàng)目審計(jì)流程、重點(diǎn)和常見(jiàn)爭(zhēng)議點(diǎn),能有效組織應(yīng)對(duì)審計(jì),準(zhǔn)備支撐材料,進(jìn)行溝通談判。
 ④掌握工程竣工財(cái)務(wù)決算的相關(guān)知識(shí)。
 六、法律法規(guī)與合規(guī)性:
 1、熟悉《建筑法》、《招標(biāo)投標(biāo)法》、《合同法》、《政府采購(gòu)法》等相關(guān)法律法規(guī)。
 2、對(duì)工程領(lǐng)域的財(cái)稅知識(shí)(如增值稅、印花稅、保函等)有基本了解。
 3、具備強(qiáng)烈的合規(guī)意識(shí),確保所有商務(wù)行為符合公司制度和法律法規(guī)要求。
 七、辦公軟件與工具:
 1、精通Microsoft Office (Excel高級(jí)應(yīng)用 - 數(shù)據(jù)透視、函數(shù)、建模; Word, PowerPoint, Outlook)。
 2、熟練使用項(xiàng)目管理軟件(如Project)、文檔管理軟件。
 3、熟悉公司使用的ERP或成本管理系統(tǒng)。
 八、 關(guān)鍵能力與素質(zhì)要求
 1、商務(wù)敏感度與成本意識(shí): 對(duì)數(shù)字敏感,具備強(qiáng)烈的成本管控意識(shí)和價(jià)值創(chuàng)造思維。
 2、卓越的溝通協(xié)調(diào)與談判能力: 核心能力! 需要頻繁、高效地與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)院、審計(jì)單位、分包商、供應(yīng)商、公司內(nèi)部(項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)、采購(gòu)、財(cái)務(wù)、法務(wù))等各層級(jí)人員進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)、談判,解決爭(zhēng)議。需要具備說(shuō)服力和影響力。
 3、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與管控能力: 能敏銳識(shí)別項(xiàng)目全過(guò)程的商務(wù)風(fēng)險(xiǎn),并提出防范或化解措施。
 4、分析判斷與解決問(wèn)題能力: 能基于數(shù)據(jù)和事實(shí)進(jìn)行復(fù)雜分析,在壓力下做出合理判斷,有效解決商務(wù)難題(如重大變更索賠爭(zhēng)議)。
 5、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致與責(zé)任心: 商務(wù)文件(合同、報(bào)價(jià)、結(jié)算、簽證、索賠報(bào)告)要求極高準(zhǔn)確性,任何差錯(cuò)都可能造成重大損失。
 6、計(jì)劃性與執(zhí)行力: 能制定商務(wù)工作計(jì)劃并有效推動(dòng)執(zhí)行,確保關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)(如進(jìn)度款、結(jié)算)按時(shí)完成。
 7、學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)性: EPC模式復(fù)雜多變,政策法規(guī)更新快,需持續(xù)學(xué)習(xí)新知識(shí)、適應(yīng)新環(huán)境。
 8、抗壓能力: 項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)(如結(jié)算、審計(jì))、重大爭(zhēng)議談判時(shí)壓力巨大。
 9、誠(chéng)信正直: 商務(wù)崗位涉及重大經(jīng)濟(jì)利益,必須恪守職業(yè)道德。
 九、 優(yōu)先考慮條件
 1、成功主導(dǎo)或深度參與過(guò)大型/特大型市政道路EPC項(xiàng)目 全過(guò)程商務(wù)管理(特別是成功處理過(guò)高額變更索賠或通過(guò)復(fù)雜審計(jì))者。
 2、熟悉項(xiàng)目所在地政府投資項(xiàng)目管理規(guī)定、審計(jì)特點(diǎn)及地方定額政策者。
 3、熟悉BIM技術(shù)在造價(jià)和成本管理中的應(yīng)用者。
 4、持有C1駕駛證并能熟練駕駛者。
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市政技術(shù)總工8000-10000元2025-10-26 施偉鋒崗位職責(zé): 施偉鋒崗位職責(zé):
 (1)負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目方案、技術(shù)方案、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持及解決領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù);保證全標(biāo)段的技術(shù)管理、質(zhì)量管理、安全施工管理工作得以正常運(yùn)行;
 (2)獨(dú)立組織和主持大型項(xiàng)目和建筑的規(guī)劃論證、圖紙會(huì)審及解決工程重大問(wèn)題的綜合能力;
 (3)組織編制詳細(xì)的《施工組織設(shè)計(jì)》;
 (4)組織《施工圖設(shè)計(jì)》的復(fù)核工作;
 (5)組織《工程量清單》的復(fù)核工作;
 (6)組織施工過(guò)程中的《變更設(shè)計(jì)》申報(bào)工作;
 (7)組織施工中工程質(zhì)量事故的處理及申報(bào)工作;
 (8)組織施工中重要工序的自檢轉(zhuǎn)序工作;
 (9)組織施工中首件的技術(shù)、質(zhì)量控制工作;
 (10)做好開(kāi)工前及施工中技術(shù)交底工作;
 (11)做好工程計(jì)量的復(fù)核工作;
 (12)做好工程內(nèi)業(yè)組織檢查工作;
 (13)負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo),熟悉設(shè)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)施工及防水知識(shí)培訓(xùn)和施工培訓(xùn);
 (14)負(fù)責(zé)施工進(jìn)度和成本的控制,解決施工中出現(xiàn)的具體專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題;
 任職要求:
 (1)要求市政工程、公路等相關(guān)專(zhuān)業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,年齡30歲以上;
 (2)有5年以上市政經(jīng)驗(yàn),其中3年以上項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
 (3)掌握國(guó)家工程管理的相關(guān)管理法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn);
 (4)具備豐富的施工管理經(jīng)驗(yàn),具有中級(jí)工程師或高級(jí)工程師資質(zhì)者優(yōu)先考慮。
 員工福利:
 (1)公司有內(nèi)部晉升機(jī)制,根據(jù)您的能力和成績(jī)進(jìn)行每年的調(diào)升;
 (2)年終獎(jiǎng);
 (3)包吃住。
 匯報(bào)上級(jí):項(xiàng)目經(jīng)理
 崗位職權(quán):項(xiàng)目工程技術(shù)把控
 上班時(shí)間:跟隨項(xiàng)目
 上班地址:廣西區(qū)(崇左)
 待遇:優(yōu)
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                        質(zhì)量負(fù)責(zé)人6000-8000元2025-10-23 鄧小姐3、負(fù)責(zé)公司實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)能力 (CMA、CATL)申報(bào),迎評(píng)工作等。 4、根據(jù)公司的質(zhì)量方針和目標(biāo),組織編制符合相關(guān)法律、法規(guī)要求的質(zhì)量管理體系文件,并指導(dǎo)、監(jiān)督執(zhí)行。 …… 11、認(rèn)證認(rèn)可服務(wù):組織子公司實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)能力(CNAS、CMA、CATL)申報(bào),迎評(píng)工作等。 12、負(fù)責(zé)子公司質(zhì)量提升:組織開(kāi)展公司管理體系建立和維護(hù)、屬地質(zhì)量培訓(xùn),內(nèi)部審核、管理評(píng)審等。 …… 任職要求: 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,具有中級(jí)工程師職稱(chēng)或滿(mǎn)足中級(jí)同等能力要求。 2、應(yīng)用化學(xué)、環(huán)境、食品等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。 3、具備質(zhì)量管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),從事3年以上實(shí)驗(yàn)室/檢測(cè)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 5、有項(xiàng)目策劃組織和管理經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的策劃組織能力、執(zhí)行能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 6、具有責(zé)任心,能夠抵抗一定程度的工作壓力。 7、能熟練操作辦公軟件,具備良好的讀寫(xiě)能力。 鄧小姐3、負(fù)責(zé)公司實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)能力 (CMA、CATL)申報(bào),迎評(píng)工作等。 4、根據(jù)公司的質(zhì)量方針和目標(biāo),組織編制符合相關(guān)法律、法規(guī)要求的質(zhì)量管理體系文件,并指導(dǎo)、監(jiān)督執(zhí)行。 …… 11、認(rèn)證認(rèn)可服務(wù):組織子公司實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)能力(CNAS、CMA、CATL)申報(bào),迎評(píng)工作等。 12、負(fù)責(zé)子公司質(zhì)量提升:組織開(kāi)展公司管理體系建立和維護(hù)、屬地質(zhì)量培訓(xùn),內(nèi)部審核、管理評(píng)審等。 …… 任職要求: 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,具有中級(jí)工程師職稱(chēng)或滿(mǎn)足中級(jí)同等能力要求。 2、應(yīng)用化學(xué)、環(huán)境、食品等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。 3、具備質(zhì)量管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),從事3年以上實(shí)驗(yàn)室/檢測(cè)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 5、有項(xiàng)目策劃組織和管理經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的策劃組織能力、執(zhí)行能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 6、具有責(zé)任心,能夠抵抗一定程度的工作壓力。 7、能熟練操作辦公軟件,具備良好的讀寫(xiě)能力。
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項(xiàng)目策劃申報(bào)工程師10000-15000元2025-10-19 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)政企客戶(hù)資質(zhì)診斷、培育指導(dǎo),項(xiàng)目整體策劃規(guī)劃布局,尤其是專(zhuān)項(xiàng)債項(xiàng)目的策劃和申報(bào)。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)的實(shí)務(wù)操作,為客戶(hù)提供全方位顧問(wèn)咨詢(xún)服務(wù)。 3、關(guān)注各項(xiàng)政策動(dòng)態(tài)。 …… 2、5年以上工程咨詢(xún)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工程咨詢(xún)?nèi)^(guò)程、熟悉發(fā)改系統(tǒng)項(xiàng)目包裝材料編寫(xiě)及申報(bào)流程,熟悉各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)債項(xiàng)目,超長(zhǎng)期國(guó)債項(xiàng)目,中央預(yù)算內(nèi)資金等項(xiàng)目的策劃包裝申報(bào)流程。 …… 3、具備較好的項(xiàng)目診斷以及項(xiàng)目規(guī)劃的培育和輔導(dǎo)能力,能夠獨(dú)立收集各類(lèi)政策信息,且能應(yīng)用到具體的項(xiàng)目操作中去。 4、具備一定的營(yíng)銷(xiāo)思維,有一定商務(wù)洽談能力。 5、有駕駛證,會(huì)開(kāi)車(chē),能接受出差。 …… 招聘2名,底薪+項(xiàng)目提成+績(jī)效獎(jiǎng) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)政企客戶(hù)資質(zhì)診斷、培育指導(dǎo),項(xiàng)目整體策劃規(guī)劃布局,尤其是專(zhuān)項(xiàng)債項(xiàng)目的策劃和申報(bào)。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)的實(shí)務(wù)操作,為客戶(hù)提供全方位顧問(wèn)咨詢(xún)服務(wù)。 3、關(guān)注各項(xiàng)政策動(dòng)態(tài)。 …… 2、5年以上工程咨詢(xún)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工程咨詢(xún)?nèi)^(guò)程、熟悉發(fā)改系統(tǒng)項(xiàng)目包裝材料編寫(xiě)及申報(bào)流程,熟悉各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)債項(xiàng)目,超長(zhǎng)期國(guó)債項(xiàng)目,中央預(yù)算內(nèi)資金等項(xiàng)目的策劃包裝申報(bào)流程。 …… 3、具備較好的項(xiàng)目診斷以及項(xiàng)目規(guī)劃的培育和輔導(dǎo)能力,能夠獨(dú)立收集各類(lèi)政策信息,且能應(yīng)用到具體的項(xiàng)目操作中去。 4、具備一定的營(yíng)銷(xiāo)思維,有一定商務(wù)洽談能力。 5、有駕駛證,會(huì)開(kāi)車(chē),能接受出差。 …… 招聘2名,底薪+項(xiàng)目提成+績(jī)效獎(jiǎng)
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                        項(xiàng)目申報(bào)工程師2名8000-13000元2025-10-19 項(xiàng)目申報(bào)工程師2名 ? 工作職責(zé)及崗位要求: 1 .負(fù)責(zé)將科技計(jì)劃項(xiàng)目(重點(diǎn)研發(fā).重大專(zhuān)項(xiàng).瞪羚企業(yè).科技成果轉(zhuǎn)化.高新技術(shù)企業(yè)).負(fù)責(zé)工信資金項(xiàng)目(技改項(xiàng)目.中小企業(yè)項(xiàng)目.企業(yè)技術(shù)中信).負(fù)責(zé)發(fā)改項(xiàng)目 …… (企業(yè)技改.環(huán)資方向.服務(wù)業(yè)方向.高技方向).負(fù)責(zé)商務(wù)項(xiàng)目(冷鏈物流項(xiàng)目.供應(yīng)鏈項(xiàng)目)等申報(bào)項(xiàng)目成套材料得策劃.編制.整理成冊(cè), 2.? …… 負(fù)責(zé)參與編制項(xiàng)目申報(bào)材料.完成申報(bào)任務(wù).進(jìn)行驗(yàn)收資料的準(zhǔn)備.評(píng)審.驗(yàn)收一條龍服務(wù), 3.? …… 有可行性研究報(bào)告.項(xiàng)目建議書(shū).項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)編制經(jīng)驗(yàn).WORD文字排版的優(yōu)先考慮, 5.?邏輯思維:反應(yīng)較靈敏.思路清晰.較強(qiáng)的邏輯推理和歸納總結(jié)能力.具備較好的表達(dá)能力和文字寫(xiě)作功底, 6.? …… 本科及以上學(xué)歷.2年以上科技項(xiàng)目等項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先. ? ???工資待遇:基本工資(10000-15000)+項(xiàng)目提交獎(jiǎng)+提成獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)≥200000 項(xiàng)目申報(bào)工程師2名 ? 工作職責(zé)及崗位要求: 1 .負(fù)責(zé)將科技計(jì)劃項(xiàng)目(重點(diǎn)研發(fā).重大專(zhuān)項(xiàng).瞪羚企業(yè).科技成果轉(zhuǎn)化.高新技術(shù)企業(yè)).負(fù)責(zé)工信資金項(xiàng)目(技改項(xiàng)目.中小企業(yè)項(xiàng)目.企業(yè)技術(shù)中信).負(fù)責(zé)發(fā)改項(xiàng)目 …… (企業(yè)技改.環(huán)資方向.服務(wù)業(yè)方向.高技方向).負(fù)責(zé)商務(wù)項(xiàng)目(冷鏈物流項(xiàng)目.供應(yīng)鏈項(xiàng)目)等申報(bào)項(xiàng)目成套材料得策劃.編制.整理成冊(cè), 2.? …… 負(fù)責(zé)參與編制項(xiàng)目申報(bào)材料.完成申報(bào)任務(wù).進(jìn)行驗(yàn)收資料的準(zhǔn)備.評(píng)審.驗(yàn)收一條龍服務(wù), 3.? …… 有可行性研究報(bào)告.項(xiàng)目建議書(shū).項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)編制經(jīng)驗(yàn).WORD文字排版的優(yōu)先考慮, 5.?邏輯思維:反應(yīng)較靈敏.思路清晰.較強(qiáng)的邏輯推理和歸納總結(jié)能力.具備較好的表達(dá)能力和文字寫(xiě)作功底, 6.? …… 本科及以上學(xué)歷.2年以上科技項(xiàng)目等項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先. ? ???工資待遇:基本工資(10000-15000)+項(xiàng)目提交獎(jiǎng)+提成獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)≥200000
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政府項(xiàng)目申報(bào)專(zhuān)員項(xiàng)目申報(bào)專(zhuān)員/主管科技項(xiàng)目申報(bào)專(zhuān)員項(xiàng)目申報(bào)工程師科技項(xiàng)目申報(bào)工程師政府項(xiàng)目申報(bào)工程師項(xiàng)目申報(bào)專(zhuān)員項(xiàng)目申報(bào)政府項(xiàng)目申報(bào)科技項(xiàng)目申報(bào)項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)理項(xiàng)目申報(bào)負(fù)責(zé)人項(xiàng)目申報(bào)員項(xiàng)目申報(bào)主管政府項(xiàng)目申報(bào)顧問(wèn)項(xiàng)目申報(bào)主管/經(jīng)理 
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南寧項(xiàng)目申報(bào)專(zhuān)員招聘工資
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6923 
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:6K-8K 
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3.5%2K
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10.5%3K
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20.6%4K
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15.5%5K
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23%6K-8K
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17.7%8K-1W
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21.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧項(xiàng)目申報(bào)專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。 
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧項(xiàng)目申報(bào)專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。 
 
 
 
 
 
