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南寧項(xiàng)目實(shí)施人員招聘

桂聘提供2025年9月南寧項(xiàng)目實(shí)施人員最新招聘,青秀區(qū)21條西鄉(xiāng)塘區(qū)15條,平均工資約為5539元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多項(xiàng)目實(shí)施人員工程實(shí)施工程師實(shí)施工程師(醫(yī)療)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

有機(jī)合成主管

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)思源湖校區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-09-07
馮夏敏
1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理多個(gè)小組組成的有機(jī)合成研發(fā)團(tuán)隊(duì);
2、與各研發(fā)小組共同進(jìn)行項(xiàng)目的計(jì)劃、分配和執(zhí)行;跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度并做出及時(shí)的修正并提供技術(shù)指導(dǎo);
3、協(xié)助部門(mén)制定完善的管理制度,負(fù)責(zé)制定并實(shí)施部門(mén)工作計(jì)劃;
4、協(xié)助項(xiàng)目管理部完成項(xiàng)目的評(píng)估;
5、規(guī)范完成實(shí)驗(yàn)記錄和項(xiàng)目總結(jié)及公司標(biāo)準(zhǔn)要求的各項(xiàng)文件歸檔,落實(shí)技術(shù)保密工作;
6、負(fù)責(zé)合成實(shí)驗(yàn)室管理:安全、環(huán)保和衛(wèi)生,規(guī)范使用設(shè)備設(shè)施,落實(shí)日常維護(hù)保養(yǎng)工作;
7、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的人員管理,包括培訓(xùn)、溝通、考核等
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作;
任職要求:
1、有機(jī)化學(xué)或藥物合成相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷,兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉實(shí)驗(yàn)室常用的化合物分離提純技術(shù),能夠獨(dú)立地設(shè)計(jì)多步有機(jī)合成反應(yīng),熟悉路線設(shè)計(jì)和改進(jìn);
3、具備化合物結(jié)構(gòu)解析和解決多步合成問(wèn)題的能力
4、具備基本的團(tuán)隊(duì)管理技能,有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,注重團(tuán)隊(duì)總體能力提高;有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先;
5、有上進(jìn)心,責(zé)任心,有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和解決問(wèn)題能力,具有高度的敬業(yè)精神和創(chuàng)新精神;
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2025-09-07
馮夏敏
1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理多個(gè)小組組成的有機(jī)合成研發(fā)團(tuán)隊(duì);
2、與各研發(fā)小組共同進(jìn)行項(xiàng)目的計(jì)劃、分配和執(zhí)行;跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度并做出及時(shí)的修正并提供技術(shù)指導(dǎo);
3、協(xié)助部門(mén)制定完善的管理制度,負(fù)責(zé)制定并實(shí)施部門(mén)工作計(jì)劃;
4、協(xié)助項(xiàng)目管理部完成項(xiàng)目的評(píng)估;
5、規(guī)范完成實(shí)驗(yàn)記錄和項(xiàng)目總結(jié)及公司標(biāo)準(zhǔn)要求的各項(xiàng)文件歸檔,落實(shí)技術(shù)保密工作;
6、負(fù)責(zé)合成實(shí)驗(yàn)室管理:安全、環(huán)保和衛(wèi)生,規(guī)范使用設(shè)備設(shè)施,落實(shí)日常維護(hù)保養(yǎng)工作;
7、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的人員管理,包括培訓(xùn)、溝通、考核等
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作;
任職要求:
1、有機(jī)化學(xué)或藥物合成相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷,兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉實(shí)驗(yàn)室常用的化合物分離提純技術(shù),能夠獨(dú)立地設(shè)計(jì)多步有機(jī)合成反應(yīng),熟悉路線設(shè)計(jì)和改進(jìn);
3、具備化合物結(jié)構(gòu)解析和解決多步合成問(wèn)題的能力
4、具備基本的團(tuán)隊(duì)管理技能,有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,注重團(tuán)隊(duì)總體能力提高;有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先;
5、有上進(jìn)心,責(zé)任心,有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和解決問(wèn)題能力,具有高度的敬業(yè)精神和創(chuàng)新精神;
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2025-09-07
馮夏敏
1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理多個(gè)小組組成的有機(jī)合成研發(fā)團(tuán)隊(duì);
2、與各研發(fā)小組共同進(jìn)行項(xiàng)目的計(jì)劃、分配和執(zhí)行;跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度并做出及時(shí)的修正并提供技術(shù)指導(dǎo);
3、協(xié)助部門(mén)制定完善的管理制度,負(fù)責(zé)制定并實(shí)施部門(mén)工作計(jì)劃;
4、協(xié)助項(xiàng)目管理部完成項(xiàng)目的評(píng)估;
5、規(guī)范完成實(shí)驗(yàn)記錄和項(xiàng)目總結(jié)及公司標(biāo)準(zhǔn)要求的各項(xiàng)文件歸檔,落實(shí)技術(shù)保密工作;
6、負(fù)責(zé)合成實(shí)驗(yàn)室管理:安全、環(huán)保和衛(wèi)生,規(guī)范使用設(shè)備設(shè)施,落實(shí)日常維護(hù)保養(yǎng)工作;
7、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的人員管理,包括培訓(xùn)、溝通、考核等
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作;
任職要求:
1、有機(jī)化學(xué)或藥物合成相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷,兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉實(shí)驗(yàn)室常用的化合物分離提純技術(shù),能夠獨(dú)立地設(shè)計(jì)多步有機(jī)合成反應(yīng),熟悉路線設(shè)計(jì)和改進(jìn);
3、具備化合物結(jié)構(gòu)解析和解決多步合成問(wèn)題的能力
4、具備基本的團(tuán)隊(duì)管理技能,有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,注重團(tuán)隊(duì)總體能力提高;有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先;
5、有上進(jìn)心,責(zé)任心,有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和解決問(wèn)題能力,具有高度的敬業(yè)精神和創(chuàng)新精神;
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2025-09-07
馮夏敏
1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理多個(gè)小組組成的有機(jī)合成研發(fā)團(tuán)隊(duì); 2、與各研發(fā)小組共同進(jìn)行項(xiàng)目的計(jì)劃、分配和執(zhí)行;跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度并做出及時(shí)的修正并提供技術(shù)指導(dǎo); 3、協(xié)助部門(mén)制定完善的管理制度,負(fù)責(zé)制定并實(shí)施部門(mén)工作計(jì)劃 …… ; 4、協(xié)助項(xiàng)目管理部完成項(xiàng)目的評(píng)估; 5、規(guī)范完成實(shí)驗(yàn)記錄和項(xiàng)目總結(jié)及公司標(biāo)準(zhǔn)要求的各項(xiàng)文件歸檔,落實(shí)技術(shù)保密工作; 6、負(fù)責(zé)合成實(shí)驗(yàn)室管理:安全、環(huán)保和衛(wèi)生,規(guī)范使用設(shè)備設(shè)施,落實(shí)日常維護(hù)保養(yǎng)工作 …… ; 7、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的人員管理,包括培訓(xùn)、溝通、考核等 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作; 任職要求: 1、有機(jī)化學(xué)或藥物合成相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷,兩年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉實(shí)驗(yàn)室常用的化合物分離提純技術(shù)
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2025-09-07
冒大衛(wèi)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的交付與管理工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程監(jiān)控,與客戶高層及項(xiàng)目組關(guān)鍵人員交流溝通,保證項(xiàng)目實(shí)施效果與質(zhì)量,帶領(lǐng)實(shí)施團(tuán)隊(duì)進(jìn)行客戶需求調(diào)研、制定實(shí)施方案;3、組織審理客戶需求,并制定軟件需求開(kāi)發(fā)計(jì)劃 …… ,明確軟件開(kāi)發(fā)進(jìn)度; 4、管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)與安排團(tuán)隊(duì)成員的工作,保證項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)工作的效率; 5、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目和各個(gè)相關(guān)合作和伙伴的協(xié)調(diào)與溝通完善相關(guān)過(guò)程資料手續(xù); 6、 配合其他部門(mén)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 …… ; 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè); 2、有五年以上的運(yùn)營(yíng)商項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),有過(guò)百萬(wàn)級(jí)項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)、CPA、PMP證書(shū)者優(yōu)先考慮; 3、對(duì)軟件項(xiàng)目實(shí)施的有關(guān)過(guò)程及輸出成果等方面知識(shí)有深刻理解
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心 1人 電力 瀏覽:136
2025-09-07
莫女士
一、崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌管理公司電力工程項(xiàng)目,確保項(xiàng)目高效落地; 2、主導(dǎo)輸變電、新能源電站項(xiàng)目實(shí)施,把控項(xiàng)目安全、進(jìn)度、質(zhì)量及成本; 3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,解決項(xiàng)目技術(shù)難點(diǎn); 4、管理部門(mén)團(tuán)隊(duì), …… 提升人員專業(yè)能力; 5、建立高效溝通機(jī)制,推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)作,保障項(xiàng)目順利推進(jìn)。
【崗位職責(zé)】: 1、制定現(xiàn)場(chǎng)保潔管理(含外包管理)、四害消殺及***清運(yùn)工作計(jì)劃并組織實(shí)施; 2、按計(jì)劃完成保潔物料的采購(gòu)及項(xiàng)目巡查監(jiān)督工作; 3、按計(jì)劃組織下屬保潔人員進(jìn)行相關(guān)專業(yè)知識(shí)和環(huán)境衛(wèi)生工作標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn) …… ,不斷提升綠化、保潔工作質(zhì)量; 4、監(jiān)督檢查保潔人員的工作狀態(tài)和工作完成情況,進(jìn)行考評(píng),對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)予以糾正。
2025-09-07
陳月妃
工作內(nèi)容:設(shè)計(jì)分戶式太陽(yáng)能光伏電站,招CAD設(shè)計(jì)/制圖人員一名,懂CAD設(shè)計(jì)/制圖的畢業(yè)生或有一定經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)人員。 …… 任務(wù)要求:1、戶用陽(yáng)光棚鋼架構(gòu)支架設(shè)計(jì),工商業(yè)項(xiàng)目結(jié)構(gòu)荷載校驗(yàn)、加固; 2、負(fù)責(zé)對(duì)圖紙和其他出版設(shè)計(jì)資料的校對(duì)、審核工作及工程項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的結(jié)構(gòu)專業(yè)技術(shù)交底工作; 3、完成上級(jí)交代的其他工作。
南寧-青秀區(qū)-海茵·國(guó)際花城 1人 電子 交通 瀏覽:20
2025-09-07
南寧市青秀區(qū)寧佛子嶺路寧鐵馨苑
1、負(fù)責(zé)B端產(chǎn)品需求調(diào)研和分析、方案設(shè)計(jì)、產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)及產(chǎn)品持續(xù)迭代工作,并推動(dòng)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)和實(shí)施; 2、分析行業(yè)動(dòng)態(tài)及行業(yè)競(jìng)品,制定產(chǎn)品策略、提出產(chǎn)品后續(xù)發(fā)展方向,并進(jìn)行論證、制定產(chǎn)品可行性方案; 3、 …… 4、與客戶深度溝通、協(xié)助編寫(xiě)規(guī)劃等戰(zhàn)略; 5、需跨團(tuán)隊(duì)溝通,協(xié)調(diào)各類(lèi)資源以確保產(chǎn)品順利發(fā)展及更新迭代; 6、需深入挖掘并圍繞客戶需求、運(yùn)營(yíng)需求、潛在需求等,匯總提煉并形成階段性產(chǎn)品目標(biāo); 7、配合有關(guān)人員跟進(jìn)項(xiàng)目 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3年以上產(chǎn)品經(jīng)理或者項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、曾獨(dú)立負(fù)責(zé)大型軟件產(chǎn)品優(yōu)先; 3、熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 …… 7、具備產(chǎn)品設(shè)計(jì)和產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn),制定完成產(chǎn)品規(guī)劃,把握和控制其優(yōu)先級(jí),拆解階段目標(biāo)并實(shí)施; 8、對(duì)新事物、新產(chǎn)品敏感,喜歡琢磨、鉆研新的軟件、產(chǎn)品及服務(wù); 9、熟悉軟件工程的理論,掌握軟件需求獲取與分析技術(shù)和管理方法
2025-09-07
黃女士
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)監(jiān)理團(tuán)隊(duì)組建、人才培養(yǎng)及日常管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)監(jiān)理任務(wù);負(fù)責(zé)部門(mén)的相關(guān)部門(mén)工作規(guī)則制定及實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)人員的進(jìn)行培訓(xùn)、績(jī)效考核工作、日常評(píng)價(jià)、能力評(píng)價(jià)(包括模板制定 …… 、試題、考試等)等工作; 3.主持編寫(xiě)項(xiàng)目監(jiān)理規(guī)劃、審批項(xiàng)目監(jiān)理實(shí)施細(xì)則,并負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的日常工作及檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作; 4.作為監(jiān)理項(xiàng)目質(zhì)量負(fù)責(zé)人,履行對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目所屬人員項(xiàng)目實(shí)施中的質(zhì)量監(jiān)督職責(zé) …… 年以上監(jiān)理管理工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn);持有信息系統(tǒng)監(jiān)理工程師證書(shū)優(yōu)先; 2.熟悉主流軟件、硬件廠商產(chǎn)品及解決方案;熟悉智能化(弱電)系統(tǒng)產(chǎn)品及廠商;掌握信息化、智能化相關(guān)技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)、系統(tǒng)組成、產(chǎn)品選配及方案設(shè)計(jì); 3.具備項(xiàng)目協(xié)調(diào)溝通
、審核、簽署及管理等工作事宜; 4、每年回顧跟進(jìn)處理公司資質(zhì)證件的辦理及審核等相應(yīng)工作; 5、跟進(jìn)項(xiàng)目投標(biāo)保證金、履約保證金的繳納及退款,減少退回公司的投標(biāo)保證金或履約金的時(shí)間周期。 …… 辦公用品采購(gòu)與管理,做好成本控制; 14、公司會(huì)議管理、公司來(lái)賓的接待安排以及合作單位考察的接待、參觀工作; 15、監(jiān)督管理到位公司內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、歸檔工作; 16、執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)所布置的各項(xiàng)活動(dòng)、組織實(shí)施協(xié)調(diào)公司年會(huì) …… 、團(tuán)建活動(dòng)、固定資產(chǎn)管理、企業(yè)文化活動(dòng)等各項(xiàng)工作; 17、協(xié)助、監(jiān)督管理好辦公室綠植的購(gòu)買(mǎi)及維護(hù)工作; 18、協(xié)助上級(jí)建立健全公司各項(xiàng)管理制度、梳理工作流程、工作計(jì)劃及其實(shí)施; 19、了解員工工作及思想狀態(tài) …… 及時(shí)處理員工投訴和工作意外事件,調(diào)解員工的內(nèi)部糾紛;加強(qiáng)部門(mén)之間的協(xié)調(diào),為促進(jìn)相互之間的團(tuán)結(jié)做好工作; 20、負(fù)責(zé)管理人員及辦公室人員的招聘工作。 …… 協(xié)調(diào)組織相關(guān)部門(mén)的人員招聘與甄選;做好管理人員的入職、轉(zhuǎn)正、離職等登記工作,建立資料檔案,規(guī)范行政和人事檔案的管理; 21、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù); 22、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他重要臨時(shí)性工作
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司林業(yè)資產(chǎn)(林地、林木)的長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,制定年度營(yíng)造林、撫育等實(shí)施方案; 2、負(fù)責(zé)油茶基地、林地的考察、評(píng)估、談判及收儲(chǔ)工作,制定收儲(chǔ)策略并組織實(shí)施; 3、對(duì)接政府、農(nóng)戶及合作方 …… ,辦理林地流轉(zhuǎn)、權(quán)屬登記等相關(guān)手續(xù),確保合規(guī)性 編制營(yíng)造林項(xiàng)目可行性報(bào)告、作業(yè)設(shè)計(jì)及預(yù)算方案; 3、統(tǒng)籌已收儲(chǔ)林地的運(yùn)營(yíng)管理,包括油茶種植、撫育、病蟲(chóng)害防治及采收等全周期工作; 4、制定年度種植計(jì)劃 …… 農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè),5年以上營(yíng)造林項(xiàng)目管理或林業(yè)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 2、具備較強(qiáng)的方案擬寫(xiě)、PPT制作和農(nóng)林技術(shù)培訓(xùn)能力; 3、精通營(yíng)造林技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)(如造林密度、撫育規(guī)程)及作業(yè)設(shè)計(jì)撰寫(xiě); 4、負(fù)責(zé)部門(mén)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員培養(yǎng)

土建安全員

6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 2人 瀏覽:48
2025-09-04
做好施工現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)、成本控制、文明施工管理,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在事故隱患和問(wèn)題進(jìn)行檢驗(yàn)和整改落實(shí),及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的各種問(wèn)題; 2、根據(jù)總工期和總施工進(jìn)度編制月、周、日施工進(jìn)度計(jì)劃,負(fù)責(zé)施工計(jì)劃安排實(shí)施 …… ,并組織安排相應(yīng)施工班組根據(jù)施工計(jì)劃施工,保證工程如期完成;編寫(xiě)檢查報(bào)告;跟蹤檢查問(wèn)題的整改情況,并復(fù)核; 3、做好現(xiàn)場(chǎng)材料的進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收和使用管理,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工程設(shè)計(jì)變更的協(xié)調(diào)、實(shí)施管理工作,及時(shí)辦理與建設(shè)單位的工程聯(lián)系單和簽證 …… 加強(qiáng)勞務(wù)隊(duì)伍在施工構(gòu)成中的檢查與材料控制,對(duì)勞務(wù)分包單位詳細(xì)的技術(shù)交底,做好工程進(jìn)度監(jiān)理和竣工驗(yàn)收等交底,指導(dǎo)、幫助分包隊(duì)伍開(kāi)展工作; 6、做好現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)與業(yè)主、監(jiān)理、總包等的各方關(guān)系,參加工地現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)例會(huì),協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好與項(xiàng)目工程各方人員的溝通 …… ,及時(shí)協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的矛盾及問(wèn)題; 7、對(duì)項(xiàng)目資料、工程資料、圖紙等進(jìn)行整理歸檔; 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 4、能接受海南出差駐點(diǎn)項(xiàng)目
南寧-青秀區(qū) 1人 物業(yè) 投遞:2人 瀏覽:179
2025-09-04
行政人力資源部
工作時(shí)間: 周一至周五 8:30-12:00/14:00-17:30 周末雙休、法定節(jié)假日放假 一、崗位職責(zé): 1、建立健全公司人力資源管理激勵(lì)體系和機(jī)制,組織實(shí)施人力資源六大模塊工作。 …… 2、加強(qiáng)公司人力資源的預(yù)測(cè)和統(tǒng)籌工作,根據(jù)公司每個(gè)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)狀況以及市場(chǎng)情況,合理調(diào)整組織架構(gòu)、人員崗位結(jié)構(gòu)以及薪酬福利待遇等。 …… 3、熟悉相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,根據(jù)部門(mén)或項(xiàng)目實(shí)際制定和完善人員編制、員工薪酬以及員工福利待遇等方案。 4、制定和協(xié)調(diào)執(zhí)行用工政策,確定用人標(biāo)準(zhǔn)、崗位職責(zé),開(kāi)展招聘錄用工作。 …… 6、組織制定績(jī)效考核機(jī)制,定期開(kāi)展績(jī)效考核工作,督促、協(xié)調(diào)公司各個(gè)項(xiàng)目抓好員工的考察培訓(xùn)以及選拔任用工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
公司崇左寧明項(xiàng)目--榮茂學(xué)府三期火熱銷(xiāo)售中,急招專業(yè)策劃人員,底薪豐厚,有提成。 …… 職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)總體策劃,包括品牌、營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售策略的制定和執(zhí)行工作; 2、進(jìn)行項(xiàng)目前期調(diào)研工作,研究項(xiàng)目的市場(chǎng)需求、客戶需求、項(xiàng)目定位等; 3、熟悉房地產(chǎn)全程運(yùn)作及策劃推廣方式,能對(duì)項(xiàng)目定位及運(yùn)營(yíng)等環(huán)節(jié)制定策略和營(yíng)銷(xiāo)方案 …… ; 4、給予項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售全面工作策劃性建議; 5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)策略方案。
約 55 個(gè)崗位
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南寧實(shí)施工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 4.3%
    2K
  • 8.7%
    3K
  • 33.7%
    4K
  • 18.5%
    5K
  • 14.1%
    6K-8K
  • 8.7%
    8K-1W
  • 7.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.7%
  • 大專
    1.1%
  • 本科
    1.1%
南寧實(shí)施工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,大專占1.1%,本科占1.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 3-5年
    1.1%
南寧實(shí)施工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,3-5年占1.1%。
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