南寧項目運(yùn)營管理招聘 logo

南寧項目運(yùn)營管理招聘

桂聘提供2025年10月南寧項目運(yùn)營管理最新招聘,青秀區(qū)38條良慶區(qū)16條,平均工資約為7790元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多項目運(yùn)營管理項目運(yùn)營管理項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-10-27
孫煒
職位描述:
1. 負(fù)責(zé)制定風(fēng)險管理各項工作的制度和規(guī)定,建立有效的風(fēng)險控制體系并貫徹執(zhí)行;
2. 依據(jù)公司產(chǎn)品線管理規(guī)范,組織業(yè)務(wù)部門完成各項產(chǎn)品線具體規(guī)則撰寫與迭代,形成業(yè)務(wù)動態(tài)運(yùn)營監(jiān)管機(jī)制;
3. 負(fù)責(zé)公司風(fēng)險管理工作與審核工作,包括但不限于:項目評估審核、業(yè)務(wù)審核、合同撰寫與審核、用印申請的審核以及相關(guān)的法務(wù)事宜;
4. 參與公司新項目的研討并進(jìn)行風(fēng)險評估,擬定業(yè)務(wù)流程。
5. 負(fù)責(zé)建立內(nèi)控風(fēng)險預(yù)警管理機(jī)制,識別與分析企業(yè)各項潛在風(fēng)險,對風(fēng)險進(jìn)行分級管理,制定相關(guān)的風(fēng)險規(guī)避措施和應(yīng)急預(yù)案;
6. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌處理企業(yè)出現(xiàn)的風(fēng)險訴訟事件,降低公司風(fēng)險損失。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,35歲以下,經(jīng)濟(jì)、金融,法律,財務(wù)等相關(guān)專業(yè);3年以上大中型企業(yè)風(fēng)控管理崗位工作經(jīng)驗;
2.熟練掌握經(jīng)濟(jì)、金融、財務(wù)的法律法規(guī)以及風(fēng)險管理理論、技術(shù)和方法,
3.具有良好的行業(yè)分析能力,對相關(guān)財務(wù)信息及數(shù)據(jù)具有敏銳的分析力和洞察力,熟悉各種風(fēng)險評估工具及風(fēng)險控制策略,具有良好的企業(yè)運(yùn)營及財務(wù)管理知識體系;
4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神與合作能力,善于溝通,有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識及風(fēng)險規(guī)避意識;
5.責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),有高度的工作熱情和責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有良好的綜合溝通協(xié)調(diào)能力。
職位福利:周末雙休、餐補(bǔ)、五險一金、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假
2025-10-27
蒙女士
【崗位要求】
1.3年以上投資策劃、項目管理或同類崗位工作經(jīng)驗,掌握投資管理、風(fēng)險評價、投資測算、項目管理等專業(yè)知識;
2.具備較強(qiáng)的分析判斷能力、人際交往能力、溝通能力、協(xié)作能力、計劃與執(zhí)行能力;
3.具有國有企業(yè)經(jīng)歷和相關(guān)實(shí)操案例優(yōu)先考慮;
4.精通PPP有關(guān)產(chǎn)業(yè)的政策法規(guī),掌握行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、行業(yè)趨勢與競爭趨勢;熟悉PPP項目流程、審批流程;
5.熟悉各類金融產(chǎn)品,協(xié)助PPP項目方案實(shí)施;有較好的金融業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉融資的可行性,熟悉金融投資的行業(yè)特點(diǎn)。
【工作內(nèi)容】
1.收集、整理和分析國家及地方宏觀經(jīng)濟(jì)政策、公司及行業(yè)相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策及經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢,撰寫相關(guān)研究報告供公司領(lǐng)導(dǎo)決策參考;
2.股權(quán)投資項目可行性研究,新設(shè)立公司項目可行性研究,并購項目可行性研究,項目立項可行性研究,資金申請報告,商業(yè)計劃書撰寫等;
3.為客戶提供投前風(fēng)險評估,投資后評價,重大事項預(yù)算評估,其投資類評估;
4.為客戶提供園區(qū)開發(fā)投融資規(guī)劃,平臺公司投融資規(guī)劃,債務(wù)化解與融資創(chuàng)新,大型重點(diǎn)項目財務(wù)預(yù)算;
5.為客戶提供戰(zhàn)略投資引進(jìn)方案設(shè)計,產(chǎn)業(yè)基金方案設(shè)計,PPP項目總體方案設(shè)計,招商引資方案設(shè)計;
6.參與資本運(yùn)營規(guī)劃,國企混改等。
南寧-青秀區(qū)-半山麗園 1人 房地產(chǎn) 投資 瀏覽:50
2025-10-27
2855************
崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略部署,制定礦業(yè)板塊發(fā)展規(guī)劃,并組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)礦山/選礦廠整體運(yùn)營管理,建立健全運(yùn)營體系,強(qiáng)化內(nèi)部管理機(jī)制監(jiān)督機(jī)制的落實(shí);
3、制定和實(shí)施礦山運(yùn)營管理年度工作目標(biāo),達(dá)成集團(tuán)下達(dá)的各項經(jīng)營管理指標(biāo);
4、不斷完善礦山/選礦廠運(yùn)營管理制度、流程,不斷提高礦山管理水平;
5、負(fù)責(zé)礦山/選礦廠項目的安全生產(chǎn)、環(huán)保、質(zhì)量成本控制、風(fēng)險控制;
6、負(fù)責(zé)與政府相關(guān)職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作;
7、熟悉礦山/選礦廠項目經(jīng)營相關(guān)法律、法規(guī)和政策,了解礦產(chǎn)行業(yè)發(fā)展動態(tài)及趨勢;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,地質(zhì) 采礦 選礦等相關(guān)專業(yè),5年以礦業(yè)板塊全面管理工作經(jīng)驗;
2、有較強(qiáng)的組織管理能力,善于交際,有較強(qiáng)的談判能力;
3、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力;
4、熟悉礦山勘探,選礦、地質(zhì)、物探等專業(yè)知識以及礦山安全管理工作。
5、有大中型礦類企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先。

Java開發(fā)工程師

6000-10000元
南寧-興寧區(qū) 1人 軟件 瀏覽:54
2025-10-27
金戈
軟件開發(fā); 6、掌握J(rèn)avascript,了解React、Vue等前端框架的使用; 7、有良好的學(xué)習(xí)、研究能力,能研究、掌握部分新的關(guān)鍵技術(shù); 8、表達(dá)溝通能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),有良好的心理素質(zhì),能承受項目型開發(fā)的壓力 …… ; 晉升通道: 1、技術(shù)路線:工程師——開發(fā)經(jīng)理——技術(shù)經(jīng)理——技術(shù)合伙人 2、管理路線:工程師——開發(fā)經(jīng)理——項目經(jīng)理——項目合伙人 [薪酬福利]: 1、入職購買五險一金,提供與同行業(yè)具有競爭力的薪資水平 …… 本崗位將就職于:泛微南寧授權(quán)業(yè)務(wù)運(yùn)營中心
2025-10-27
秦小姐
1、負(fù)責(zé)阿里巴巴店鋪產(chǎn)品發(fā)布及P4P推廣工作、店內(nèi)活動報名策劃執(zhí)行等; 2、負(fù)責(zé)店鋪日常的運(yùn)營推廣項目,旺鋪,店鋪與標(biāo)題關(guān)鍵字策略、詳情頁優(yōu)化、櫥窗推薦、并配合店鋪?zhàn)陨淼母黝悹I銷推廣; 3、負(fù)責(zé)線上活動策劃及 …… SEO推廣方案,監(jiān)督執(zhí)行、并負(fù)責(zé)活動后期數(shù)據(jù)統(tǒng)計、提供效果分析報告; 4、偵測同行業(yè)運(yùn)營情況及市場最新動態(tài),發(fā)掘新的商機(jī)或商品; 5、店鋪的營銷管理、包括網(wǎng)店流量、訂單等效果數(shù)據(jù)研究等; 6、分析每日營運(yùn)情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)

廠長

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 建筑 投遞:2人 瀏覽:126
2025-10-27
黃主管
1、 全面負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)運(yùn)營與日常管理,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項管理制度; 2、 組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng):組織編制執(zhí)行與生產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)章制度; 3、 根據(jù)項目進(jìn)度需求,做好分管部門協(xié)調(diào)工作,組織編制生產(chǎn)計劃總結(jié) …… 并對計劃執(zhí)行情況進(jìn)行有效監(jiān)督, 6、 對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行全程控制,掌握生產(chǎn)作業(yè)中的質(zhì)量狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題; 7、 合理配置人員、材料、設(shè)備等,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,完成成本控制目標(biāo); 8、 抓好設(shè)備和倉庫管理 …… 嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、制定生產(chǎn)操作規(guī)程,抓好生產(chǎn)安全教育,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施工作; 12、 統(tǒng)籌分管部門工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;指導(dǎo)監(jiān)督所屬下級工作,掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù); 任職要求: 1、管理及建筑相關(guān)專業(yè) …… 3、 熟悉廠區(qū)日常生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、安全管理、設(shè)備及工具管理、人員管理流程,質(zhì)量檢驗,精通各種焊接、鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)、質(zhì)量檢驗流程。 …… 4、 熟悉生產(chǎn)領(lǐng)域法律法規(guī)及地方性政策, 5、 具有很強(qiáng)的計劃控制協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力,較強(qiáng)的綜合分析能力,在工作中有效進(jìn)行公司生產(chǎn)管理,具備較好的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的經(jīng)營管理理念,并具有較好的團(tuán)隊組織管理能力
8)本科以上學(xué)歷優(yōu)先考慮; 【崗位職責(zé)】 1)負(fù)責(zé)地鐵過閘系統(tǒng)支撐平臺日常業(yè)務(wù)運(yùn)維工作,包括平臺組件升級,應(yīng)用上線、下線、升級,平臺監(jiān)控、性能調(diào)優(yōu)、故障處理,保障服務(wù)的正常提供,整理管理文檔; 2 …… 提升工作效率和平臺質(zhì)量; 3)負(fù)責(zé)應(yīng)急響應(yīng)線上故障,在故障發(fā)生時快速解決問題恢復(fù)業(yè)務(wù); 4)負(fù)責(zé)公司中間件相關(guān)服務(wù),并根據(jù)要求完成各類技術(shù)文檔,如協(xié)助研發(fā)排查相關(guān)故障,并提供故障分析報告; 5)負(fù)責(zé)和項目組及研發(fā)溝通 …… ,對業(yè)務(wù)運(yùn)營環(huán)境中存在的問題進(jìn)行定期反饋和推動改善; 6)參與自動化運(yùn)維平臺規(guī)劃設(shè)計、實(shí)現(xiàn)及優(yōu)化工作。

項目負(fù)責(zé)人

10000-15000元
南寧-江南區(qū) 1人 電器 廣告 能源 投遞:1人 瀏覽:177
2025-10-27
唐女士
崗位職責(zé): 1、制定項目經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的具體策略、方針; 2、全面負(fù)責(zé)項目年度經(jīng)營目標(biāo)和重點(diǎn)工作的完成; 3、負(fù)責(zé)項目內(nèi)部管理水平的提升,統(tǒng)籌項目人力、物力、資金等全方位管理,確保項目各方面工作能正常 …… 崗位要求: 1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,年齡45周歲以下; 2、具有豐富的項目開發(fā)實(shí)操經(jīng)驗和商業(yè)談判經(jīng)驗,對項目市場分析、財務(wù)分析、項目執(zhí)行、運(yùn)營模式有準(zhǔn)確把握及實(shí)施能力; 3、5年以上市場開發(fā) …… 、企業(yè)管理方面工作經(jīng)驗; 4、對燃?xì)馐袌鲇幸欢私猓▋r格、項目等); 5、具有豐富客戶資源和社會資源,良好溝通能力、商務(wù)談判能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 6、為人正直務(wù)實(shí),具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操;
南寧-江南區(qū) 1人 房地產(chǎn) 投資 投遞:1人 瀏覽:49
2025-10-27
2855************
崗位職責(zé): 1、前期組織架構(gòu)搭建、組織審核項目全年招商、運(yùn)營、企劃年度、月度經(jīng)營計劃; 2、協(xié)調(diào)招商、營運(yùn)、工程、市場等部門,做好項目的日常運(yùn)營和管理工作,為顧客創(chuàng)造良好的購物環(huán)境,同時按照總部要求及流程開展業(yè)務(wù)管理工作 …… ; 3、根據(jù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),制定、分解經(jīng)營指標(biāo); 4、組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢; 5、掌控各部門的運(yùn)營狀況; 6、維護(hù)并開拓各方面的外部關(guān)系; 7、為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)性意見 …… ; 8、 負(fù)責(zé)對商業(yè)全盤項目招商、營運(yùn)、市場、工程等條線的管理; 9、 參與項目整體規(guī)劃和布局,確定公司的招商定位和經(jīng)營商品類別; 10、 負(fù)責(zé)對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督 …… 、審核各項業(yè)務(wù)合同; 11、 負(fù)責(zé)各節(jié)慶節(jié)點(diǎn)制定促銷及事件營銷活動,并監(jiān)督執(zhí)行; 任職資格: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、10年以上商業(yè)地產(chǎn)、購物中心或綜合體項目運(yùn)營管理經(jīng)驗 …… ,其中5年以上多部門管理經(jīng)驗; 3、熟悉商業(yè)、城市綜合體的招商管理流程;熟悉大型商業(yè)項目前期策劃定位、招商、營運(yùn)的全過程管理;掌握商業(yè)策劃、招商、運(yùn)營管理基礎(chǔ)知識,熟悉市場營銷、招商推廣、媒體傳播等相關(guān)知識

銷售總監(jiān)

15000-25000元
2025-10-27
atmel8155@163.com
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣及銷售工作,開發(fā)工程直銷項目及建立完善的渠道分銷網(wǎng)絡(luò); 2、對經(jīng)營績效負(fù)責(zé),完成銷售目標(biāo),提高市場占有率; 3、及時跟進(jìn)重點(diǎn)項目、維護(hù)重點(diǎn)客戶、制定工程直銷重點(diǎn)客戶開發(fā)計劃及渠道拓展計劃 …… ; 4、負(fù)責(zé)銷售貨款及時回籠,與客戶保持緊密溝通,配合公司相關(guān)部門為客戶提供優(yōu)質(zhì)、快捷的售后服務(wù); 5、收集市場信息,關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài)及競爭對手市場活動,為公司決策提供參考; 6、對團(tuán)隊成員進(jìn)行管理 …… 、督導(dǎo)、培訓(xùn),提高團(tuán)隊成員工作技能; 7、品牌營銷發(fā)展其它相關(guān)工作; 【任職要求】: 1.男女不限,年齡30-48歲,大專以上學(xué)歷,營銷管理相關(guān)專業(yè) 2.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、電力電氣、機(jī)電設(shè)備 …… 年以上電線電纜、機(jī)電設(shè)備、建筑建材、市政工程等行業(yè)工作經(jīng)驗,其中8年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 4.具備良好的客戶開發(fā)能力,出色的人際交往技能和社會活動能力,良好的職業(yè)操守及職業(yè)素養(yǎng); 5.敏銳的市場洞察力,有運(yùn)營成本核算意識 …… ,合理控制、調(diào)配運(yùn)營成本; 6.良好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,良好的前瞻性和決策能力; 7.良好的團(tuán)隊管理能力,有能力組織銷售活動,制定計劃目標(biāo)并高效執(zhí)行,能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行市場開發(fā); 8.
8)本科以上學(xué)歷優(yōu)先考慮; 【崗位職責(zé)】 1)負(fù)責(zé)地鐵過閘系統(tǒng)支撐平臺日常業(yè)務(wù)運(yùn)維工作,包括平臺組件升級,應(yīng)用上線、下線、升級,平臺監(jiān)控、性能調(diào)優(yōu)、故障處理,保障服務(wù)的正常提供,整理管理文檔; 2 …… 提升工作效率和平臺質(zhì)量; 3)負(fù)責(zé)應(yīng)急響應(yīng)線上故障,在故障發(fā)生時快速解決問題恢復(fù)業(yè)務(wù); 4)負(fù)責(zé)公司中間件相關(guān)服務(wù),并根據(jù)要求完成各類技術(shù)文檔,如協(xié)助研發(fā)排查相關(guān)故障,并提供故障分析報告; 5)負(fù)責(zé)和項目組及研發(fā)溝通 …… ,對業(yè)務(wù)運(yùn)營環(huán)境中存在的問題進(jìn)行定期反饋和推動改善; 6)參與自動化運(yùn)維平臺規(guī)劃設(shè)計、實(shí)現(xiàn)及優(yōu)化工作。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 2人 服裝 紡織 進(jìn)出口 投遞:3人 瀏覽:437
2025-10-27
秦小姐
工作范圍 1、負(fù)責(zé)阿里巴巴店鋪產(chǎn)品發(fā)布及P4P推廣工作、店內(nèi)活動報名策劃執(zhí)行等; 2、負(fù)責(zé)店鋪日常的運(yùn)營推廣項目,旺鋪,店鋪與標(biāo)題關(guān)鍵字策略、詳情頁優(yōu)化、櫥窗推薦、并配合店鋪?zhàn)陨淼母黝悹I銷推廣; …… 3、負(fù)責(zé)線上活動策劃及SEO推廣方案,監(jiān)督執(zhí)行、并負(fù)責(zé)活動后期數(shù)據(jù)統(tǒng)計、提供效果分析報告; 4、偵測同行業(yè)運(yùn)營情況及市場最新動態(tài),發(fā)掘新的商機(jī)或商品; 5、店鋪的營銷管理、包括網(wǎng)店流量、訂單等效果數(shù)據(jù)研究等
2025-10-26
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)鳳凰嶺路榮和大地公園大道金座
3.搭建并管理營銷團(tuán)隊,明確團(tuán)隊成員分工與目標(biāo),通過培訓(xùn)、帶教提升團(tuán)隊專業(yè)能力(含中醫(yī)藥知識與快消營銷技能),打造高效執(zhí)行團(tuán)隊。 …… 3.核心能力 (1)具備完整的快消品營銷實(shí)戰(zhàn)能力,熟練掌握快消品渠道運(yùn)營、品牌推廣、活動策劃、業(yè)績拆解等技能,過往有獨(dú)立操盤營銷項目并達(dá)成業(yè)績目標(biāo)的案例; (2)能將中醫(yī)藥專業(yè)知識與快消營銷邏輯結(jié)合 …… (4)熟悉社交媒體運(yùn)營,有成功的產(chǎn)品運(yùn)營和推廣案例。 (5)對數(shù)據(jù)敏感,能夠通過數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)銷售策略,能夠獨(dú)立策劃和實(shí)施銷售活動,有效提升產(chǎn)品銷量。
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 2人 瀏覽:48
2025-10-26
崗位職責(zé) (1)負(fù)責(zé)所屬區(qū)域分公司的運(yùn)營管理; (2)負(fù)責(zé)所屬區(qū)域法律業(yè)務(wù)的市場開發(fā)、團(tuán)隊搭建; (3)項目方向:法律咨詢,專注借款、貨款、工程款、欠款等經(jīng)濟(jì)糾紛。
2025-10-26
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
負(fù)責(zé)公司短視頻平臺號的管理運(yùn)營推廣; 2.負(fù)責(zé)愛逛、視頻號、京東的直播運(yùn)營工作,賬號日常運(yùn)營、賬號活動策劃及執(zhí)行,直播規(guī)劃、推廣投流、費(fèi)用規(guī)劃等工作; 3.對賬號內(nèi)容進(jìn)行策劃及執(zhí)行推動工作給出有效建議 …… 【任職要求】: 1.熟悉直播項目、直播流程、直播中控臺操作; 2.有直播賬號新號起號案例的優(yōu)先; 3.熱愛直播行業(yè),喜歡新鮮事物,關(guān)注新媒體; 4.工作細(xì)心負(fù)責(zé)、具備良好的服務(wù)意識及團(tuán)隊精神。
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南寧項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.8%
    2K
  • 3%
    3K
  • 7.2%
    4K
  • 13.4%
    5K
  • 24.8%
    6K-8K
  • 18.4%
    8K-1W
  • 26.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.5%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,中專占0.2%,大專占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.3%
  • 1-3年
    0.4%
  • 3-5年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.3%,1-3年占0.4%,3-5年占0.2%,5-10年占0.2%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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