1.負責產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設、優(yōu)化和維護;
2.負責產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設計系統(tǒng),攻克各種技術難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務和項目,能在較短的時間內進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領技術團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;

南寧項目運營管理招聘
桂聘提供2025年8月南寧項目運營管理最新招聘,青秀區(qū)49條江南區(qū)16條,平均工資約為7846元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多項目運營管理項目運營管理項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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廠長
10000-15000元2025-07-28黃主管1、 全面負責工廠生產(chǎn)運營與日常管理,嚴格執(zhí)行公司各項管理制度;
2、 組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng):組織編制執(zhí)行與生產(chǎn)管理相關規(guī)章制度;
3、 根據(jù)項目進度需求,做好分管部門協(xié)調工作,組織編制生產(chǎn)計劃總結,主持生產(chǎn)計劃會議
4、 定期召開生產(chǎn)會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法
5、 根據(jù)生產(chǎn)需求編制物資采購供應計劃、解決生產(chǎn)缺口物資;根據(jù)生產(chǎn)進度情況,有效協(xié)調設計、采購等部門,并對計劃執(zhí)行情況進行有效監(jiān)督,
6、 對產(chǎn)品質量進行全程控制,掌握生產(chǎn)作業(yè)中的質量狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)并解決質量問題;
7、 合理配置人員、材料、設備等,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,完成成本控制目標;
8、 抓好設備和倉庫管理
9、 及時有效地對工廠設備進行檢修保養(yǎng)清潔,保證設備正常使用。
10、 負責生產(chǎn)中的技術和質量工作,與各部門協(xié)調工作,及時組織解決問題,重大問題直接報總經(jīng)理;
11、 組織生產(chǎn)安全教育工作,排查處理生產(chǎn)過程安全隱患,定期組織安全環(huán)保檢查,落實安全環(huán)保措施,督促整改問題。嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、制定生產(chǎn)操作規(guī)程,抓好生產(chǎn)安全教育,加強安全生產(chǎn)的控制、實施工作;
12、 統(tǒng)籌分管部門工作,確保生產(chǎn)任務的完成;指導監(jiān)督所屬下級工作,掌握工作情況和相關數(shù)據(jù);
任職要求:
1、管理及建筑相關專業(yè)。
2、5年以上大型鋼結構企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,具有扎實產(chǎn)能分析、生產(chǎn)工藝、大型項目管理等專業(yè)知識。
3、 熟悉廠區(qū)日常生產(chǎn)管理、質量管理、安全管理、設備及工具管理、人員管理流程,質量檢驗,精通各種焊接、鋼結構技術、質量檢驗流程。
4、 熟悉生產(chǎn)領域法律法規(guī)及地方性政策,
5、 具有很強的計劃控制協(xié)調能力和表達能力,較強的綜合分析能力,在工作中有效進行公司生產(chǎn)管理,具備較好的領導管理才能和良好的經(jīng)營管理理念,并具有較好的團隊組織管理能力,抗壓性好。具備較強的分析、解決問題能力 -
餐飲總經(jīng)理
15000-30000元2025-07-28人事部【崗位職責】
1、全面負責公司的運營管理,含公司營業(yè)額增長、營業(yè)成本控制、利潤空間優(yōu)化、市場策略管理、人力資源管理以及直營門店管理等;
2、 制定公司戰(zhàn)略目標和發(fā)展規(guī)劃,確保公司長期穩(wěn)定發(fā)展;
3、 建立健全公司內部管理體系,提升公司運營效率和盈利能力;
4、 構建并完善人才梯隊,激發(fā)并保持團隊的凝聚力和忠誠度;
5、負責統(tǒng)籌和組織新開門店的營運相關工作,確保新門店順利開業(yè);
6、代表公司與外部機構、政府、合作伙伴等建立并維護良好的合作關系。
7、拓展業(yè)務領域,尋求新的商業(yè)機會,實現(xiàn)公司業(yè)務的多元化;
8、組織和領導公司重大項目的實施,確保項目目標的實現(xiàn);
【任職資格】
1、本科及以上學歷,管理、經(jīng)濟、金融、連鎖經(jīng)營管理等相關專業(yè)。
2、擁有8年以上連鎖餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少3年在日料行業(yè)有同崗位經(jīng)驗,對連鎖餐飲行業(yè)的管理體系有深入了解。
3、具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行能力,能夠制定并實施行動方案,以提高團隊績效并引領公司達成長期發(fā)展目標。
4、對企業(yè)運營的各個層面都有所熟悉,擁有全面的管理知識和技能。
5、 具備強大的領導力和團隊建設能力,能夠激發(fā)團隊成員的潛力,增強團隊的凝聚力。
6、 擁有優(yōu)秀的溝通和談判技巧,能夠與內外部利益相關者建立并維護良好的合作關系。
7、具備創(chuàng)新意識和敏銳的市場洞察力,能夠迅速應對市場變化。
8、具有高度的責任心和敬業(yè)精神,愿意為公司的發(fā)展全力以赴。 -
Java開發(fā)工程師
6000-10000元2025-07-28金戈崗位要求:
1、計算機相關專業(yè)大專以上學歷;
2、1年以上Java軟件開發(fā)經(jīng)驗;熟練應用基于J2EE的JAVA的編程: JavaBean等;
3、熟練應用Sqlserver、Oracle、MySQL數(shù)據(jù)庫技術開發(fā)以及JDBC, SQL的運用;
4、熟練應用resin、Apache Tomcat等應用服務器;
5、熟練應用集成開發(fā)工具IntelliJ IDEA進行Java軟件開發(fā);
6、掌握Javascript,了解React、Vue等前端框架的使用;
7、有良好的學習、研究能力,能研究、掌握部分新的關鍵技術;
8、表達溝通能力強,責任心強,有良好的心理素質,能承受項目型開發(fā)的壓力;
晉升通道:
1、技術路線:工程師——開發(fā)經(jīng)理——技術經(jīng)理——技術合伙人
2、管理路線:工程師——開發(fā)經(jīng)理——項目經(jīng)理——項目合伙人
[薪酬福利]:
1、入職購買五險一金,提供與同行業(yè)具有競爭力的薪資水平;
2、周末雙休,各類帶薪休假(廣西、國家法定假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等);
3、公司為員工提供各種培訓機會,組織各種業(yè)務、工作、能力提升等相關內部培訓;
4、各類補貼,節(jié)日禮品包、下午茶、興趣小組、年度旅游、年度體檢等。
本崗位將就職于:泛微南寧授權業(yè)務運營中心 -
車隊長(儲備經(jīng)理)
7000-10000元2025-07-28黃亞峰崗位職責: 1、在公司車隊總監(jiān)的指導下,完成好本項目駕駛員及車輛的管理工作,同時協(xié)助項目負責人完成本部門的其它工作; 2、負責本項目車隊日常管理工作; 3、負責監(jiān)督本項目車隊出車、收車安全檢查,防止事故發(fā)生 …… 督促檢查考核全車隊員工執(zhí)行崗位責任制的落實情況; 6、負責提出和參與該項目的燃油、燃氣、尿素等消耗品的制定措施及后期管控建議; 7、負責指導新入駕駛員的上崗培訓及技術、流程等指導; 8、負責車隊內所有車輛出車任務路線初步制定及該項目 …… 崗位要求: 1、具有多年車隊綜合管理經(jīng)驗,能協(xié)助項目總監(jiān)進行路線優(yōu)化及回貨資源尋找; 2、擅長自營車隊司機管理、成本優(yōu)化管控經(jīng)驗; 3、具備較強的溝通和協(xié)調能力,保證各項生產(chǎn)秩序順利進行; 4、 …… 了解當前車隊運營情況,合理安排、拓展業(yè)務,具備一定業(yè)務資源。 -
雅虎/亞馬遜運營(雙休保底5k+)
5000-10000元2025-07-28游志勇【崗位職責】 1.負責日本雅虎亞馬遜平臺的日常運營管理工作,包括網(wǎng)店日常維護、產(chǎn)品更新、店鋪陳列、文案翻譯等。 2.精通日本雅虎亞馬遜上架規(guī)則及l(fā)isting規(guī)則,善于處理爭議差。 …… 1、成長計劃:新員工培訓、崗位技能培訓、系統(tǒng)操作培訓、資源分享、職業(yè)規(guī)劃等; 2、直接負責人帶教,讓你快速融入團隊,成為獨當一面的干將; 3、不定期分享:邀請內/外部優(yōu)秀人員進行經(jīng)驗分享; 4、管理培訓 …… :針對儲備干部及基層、中層、高層管理者,分別提供不同模塊的管理培訓項目; 5、明確的職業(yè)晉升通道:專業(yè)/管理雙通道晉升; 6、活水機制:提供豐富、全方位的發(fā)展通道,所有工作機會皆向內部員工全員開放, -
客戶經(jīng)理(AM)
4000-5000元2025-07-28Shirley崗位職責: 1.協(xié)助客戶總監(jiān)完成品牌策略規(guī)劃及制定; 2.通過各種渠道收集.整理客戶信息,從中挖掘有效信息; 3.客戶資料的管理工作; 4.管理并運營數(shù)字營銷及新媒體項目,負責項目相關的創(chuàng)意和管理 …… ; 5.制定項目執(zhí)行細節(jié)策略計劃,把控項目執(zhí)行進度及效果。 -
客戶執(zhí)行(AE)
4000-5000元2025-07-28Shirley崗位職責: 1.與客戶就項目內容與細節(jié)確定進行良好有效的溝通,促進項目的落實與推進實施; 2.負責客戶服務,與客戶保持良好關系,持續(xù)引進客戶項目。 …… 3.完成各類項目的前期跟進.中期執(zhí)行與項目后期收尾工作; 4.參與活動前期籌備、現(xiàn)場的管理,解決突發(fā)問題; 5.負責項目各類文件.數(shù)據(jù)和照片的匯總.整理,生成報表報告。 …… 任職要求: 1.客戶服務出身, 1-2年及以上廣告,社交媒體運營類項目服務經(jīng)驗 2.良好的溝通和協(xié)調能力,策略思考能力 3.快速的學習能力,團隊協(xié)作能力 4.廣告.傳媒.市場營銷或相關專業(yè)本科以上學歷 -
IT維護工程師
5000-8000元2025-07-28莫女士8)本科以上學歷優(yōu)先考慮; 【崗位職責】 1)負責地鐵過閘系統(tǒng)支撐平臺日常業(yè)務運維工作,包括平臺組件升級,應用上線、下線、升級,平臺監(jiān)控、性能調優(yōu)、故障處理,保障服務的正常提供,整理管理文檔; 2 …… 提升工作效率和平臺質量; 3)負責應急響應線上故障,在故障發(fā)生時快速解決問題恢復業(yè)務; 4)負責公司中間件相關服務,并根據(jù)要求完成各類技術文檔,如協(xié)助研發(fā)排查相關故障,并提供故障分析報告; 5)負責和項目組及研發(fā)溝通 …… ,對業(yè)務運營環(huán)境中存在的問題進行定期反饋和推動改善; 6)參與自動化運維平臺規(guī)劃設計、實現(xiàn)及優(yōu)化工作。 -
線上運營專員/外賣專員
4000-6000元2025-07-28文植福崗位職責: 1、負責粉絲和社群平臺的日常運營和管理,通過企微社群、小程序提升品牌在社交媒體上的曝光率和影響力。 …… 5、負責公司社群搭建及拉新、留存、轉化各項指標; 6、負責產(chǎn)品相關節(jié)日、熱點事件的跟進及活動策劃、執(zhí)行工作,達成活動目標; 7、負責小程序營銷素材日常管理更新、用戶管理、用戶數(shù)據(jù)導入與分析; 8、 …… 負責定期運營數(shù)據(jù)收集、分析復盤,給予運營、產(chǎn)品相關優(yōu)化改進建議; 職位要求: 1、??萍耙陨蠈W歷 2、有1年以上社群運營經(jīng)驗,熟悉社交媒體平臺的運營規(guī)律,了解社群用戶心理和需求,有較強的策劃和執(zhí)行能力 …… 4、熟悉社群數(shù)據(jù)分析和挖掘,能夠通過數(shù)據(jù)分析提供決策支持,不斷優(yōu)化社群運營策略,提高社群用戶參與度和轉化率。 5、有社群實操經(jīng)驗,懂得社群語言、裂變增長,成功項目案例優(yōu)先; -
阿里國際站運營專員
3000-8000元2025-07-28秦小姐1、負責阿里巴巴店鋪產(chǎn)品發(fā)布及P4P推廣工作、店內活動報名策劃執(zhí)行等; 2、負責店鋪日常的運營推廣項目,旺鋪,店鋪與標題關鍵字策略、詳情頁優(yōu)化、櫥窗推薦、并配合店鋪自身的各類營銷推廣; 3、負責線上活動策劃及 …… SEO推廣方案,監(jiān)督執(zhí)行、并負責活動后期數(shù)據(jù)統(tǒng)計、提供效果分析報告; 4、偵測同行業(yè)運營情況及市場最新動態(tài),發(fā)掘新的商機或商品; 5、店鋪的營銷管理、包括網(wǎng)店流量、訂單等效果數(shù)據(jù)研究等; 6、分析每日營運情況統(tǒng)計數(shù)據(jù) -
項目負責人
10000-15000元2025-07-28唐女士崗位職責: 1、制定項目經(jīng)營發(fā)展目標和實現(xiàn)目標的具體策略、方針; 2、全面負責項目年度經(jīng)營目標和重點工作的完成; 3、負責項目內部管理水平的提升,統(tǒng)籌項目人力、物力、資金等全方位管理,確保項目各方面工作能正常 …… 崗位要求: 1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,年齡45周歲以下; 2、具有豐富的項目開發(fā)實操經(jīng)驗和商業(yè)談判經(jīng)驗,對項目市場分析、財務分析、項目執(zhí)行、運營模式有準確把握及實施能力; 3、5年以上市場開發(fā) …… 、企業(yè)管理方面工作經(jīng)驗; 4、對燃氣市場有一定了解(價格、項目等); 5、具有豐富客戶資源和社會資源,良好溝通能力、商務談判能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 6、為人正直務實,具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操; -
副總經(jīng)理
10000-15000元2025-07-28陳女士1、熟悉物流航運行業(yè)的全面運作管理,有敏銳的市場洞察能力和較強的市場開拓能力; 2、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展情況,負責整體物流營運規(guī)劃、資源整合、渠道開發(fā)和業(yè)務拓展; 3、協(xié)調各部門之間的關系,合理配置資源 …… 任職要求: 1、熟悉海運各環(huán)節(jié)的運作流程,熟知系統(tǒng)的集裝箱運輸管理、進出口貿易等專業(yè)知識; 2、具備集裝箱物流鏈環(huán)節(jié)風險點分析能力和把控能力,良好的業(yè)務拓展及客戶談判能力; 3、具有優(yōu)秀的溝通能力 …… ,良好的前瞻性和決策能力,有一定的抗壓能力; 4、8年以上海運物流行業(yè)工作經(jīng)驗,或獨立項目運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
銷售總監(jiān)
15000-25000元2025-07-28atmel8155@163.com【崗位職責】 1、負責公司產(chǎn)品的市場推廣及銷售工作,開發(fā)工程直銷項目及建立完善的渠道分銷網(wǎng)絡; 2、對經(jīng)營績效負責,完成銷售目標,提高市場占有率; 3、及時跟進重點項目、維護重點客戶、制定工程直銷重點客戶開發(fā)計劃及渠道拓展計劃 …… ; 4、負責銷售貨款及時回籠,與客戶保持緊密溝通,配合公司相關部門為客戶提供優(yōu)質、快捷的售后服務; 5、收集市場信息,關注行業(yè)發(fā)展動態(tài)及競爭對手市場活動,為公司決策提供參考; 6、對團隊成員進行管理 …… 、督導、培訓,提高團隊成員工作技能; 7、品牌營銷發(fā)展其它相關工作; 【任職要求】: 1.男女不限,年齡30-48歲,大專以上學歷,營銷管理相關專業(yè) 2.大專及以上學歷,市場營銷、電力電氣、機電設備 …… 年以上電線電纜、機電設備、建筑建材、市政工程等行業(yè)工作經(jīng)驗,其中8年以上銷售團隊管理經(jīng)驗; 4.具備良好的客戶開發(fā)能力,出色的人際交往技能和社會活動能力,良好的職業(yè)操守及職業(yè)素養(yǎng); 5.敏銳的市場洞察力,有運營成本核算意識 …… ,合理控制、調配運營成本; 6.良好的組織領導能力、溝通協(xié)調能力,良好的前瞻性和決策能力; 7.良好的團隊管理能力,有能力組織銷售活動,制定計劃目標并高效執(zhí)行,能夠獨立帶領團隊進行市場開發(fā); 8. -
管培生/儲備干部(崇左)
5000-7000元2025-07-28南寧市東葛路118號萬達金座2308區(qū)域儲備干部 一、培養(yǎng)定位及目標: 作為vivo核心的青年人才發(fā)展項目,通過系統(tǒng)化培養(yǎng),3~5年成長為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領袖,成為崇左區(qū)域未來中堅力量的核心管理者! …… 二、崗位職責 1、根據(jù)各業(yè)務部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務運作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關鍵部門輪崗:包括但不限于渠道客戶對接、品牌活動策劃、專賣店運營、用戶運營、產(chǎn)品培訓推廣等 …… ; 3、通過公司針對儲備營銷管理崗制定的學習計劃,在一定培養(yǎng)周期內通過考核作為晉升的指標; 4、因個人能力定崗,擔當核心業(yè)務部門骨干或城市經(jīng)理人員,獨立開展各項工作。 …… 三、培養(yǎng)路徑 第一年(輪崗期):入職集訓--崇左區(qū)域各崗位輪崗--銷售顧問--業(yè)務經(jīng)理/店長助理/運營推廣/培訓推廣/零售店長 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生 -
運營實習生
4000-6000元2025-07-28實習運營旨在培養(yǎng)一批在運營團隊方面的中高層管理的核心骨干人才,以支持公司業(yè)務的快速發(fā)展。 …… 崗位職位: 1、實習生將在崗接受完整的市場、運營、人事的綜合管理技能的培訓; 2、實習主要以課程培訓、在職實踐、項目研討、資深管理層指導等形式展開; 3、各階段接觸的工作各不相同,視個人能力而定 …… 5、表現(xiàn)優(yōu)秀崗位進行專項定崗發(fā)展,為公司擴大發(fā)展儲備運營管理人才。 …… 任職要求: 1.應屆畢業(yè)生、營銷、管理專業(yè)優(yōu)先 2.熱情、主動、吃苦耐勞、責任心,性格外向,善于交際,對待新事物又較強的接受和學習能力。 3.善于學習、勤于思考、動手能力強。 …… 薪資待遇: 1.公司提供免費培訓,一對一師徒制教導,表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉正,帶薪年假 2.公司提供免費的系統(tǒng)化銷售及管理培訓。 3.表現(xiàn)優(yōu)秀者每年可享受國內1-2次的國內及國外旅游度假。
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南寧項目經(jīng)理/主管招聘工資
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南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.3%。