? 負(fù)責(zé)辦公區(qū)巡視,及時(shí)發(fā)現(xiàn)各類安全隱患并予以解決;
? 負(fù)責(zé)辦公區(qū)安全保障,對外來人員進(jìn)行確認(rèn)、接待及引導(dǎo),避免不明訪客擅入;
? 負(fù)責(zé)安保范圍內(nèi)突發(fā)事件的現(xiàn)場處理工作,執(zhí)行各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案;
? 對當(dāng)值期間崗位上發(fā)生的重要情況予以登記,備查。
南寧項(xiàng)目執(zhí)行督導(dǎo)招聘
桂聘提供2025年10月南寧項(xiàng)目執(zhí)行督導(dǎo)最新招聘,青秀區(qū)3條興寧區(qū)1條,平均工資約為6203元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多項(xiàng)目執(zhí)行督導(dǎo)項(xiàng)目執(zhí)行督導(dǎo)督導(dǎo)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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藥店店長
6000-11000元2025-10-30
一、主要崗位職責(zé):
1、制定銷售策略、店面布置、人員協(xié)調(diào)與培訓(xùn)、外聯(lián)等;
2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;
3、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),做好門店分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、負(fù)責(zé)門店資產(chǎn)管理,掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識;
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
二、任職資格:
1、醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),性別不限;有藥店店長或連鎖店店長經(jīng)驗(yàn), 熟悉藥店相關(guān)操作流程;
2、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
3、具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;
4、為人誠信、有上進(jìn)心,工作努力,良好的抗壓力。
5、能適應(yīng)公司連鎖發(fā)展,以及派駐南寧市內(nèi)各區(qū)域工作。
6、上班時(shí)間:兩班倒,08:00-15:30 15:30-22:30(個(gè)別門店23:00)
7、無藥店管理工作經(jīng)驗(yàn)的人員請勿投遞,以免浪費(fèi)您的寶貴時(shí)間!應(yīng)屆畢業(yè)生如有意向可選擇投遞儲備人才相關(guān)崗位。
三、福利待遇:
高于同行業(yè)的薪酬福利(6000元起-12000元以上,上不封頂),基本工資+績效+項(xiàng)目獎金+包住+ 社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補(bǔ)助,待遇5K-8K,以及額外的門店分紅獎勵、股權(quán)激勵等高薪挑戰(zhàn),上不封頂。
四、晉升空間:
賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個(gè)不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;店長--星級店長--片區(qū)經(jīng)理--營運(yùn)督導(dǎo)--營運(yùn)部長--營運(yùn)總監(jiān)
五、工作地點(diǎn):就近安排門店。 -
銷售總監(jiān)
15000-25000元2025-10-27
atmel8155@163.com【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣及銷售工作,開發(fā)工程直銷項(xiàng)目及建立完善的渠道分銷網(wǎng)絡(luò);
2、對經(jīng)營績效負(fù)責(zé),完成銷售目標(biāo),提高市場占有率;
3、及時(shí)跟進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目、維護(hù)重點(diǎn)客戶、制定工程直銷重點(diǎn)客戶開發(fā)計(jì)劃及渠道拓展計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)銷售貨款及時(shí)回籠,與客戶保持緊密溝通,配合公司相關(guān)部門為客戶提供優(yōu)質(zhì)、快捷的售后服務(wù);
5、收集市場信息,關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài)及競爭對手市場活動,為公司決策提供參考;
6、對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行管理、督導(dǎo)、培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)成員工作技能;
7、品牌營銷發(fā)展其它相關(guān)工作;
【任職要求】:
1.男女不限,年齡30-48歲,大專以上學(xué)歷,營銷管理相關(guān)專業(yè)
2.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、電力電氣、機(jī)電設(shè)備、建筑建材、市政工程等相關(guān)專業(yè);
3.10年以上電線電纜、機(jī)電設(shè)備、建筑建材、市政工程等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中8年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4.具備良好的客戶開發(fā)能力,出色的人際交往技能和社會活動能力,良好的職業(yè)操守及職業(yè)素養(yǎng);
5.敏銳的市場洞察力,有運(yùn)營成本核算意識,合理控制、調(diào)配運(yùn)營成本;
6.良好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,良好的前瞻性和決策能力;
7.良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,有能力組織銷售活動,制定計(jì)劃目標(biāo)并高效執(zhí)行,能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場開發(fā);
8.以結(jié)果為導(dǎo)向的執(zhí)行力,強(qiáng)烈的目標(biāo)意識,具有創(chuàng)業(yè)精神及開拓精神;
9.在政府采購、電力、交通、市政工程、房地產(chǎn)等行業(yè)有客戶資源者將優(yōu)先聘用; -
安全主管
7000-8000元2025-10-23
肖浩崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)安保部全面工作,確保本部門各項(xiàng)工作的政策運(yùn)行;
2、制定部門工作計(jì)劃、崗位職責(zé)、規(guī)章制度、工作程序并嚴(yán)格督導(dǎo);
3、主持召開部門工作例會,部署各項(xiàng)工作安排、責(zé)任到人,完成時(shí)間明確,督導(dǎo)、檢查其各項(xiàng)決議的執(zhí)行情況;
4、熟悉本項(xiàng)目公共設(shè)備的位置和安保監(jiān)控的重點(diǎn),做好經(jīng)常性的巡視檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)做出反應(yīng),遇有突發(fā)事件發(fā)生時(shí),立即按照應(yīng)急處理程序執(zhí)行,并及時(shí)與相關(guān)部門配合做好各項(xiàng)處置、善后工作;
5、制定年度培訓(xùn)大綱及培訓(xùn)教材,定期對本部門人員進(jìn)行培訓(xùn),進(jìn)行定期的考核工作;
6、全面負(fù)責(zé)外部政府部門、行政單位的外聯(lián)工作,協(xié)調(diào)關(guān)系,確保項(xiàng)目工作能正常、順利、及時(shí)的開展完成。
任職資格:
1、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷;
2、專業(yè)要求:專業(yè)不限; -
催收經(jīng)理
8000-16000元2025-10-23
張恒昱職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理,負(fù)責(zé)委外機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)督導(dǎo),包括但不限于目標(biāo)制定、業(yè)務(wù)追蹤及機(jī)構(gòu)管理。 …… 3、定期分期、檢視各機(jī)構(gòu)指標(biāo)、業(yè)績情況、通過電話遠(yuǎn)程督導(dǎo)或現(xiàn)場督導(dǎo)等方式,評估效果并提出優(yōu)化建議或措施。 …… 4、負(fù)責(zé)回款進(jìn)度的跟蹤、督導(dǎo),實(shí)時(shí)監(jiān)控,及時(shí)預(yù)警;結(jié)合日常工作中發(fā)現(xiàn)的問題,提出改善建議并落實(shí)執(zhí)行; 5、定期產(chǎn)出貸后相關(guān)指標(biāo)數(shù)據(jù)及相關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)表,追蹤指標(biāo)變化情況; 6、負(fù)責(zé)制定與完善催收作業(yè)流程及規(guī)范 …… 晉升通道由項(xiàng)目成果驅(qū)動,優(yōu)秀者可獲得項(xiàng)目分紅權(quán)及行業(yè)資源對接特權(quán)。 -
銷售經(jīng)理
6000-8000元2025-10-19
李女士職位描述: 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售目標(biāo)的制定、分解,建立銷售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)體系; 2、制定有針對性的銷售計(jì)劃,并監(jiān)督銷售計(jì)劃的執(zhí)行; 3、參與制定推廣方案與具體銷售方案; 4、負(fù)責(zé)案場銷售工作的組織、實(shí)施和銷售數(shù)據(jù)匯總分析 …… ; 5、銷售團(tuán)隊(duì)內(nèi)部建設(shè),及對置業(yè)顧問的督導(dǎo)和培訓(xùn); 6、完善銷售渠道和客戶服務(wù)管理,處理案場各類突發(fā)問題; 7、完成上級交辦任務(wù)。 -
市拓經(jīng)理
5000-10000元2025-10-19
王亞勇崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo),制定本團(tuán)隊(duì)年度、季度、月度業(yè)績目標(biāo)并執(zhí)行、督導(dǎo)完成; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),在完成目標(biāo)的同時(shí)提高團(tuán)隊(duì)凝聚力; 3、協(xié)助下屬員工成長,幫助員工熟悉業(yè)務(wù),完成業(yè)績; …… 3、專業(yè)技能:具備出色的市場分析、商務(wù)談判和項(xiàng)目管理能力;熟悉招商流程和市場運(yùn)作規(guī)律。 4、溝通能力:良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠建立并維護(hù)與合作伙伴的良好關(guān)系。 -
產(chǎn)后美容銷售總監(jiān)
4000-9000元2025-10-19
陳老師3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與同事共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾。 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,拿出對策。 …… 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)和高質(zhì)量的服務(wù)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定、物有所值。 8、合理布置院內(nèi)設(shè)施擺放,盡可能方便顧客。 …… 11、明碼標(biāo)價(jià)(包括護(hù)理項(xiàng)目、產(chǎn)品)樹立良好的信譽(yù)。 12、播放適宜、抒情的音樂調(diào)節(jié)氣氛。
約 7 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
項(xiàng)目執(zhí)行督導(dǎo)督導(dǎo)內(nèi)保門店督導(dǎo)巡店運(yùn)營督導(dǎo)巡店督導(dǎo)督導(dǎo)巡店督導(dǎo)/店長店長督導(dǎo)市場督導(dǎo)門店運(yùn)營督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)帶店督導(dǎo)督導(dǎo)經(jīng)理零售督導(dǎo)服裝督導(dǎo)業(yè)績督導(dǎo)督導(dǎo)主管督查督導(dǎo)老師區(qū)域經(jīng)理/督導(dǎo)店鋪運(yùn)營督導(dǎo)高級督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)理開業(yè)培訓(xùn)督導(dǎo)市場運(yùn)營督導(dǎo)服裝銷售督導(dǎo)培訓(xùn)督導(dǎo)老師區(qū)域市場督導(dǎo)零售運(yùn)營督導(dǎo)渠道運(yùn)營督導(dǎo)服裝零售督導(dǎo)連鎖門店督導(dǎo)督導(dǎo)專員終端督導(dǎo)服裝門店督導(dǎo)服裝運(yùn)營督導(dǎo)
南寧項(xiàng)目執(zhí)行督導(dǎo)招聘最新投遞
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黃女士投遞了 廣西家友電纜科技有限公司 的 銷售總監(jiān) 職位2025-10-30
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南寧督導(dǎo)/巡店招聘工資
¥
6203
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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1.5%2K
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6.2%3K
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20%4K
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31.5%5K
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30%6K-8K
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18.5%8K-1W
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13.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.1%
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大專1.3%
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本科0.6%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,大專占1.3%,本科占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.7%
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1-3年1.3%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占1.3%。