南寧項(xiàng)目執(zhí)行管理招聘 logo

南寧項(xiàng)目執(zhí)行管理招聘

桂聘提供2025年8月南寧項(xiàng)目執(zhí)行管理最新招聘,青秀區(qū)250條西鄉(xiāng)塘區(qū)89條,平均工資約為7828元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
姚*
【職位描述】
1.通過多渠道開發(fā)國際客戶,與國外客戶進(jìn)行商務(wù)溝通,建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,及時(shí)響應(yīng)客戶需求,處理客戶咨詢與投訴;
2.跟進(jìn)合同的洽談、簽署及執(zhí)行,確保合同條款符合公司利益與相關(guān)法規(guī),協(xié)調(diào)合同執(zhí)行過程中的各項(xiàng)事宜;
3.參與物流調(diào)度,負(fù)責(zé)單證管理及報(bào)關(guān)等相關(guān)工作,確保貨物順利出口,協(xié)調(diào)解決貿(mào)易執(zhí)行過程中的問題;
4.參加國際展會,積極開發(fā)客戶,并做好展會支持工作;
5.與公司內(nèi)研發(fā)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等部門溝通協(xié)作,推動項(xiàng)目順利進(jìn)行,保障訂單按時(shí)按質(zhì)交付;
6.處理日常文書工作,如數(shù)據(jù)分析、報(bào)告撰寫、資料歸檔等,確保貿(mào)易相關(guān)文件的完整性與規(guī)范性;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職資格】
1.本科及以上學(xué)歷,報(bào)關(guān)與國際貨運(yùn)、國際貿(mào)易、英語、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具備2年以上外貿(mào)進(jìn)出口工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉耳機(jī)等音頻產(chǎn)品行業(yè)者尤佳;
3.英語聽說讀寫流利,能熟練進(jìn)行商務(wù)溝通與談判;
4.熟悉外貿(mào)操作流程,了解國際貿(mào)易法規(guī)和政策,具備一定的市場分析和商務(wù)談判能力;
5.工作積極認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
【其他】
薪資福利:底薪+年終獎勵+全勤,購買五險(xiǎn);
其他福利:依法享有國家法定節(jié)假日、病假、帶薪年休假等+生日福利,節(jié)日發(fā)放禮品等等;
工作時(shí)間:周一至周五(08:30-12:00,14:00-18:00),周六、周日休息(雙休),節(jié)假日正常休息;
上班地址:南寧市邕寧區(qū)永福路33號南寧·啟迪東盟創(chuàng)新中心一層101室(TANCHJIM天使吉米)。

保潔主管

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-金碧花園 1人 瀏覽:13
2025-08-01
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目清潔、綠化環(huán)境的管理和檢查工做;
2、擬定有關(guān)情節(jié)的工作制度和檢查標(biāo)準(zhǔn),并檢查和監(jiān)督保潔人員按照相關(guān)管理制度、業(yè)務(wù)操作流程及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作;
3、負(fù)責(zé)對保潔員的培訓(xùn)及考核;
4、定期向上級匯報(bào)鞏固走進(jìn)展和存在的問題,提出合理化建議;
5、控制物料消耗和執(zhí)行的情況;
任職要求:
1、年齡40歲以上;
2、一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)有限;
3、具有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的保潔、綠化、消殺等專業(yè)知識

保安主管

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-金碧花園 1人 瀏覽:2
2025-08-01
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)日常管理和指導(dǎo);確保保安工作規(guī)范執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)人員入職、離職的流程;
3、負(fù)責(zé)每月的考勤統(tǒng)計(jì);
4、巡查項(xiàng)目
5、做好每日工作總結(jié);
6、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。
2025-08-01
一、整體統(tǒng)籌規(guī)劃 1.負(fù)責(zé)公司各類項(xiàng)目(如工程、采購、服務(wù)等)的履約全過程管理,制定項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃,明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及資源配置。 …… 二、進(jìn)度與質(zhì)量管控 1.監(jiān)控項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度,定期召開項(xiàng)目例會,及時(shí)解決影響進(jìn)度的問題(如設(shè)計(jì)變更、資源短缺),確保按時(shí)交付。 …… 2.建立項(xiàng)目質(zhì)量管控體系,監(jiān)督關(guān)鍵環(huán)節(jié)的質(zhì)量驗(yàn)收,處理質(zhì)量事故或客戶投訴,確保符合合同要求及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 三、合同及成本管理 1.審核項(xiàng)目預(yù)算。 …… 五、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與協(xié)作 1.組建并管理履約團(tuán)隊(duì),明確崗位職責(zé),制定績效考核目標(biāo),提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力與專業(yè)能力。 2.組織內(nèi)部培訓(xùn)(如合同管理、項(xiàng)目管理技巧),培養(yǎng)復(fù)合型履約人才。 …… 3.確保項(xiàng)目履約符合國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及公司管理制度。 4.制定或優(yōu)化履約流程、標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)范,提升部門整體管理效率。 六、其他職責(zé) ?完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
2025-08-01
徐曹軍
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目來訪客戶的接待洽談工作; 2、新客戶的跟蹤、帶訪、協(xié)調(diào)簽約、配合進(jìn)場等工作; 3、建立客戶資料庫、及時(shí)更新客戶洽談記錄,定期更新相關(guān)的租賃報(bào)表; 4、 租金收繳管理,監(jiān)控項(xiàng)目租金收繳進(jìn)度 …… ,確保月度收繳目標(biāo)100%達(dá)成; 5、執(zhí)行催繳流程,處理欠費(fèi)商戶的談判、解約及法律權(quán)益維護(hù); 6、更新商戶臺賬及檔案,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確完整。
2025-08-01
盧經(jīng)理
崗位職責(zé): ① 制定并執(zhí)行符合公司戰(zhàn)略的產(chǎn)品交付策略、流程和標(biāo)準(zhǔn),全程把控、監(jiān)管項(xiàng)目交付的資源、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)、變更等各階段的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和交付進(jìn)度; ② 負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化公司產(chǎn)品從采購、生產(chǎn)、工程安裝到售后的交付管理體系 …… ,主導(dǎo)產(chǎn)品交付優(yōu)先級管理,確保交付目標(biāo)達(dá)成,提升客戶滿意度; ③ 持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品缺陷和生產(chǎn)工藝的建立,保障產(chǎn)品質(zhì)量以及持續(xù)提升產(chǎn)品品質(zhì)。 …… ⑥ 培養(yǎng)和提升企業(yè)內(nèi)部的項(xiàng)目交付能力、技術(shù)理解能力、主觀能動性及服務(wù)意識,為項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、安裝、驗(yàn)收、調(diào)試和售后維保提供的技術(shù)支持。 …… ⑦ 深入了解交付項(xiàng)目技術(shù)方案、識別潛在風(fēng)險(xiǎn),定期審查項(xiàng)目交付各項(xiàng)指標(biāo)的完成進(jìn)度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正、指導(dǎo)技術(shù)偏差并做好責(zé)任判定、劃分; ⑧ 主導(dǎo)項(xiàng)目交付會議,協(xié)助處理客戶項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、范圍的重大關(guān)鍵和投訴 …… 2、 獨(dú)立負(fù)責(zé)3個(gè)以上產(chǎn)品研發(fā)NPI流程管理工作經(jīng)驗(yàn),具備中大型企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)的工藝技改和產(chǎn)品生產(chǎn)、安裝及售后管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-08-01
盧經(jīng)理
崗位職責(zé): 一、戰(zhàn)略規(guī)劃與投融資、預(yù)算管理 1、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略制定:根據(jù)公司年度目標(biāo),完成財(cái)務(wù)年度工作計(jì)劃,并實(shí)施、執(zhí)行。 2、投融資管理:與各大銀行、金融機(jī)構(gòu)建立健康、良好關(guān)系。 …… 制定并執(zhí)行企業(yè)資金籌措、使用和監(jiān)管,確保資金的有效利用和安全; 3、預(yù)算管控:建立涵蓋研發(fā)費(fèi)用、生產(chǎn)成本、設(shè)備折舊、行政管理等維度的預(yù)決算體系,監(jiān)控預(yù)決算執(zhí)行差異并提出優(yōu)化建議,并參與公司研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)評估及可行性分析 …… ; 二、成本與資金管理 1、全流程成本控制:建立從原材料采購到產(chǎn)成品交付的成本核算模型,通過工藝改進(jìn)、供應(yīng)鏈優(yōu)化等方式降低制造成本; 2、資金運(yùn)作:統(tǒng)籌研發(fā)項(xiàng)目資金調(diào)配,平衡短期流動資金與長期設(shè)備投入需求 …… ,管理供應(yīng)鏈金融工具以優(yōu)化現(xiàn)金流; 三、風(fēng)險(xiǎn)管理與合規(guī) 1、生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)防控:評估原材料價(jià)格波動、產(chǎn)能過剩等風(fēng)險(xiǎn),建立存貨減值預(yù)警機(jī)制及匯率對沖策略; 2、稅務(wù)合規(guī):針對研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除、高新技術(shù)企業(yè)稅收等優(yōu)惠政策進(jìn)行專項(xiàng)籌劃 …… ,協(xié)調(diào)稅務(wù)稽查應(yīng)對; 四、團(tuán)隊(duì)管理與外部協(xié)同 1、團(tuán)隊(duì)建設(shè):培養(yǎng)具備制造業(yè)財(cái)務(wù)分析能力的專業(yè)團(tuán)隊(duì),重點(diǎn)強(qiáng)化成本會計(jì)、項(xiàng)目財(cái)務(wù)等崗位能力,以及人才梯隊(duì)的搭建與培養(yǎng); 2、跨部門協(xié)作:與研發(fā)部門共同制定研發(fā)項(xiàng)目預(yù)決算標(biāo)準(zhǔn)
南寧-邕寧區(qū) 2人 投資 瀏覽:1
2025-08-01
細(xì)化和制訂本部門的專業(yè)職能規(guī)劃及業(yè)務(wù)規(guī)劃; 2、編制本部門年度、季度、月度工作計(jì)劃及預(yù)算,并監(jiān)督計(jì)劃及預(yù)算的落實(shí); 3、完成公司制定招商、租金收繳目標(biāo); 2、對本部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行 …… ; 3、負(fù)責(zé)組織商業(yè)項(xiàng)目的信息收集和篩選,以及商業(yè)地產(chǎn)及住宅地產(chǎn)項(xiàng)目商業(yè)部分的定位; 4、組織提交商業(yè)策劃方案和價(jià)格方案,設(shè)計(jì)招商渠道, 提出招商策略,并結(jié)合市場價(jià)格水平提出明確的租金價(jià)格和建議銷售價(jià)格 …… ; 5、組織收集各種招商信息,編制、設(shè)計(jì)招商宣傳數(shù)據(jù)和招商宣傳廣告; 6、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目主力店及項(xiàng)目散鋪的招商談判、簽約工作; 7、負(fù)責(zé)所管區(qū)域的商業(yè)運(yùn)營管理; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。 …… 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn), 有大型商業(yè)中心成功招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、熟悉高端商業(yè)、城市綜合體的招商管理流程;熟悉大型商業(yè)項(xiàng)目前期策劃定位 …… 、招商、營運(yùn)的全過程管理;掌握商業(yè)策劃、招商、運(yùn)營管理基礎(chǔ)知識,熟悉市場營銷、招商推廣、媒體傳播等相關(guān)知識;優(yōu)秀的招商談判和公關(guān)協(xié)調(diào)能力。
【崗位職責(zé)】 1.項(xiàng)目全周期管理與運(yùn)營:負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目從規(guī)劃到落地的全流程實(shí)施,制定詳細(xì)項(xiàng)目計(jì)劃,把控項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量,確保項(xiàng)目按既定目標(biāo)高效完成;統(tǒng)籌項(xiàng)目運(yùn)營工作,持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營策略,提升項(xiàng)目整體效益與市場競爭力 …… ,為項(xiàng)目順利開展?fàn)I造有利環(huán)境。 …… 3.市場拓展與分析總結(jié):深入開展茶葉市場調(diào)研,收集行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息及客戶需求,為公司市場開發(fā)策略提供數(shù)據(jù)支持;積極開拓新市場、新客戶,推動公司業(yè)務(wù)增長;項(xiàng)目結(jié)束后,全面總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),形成詳細(xì)的項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告 …… ,為后續(xù)項(xiàng)目開展提供參考。? …… 5.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與任務(wù)執(zhí)行:嚴(yán)格服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,積極響應(yīng)團(tuán)隊(duì)需求,與團(tuán)隊(duì)成員密切配合,共同完成各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù),保障公司整體工作順利推進(jìn)。

施工安全員

5000-7000元
2025-08-01
職位描述 1.負(fù)責(zé)參與制定和落實(shí)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度管理;協(xié)調(diào)及現(xiàn)場問題的處理; 2.負(fù)責(zé)完善安全生產(chǎn)管理的基礎(chǔ)工作,落實(shí)安全操作規(guī)程開展安全教育培訓(xùn); 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工安全管理,監(jiān)督安全體系運(yùn)行 …… ,組織現(xiàn)場施工安全的檢查及整改: 4.完善安全目標(biāo)管理、計(jì)劃管理及安全績效考核體系;管理重大危險(xiǎn)源和事故隱患,制定應(yīng)急救援預(yù)案;負(fù)責(zé)安全、消防、行政保衛(wèi)方面的具體工作管理; 5.協(xié)調(diào)相關(guān)分包單位的施工管理 …… ,組織相關(guān)專題會議并監(jiān)督會議決議的執(zhí)行; 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… ; 2.具有安全員C證、安全員崗位證,具有中級職稱或其他相關(guān)注冊證書者優(yōu)先考慮; 3.具有從事相關(guān)工程安全管理工作3-5年及以以上經(jīng)驗(yàn); 4.熟悉建筑施工流程、建筑施工規(guī)范、現(xiàn)場施工工藝,具備對項(xiàng)目各類危險(xiǎn)源的預(yù)判和處理能力
2025-08-01
鄒小姐
任職資格: 1 .大專及以上學(xué)歷,市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先; 2 .熟悉零售行業(yè)動態(tài)、精通運(yùn)營管理知識、熟悉購物中心運(yùn)營模式及流程,有商業(yè)零售百貨、購物中心招商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),3年以上同等職位崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 …… 分解指標(biāo)擬定實(shí)施方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售、損益、坪效、應(yīng)收賬款等關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)管控及達(dá)成; 2.負(fù)責(zé)同類商場的市調(diào),掌握同行業(yè)動態(tài),定期開展投資環(huán)境分析、市場趨勢分析、競爭對手分析、商圈消費(fèi)分析,建立相關(guān)數(shù)據(jù)庫,參與項(xiàng)目整體定位 …… 、業(yè)態(tài)規(guī)劃和經(jīng)營測算,為項(xiàng)目招調(diào)規(guī)劃提供建設(shè)性意見。 …… ;監(jiān)督門店、部門團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格按照營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)與營運(yùn)流程執(zhí)行,保障現(xiàn)場運(yùn)營高質(zhì)量高品牌,提升顧客體驗(yàn)感; 5.根據(jù)節(jié)點(diǎn)策劃品類商品促銷活動,與品牌洽談活動及銷售目標(biāo)制定、人員/貨品/活動力度,提升品牌銷售業(yè)績; …… 6.根據(jù)公司戰(zhàn)略運(yùn)營需要及經(jīng)營指標(biāo)要求,洽談及跟進(jìn)執(zhí)行經(jīng)營相關(guān)商務(wù)條件,如:線上奧萊購平臺運(yùn)營、店鋪收銀、特賣、團(tuán)購、櫥窗廣告位等; 7.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)人力資源管理工作,對部門整體工作負(fù)責(zé); 8.
2025-08-01
參與項(xiàng)目業(yè)務(wù)可行性分析,落實(shí)公司制定的業(yè)務(wù)策略與開展計(jì)劃,完成部門下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。 …… 1.負(fù)責(zé)平臺的日常運(yùn)營工作,制定并執(zhí)行平臺日常運(yùn)營計(jì)劃與推廣策略; 2.挖掘平臺用戶的交易信息、商品信息、訂單信息等多維度數(shù)據(jù),開展用戶需求調(diào)研與反饋收集分析工作; 3.負(fù)責(zé)平臺的商品管理、供應(yīng)商開發(fā)與管理 …… 年及以上企業(yè)商城或電子采購平臺運(yùn)營等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電子商城運(yùn)營的全流程; 4.具備良好的市場分析和用戶研究能力,具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和問題分析能力; 5.具有優(yōu)秀的心理素質(zhì)、承壓能力、組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力
2025-08-01
1.采購自審: 設(shè)計(jì)與執(zhí)行基于風(fēng)險(xiǎn)的自審程序,覆蓋端到端采購流程(尋源、合同簽訂、采購訂單發(fā)放、供應(yīng)商管理); 通過數(shù)據(jù)分析(如支出分析、合同泄漏分析),識別控制缺陷、政策違規(guī)、舞弊風(fēng)險(xiǎn)及效率提升機(jī)會 …… 以監(jiān)控合規(guī)關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI)(如政策遵循率、非合規(guī)支出); 向采購人員提供合規(guī)要求及道德標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn); 4.報(bào)告與持續(xù)改進(jìn): 編寫關(guān)于審計(jì)結(jié)果、風(fēng)險(xiǎn)敞口及控制有效性的管理層報(bào)告; 推動合規(guī)控制自動化項(xiàng)目 …… 任職資格: 1.經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上采購、內(nèi)部審計(jì)或合規(guī)經(jīng)驗(yàn) 2.核心能力: 風(fēng)險(xiǎn)管理:在舞弊偵測、控制測試和風(fēng)險(xiǎn)評估方法論方面具備專長; 分析能力:精通數(shù)據(jù)挖掘、趨勢分析及KPI對標(biāo); 影響力
研究當(dāng)?shù)厥袌鰟討B(tài),組織物業(yè)市場調(diào)研與競爭對手分析,收集、整理、分析物業(yè)項(xiàng)目拓展信息。? …… 2、?項(xiàng)目管理和招投標(biāo)?:負(fù)責(zé)物業(yè)拓展項(xiàng)目相關(guān)數(shù)據(jù)分析、費(fèi)用測算,參與拓展項(xiàng)目招投標(biāo)等全部活動,協(xié)助運(yùn)營團(tuán)隊(duì)完成交付運(yùn)營階段的前期過渡承接。? …… 3、?客戶關(guān)系維護(hù)?:對區(qū)域客戶信息的管理和及時(shí)更新,對區(qū)域重要客戶進(jìn)行關(guān)系維護(hù)。? …… 4、?預(yù)算管理和市場分析?:協(xié)助擬定市場拓展預(yù)算方案,監(jiān)督檢查各項(xiàng)投標(biāo)市場經(jīng)費(fèi)的執(zhí)行情況,并給予及時(shí)的調(diào)整和控制建議?。 5、完成公司交辦的其他任務(wù)。 …… 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)洽談能力、品牌管理能力和項(xiàng)目提案能力?。 4、具備市場分析能力和良好的客服意識,具備較強(qiáng)的抗壓能力及執(zhí)行能力,能夠承擔(dān)較大的工作壓力。
2025-08-01
1、向董事會負(fù)責(zé),完成董事會制定的戰(zhàn)略方向及指標(biāo): 主要戰(zhàn)略:國際名品核心戰(zhàn)略、新零售未來戰(zhàn)略、品質(zhì)奧萊持續(xù)戰(zhàn)略 主要指標(biāo):營業(yè)額、利潤、客流等; 2、在集團(tuán)招商、運(yùn)營條線的指導(dǎo)下,全面制定與管理項(xiàng)目運(yùn)營戰(zhàn)略執(zhí)行 …… 、招商規(guī)劃(調(diào)改)、物業(yè)、企劃、新零售、客服等工作,虛線管理財(cái)務(wù)、人力資源、內(nèi)控、信息等工作; 3、打造有凝聚力的團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)企業(yè)發(fā)展的人才第二梯隊(duì); 4、根據(jù)合作協(xié)議、相關(guān)當(dāng)?shù)卣?,政府外?lián)政策申報(bào) …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,10年以上重奢、輕奢百貨招商、運(yùn)營經(jīng)驗(yàn); 2、負(fù)責(zé) 15 億級以上項(xiàng)目招商運(yùn)營或者全面管理; 3、過往經(jīng)歷中取得過突出業(yè)績或貢獻(xiàn); 4、可接受短期外派優(yōu)先考慮。
約 552 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    2K
  • 3.8%
    3K
  • 6.9%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 26%
    6K-8K
  • 20.1%
    8K-1W
  • 28.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專
    0.7%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.3%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP