南寧項(xiàng)目執(zhí)行管理招聘 logo

南寧項(xiàng)目執(zhí)行管理招聘

桂聘提供2025年8月南寧項(xiàng)目執(zhí)行管理最新招聘,青秀區(qū)186條良慶區(qū)57條,平均工資約為7846元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付管理。統(tǒng)籌整租或代理項(xiàng)目接管、驗(yàn)收,統(tǒng)籌項(xiàng)目竣工、專業(yè)圖紙等資料的收集、歸檔;統(tǒng)籌合同簽訂及接收,確保合同簽訂流程合規(guī)。
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程管理。包含提出改造需求、工程立項(xiàng)、以及現(xiàn)場(chǎng)施工管理和協(xié)調(diào)。
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商管理。包含統(tǒng)籌完成整租或代理項(xiàng)目招商任務(wù);協(xié)助完成市調(diào)、定位方案調(diào)整;授權(quán)合同簽訂;組織項(xiàng)目出租方案編制及評(píng)估工作;各項(xiàng)招商數(shù)據(jù)的采集分析及管理;搭建招商資源庫(kù)。
4.負(fù)責(zé)商戶裝修管理。包含項(xiàng)目籌備期、運(yùn)營(yíng)期商戶進(jìn)場(chǎng)前商鋪移交;商戶進(jìn)場(chǎng)前工程條件對(duì)接;監(jiān)督協(xié)助商戶裝修方案/圖紙的審核;監(jiān)督施工安全技術(shù)交底及施工安全管理工作;組織商戶裝修竣工驗(yàn)收。
5.負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施監(jiān)督管理。包含定期巡檢各項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備,組織、監(jiān)督維保單位開展設(shè)施設(shè)備的維保保養(yǎng);監(jiān)督各項(xiàng)目定期組織、監(jiān)督維保單位開展各項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備運(yùn)行檢測(cè)、運(yùn)行數(shù)據(jù)的采集分析并提出改善要求及監(jiān)督實(shí)施;監(jiān)督和管理各項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備小修、中修、大修及計(jì)劃采購(gòu)、配件更換等工作的執(zhí)行。
6.協(xié)助活動(dòng)策劃和執(zhí)行管理。包括項(xiàng)目開業(yè)期及經(jīng)營(yíng)期營(yíng)銷推廣計(jì)劃及預(yù)算的制定及調(diào)整;組織策劃、實(shí)施重大活動(dòng)、跨項(xiàng)目營(yíng)促銷活動(dòng)方案;溝通異業(yè)合作,制定專項(xiàng)活動(dòng)方案,開展現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)工作;審核經(jīng)營(yíng)期商戶組織的大型營(yíng)銷活動(dòng)方案,統(tǒng)籌現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)工作;分析、評(píng)估營(yíng)銷策劃活動(dòng)效果,改進(jìn)營(yíng)銷推廣策略,更新項(xiàng)目活動(dòng)資源庫(kù)。
7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目常態(tài)化管理。包括項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng)管理,撰寫日/周/月報(bào)等;啟封場(chǎng)管理,制定營(yíng)業(yè)時(shí)間表;現(xiàn)場(chǎng)巡檢工作及值班表、每月排班計(jì)劃制定;項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)基礎(chǔ)信息收集;費(fèi)用催繳及商戶經(jīng)營(yíng)管理工作。
8.協(xié)助部門日常管理。
9.完成上級(jí)交辦的其他工作。
二、任職要求:
1.教育程度:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)要求:專業(yè)不限;
3.工作經(jīng)驗(yàn):具備同類大型企業(yè)5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上招商、運(yùn)營(yíng)管理、營(yíng)銷策劃相關(guān)職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);具備不少于1個(gè)體量5萬㎡及以上的商業(yè)項(xiàng)目從籌備期到開業(yè)運(yùn)營(yíng)的工作經(jīng)歷,擁有一定的客戶儲(chǔ)備資源;具備華潤(rùn)、萬達(dá)、龍湖等行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。4.知識(shí)技能:熟悉國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)出租、大型商業(yè)體招商、運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷管理;了解商業(yè)工程基礎(chǔ)知識(shí);有較好的文字功底;熟悉招商運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)政策及規(guī)章制度等。
5.能力素質(zhì):
(1)具有全局意識(shí),從組織整體和長(zhǎng)期的角度考慮,理解公司戰(zhàn)略意圖,服從指揮;
(2)具有良好的學(xué)習(xí)能力,學(xué)習(xí)新思想、新政策,將習(xí)得運(yùn)用到工作中;
(3)具有較強(qiáng)的溝通協(xié) 調(diào)能力,爭(zhēng)取上級(jí)單位的資源和支持,做好上下級(jí)、同級(jí)協(xié)調(diào)及關(guān)系維護(hù);
(4)具有相關(guān)工作管理經(jīng)驗(yàn)及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,以專業(yè)引領(lǐng),目標(biāo)明確,能輔導(dǎo)下級(jí)提升,協(xié)同增效,構(gòu)建人才梯隊(duì),建立制度體系。
一、崗位職責(zé)
1.統(tǒng)籌住宅項(xiàng)目管理,負(fù)責(zé)制定物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),建立跨項(xiàng)目考核機(jī)制,實(shí)施質(zhì)量監(jiān)督,定期對(duì)各服務(wù)中心進(jìn)行指標(biāo)完成情況評(píng)分與排名;優(yōu)化項(xiàng)目管理全流程,提升服務(wù)質(zhì)量及客戶滿意度;
2.監(jiān)督項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)情況,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)模式,提升管理效能;定期進(jìn)行項(xiàng)目檢查與評(píng)估,發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)方案;
3.負(fù)責(zé)部門年度預(yù)算編制與執(zhí)行,合理控制項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)成本,優(yōu)化資源配置;審核項(xiàng)目成本支出,確保費(fèi)用合理使用,提升成本效益;
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與服務(wù)水平;制定并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)在物業(yè)服務(wù)、項(xiàng)目管理等方面的專業(yè)技能;負(fù)責(zé)項(xiàng)目績(jī)效考核與激勵(lì)機(jī)制的建立與執(zhí)行,提升團(tuán)隊(duì)積極性與工作效率;
5.監(jiān)督各小區(qū)專項(xiàng)維修資金與公共收益資金的使用合規(guī)性,避免資金不合規(guī)使用;整合在管小區(qū)的公共收益資源(公共空間資源等),通過規(guī)?;\(yùn)營(yíng)提升收益;
6.負(fù)責(zé)部門風(fēng)險(xiǎn)管理工作,制定應(yīng)急預(yù)案,降低項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);處理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)中的突發(fā)事件,確保項(xiàng)目平穩(wěn)運(yùn)行;
7.組織開展標(biāo)桿項(xiàng)目全周期打造工作,制定優(yōu)品住宅標(biāo)桿項(xiàng)目打造計(jì)劃,引入行業(yè)領(lǐng)先服務(wù)模式,形成差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);定期對(duì)標(biāo)頭部企業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化優(yōu)品住宅物業(yè)服務(wù)體系;
8.協(xié)同品質(zhì)管理部門打造優(yōu)品住宅IP,增強(qiáng)業(yè)主粘性與口碑傳播;總結(jié)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),形成可復(fù)制的管理模式與優(yōu)秀案例,提升業(yè)務(wù)管理競(jìng)爭(zhēng)力;
9.統(tǒng)籌部門日常事務(wù),制定年度工作計(jì)劃,確保工作有序開展。
二、任職資格
1.大學(xué)本科及以上文化程度,專業(yè)不限,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷優(yōu)先。
2.具有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有5年以上住宅項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)且項(xiàng)目管理面積累計(jì)至少達(dá)100萬平方米,其中3年以上團(tuán)隊(duì)管理或部門管理經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉物業(yè)管理、客戶服務(wù)、公共服務(wù)等領(lǐng)域工作流程;擅長(zhǎng)物業(yè)管理人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)。
4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與危機(jī)處理能力,能妥善應(yīng)對(duì)突發(fā)事件;具備成本控制、預(yù)算管理及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力;具備突發(fā)事件應(yīng)急處置與指揮能力;具備創(chuàng)新與行業(yè)洞察能力,關(guān)注行業(yè)趨勢(shì),能引入新技術(shù)或管理模式提升競(jìng)爭(zhēng)力。
5.具備良好的文字功底,能撰寫制度及標(biāo)準(zhǔn)化文件。
一、崗位職責(zé):
1.標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè):編制/修訂物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化體系文件并組織實(shí)施,建立統(tǒng)一執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn);推動(dòng)智慧化管理工作落地(如物業(yè)服務(wù)管理平臺(tái)、工單系統(tǒng)、品質(zhì)巡檢系統(tǒng)等),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)數(shù)字化管理;
2.服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督與考核:制定物業(yè)服務(wù)品質(zhì)檢查標(biāo)準(zhǔn)體系,定期組織對(duì)在管項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)巡檢,形成檢查報(bào)告并跟蹤整改閉環(huán);協(xié)同“四保一服”管理中臺(tái)建立項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量KPI體系及考核機(jī)制;
3.客戶滿意度與投訴管理:組織開展客戶滿意度調(diào)研,輸出調(diào)研報(bào)告,分析短板并制定改進(jìn)計(jì)劃;監(jiān)督服務(wù)熱線、線上平臺(tái)等渠道的投訴響應(yīng)效率,確保響應(yīng)、閉環(huán)機(jī)制的高效運(yùn)轉(zhuǎn);
4.品牌建設(shè)與社區(qū)文化活動(dòng)策劃:制定物業(yè)服務(wù)品牌建設(shè)規(guī)劃,統(tǒng)籌物業(yè)服務(wù)品牌建設(shè)工作,打造特色I(xiàn)P;制定年度社區(qū)文化活動(dòng)計(jì)劃,策劃主題活動(dòng),打造特色品牌活動(dòng),提升物業(yè)公司品牌形象;
5.數(shù)字化建設(shè)與智慧服務(wù):主導(dǎo)智能設(shè)備、物業(yè)服務(wù)管理系統(tǒng)等方面的選型、試點(diǎn)及推廣,推動(dòng)各項(xiàng)目數(shù)字化升級(jí);建立品質(zhì)管理大數(shù)據(jù)平臺(tái)整合投訴數(shù)據(jù)、設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)、滿意度數(shù)據(jù),生成可視化報(bào)表輔助決策;
6.統(tǒng)籌部門日常事務(wù),制定年度工作計(jì)劃,確保工作有序開展。
二、任職資格:
1.大學(xué)本科及以上文化程度,全日制本科優(yōu)先,物業(yè)管理、工商管理、工程管理、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具有8年(含)以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上品質(zhì)管理、運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上團(tuán)隊(duì)管理或部門管理經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉物業(yè)、公共服務(wù)等領(lǐng)域的品質(zhì)管理體系相關(guān)知識(shí),掌握物業(yè)服務(wù)管理體系。
4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與危機(jī)處理能力,能妥善應(yīng)對(duì)突發(fā)事件;具有通過品質(zhì)管理相關(guān)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化服務(wù)體系的能力;
5.具備良好的文字功底,能撰寫制度及標(biāo)準(zhǔn)化文件
23小時(shí)前
覃小姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)編制市政工程/成本估算; 2、參與市政工程/成本動(dòng)態(tài)管理及施工圖會(huì)審,負(fù)責(zé)按權(quán)限審核本專業(yè)工程款項(xiàng)支付、設(shè)計(jì)變更及現(xiàn)場(chǎng)簽證審批、結(jié)算審批,參與成本后評(píng)估; 3、參與市政工程/成本管理 …… ,參與市政工程/成本管理制度體系的制定、維護(hù)及監(jiān)督執(zhí)行; 4、按流程參與建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)評(píng)審,參與項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)評(píng)審; 5、按照公司內(nèi)部控制要求審核本專業(yè)工程商務(wù)部分、其他相關(guān)專業(yè)工程師的結(jié)算書; …… 崗位要求: 1、工程造價(jià)、工程管理、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,3年以上市政工程預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn),有市政預(yù)算員證優(yōu)先; 2、熟練使用CAD、廣聯(lián)達(dá)、博奧等預(yù)算軟件,能獨(dú)立完成項(xiàng)目預(yù)結(jié)算、審核工作;
23小時(shí)前
秦女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理經(jīng)營(yíng)店的一切事物,帶領(lǐng)全體員工完成制定的各項(xiàng)營(yíng)業(yè)目標(biāo)。 2、制定店的經(jīng)營(yíng)方向,包括操作規(guī)程并監(jiān)督貫徹執(zhí)行,對(duì)行業(yè)各種動(dòng)向有極高的敏感度。 …… 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng)與銷售管理工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目良好的整體形象,把控產(chǎn)品品質(zhì) 5、認(rèn)真執(zhí)行食品衛(wèi)生管理規(guī)定,保障飲食衛(wèi)生及環(huán)境衛(wèi)生 6、正確處理突發(fā)事件和投訴,同時(shí)加強(qiáng)與客人聯(lián)系,提高食堂聲譽(yù)。 …… 8、保持公司標(biāo)準(zhǔn)化體系,執(zhí)行統(tǒng)一制度,發(fā)布和完善公司各類標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)手冊(cè)并組織監(jiān)督。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),在工作時(shí)間內(nèi),協(xié)助各部各崗工作。 …… 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,有餐飲管理同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有較強(qiáng)的企業(yè)管理能力和管理體系,打造高效管理團(tuán)隊(duì)。 3、有良好的思維邏輯,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成餐廳運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)。

安全管理崗EHS

10000-12000元
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng) 1人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 上市公司 央企
23小時(shí)前
黃先生
【崗位職責(zé)】: 1、完善并執(zhí)行公司/項(xiàng)目內(nèi)部安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)工作檔案、安全生產(chǎn)操作規(guī)程,并監(jiān)督檢查執(zhí)行落實(shí)情況; 2、發(fā)生安全事故和重大未遂事故情況時(shí),積極組織參與搶救傷員 …… 并根據(jù)國(guó)家規(guī)定進(jìn)行事故調(diào)查處理、統(tǒng)計(jì)和報(bào)告,同時(shí)總結(jié)事故教訓(xùn),落實(shí)防范措施; 3、定期組織安全生產(chǎn)檢查,對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患,提出整改意見,并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告,并督促相關(guān)部門進(jìn)行整改; 4、定期組織公司/項(xiàng)目員工開展安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作 …… ; 5、組織制定勞動(dòng)職業(yè)衛(wèi)生以及保障員工健康、防止職業(yè)性疾病的措施,并督促公司/項(xiàng)目貫徹落實(shí); 6、組織制定環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排工作措施,并督促公司/項(xiàng)目貫徹落實(shí)。 …… 【任職要求】: 1、具有大學(xué)本科以上學(xué)歷,持注冊(cè)安全工程師證,從事安全生產(chǎn)管理工作三年以上優(yōu)先考慮; 2、能獨(dú)立解決企業(yè)安全生產(chǎn)重大技術(shù)問題;精通安全管理相關(guān)專業(yè)知識(shí); 3、熟悉安全生產(chǎn)管理、消防相關(guān)法律法規(guī)
崗位內(nèi)容: 1、協(xié)助副總經(jīng)理,參與招商過程管理及談判。 2、制定階段招商目標(biāo),并在實(shí)施過程中根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)反饋意見提出建議。 …… 3、協(xié)助副總經(jīng)理組織項(xiàng)目所在區(qū)域及對(duì)標(biāo)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研工作,收集相關(guān)詳細(xì)信息并深入了解商業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),及時(shí)提報(bào)招商計(jì)劃。 …… 4、負(fù)責(zé)開展項(xiàng)目業(yè)態(tài)規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃、品牌規(guī)劃的執(zhí)行工作,并對(duì)項(xiàng)目招商客戶及品牌進(jìn)行篩選和優(yōu)化。 5、負(fù)責(zé)招商合同談判,協(xié)助起草重要文案、合同。 6、負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)管理、培訓(xùn)招商制度的跟進(jìn),落實(shí)。 …… 7、控制各區(qū)塊招商進(jìn)度,協(xié)助各區(qū)塊招商執(zhí)行人員與商戶的談判的跟進(jìn)。 …… 8、完成集團(tuán)制定的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),實(shí)現(xiàn)商管公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo); 9、分解、執(zhí)行招商業(yè)績(jī)目標(biāo),制定、修訂及實(shí)施相應(yīng)的招商計(jì)劃和方案; 10、制定、修訂公司招商、運(yùn)營(yíng)管理制度、流程及招商運(yùn)營(yíng)政策;
23小時(shí)前
黃女士
5、跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作與合規(guī)推進(jìn):協(xié)同公司內(nèi)部研發(fā)、銷售、產(chǎn)品等團(tuán)隊(duì),共同推進(jìn)醫(yī)院渠道業(yè)務(wù)開展,確保各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成;協(xié)助醫(yī)院完成數(shù)據(jù)使用合規(guī)流程(如倫理審批、脫敏管理),保障項(xiàng)目合法推進(jìn);參與學(xué)術(shù)會(huì)議、行業(yè)展會(huì), …… 6、文案與執(zhí)行能力:具備一定文案撰寫能力,可獨(dú)立完成市場(chǎng)推廣方案、報(bào)告等材料;工作積極主動(dòng),行動(dòng)力強(qiáng),有強(qiáng)烈目標(biāo)感,能適應(yīng)長(zhǎng)期駐院工作,承受一定壓力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。 …… 【薪資待遇】 1、薪資:5-8K; 2、福利及其他:五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、項(xiàng)目提成、股權(quán)激勵(lì)、帶薪年假、定期體檢、生日福利、節(jié)假日福利…… 3、工作時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00 …… ,周末雙休(項(xiàng)目需要加班,可安排調(diào)休) 4、工作地點(diǎn):南寧市

副總經(jīng)理

10000-12000元
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈 2人 建筑 瀏覽:3
23小時(shí)前
崗位職責(zé):1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,監(jiān)督制定各項(xiàng)目的工程實(shí)施計(jì)劃; 2、全面負(fù)責(zé)公司的項(xiàng)目工程施工管理及監(jiān)督工作。 …… 管理及監(jiān)督項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、工程回款計(jì)劃,根據(jù)項(xiàng)目部管理大數(shù)據(jù)編制臺(tái)賬,按月度、年度進(jìn)行考核; 3、負(fù)責(zé)管理公司“成本控制部”、“安全生產(chǎn)部”、“物資倉(cāng)儲(chǔ)部”的日常工作, …… 制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃,對(duì)所帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負(fù)責(zé)對(duì)工程技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計(jì)劃; 4、參加圖紙會(huì)審、工程施工組織設(shè)計(jì)及大施工方案的討論和審定 …… 任職需求: 1、工程類專業(yè),本科及以上學(xué)歷,管理類、工民建等相關(guān)專業(yè); 2、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),10年以上施工項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),5年以上企業(yè)高層經(jīng)驗(yàn); 3、精通工程建設(shè)項(xiàng)目管理,精通項(xiàng)目質(zhì)量安全生產(chǎn)管理 …… ; 4、需有同時(shí)監(jiān)管多個(gè)項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn),熟悉多項(xiàng)目大數(shù)據(jù)的建立與分析。
23小時(shí)前
王天宇
職責(zé): 1、對(duì)各品類培訓(xùn)工作規(guī)劃、執(zhí)行以及課程教學(xué)負(fù)責(zé)。 2、對(duì)大套銷售、新能力建設(shè)賦能、活動(dòng)開展等相關(guān)工作負(fù)責(zé)。 3、對(duì)市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品動(dòng)向跟蹤, 結(jié)合實(shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)規(guī)劃及節(jié)奏把控負(fù)責(zé)。 …… 8、對(duì)門店店長(zhǎng)相關(guān)賦能、交流會(huì)及培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施負(fù)責(zé)。 9、對(duì)各渠道活動(dòng)開展的支持工作負(fù)責(zé)。 10、對(duì)廚房顧問的級(jí)別晉升、薪酬調(diào)整、門店調(diào)整情況負(fù)責(zé)。 …… 年齡:25-32歲 2、性別不限,1 年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉培訓(xùn)管理相關(guān)工作。 3、具有較強(qiáng)的課程開發(fā)能力及語言表達(dá)能力, 熟練使用 Office 等辦公軟件。
23小時(shí)前
南寧市青秀區(qū)廣源國(guó)際社區(qū)1號(hào)樓1單元2202號(hào)
【崗位職責(zé)】 1、制定展會(huì)項(xiàng)目全周期執(zhí)行計(jì)劃,統(tǒng)籌時(shí)間節(jié)點(diǎn)/預(yù)算分配/資源調(diào)度,確保項(xiàng)目資源合理使用。 …… 3、建立項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,制定應(yīng)對(duì)措施,確保項(xiàng)目合規(guī)運(yùn)營(yíng)與應(yīng)急預(yù)案落地。 4、搭建供應(yīng)商管理體系,主導(dǎo)商務(wù)談判及合同條款審核,確保服務(wù)質(zhì)量,條款合理。 …… 5、領(lǐng)導(dǎo)和管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)成員,建立標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行流程與考核機(jī)制。 【任職要求】 1、會(huì)展管理/市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,有一定的文字組織能力。 …… 2、具有5年以上大型國(guó)際展會(huì)項(xiàng)目、會(huì)議活動(dòng)執(zhí)行統(tǒng)籌等工作經(jīng)驗(yàn);熟悉大型展會(huì)流程;熟悉木制特裝展位制作搭建工藝;了解會(huì)展相應(yīng)的印刷、制作、道具和設(shè)備等物料、其常規(guī)使用和基本價(jià)格。 …… 3、具備對(duì)項(xiàng)目人力、成本、采購(gòu)、進(jìn)度的管理協(xié)調(diào)能力。 4、具備評(píng)估項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)、不確定性及解決方案的能力。 5、熟悉廣西本地展覽供應(yīng)鏈資源(印刷/道具/設(shè)計(jì)/設(shè)備等)。
公司實(shí)力雄厚,歡迎廣大人才投遞簡(jiǎn)歷 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司工程在建項(xiàng)目的管理,管理施工團(tuán)隊(duì),執(zhí)行項(xiàng)目施工,編制施工組織計(jì)劃; 2、指導(dǎo)項(xiàng)目項(xiàng)目施工,控制質(zhì)量、進(jìn)度、安全; 3、編制項(xiàng)目總體進(jìn)度計(jì)劃 …… 、各類施工計(jì)劃、檢查、督促現(xiàn)場(chǎng)施工; 4、按照施工組織合理安排,保證均衡施工,安排項(xiàng)目的人員、工具和現(xiàn)場(chǎng)管理; 5、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的各類申報(bào)管理工作,按照合同條款維護(hù)公司利益。
23小時(shí)前
南寧市青秀區(qū)寧佛子嶺路寧鐵馨苑
2.負(fù)責(zé)遵循公司標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目管理流程,進(jìn)行項(xiàng)目管理,進(jìn)行項(xiàng)目交付,項(xiàng)目中期跟隨項(xiàng)目走,實(shí)地監(jiān)督施工,監(jiān)管施工進(jìn)程和儀器設(shè)備簽收,確保項(xiàng)目目標(biāo)和收益實(shí)現(xiàn)。 …… 3.根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃及管理規(guī)范,進(jìn)行項(xiàng)目溝通、協(xié)調(diào)施工中出現(xiàn)的各方面問題,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)施工問題等,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查;4.項(xiàng)目后期,可獨(dú)立完成設(shè)備調(diào)試、項(xiàng)目初驗(yàn)及終驗(yàn),及時(shí)匯報(bào)總整改驗(yàn)收問題及措施 …… 任職要求:1.學(xué)歷要求:本科學(xué)歷以上,計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、通訊相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2.工作經(jīng)驗(yàn):3-5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),項(xiàng)目管理流程規(guī)范建立、優(yōu)化、推廣經(jīng)驗(yàn)。 …… 3.能力要求:(1)具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,工作有條理,具備對(duì)并行項(xiàng)目的整體把控能力;(2)具有較強(qiáng)組織能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;(3)具備良好的溝通能力,能與各層面人員溝通,善于主動(dòng)總結(jié)和分享自己的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)

研發(fā)員

5000-6000元
南寧-良慶區(qū)-祖龍ACMALL購(gòu)物中心 2人 生物科技 瀏覽:3
23小時(shí)前
高女士
行政人事主管
3、負(fù)責(zé)日常實(shí)驗(yàn)以及樣品制備、管理等日常工作,對(duì)原始數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、判斷以保證公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)得以有效實(shí)施。 …… 2、有1-2年食品、生物類生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)生產(chǎn)工藝及流程,專業(yè)知識(shí)扎實(shí),實(shí)踐動(dòng)手能力強(qiáng),能進(jìn)行各項(xiàng)檢測(cè)項(xiàng)目操作。 3、工作認(rèn)真細(xì)致,客觀嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng)。 …… 同時(shí)有很強(qiáng)的計(jì)劃制定及執(zhí)行能力,有良好的敬業(yè)精神,能承受一定的工作壓力。

人事專員

5000-6000元
23小時(shí)前
韋女士
2、負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立健全培訓(xùn)體系、制定人才培養(yǎng)項(xiàng)目及培訓(xùn)計(jì)劃。 …… 5、制定績(jī)效考核制度,協(xié)助各部門確定考核目標(biāo)及考核方法,并執(zhí)行監(jiān)督。 6、負(fù)責(zé)薪酬福利核算,進(jìn)行人力成本統(tǒng)計(jì)分析。 7、合理處理勞資糾紛。 …… 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)管理專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的計(jì)劃性和統(tǒng)籌管理能力,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力,以及較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心、親和力,能承受崗位工作壓力
約 380 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    2K
  • 4.1%
    3K
  • 7.3%
    4K
  • 13.6%
    5K
  • 25.6%
    6K-8K
  • 19.6%
    8K-1W
  • 29%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專
    0.7%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.3%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP