南寧項目執(zhí)行管理招聘 logo

南寧項目執(zhí)行管理招聘

桂聘提供2025年8月南寧項目執(zhí)行管理最新招聘,青秀區(qū)249條西鄉(xiāng)塘區(qū)89條,平均工資約為7828元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多項目執(zhí)行管理項目執(zhí)行管理項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
藍女士
崗位職責:
1、對所負責區(qū)域按公司要求進行市場開發(fā)、產品銷售及推廣,對開發(fā)過程進行記錄、分析、跟蹤和管理,執(zhí)行公司的銷售策略,完成所負責區(qū)域市場銷售目標,配合公司銷售指標達成;
2、完成所負責區(qū)域客戶走訪和市場調研工作,及時跟蹤反饋客戶及市場信息,為客戶的需求提供幫助,通過溝通面談維系客情,與客戶建立長期良好的合作關系;
3、負責開發(fā)業(yè)務過程中的立項、談判、合同簽訂、招投標工作,監(jiān)管項目履行進度,項目履行過程中及時解決客戶問題,收集客戶意見和建議,做好售后服務工作;
4、協(xié)助市場負責人開拓、溝通和管理重點客戶;
5、完成領導安排的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,市場營銷、環(huán)保、能源等有關專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、5年以上市場開發(fā)經驗,從事過相關行業(yè)與相關崗位者優(yōu)先考慮;
3、形象較好,性格外向,做事積極主動,能吃苦耐勞,有團隊精神;
4、具備執(zhí)行力、應變能力、學習能力、交際和公關能力、獨立開拓市場的能力、擅長將客戶需求轉化成交的能力。
其他:
1、薪資結構:基本工資、崗位工資、績效工資、提成獎金、各種補貼、利潤分益、股權激勵、年終獎等;
2、福利待遇:五險一金、周末雙休、法定節(jié)假日休假、節(jié)日福利、不定期下午茶;
3、免費培訓、老帶新或領導直接帶教、無需電銷與盲目陌拜、出差外出費用報銷、提供公車使用;
4、團隊年輕有活力容易融入、領導親和力高愿意傾聽意見、公司專業(yè)硬資質高同行間優(yōu)勢明顯!
2025-08-01
余小姐
崗位職責:
1、?市場拓展?:根據分公司市場拓展戰(zhàn)略工作規(guī)劃,制定所轄區(qū)域拓展計劃和相關方案,并主導實施落地?。研究當?shù)厥袌鰟討B(tài),組織物業(yè)市場調研與競爭對手分析,收集、整理、分析物業(yè)項目拓展信息。?
2、?項目管理和招投標?:負責物業(yè)拓展項目相關數(shù)據分析、費用測算,參與拓展項目招投標等全部活動,協(xié)助運營團隊完成交付運營階段的前期過渡承接。?
3、?客戶關系維護?:對區(qū)域客戶信息的管理和及時更新,對區(qū)域重要客戶進行關系維護。?
4、?預算管理和市場分析?:協(xié)助擬定市場拓展預算方案,監(jiān)督檢查各項投標市場經費的執(zhí)行情況,并給予及時的調整和控制建議?。
5、完成公司交辦的其他任務。
任職要求:
1、要求年齡25-35歲左右,形象氣質佳,大專及以上學歷(市場營銷、物業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先)。?要求具備制作標書能力,適應能力強,能夠接受出差。?
2、要求1年及以上的物業(yè)市場拓展經驗,有成功開拓物業(yè)項目的案例者優(yōu)先,有知名物業(yè)企業(yè)市場拓展管理經驗者優(yōu)先。?
3、具備良好的市場判斷力和市場敏感度,能夠進行有效的商務合作洽談?。具備較強的溝通協(xié)調能力、商務洽談能力、品牌管理能力和項目提案能力?。
4、具備市場分析能力和良好的客服意識,具備較強的抗壓能力及執(zhí)行能力,能夠承擔較大的工作壓力。
薪資待遇:月薪4000-5000(含月績效考核薪資)+13薪+飯?zhí)冒?五險一金+帶薪年假等
工作時間:行政班,大小周休
工作地址:南寧青秀區(qū)金浦路24號城市花園
2025-08-01
zlrlzyb2019@163.com
崗位職責:
1.參與商場戰(zhàn)略規(guī)劃,跟進執(zhí)行進度,負責項目可行性研究、談判及跟進;
2.了解商場的運營狀況,匯報關鍵指標與問題,協(xié)助建立健全運營體系,監(jiān)督執(zhí)行;
3.傳達指示,反饋意見,促進內部協(xié)作;
4.聯(lián)絡外部,維護關系,拓展資源;
5.建立并完善商場管理相關的信息數(shù)據庫,收集、整理、更新商場運營數(shù)據、商戶信息、市場情報等資料,為董事長提供便捷的信息查詢與決策依據;
6.完成董事長交辦的其他臨時性任務,靈活應對各種突發(fā)情況與緊急事務,展現(xiàn)出高效的執(zhí)行力與應變能力。
任職條件:
1.本科及以上學歷,市場營銷、工商管理、商業(yè)管理、經濟學等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.具有5年以上商業(yè)領域管理經驗;
3.熟悉商場運營管理模式、業(yè)務流程及相關法律法規(guī),有參與商場籌備、開業(yè)或大型商業(yè)項目運作的經驗者更佳;
4.溝通協(xié)調、邏輯分析、組織策劃能力強。團隊合作與服務意識佳,有一定的抗壓力能力。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 能源 瀏覽:11
2025-08-01
崗位職責: 1、負責組織和帶領團隊完成項目的總體規(guī)劃、控規(guī)、修規(guī)、項目交付全過程。 2、負責項目的資源協(xié)調、項目資源調配和項目資源配置。 3、負責項目管理制度與流程的制訂、監(jiān)督和執(zhí)行。 …… 4、負責項目內外部各環(huán)節(jié)工作的溝通和協(xié)調,解決項目實施過程中出現(xiàn)的各種問題。 …… 5、負責項目成果的驗收、回收管理 任職要求: 1、有2年以上110-220KV遷改工程現(xiàn)場管理經驗,能獨立完成的施工管理。
1、負責建立項目運營管理體系; 2、統(tǒng)籌項目運營工作, 根據公司有關經營發(fā)展戰(zhàn)略,制定運營戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經營計劃并組織實施落實; 3、負責項目的定位、業(yè)務整體工作的把握和部署; 4、跟進商業(yè)資源品牌的開發(fā)拓展 …… 、市場合作和品牌建設,維護內外部商業(yè)品牌資源與渠道,建立區(qū)域公司商戶資源庫,作好全國性品牌資源的公關開發(fā)與合作維護; 5、監(jiān)督項目的運營管理工作,下達管理工作要求,落實監(jiān)督、執(zhí)行、考核機制,提升門店環(huán)境與服務品質 …… 任職要求: 教育水平:大專或以上學歷 專業(yè)要求:商業(yè)、經濟、營銷、地產或管理類等 工作經驗:5年以上購物中心、百貨商業(yè)項目的規(guī)劃、招商、運營管理的操盤經驗,3年以上大型商管集團同職務工作經驗,有百貨

總經理助理

8000-10000元
2025-08-01
趙女士
【工作職責】: 1、負責公司的對外公關、協(xié)助接待客戶和合作伙伴等外勤工作; 2、統(tǒng)籌安排總經理日常行程、提醒重要工作事項進度; 3、協(xié)助總經理跟進項目進展,協(xié)調資源; 4、協(xié)助處理總經理日常行政事務 …… 【任職要求】: 1.本科及以上學歷,管理、商務、經濟等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.熟悉企業(yè)管理、市場營銷、財務管理等基礎知識; 3.有3-5年同崗位相關工作經驗,具備項目管理或行政管理背景者優(yōu)先; 4. …… 出色的口頭和書面表達能力,能有效協(xié)調內外部關系; 5.優(yōu)秀的計劃與執(zhí)行能力,能高效處理多任務; 6.具備數(shù)據分析和問題解決能力,能為決策提供支持。
2025-08-01
鄒小姐
任職資格: 1 .大專及以上學歷,市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先; 2 .熟悉零售行業(yè)動態(tài)、精通運營管理知識、熟悉購物中心運營模式及流程,有商業(yè)零售百貨、購物中心招商運營經驗,3年以上同等職位崗位經驗優(yōu)先 …… 分解指標擬定實施方案,帶領團隊完成銷售、損益、坪效、應收賬款等關鍵業(yè)績指標管控及達成; 2.負責同類商場的市調,掌握同行業(yè)動態(tài),定期開展投資環(huán)境分析、市場趨勢分析、競爭對手分析、商圈消費分析,建立相關數(shù)據庫,參與項目整體定位 …… 、業(yè)態(tài)規(guī)劃和經營測算,為項目招調規(guī)劃提供建設性意見。 …… ;監(jiān)督門店、部門團隊嚴格按照營運標準與營運流程執(zhí)行,保障現(xiàn)場運營高質量高品牌,提升顧客體驗感; 5.根據節(jié)點策劃品類商品促銷活動,與品牌洽談活動及銷售目標制定、人員/貨品/活動力度,提升品牌銷售業(yè)績; …… 6.根據公司戰(zhàn)略運營需要及經營指標要求,洽談及跟進執(zhí)行經營相關商務條件,如:線上奧萊購平臺運營、店鋪收銀、特賣、團購、櫥窗廣告位等; 7.負責部門團隊人力資源管理工作,對部門整體工作負責; 8.

工程部經理

6000-9000元
南寧-良慶區(qū) 1人 建材 瀏覽:1
2025-08-01
一、整體統(tǒng)籌規(guī)劃 1.負責公司各類項目(如工程、采購、服務等)的履約全過程管理,制定項目執(zhí)行計劃,明確時間節(jié)點、質量標準及資源配置。 …… 二、進度與質量管控 1.監(jiān)控項目執(zhí)行進度,定期召開項目例會,及時解決影響進度的問題(如設計變更、資源短缺),確保按時交付。 …… 2.建立項目質量管控體系,監(jiān)督關鍵環(huán)節(jié)的質量驗收,處理質量事故或客戶投訴,確保符合合同要求及行業(yè)標準。 三、合同及成本管理 1.審核項目預算。 …… 五、團隊建設與協(xié)作 1.組建并管理履約團隊,明確崗位職責,制定績效考核目標,提升團隊執(zhí)行力與專業(yè)能力。 2.組織內部培訓(如合同管理、項目管理技巧),培養(yǎng)復合型履約人才。 …… 3.確保項目履約符合國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及公司管理制度。 4.制定或優(yōu)化履約流程、標準及操作規(guī)范,提升部門整體管理效率。 六、其他職責 ?完成上級領導交辦的其他臨時性工作。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 食品 零售 瀏覽:4
2025-08-01
崗位職責: 1.負責南寧商業(yè)項目,營運及現(xiàn)場管理工作。包括不限于補商、調商,日常費用催繳、商戶關系維系、項目物業(yè)管理等。質。 2、招商政策及租金方案的制定及執(zhí)行,確保項目租金收益。 …… 營運方面專業(yè)知識,具備敏銳的市場觀察、分析判斷能力及良好的溝通和商務談判技巧; 3.負責與主力商戶、次主力商戶建立良好合作關系; 4、組織招商部人員業(yè)務及管理制度培訓,進行日常工作考核; 5、負責項目的運營管理 …… 崗位要求: 1、2年以上商業(yè)、商超或商場運營管理經驗優(yōu)先; 2、具有較強的溝通協(xié)調能力、判斷與決策能力、人際交往能力、計劃與執(zhí)行能力、談判能力; 3、具備招商專業(yè)知識,能夠制定高水平的招商方案、招商策略
2025-08-01
一、崗位: 經理或副經理(層級相當于二級公司部門正職或副職) 二、職責: 根據年度工作安排,負責會議論壇活動實施、展覽組織、招展引展、展館運營、展會項目策劃運營、會展服務, …… 三、任職條件: 1.具有3年及以上會展管理或會展信息化建設等相關工作經驗,熟悉并掌握展覽、會議論壇活動組織實施、招展引展、展館運營、展會項目策劃運營、廣告宣傳、會展服務、會展營銷、會展物流、會展信息化平臺建設運營等工作流程和專業(yè)技能 …… 2.具備較強的項目策劃執(zhí)行能力、團隊管理能力和市場開拓能力。 3.大學本科及以上學歷,會展管理、經濟管理、信息化管理、市場營銷、新媒體運營等相關專業(yè)畢業(yè),年齡40周歲以下。
2025-08-01
一、崗位: 貿易投資管理崗(層級相當于二級公司中層正職或副職) 二、職責: 根據年度投資或貿易項目工作計劃,帶領部門人員負責投資項目或貿易項目的具體執(zhí)行,做好實施過程管理、運行分析等工作 …… 三、任職條件: 1.具有3年以上國內外貿易或項目投資管理相關工作經驗,熟悉各種貿易業(yè)務操作、 投資項目實施管理、項目運行分析等工作。 …… 2.具備較強的專業(yè)能力、執(zhí)行能力、團隊管理能力和市場開拓能力。 3.大學本科及以上學歷,國際經濟與貿易、市場營銷、投資學等相關專業(yè)畢業(yè),年齡40周歲以下。

采購審計經理

10000-15000元
2025-08-01
1.采購自審: 設計與執(zhí)行基于風險的自審程序,覆蓋端到端采購流程(尋源、合同簽訂、采購訂單發(fā)放、供應商管理); 通過數(shù)據分析(如支出分析、合同泄漏分析),識別控制缺陷、政策違規(guī)、舞弊風險及效率提升機會 …… 以監(jiān)控合規(guī)關鍵績效指標(KPI)(如政策遵循率、非合規(guī)支出); 向采購人員提供合規(guī)要求及道德標準的培訓; 4.報告與持續(xù)改進: 編寫關于審計結果、風險敞口及控制有效性的管理層報告; 推動合規(guī)控制自動化項目 …… 任職資格: 1.經驗要求:5年以上采購、內部審計或合規(guī)經驗 2.核心能力: 風險管理:在舞弊偵測、控制測試和風險評估方法論方面具備專長; 分析能力:精通數(shù)據挖掘、趨勢分析及KPI對標; 影響力

會員運營經理

7000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:29
2025-08-01
曾錦華
人事經理
工作職責: 1、會員項目系統(tǒng)優(yōu)化和系統(tǒng)日常運維管理:負責會員版塊的功能優(yōu)化需求提出、功能測試、日常會員活動上線、會員后臺運維的執(zhí)行工作,確保系統(tǒng)運行順暢,并高效解決門店端執(zhí)行疑問和訴求 2、會員運營 …… :優(yōu)化會員體系,制定、落實會員招募、轉化、激活、復購的策略及規(guī)劃,提高會員活躍度、復購率及忠誠度 3、會員營銷活動:負責用戶需求調研、信息收集及分析,搭建用戶數(shù)據模型,將用戶行為和偏好等數(shù)據標簽化管理 …… ,包括但不限于會員體系打通,積分打通 7、建立區(qū)域品牌營銷管理工具:依據職能和目標,借助會員系統(tǒng)和BI系統(tǒng),建立區(qū)域品牌營銷經理管理的工具,便于指導營銷經理進行會員管理工作 8、建立會員運營管理的培訓體系 …… :制定并完善會員系統(tǒng)相關作業(yè)標準、流程,并開展培訓,使門店執(zhí)行統(tǒng)一化,服務標準化、日常管理數(shù)據化 任職要求: 1、3年以上會員管理、社群與用戶運營等工作經驗,有百萬級會員操盤經驗 2、可以獨立完成會員體系建設工作 …… ,跟進全項目流程 3、具有一定的用戶思維,對用戶的需求心理以及增長策略模型有一定認識 4、有較強的數(shù)據敏銳度,能夠利用數(shù)據形成洞察和分析,提煉出針對性的策略支持 5、有新消費社群、茶飲/餐飲行業(yè)經驗者優(yōu)先
2025-08-01
職責描述: 1、全面負責老撾公共服務項目的物業(yè)管理工作; 2、負責制訂及全面落實服務中心管理目標及實施方案,全面實現(xiàn)服務中心年度經營目標; 3、統(tǒng)籌安保、保潔、綠化、工程各條線工作,合理分配資源, …… 負責定期巡視管理區(qū)域,監(jiān)督工作執(zhí)行,保障各條線服務質量達到標準; 4、負責物業(yè)團隊的管理、培訓與考核,營造良好團隊氛圍; 5、負責與項目甲方溝通協(xié)調,建立良好的合作關系,對外工作關系維護工作。

軟件專員

3000-6000元
2025-08-01
1.負責軟件功能模塊集成的計劃,管理和測試; 2.負責軟件項目周期內的集成測試; 3.負責開發(fā)周期內軟件周期發(fā)布; 4.根據現(xiàn)有資源,需求范圍以及設定的時間表制定軟件集成計劃; 5.執(zhí)行軟件集成測試
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南寧項目經理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    2K
  • 3.8%
    3K
  • 6.9%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 26%
    6K-8K
  • 20.1%
    8K-1W
  • 28.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.3%
  • 大專
    0.7%
南寧項目經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,大專占0.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧項目經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.3%。

南寧 項目經理/主管百科

...崗位職責
1.負責產品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設、優(yōu)化和維護;
2.負責產品數(shù)據庫的設計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設計系統(tǒng),攻克各種技術難點,給出合理解決方案;
4.保障產品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務和項目,能在較短的時間內進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領技術團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務
費用標準
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