1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開(kāi)發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開(kāi)發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書(shū)寫(xiě),組織解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;
7、對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;

南寧項(xiàng)目執(zhí)行管理招聘
桂聘提供2025年8月南寧項(xiàng)目執(zhí)行管理最新招聘,青秀區(qū)249條西鄉(xiāng)塘區(qū)89條,平均工資約為7828元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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計(jì)劃運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
20000-30000元2025-08-012855************崗位職責(zé):
1、參與制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)計(jì)劃、項(xiàng)目總體控制計(jì)劃,并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行分析總結(jié),及時(shí)提出預(yù)警或調(diào)整建議;
2、參與制定各部門(mén)、各項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)考核指標(biāo),協(xié)助開(kāi)展公司組織績(jī)效考核工作;
3、根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)計(jì)劃及其他工作計(jì)劃完成情況,協(xié)助開(kāi)展工作計(jì)劃考核。
4、組織月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì),負(fù)責(zé)督辦事項(xiàng)執(zhí)行、反饋。
5、定期組織完成各類經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)歸口。
任職要求:土木工程、工民建、工程管理、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科或以上學(xué)歷,八年及以上工作經(jīng)驗(yàn),其中至少三年及以上施工單位或房地產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備房地產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備項(xiàng)目計(jì)劃運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。有商業(yè)計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
礦業(yè)副總經(jīng)理
20000-30000元2025-08-012855************崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,跟進(jìn)拓展礦產(chǎn)資源方向的項(xiàng)目,負(fù)責(zé)礦山前期籌備工作。
2.建立和完善礦業(yè)公司的投資制度和流程,落實(shí)做好公司(選礦廠、礦山)運(yùn)營(yíng)管理、制度建設(shè)、安全生產(chǎn)等工作。
3.組織人員進(jìn)行投資項(xiàng)目的行業(yè)和項(xiàng)目調(diào)研,保持與業(yè)主單位和相關(guān)主管部門(mén)的良好溝通,并進(jìn)行項(xiàng)目可行性研究,出具可行性研究報(bào)告。
4.對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)估,預(yù)測(cè)財(cái)務(wù)需求,分析項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn),提交項(xiàng)目投資分析結(jié)論。
5.項(xiàng)目經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后,在領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)后進(jìn)行項(xiàng)目的談判,并在合理權(quán)限之內(nèi)及時(shí)做出促成項(xiàng)目落地的正確決定。
6.組織相關(guān)部門(mén)和人員制定項(xiàng)目發(fā)展計(jì)劃和實(shí)施方案,并和項(xiàng)目實(shí)施方案的執(zhí)行單位進(jìn)行科學(xué)有序溝通和交接。
7.對(duì)項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)行合理跟進(jìn)和分析,并對(duì)項(xiàng)目實(shí)施提出改進(jìn)和拓展意見(jiàn)。
8.項(xiàng)目完成后對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行收益評(píng)估。
任職要求:
1.具有5年以上礦業(yè)企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有礦產(chǎn)相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),對(duì)有色金屬礦的相關(guān)政策熟悉者優(yōu)先。
2.具有良好的口頭表達(dá)能力、溝通談判能力和報(bào)告寫(xiě)作能力,能適應(yīng)較多出差工作和項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的短期駐點(diǎn)。
3.有礦山前期籌備、運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 -
投資崗
6000-10000元2025-08-01一、崗位職責(zé):
1.協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌做好制度建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理、發(fā)展規(guī)劃等事項(xiàng);
2.協(xié)助帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展對(duì)投后企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理、投后產(chǎn)業(yè)協(xié)同賦能服務(wù)等工作;
3.全面了解投后企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展、深度剖析企業(yè)存在的問(wèn)題、困難、風(fēng)險(xiǎn)等,并提出相應(yīng)的解決措施意見(jiàn);
4.跟進(jìn)投資協(xié)議條款的執(zhí)行、落實(shí),為被投企業(yè)提供增值服務(wù);
5.與投資團(tuán)隊(duì)、風(fēng)險(xiǎn)控制等部門(mén)及外部中介機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)保持溝通及協(xié)作;
6.按時(shí)出具投后管理報(bào)告。
二、任職要求:
1.研究生及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)金融類、財(cái)會(huì)類專業(yè)優(yōu)先;
2.2年以上項(xiàng)目投資或項(xiàng)目管理經(jīng)歷,具備豐富的風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)、項(xiàng)目投后管理經(jīng)驗(yàn),具備一定的寫(xiě)作能力;
3.取得基金從業(yè)資格、CPA、CFA、ACCA等證書(shū)者優(yōu)先;
4.具備良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的溝通及口頭、書(shū)面表達(dá)能力,具備較好的責(zé)任心和自我驅(qū)動(dòng)力。 -
副總經(jīng)理
18000-30000元2025-08-01崗位職責(zé) (一)戰(zhàn)略規(guī)劃 研究體育和商業(yè)綜合體行業(yè)趨勢(shì),協(xié)助總經(jīng)理制定長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合市場(chǎng)需求確定項(xiàng)目定位與方向。 …… 協(xié)同制定年度經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃,細(xì)化為體育賽事、商業(yè)招商等具體目標(biāo)與執(zhí)行方案。 定期跟蹤計(jì)劃執(zhí)行,依市場(chǎng)變化調(diào)整策略,確保達(dá)成目標(biāo)。 …… (二)制度管理 完善體育場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)、商業(yè)店鋪管理等內(nèi)部制度,規(guī)范業(yè)務(wù)流程。 協(xié)助優(yōu)化組織架構(gòu),明確各部門(mén)職責(zé),促進(jìn)協(xié)作。 構(gòu)建涵蓋賽事、服務(wù)、會(huì)員等方面的管理體系,提升運(yùn)營(yíng)水平。 …… 3、物業(yè)綜合管理 維護(hù)體育場(chǎng)館和商業(yè)區(qū)域設(shè)施,制定更新計(jì)劃。 統(tǒng)籌賽事和活動(dòng)安全保障,制定安全預(yù)案。 管理環(huán)境衛(wèi)生,提升綜合體整體形象。 -
業(yè)務(wù)拓展專員
4000-6000元2025-08-013、與潛在客戶進(jìn)行溝通和談判,促成合作意向,并跟進(jìn)合作項(xiàng)目的落地執(zhí)行。 4、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,挖掘客戶需求,提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。 5、完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)拓展目標(biāo)和銷(xiāo)售任務(wù)。 …… 任職要求: 1、1-3 年業(yè)務(wù)拓展、銷(xiāo)售或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有成功拓展客戶或項(xiàng)目合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、捕捉體育行業(yè)動(dòng)態(tài),挖掘體育文化、賽事、園區(qū)管理業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。 …… 5、執(zhí)行推廣、營(yíng)銷(xiāo)及招商活動(dòng),提升品牌影響力。 -
招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
10000-13000元2025-08-013.負(fù)責(zé)招商項(xiàng)目的談判、簽約和落地執(zhí)行,確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。 4.負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和管理,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)。 5.負(fù)責(zé)招商運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的收集、分析和評(píng)估,為決策提供數(shù)據(jù)支持。 …… 任職要求: 1.擁有 5 年以上商業(yè)地產(chǎn)或體育產(chǎn)業(yè)招商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),其中 3 年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2.有成功主導(dǎo)體育商業(yè)綜合體、大型體育場(chǎng)館或知名商業(yè)項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)的案例,熟悉招商流程,包括目標(biāo)客戶定位 …… 3.了解體育商業(yè)綜合體的運(yùn)營(yíng)管理,包括日常運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)策劃執(zhí)行、租戶管理、服務(wù)品質(zhì)提升等工作,能夠制定并執(zhí)行有效的運(yùn)營(yíng)策略,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的持續(xù)盈利和品牌提升。 -
新能源發(fā)電場(chǎng)站運(yùn)維站長(zhǎng)
8000-10000元2025-08-01任職條件: 1.熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)及保密意識(shí) 2.年齡一般不超過(guò)40周歲,具有3年以上電廠運(yùn)行、檢修和管理崗位經(jīng)驗(yàn),光伏行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有擔(dān)任光伏電站站長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬要求 …… ; 3.具備高低壓作業(yè)證書(shū)、駕駛證等相關(guān)證書(shū); 4.電氣工程及自動(dòng)化、電力系統(tǒng)、發(fā)電廠及電力系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)背景; 5.掌握電站運(yùn)營(yíng)管理方面的專業(yè)知識(shí),具備良好的文字功底和較強(qiáng)的分析能力; 6.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力 …… 崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)維電站的管理工作,包括電站運(yùn)行管理、成本控制、內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)、人員培訓(xùn)、績(jī)效考核等; 2.負(fù)責(zé)日常光伏電站安全生產(chǎn)、技術(shù)管理、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作,確保電站設(shè)備安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,完成發(fā)電量任務(wù) …… ; 3.負(fù)責(zé)制訂和完善各項(xiàng)運(yùn)行管理制度、崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn),并組織實(shí)施; 4.負(fù)責(zé)組織編制運(yùn)行規(guī)程、技術(shù)措施、管理規(guī)定等工作,并監(jiān)督執(zhí)行; 5.負(fù)責(zé)運(yùn)行人員培訓(xùn)工作,績(jī)效考核,升職初審等工作,全面了解生產(chǎn)情況 …… 會(huì)同技術(shù)人員和運(yùn)行人員定期分析發(fā)電運(yùn)行情況,合理調(diào)整運(yùn)行方式,提高經(jīng)濟(jì)效益; 7.定期分析全場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和完成情況,完成公司安排的各項(xiàng)任務(wù); 8.負(fù)責(zé)電站外部關(guān)系協(xié)調(diào),相關(guān)單位聯(lián)系和組織工作,負(fù)責(zé)外委單位的管理和資質(zhì)審查 -
新能源工程管理崗
8000-10000元2025-08-01品行端正,有良好的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)及保密意識(shí); 2.年齡一般不超過(guò)40周歲,具有5年以上新能源工程項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)要具備公司本部工程管理部門(mén)副職任職經(jīng)歷,特別優(yōu)秀的適當(dāng)放寬; 3.工程管理及相關(guān)專業(yè) …… 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)起草公司投資項(xiàng)目造價(jià)和定額管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,監(jiān)督檢查公司本部及所屬單位執(zhí)行落實(shí)情況; 2.負(fù)責(zé)審核公司本部投資項(xiàng)目可研估算、初設(shè)概算、施工圖預(yù)算、工程結(jié)算、造價(jià)分析等造價(jià)文件; …… 3.參與公司技改、維修項(xiàng)目的立項(xiàng)審查,主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目的投資估算審核; 4.負(fù)責(zé)編制公司投資項(xiàng)目招標(biāo)控制價(jià); 5.負(fù)責(zé)審核投資項(xiàng)目超概算事項(xiàng)和重大設(shè)計(jì)變更的費(fèi)用調(diào)整; 6.負(fù)責(zé)收集、整理、保管已完工投資項(xiàng)目造價(jià)資料 …… ,建立公司投資造價(jià)數(shù)據(jù)庫(kù); 7.協(xié)助開(kāi)展公司投資項(xiàng)目管理,主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本管理、合同管理、變更索賠管理; 8.協(xié)調(diào)所屬單位造價(jià)和定額管理; 9.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 -
項(xiàng)目經(jīng)理(物業(yè))
6000-8000元2025-08-01法律、法令,及公司制定的有關(guān)規(guī)章制度; 2、組織落實(shí)物業(yè)前期介入、接管驗(yàn)收、入伙、質(zhì)量保修及物業(yè)服務(wù)方案等工作; 3、負(fù)責(zé)物業(yè)管理相關(guān)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、表單等文件的制訂和物業(yè)管理各項(xiàng)預(yù)算的編制并組織執(zhí)行 …… 二、任職要求: 1、男女不限,年齡45歲以下,物業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、具有3年以上住宅、寫(xiě)字樓、公建項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)及前期物業(yè)管理同等崗位工作經(jīng)歷,持有效的全國(guó)物業(yè)經(jīng)理上崗證 …… ; 3、熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī),對(duì)裝修、結(jié)構(gòu)、安全、綠化、清潔、消殺、機(jī)電維修、財(cái)務(wù)知識(shí)有所了解; 4、熟悉項(xiàng)目運(yùn)作,對(duì)項(xiàng)目的前期介入、接管驗(yàn)收、后期管理等各個(gè)階段都有豐富的經(jīng)驗(yàn);有創(chuàng)優(yōu)住宅小區(qū)、別墅 -
CTO
50000-80000元2025-08-01劉女士2、負(fù)責(zé)技術(shù)中心的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理,包括技術(shù)架構(gòu)、框架選型、技術(shù)研究與應(yīng)用,以及技術(shù)人才的培養(yǎng)和發(fā)展。 …… 3、負(fù)責(zé)“金庫(kù)管”產(chǎn)品各項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程的風(fēng)險(xiǎn)防范,防止出現(xiàn)技術(shù)風(fēng)險(xiǎn),并對(duì)可能影響公司技術(shù)戰(zhàn)略的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估和管理。 …… 2、精通JAVA、SQLSERVER、Hadoop、Spark/Flink 等開(kāi)發(fā)相關(guān)技術(shù)和架構(gòu); 3、10年以上的IT研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程與軟件質(zhì)量有深刻的理解,并具備多項(xiàng)軟件研發(fā)成功項(xiàng)目案例 …… ; 4、10年以上百?以上規(guī)模研發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn),有豐富的研發(fā)部?管理經(jīng)驗(yàn)與項(xiàng)?管理和實(shí)施經(jīng)驗(yàn); 5、具備優(yōu)秀的研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理能力、項(xiàng)目管理能力、擬訂計(jì)劃和執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力; 6 -
項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)主任
10000-15000元2025-08-01盧女士崗位職責(zé): 1、執(zhí)行集團(tuán)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與營(yíng)銷(xiāo)工作部署,結(jié)合當(dāng)?shù)厍闆r制定醫(yī)院營(yíng)銷(xiāo)策略,并組織實(shí)施; 2、根據(jù)年度預(yù)算,推動(dòng)院科兩級(jí)管理,分配各渠道板塊任務(wù)指標(biāo),確保業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成; 3、在預(yù)算范圍內(nèi),對(duì)年度經(jīng)營(yíng)費(fèi)用進(jìn)行合理分配 …… 、科學(xué)投放、及時(shí)評(píng)估,有效控制; 4、有效開(kāi)展項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)管理,促進(jìn)臨床科室與營(yíng)銷(xiāo)相結(jié)合,強(qiáng)化全員營(yíng)銷(xiāo)意識(shí),不斷提高患者滿意度; 5、積極開(kāi)展患者教育,加強(qiáng)媒體合作,負(fù)責(zé)媒體危機(jī)公關(guān)處理; 6、促進(jìn)加入醫(yī)保 …… 、農(nóng)合,積極開(kāi)發(fā)第三方資源,爭(zhēng)取項(xiàng)目合作,優(yōu)化整合營(yíng)銷(xiāo)資源; 7、執(zhí)行集團(tuán)及醫(yī)院價(jià)格管理政策,規(guī)范價(jià)格促銷(xiāo)行為; 8、實(shí)行科學(xué)管理,制定合理績(jī)效考核方案,強(qiáng)化人才培養(yǎng),打造高效營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì); 任職要求 …… : 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理相關(guān)專業(yè),5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有敏銳的市場(chǎng)眼光,系統(tǒng)的營(yíng)銷(xiāo)思維和品牌理念; 4、較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新、策劃、計(jì)劃、組織、執(zhí)行能力; 5、較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力 -
水利造價(jià)師
5000-8000元2025-08-01彭女士崗位職責(zé): 1、根據(jù)項(xiàng)目前期手續(xù)審批的進(jìn)程,協(xié)調(diào)與相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)往來(lái),保證項(xiàng)目的審批符合相關(guān)規(guī)定; 2、根據(jù)項(xiàng)目施工進(jìn)度,對(duì)項(xiàng)目工程進(jìn)度進(jìn)行跟蹤; 3、根據(jù)工程現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度,對(duì)工程量進(jìn)行審核,并根據(jù)工程驗(yàn)收情況和施工承包合同辦理結(jié)算手續(xù) …… ; 4、根據(jù)項(xiàng)目施工預(yù)算開(kāi)展項(xiàng)目工程預(yù)(結(jié))算工作,并參與圖紙會(huì)審、技術(shù)交底及現(xiàn)場(chǎng)變更等工作; 5、根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理工作安排,負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目造價(jià)的審核、監(jiān)督和檢查,對(duì)不符合要求的進(jìn)行整改,確保工程造價(jià)的合理性 …… 任職資格: 1、水利水電工程、造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有注冊(cè)造價(jià)師資格; 3、熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價(jià)管理和成本控制流程,了解相關(guān)規(guī)定和政策; 4、善于撰寫(xiě)招標(biāo)文件 …… 、合同及進(jìn)行商務(wù)談判; 5、工作嚴(yán)謹(jǐn),善于溝通,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守; 6、卓越的執(zhí)行能力,學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
4000-5000元2025-08-01人資部 13687887506(2)擬定年度工作(含財(cái)務(wù)預(yù)算)計(jì)劃,執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度,控制管理成本,對(duì)本中心的經(jīng)營(yíng)管理狀況負(fù)責(zé);年終有工作總結(jié)。 …… (5)指導(dǎo)檢查物業(yè)服務(wù)中心的清潔衛(wèi)生和環(huán)境綠化、美化工作,建立和完善行之有效的清潔、綠化量化管理運(yùn)作流程。 …… 大客戶(業(yè)主)保持溝通,確保與其有良好的公共關(guān)系; 崗位要求: (1)男女不限,年齡55歲以下,女性身高160,物業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; (2)具有5年以上住宅、寫(xiě)字樓、公建項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)及前期物業(yè)管理同等崗位工作經(jīng)歷 -
招商總監(jiān)
15000-30000元2025-08-01吳女士1、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的商業(yè)項(xiàng)目招商管理,根據(jù)招商計(jì)劃把控招商進(jìn)度和招商品質(zhì) 2、招商政策及租金方案的制定及執(zhí)行,確保項(xiàng)目租金收益 任職要求: 1、6年以上招商工作經(jīng)驗(yàn),2年同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 2、精通商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式 -
銷(xiāo)售總監(jiān)
10000-15000元2025-08-01崗位職責(zé): 1.對(duì)項(xiàng)目前期的市場(chǎng)定位,人員搭建,招募,員工培訓(xùn)等工作; 2.建立案場(chǎng)管理規(guī)定,并對(duì)員工進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行。 …… 3.確保所轄項(xiàng)目的良性運(yùn)作,前期籌備到后期運(yùn)營(yíng)都有較好的掌控能力; 4.制定本項(xiàng)目年度營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)可行性方案,負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整; 5.與客戶溝通收集項(xiàng)目信息及意見(jiàn)反饋并根據(jù)情況調(diào)整; 6. …… 崗位要求: 1.房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃、建筑等相關(guān)專業(yè),正規(guī)院校??埔陨蠈W(xué)歷; 2.具有3年以上房地產(chǎn)策劃和營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)理同類職位2年以上,帶領(lǐng)過(guò)團(tuán)隊(duì); 3.能在營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的指導(dǎo)下完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目it經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目實(shí)施管理交付項(xiàng)目管理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理it項(xiàng)目管理項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理(南寧)項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管軟件項(xiàng)目管理it項(xiàng)目主管it項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目交付部門(mén)經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理/主管工程項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人流程經(jīng)理流程主管執(zhí)行經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目管理項(xiàng)目前期軟件項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)管理項(xiàng)目管理崗位流程管理經(jīng)理軟件項(xiàng)目工程師項(xiàng)目總監(jiān)it項(xiàng)目總監(jiān)流程管理主管流程總監(jiān)工程實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理流程管理工程師
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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7828
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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0.7%2K
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3.8%3K
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6.9%4K
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14.1%5K
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26%6K-8K
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20.1%8K-1W
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28.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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大專0.7%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99%
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1-3年0.7%
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3-5年0.3%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.3%。