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南寧項(xiàng)目執(zhí)行管理招聘

桂聘提供2025年8月南寧項(xiàng)目執(zhí)行管理最新招聘,青秀區(qū)186條良慶區(qū)57條,平均工資約為7846元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
一、主要崗位職責(zé):
1. 執(zhí)行教學(xué)計劃,按照課程標(biāo)準(zhǔn),開展常規(guī)教學(xué)活動;
2. 有一定的班級管理經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)學(xué)生的教學(xué)工作及思想政治、教研等方面的工作;
3. 至少3年以上的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),可擔(dān)任備課組長,帶領(lǐng)老師進(jìn)行備課研課,能夠適應(yīng)集團(tuán)化模式管理及教學(xué)模式創(chuàng)新改革。
二、任職資格:
1. 對口文化學(xué)科、教育學(xué)相關(guān)大專及以上學(xué)歷,持有教師資格證,普通話二級乙等;
2. 具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和一定的教學(xué)研究工作經(jīng)驗(yàn),了解小學(xué)生心理特點(diǎn);
3. 熱愛教育事業(yè),工作積極主動、責(zé)任心強(qiáng);
三、您將會得到的:
1. 基本福利:社保,寒暑假,免費(fèi)工作餐;
2. 薪資待遇:崗位工資、績效工資、職務(wù)工資、全勤獎、工齡工資、晚輔補(bǔ)貼、興趣班課酬、項(xiàng)目獎勵等。
3. 愛華小學(xué)部共兩個校區(qū),愛華小學(xué)及明秀二區(qū)小學(xué)坐落在南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū),學(xué)校臨近地鐵口,交通便利。
4. 學(xué)校是以“科技賦能教育”為理念的創(chuàng)新型智慧學(xué)校,我們的AI智能評課系統(tǒng)能幫助您在教學(xué)技能上查缺補(bǔ)漏,提升您在未來信息化教育教學(xué)的競爭力。
5. 作為員工,您的子女將可以優(yōu)惠價格就讀我們幼小銜接、小學(xué)、初中、高中。
6. 您的成長路徑如下:
(1)管理路徑:科任教師>年級組長>各處、室、辦主任>副校長>校長;
(2)教研路徑:科任教師>備課組組長>學(xué)科帶頭人>教研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。
【職位描述】
1.通過多渠道開發(fā)國際客戶,與國外客戶進(jìn)行商務(wù)溝通,建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,及時響應(yīng)客戶需求,處理客戶咨詢與投訴;
2.跟進(jìn)合同的洽談、簽署及執(zhí)行,確保合同條款符合公司利益與相關(guān)法規(guī),協(xié)調(diào)合同執(zhí)行過程中的各項(xiàng)事宜;
3.參與物流調(diào)度,負(fù)責(zé)單證管理及報關(guān)等相關(guān)工作,確保貨物順利出口,協(xié)調(diào)解決貿(mào)易執(zhí)行過程中的問題;
4.參加國際展會,積極開發(fā)客戶,并做好展會支持工作;
5.與公司內(nèi)研發(fā)、生產(chǎn)、財務(wù)等部門溝通協(xié)作,推動項(xiàng)目順利進(jìn)行,保障訂單按時按質(zhì)交付;
6.處理日常文書工作,如數(shù)據(jù)分析、報告撰寫、資料歸檔等,確保貿(mào)易相關(guān)文件的完整性與規(guī)范性;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職資格】
1.本科及以上學(xué)歷,報關(guān)與國際貨運(yùn)、國際貿(mào)易、英語、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具備2年以上外貿(mào)進(jìn)出口工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉耳機(jī)等音頻產(chǎn)品行業(yè)者尤佳;
3.英語聽說讀寫流利,能熟練進(jìn)行商務(wù)溝通與談判;
4.熟悉外貿(mào)操作流程,了解國際貿(mào)易法規(guī)和政策,具備一定的市場分析和商務(wù)談判能力;
5.工作積極認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
【其他】
薪資福利:底薪+年終獎勵+全勤,購買五險;
其他福利:依法享有國家法定節(jié)假日、病假、帶薪年休假等+生日福利,節(jié)日發(fā)放禮品等等;
工作時間:周一至周五(08:30-12:00,14:00-18:00),周六、周日休息(雙休),節(jié)假日正常休息;
上班地址:南寧市邕寧區(qū)永福路33號南寧·啟迪東盟創(chuàng)新中心一層101室(TANCHJIM天使吉米)。
23小時前
張先生
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)研學(xué)旅行地接產(chǎn)品的設(shè)計及操作;
2、負(fù)責(zé)研學(xué)旅行項(xiàng)目的策劃、執(zhí)行和評估工作;
2、與學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)及組團(tuán)社或其他合作伙伴溝通協(xié)調(diào),確保旅行計劃滿足教育目標(biāo);
3、管理和指導(dǎo)地接服務(wù)團(tuán)隊(duì),確保旅行中的各項(xiàng)服務(wù)達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn);
4、解決旅行過程中可能出現(xiàn)的問題,保證行程順利進(jìn)行;
5、定期與團(tuán)隊(duì)成員開會,討論項(xiàng)目進(jìn)展,及時調(diào)整優(yōu)化旅行計劃。
6、收集反饋信息,用于提升未來旅行項(xiàng)目的質(zhì)量和效果。
職位要求:
1、專科及以上學(xué)歷,教育、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上研學(xué)旅行或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理多方利益關(guān)系;
4、具備一定的問題解決能力,能夠在壓力下保持冷靜,快速應(yīng)對突發(fā)情況;
5、熟悉國內(nèi)外教育旅行市場和文化,具備良好的項(xiàng)目管理技能。
23小時前
1.采購自審: 設(shè)計與執(zhí)行基于風(fēng)險的自審程序,覆蓋端到端采購流程(尋源、合同簽訂、采購訂單發(fā)放、供應(yīng)商管理); 通過數(shù)據(jù)分析(如支出分析、合同泄漏分析),識別控制缺陷、政策違規(guī)、舞弊風(fēng)險及效率提升機(jī)會 …… 以監(jiān)控合規(guī)關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI)(如政策遵循率、非合規(guī)支出); 向采購人員提供合規(guī)要求及道德標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn); 4.報告與持續(xù)改進(jìn): 編寫關(guān)于審計結(jié)果、風(fēng)險敞口及控制有效性的管理層報告; 推動合規(guī)控制自動化項(xiàng)目 …… 任職資格: 1.經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上采購、內(nèi)部審計或合規(guī)經(jīng)驗(yàn) 2.核心能力: 風(fēng)險管理:在舞弊偵測、控制測試和風(fēng)險評估方法論方面具備專長; 分析能力:精通數(shù)據(jù)挖掘、趨勢分析及KPI對標(biāo); 影響力
23小時前
九千里文化傳播
執(zhí)行公司相關(guān)管理規(guī)定,跟進(jìn)廣告項(xiàng)目回款。 職位要求: 1. 專業(yè)不限,學(xué)歷不限,有無經(jīng)驗(yàn)均可; 2. 擁有良好的市場拓展能力,能獨(dú)立開發(fā)客戶; 3. …… 熱愛銷售工作,具備良好溝通能力,喜歡挑戰(zhàn),具有吃苦耐勞及團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神,工作中服從管理與調(diào)配,有責(zé)任心,能承受一定的工作壓力;充滿自信、有較強(qiáng)的成功欲望,可以接受應(yīng)屆畢業(yè)生 薪資待遇:無責(zé)底薪+高業(yè)績提成
23小時前
盧經(jīng)理
崗位職責(zé): ① 制定并執(zhí)行符合公司戰(zhàn)略的產(chǎn)品交付策略、流程和標(biāo)準(zhǔn),全程把控、監(jiān)管項(xiàng)目交付的資源、質(zhì)量、風(fēng)險、變更等各階段的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和交付進(jìn)度; ② 負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化公司產(chǎn)品從采購、生產(chǎn)、工程安裝到售后的交付管理體系 …… ,主導(dǎo)產(chǎn)品交付優(yōu)先級管理,確保交付目標(biāo)達(dá)成,提升客戶滿意度; ③ 持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品缺陷和生產(chǎn)工藝的建立,保障產(chǎn)品質(zhì)量以及持續(xù)提升產(chǎn)品品質(zhì)。 …… ⑥ 培養(yǎng)和提升企業(yè)內(nèi)部的項(xiàng)目交付能力、技術(shù)理解能力、主觀能動性及服務(wù)意識,為項(xiàng)目的設(shè)計、安裝、驗(yàn)收、調(diào)試和售后維保提供的技術(shù)支持。 …… ⑦ 深入了解交付項(xiàng)目技術(shù)方案、識別潛在風(fēng)險,定期審查項(xiàng)目交付各項(xiàng)指標(biāo)的完成進(jìn)度,及時發(fā)現(xiàn)、糾正、指導(dǎo)技術(shù)偏差并做好責(zé)任判定、劃分; ⑧ 主導(dǎo)項(xiàng)目交付會議,協(xié)助處理客戶項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、范圍的重大關(guān)鍵和投訴 …… 2、 獨(dú)立負(fù)責(zé)3個以上產(chǎn)品研發(fā)NPI流程管理工作經(jīng)驗(yàn),具備中大型企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)的工藝技改和產(chǎn)品生產(chǎn)、安裝及售后管理工作經(jīng)驗(yàn)。

財務(wù)總監(jiān)

12000-24000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 物流 運(yùn)輸 瀏覽:12
23小時前
盧經(jīng)理
崗位職責(zé): 一、戰(zhàn)略規(guī)劃與投融資、預(yù)算管理 1、財務(wù)戰(zhàn)略制定:根據(jù)公司年度目標(biāo),完成財務(wù)年度工作計劃,并實(shí)施、執(zhí)行。 2、投融資管理:與各大銀行、金融機(jī)構(gòu)建立健康、良好關(guān)系。 …… 制定并執(zhí)行企業(yè)資金籌措、使用和監(jiān)管,確保資金的有效利用和安全; 3、預(yù)算管控:建立涵蓋研發(fā)費(fèi)用、生產(chǎn)成本、設(shè)備折舊、行政管理等維度的預(yù)決算體系,監(jiān)控預(yù)決算執(zhí)行差異并提出優(yōu)化建議,并參與公司研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)評估及可行性分析 …… ; 二、成本與資金管理 1、全流程成本控制:建立從原材料采購到產(chǎn)成品交付的成本核算模型,通過工藝改進(jìn)、供應(yīng)鏈優(yōu)化等方式降低制造成本; 2、資金運(yùn)作:統(tǒng)籌研發(fā)項(xiàng)目資金調(diào)配,平衡短期流動資金與長期設(shè)備投入需求 …… ,管理供應(yīng)鏈金融工具以優(yōu)化現(xiàn)金流; 三、風(fēng)險管理與合規(guī) 1、生產(chǎn)風(fēng)險防控:評估原材料價格波動、產(chǎn)能過剩等風(fēng)險,建立存貨減值預(yù)警機(jī)制及匯率對沖策略; 2、稅務(wù)合規(guī):針對研發(fā)費(fèi)用加計扣除、高新技術(shù)企業(yè)稅收等優(yōu)惠政策進(jìn)行專項(xiàng)籌劃 …… ,協(xié)調(diào)稅務(wù)稽查應(yīng)對; 四、團(tuán)隊(duì)管理與外部協(xié)同 1、團(tuán)隊(duì)建設(shè):培養(yǎng)具備制造業(yè)財務(wù)分析能力的專業(yè)團(tuán)隊(duì),重點(diǎn)強(qiáng)化成本會計、項(xiàng)目財務(wù)等崗位能力,以及人才梯隊(duì)的搭建與培養(yǎng); 2、跨部門協(xié)作:與研發(fā)部門共同制定研發(fā)項(xiàng)目預(yù)決算標(biāo)準(zhǔn)
23小時前
趙女士
【工作職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)公司的對外公關(guān)、協(xié)助接待客戶和合作伙伴等外勤工作; 2、統(tǒng)籌安排總經(jīng)理日常行程、提醒重要工作事項(xiàng)進(jìn)度; 3、協(xié)助總經(jīng)理跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展,協(xié)調(diào)資源; 4、協(xié)助處理總經(jīng)理日常行政事務(wù) …… 【任職要求】: 1.本科及以上學(xué)歷,管理、商務(wù)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.熟悉企業(yè)管理、市場營銷、財務(wù)管理等基礎(chǔ)知識; 3.有3-5年同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備項(xiàng)目管理或行政管理背景者優(yōu)先; 4. …… 出色的口頭和書面表達(dá)能力,能有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系; 5.優(yōu)秀的計劃與執(zhí)行能力,能高效處理多任務(wù); 6.具備數(shù)據(jù)分析和問題解決能力,能為決策提供支持。
23小時前
房住學(xué)
保障人力資源管理符合企業(yè)戰(zhàn)略與運(yùn)營發(fā)展; 2、制定公司組織架構(gòu)調(diào)整及優(yōu)化,對組織內(nèi)部的人力進(jìn)行合理規(guī)劃及調(diào)整,控制人力資源成本,提高企業(yè)綜合管理水平; 3、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定年度招聘計劃,統(tǒng)籌各部門/項(xiàng)目人才需求 …… 完成招聘目標(biāo); 4、建立員工溝通機(jī)制,處理勞動糾紛、仲裁及員工關(guān)系合規(guī)性事務(wù); 5、組織員工活動,推動企業(yè)文化建設(shè),提升員工歸屬感; 6、績效與薪酬福利:制定績效考核方案,月度績效評估會組織,監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化 …… ; 7、培訓(xùn)與發(fā)展:搭建培訓(xùn)體系,統(tǒng)籌內(nèi)外部培訓(xùn)資源; 8、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)跨部門資源,推動項(xiàng)目服務(wù)品質(zhì)提升及成本優(yōu)化。 …… 2、3年以上物業(yè)同等職位管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉勞動法、社保政策及行政管理流程;精通【招聘、績效、員工關(guān)系】模塊,具備全盤HR管理經(jīng)驗(yàn); 4、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力; 5、擅長跨部門協(xié)作及外部關(guān)系維護(hù)
23小時前
房住學(xué)
福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 3、建立與維護(hù)人事檔案和更新勞動合同;收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 4、負(fù)責(zé)公司會議、接待等活動的組織及會議紀(jì)要、通知等行政公文的撰寫; 5、全面負(fù)責(zé)執(zhí)行項(xiàng)目行政管理事務(wù)工作 …… 職位要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,工商管理及人力資源或管理相關(guān)專業(yè); 2、三年以上建筑行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有參與新公司/新項(xiàng)目籌建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,規(guī)模100人以上中大型企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先; 3、熟悉HR流程體系 …… ,在招聘/績效管理/員工關(guān)系/組織發(fā)展等某一模塊有沉淀; 4、性格開朗,親和力強(qiáng),較強(qiáng)的邏輯思考、學(xué)習(xí)和抗壓力、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有責(zé)任心。
(一)職責(zé)描述: 1.參與項(xiàng)目建設(shè),負(fù)責(zé)運(yùn)營期生產(chǎn)、安全、工藝、設(shè)備等管理工作。 …… 2.負(fù)責(zé)指揮、協(xié)調(diào)生產(chǎn)運(yùn)作,確保正常有序運(yùn)轉(zhuǎn);負(fù)責(zé)生產(chǎn)及人員的排產(chǎn)排班管理,制定生產(chǎn)崗位操作規(guī)程和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、落實(shí)執(zhí)行安全環(huán)保管理規(guī)范、設(shè)備檢查與維護(hù)等。 …… 3.制定車間生產(chǎn)物料采購計劃,管理倉庫、安排出貨,生產(chǎn)相關(guān)異常問題處理 。 4.公司安排的其他工作。 (二)任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,化學(xué)及化工相關(guān)專業(yè)。
23小時前
參與項(xiàng)目業(yè)務(wù)可行性分析,落實(shí)公司制定的業(yè)務(wù)策略與開展計劃,完成部門下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。 …… 1.負(fù)責(zé)平臺的日常運(yùn)營工作,制定并執(zhí)行平臺日常運(yùn)營計劃與推廣策略; 2.挖掘平臺用戶的交易信息、商品信息、訂單信息等多維度數(shù)據(jù),開展用戶需求調(diào)研與反饋收集分析工作; 3.負(fù)責(zé)平臺的商品管理、供應(yīng)商開發(fā)與管理 …… 年及以上企業(yè)商城或電子采購平臺運(yùn)營等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電子商城運(yùn)營的全流程; 4.具備良好的市場分析和用戶研究能力,具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和問題分析能力; 5.具有優(yōu)秀的心理素質(zhì)、承壓能力、組織協(xié)調(diào)能力、計劃執(zhí)行能力

策劃助理

3000-6000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:9
23小時前
崗位職責(zé): 1、參與項(xiàng)目前期資料收集、創(chuàng)意構(gòu)思及文案,協(xié)助策劃師完成相關(guān)品牌營銷、活動項(xiàng)目等策劃方案; 2、負(fù)責(zé)活動整體執(zhí)行管理,與客戶保持良好溝通,按時完成項(xiàng)目落地執(zhí)行工作。 …… 任職資格: 1、有良好的文字基礎(chǔ),文筆流暢,能獨(dú)立完成基礎(chǔ)文案的撰寫,熟悉廣告物料制作及執(zhí)行流程,能獨(dú)立完成項(xiàng)目執(zhí)行工作; 2、具有良好的統(tǒng)籌、組織、溝通協(xié)調(diào)能力;有工作責(zé)任感,具備一定的抗壓能力;
23小時前
細(xì)化和制訂本部門的專業(yè)職能規(guī)劃及業(yè)務(wù)規(guī)劃; 2、編制本部門年度、季度、月度工作計劃及預(yù)算,并監(jiān)督計劃及預(yù)算的落實(shí); 3、完成公司制定招商、租金收繳目標(biāo); 2、對本部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行 …… ; 3、負(fù)責(zé)組織商業(yè)項(xiàng)目的信息收集和篩選,以及商業(yè)地產(chǎn)及住宅地產(chǎn)項(xiàng)目商業(yè)部分的定位; 4、組織提交商業(yè)策劃方案和價格方案,設(shè)計招商渠道, 提出招商策略,并結(jié)合市場價格水平提出明確的租金價格和建議銷售價格 …… ; 5、組織收集各種招商信息,編制、設(shè)計招商宣傳數(shù)據(jù)和招商宣傳廣告; 6、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目主力店及項(xiàng)目散鋪的招商談判、簽約工作; 7、負(fù)責(zé)所管區(qū)域的商業(yè)運(yùn)營管理; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。 …… 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn), 有大型商業(yè)中心成功招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、熟悉高端商業(yè)、城市綜合體的招商管理流程;熟悉大型商業(yè)項(xiàng)目前期策劃定位 …… 、招商、營運(yùn)的全過程管理;掌握商業(yè)策劃、招商、運(yùn)營管理基礎(chǔ)知識,熟悉市場營銷、招商推廣、媒體傳播等相關(guān)知識;優(yōu)秀的招商談判和公關(guān)協(xié)調(diào)能力。
23小時前
鄒小姐
任職資格: 1 .大專及以上學(xué)歷,市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先; 2 .熟悉零售行業(yè)動態(tài)、精通運(yùn)營管理知識、熟悉購物中心運(yùn)營模式及流程,有商業(yè)零售百貨、購物中心招商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),3年以上同等職位崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 …… 分解指標(biāo)擬定實(shí)施方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售、損益、坪效、應(yīng)收賬款等關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)管控及達(dá)成; 2.負(fù)責(zé)同類商場的市調(diào),掌握同行業(yè)動態(tài),定期開展投資環(huán)境分析、市場趨勢分析、競爭對手分析、商圈消費(fèi)分析,建立相關(guān)數(shù)據(jù)庫,參與項(xiàng)目整體定位 …… 、業(yè)態(tài)規(guī)劃和經(jīng)營測算,為項(xiàng)目招調(diào)規(guī)劃提供建設(shè)性意見。 …… ;監(jiān)督門店、部門團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格按照營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)與營運(yùn)流程執(zhí)行,保障現(xiàn)場運(yùn)營高質(zhì)量高品牌,提升顧客體驗(yàn)感; 5.根據(jù)節(jié)點(diǎn)策劃品類商品促銷活動,與品牌洽談活動及銷售目標(biāo)制定、人員/貨品/活動力度,提升品牌銷售業(yè)績; …… 6.根據(jù)公司戰(zhàn)略運(yùn)營需要及經(jīng)營指標(biāo)要求,洽談及跟進(jìn)執(zhí)行經(jīng)營相關(guān)商務(wù)條件,如:線上奧萊購平臺運(yùn)營、店鋪收銀、特賣、團(tuán)購、櫥窗廣告位等; 7.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)人力資源管理工作,對部門整體工作負(fù)責(zé); 8.
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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

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    2K
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  • 13.6%
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  • 25.6%
    6K-8K
  • 19.6%
    8K-1W
  • 29%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專
    0.7%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.3%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
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