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南寧線下運營支持招聘

桂聘提供2025年10月南寧線下運營支持最新招聘,青秀區(qū)5條西鄉(xiāng)塘區(qū)2條,平均工資約為5527元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多線下運營支持線下拓展運營經(jīng)理線下運營支持招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-30
zlrlzyb2019@163.com
主要工作職責(zé):
1、根據(jù)營銷節(jié)點需求制定各新媒體平臺運營策略,建立規(guī)范、高效的運營管理體系;
2、負責(zé)統(tǒng)籌項目營銷賬號線上運營及內(nèi)容更新(抖音、今日頭條、公眾號、微信群、短信、小紅書、安居客、媒體矩陣等);
3、負責(zé)統(tǒng)籌項目直播及小視頻內(nèi)容的策劃、設(shè)計、拍攝錄制、出演等工作,把控整體推廣質(zhì)量;
4、負責(zé)對自媒體及新媒體平臺運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)控,定期分析運營效果,持續(xù)優(yōu)化運營體系及方案,提升自媒體賬號的曝光度和影響力;
5.捕捉市場熱點,制定各熱點視頻內(nèi)容創(chuàng)意和營銷策劃,分發(fā)到運營平臺;
6.迎合熱點或節(jié)日的線下活動或?qū)n}策劃,支持各類線上宣傳互動工具
7.定期做好各運營平臺數(shù)據(jù)及分析,提出有建設(shè)性的運營方案;
8.挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗感受,及時掌握新聞熱點,有效完成專題策劃活動;
任職要求
1.熟識視頻拍攝、航拍及Pr、Ae、剪映等剪輯軟件;
2.超強的創(chuàng)新能力,敢玩會玩;
3.新聞與傳播、新媒體運營、市場營銷、廣告、公關(guān)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
4.新媒體相關(guān)工作3年及以上工作經(jīng)驗;
2025-10-28
一、崗位職責(zé)
招生目標與執(zhí)行
制定區(qū)域招生計劃,完成季度/年度招生指標。
獨立或團隊協(xié)作開展線下線上招生活動,包括宣講會、咨詢會等。
渠道拓展與合作
開發(fā)并維護學(xué)校、社區(qū)、企業(yè)等合作渠道,拓展?jié)撛谏础?br /> 協(xié)調(diào)第三方機構(gòu)(如教育平臺、中介機構(gòu))資源,擴大招生覆蓋面。
宣傳策劃與執(zhí)行
參與課程推廣方案設(shè)計,協(xié)助制作宣傳物料(海報、短視頻等)。
運營社交媒體賬號(如微信、抖音),精準觸達目標群體。
客戶維護與轉(zhuǎn)化
一對一跟進意向客戶,解答課程疑問,促成報名。
建立長期客戶關(guān)系,挖掘復(fù)購及轉(zhuǎn)介紹機會。
數(shù)據(jù)反饋與優(yōu)化
定期提交招生數(shù)據(jù)報告,分析轉(zhuǎn)化率、渠道效果等核心指標。
根據(jù)市場反饋優(yōu)化招生策略,提升效率。
二、任職要求
教育背景與經(jīng)驗
大專及以上學(xué)歷,市場營銷、教育相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2年以上招生/銷售經(jīng)驗,熟悉職業(yè)培訓(xùn)行業(yè)者優(yōu)先。
核心能力
強溝通能力與抗壓性,擅長談判與客戶關(guān)系管理。
熟練使用辦公軟件及數(shù)據(jù)分析工具(如Excel、CRM系統(tǒng))。
職業(yè)素養(yǎng)
誠信守紀,認同教育行業(yè)價值觀。
具備團隊協(xié)作精神,能適應(yīng)階段性高強度工作。
三、合作模式
靈活選擇
全職:簽訂勞動合同,享受公司福利及晉升體系。
兼職/代理:按招生成果階梯提成,無固定坐班要求。
資源支持
免費獲取課程資料、招生話術(shù)庫及培訓(xùn)指導(dǎo)。
底薪(5k-8k)+ 高額提成(單客提成10%-20%)。
季度超額獎勵及年度優(yōu)秀合作人獎金。
四、福利待遇
薪資結(jié)構(gòu)
綜合月薪8k-20k(根據(jù)業(yè)績浮動),無上限封頂。
職業(yè)發(fā)展
定期晉升通道(如晉升區(qū)域經(jīng)理、培訓(xùn)主管)。
補貼:交通、通訊、節(jié)日福利等。
其他支持
彈性工作時間,支持遠程辦公(兼職/代理)。

出納行政專員

4000-7000元
南寧-邕寧區(qū) 1人 旅行社 投遞:1人 瀏覽:89
2025-10-27
王繁軍
職責(zé):
1.執(zhí)行公司市場營銷計劃,負責(zé)線上線下客戶和訂單的答疑處置;
2.負責(zé)公司的網(wǎng)站、公眾號、小程序等新媒體的維護更新,負責(zé)攜程等平臺后臺維護,負責(zé)促銷、優(yōu)惠等信息的傳播擴散;
3.收集整理客戶信息,建立客戶檔案,并周期回訪和跟進;;
4.負責(zé)線上線下客戶運營維護,負責(zé)拉新、轉(zhuǎn)化、促活等舉措的實施;
5.負責(zé)協(xié)調(diào)財務(wù)、車務(wù)、門店等部門,推進客戶訂單落實和客戶服務(wù)的進程;
6.參與各職能部門的組織協(xié)同,為管理和業(yè)務(wù)部門提供支持保障;
7.完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1.??埔陨蠈W(xué)歷,word、excel、powerpoint等辦公軟件使用熟練;
2.有團隊協(xié)作意識,普通話流利,情商較高,溝通能力良好;
3.三觀端正,學(xué)習(xí)能力強,有較強的抗壓能力;
4.性格溫和、細致耐心,擅長人際關(guān)系處置事務(wù);
5.985、211院校本科以上優(yōu)先、應(yīng)屆生優(yōu)先。
待遇:
1.底薪+獎金+績效+補貼=4000-7000元,5險+法定福利;
2.公司提供良好晉升路線,任職期職業(yè)生涯規(guī)劃,終身培訓(xùn);
3. 5A級寫字樓辦公環(huán)境,寬闊休閑區(qū)域;
4.豐富多彩的集體活動,信奉快樂成長的公司文化;
5.本崗位為客服崗位,個性強、情商低的金領(lǐng)大小姐勿擾。
PS:工作地點為廣西南寧市邕寧區(qū)永福路33號啟迪東盟創(chuàng)新中心5A級寫字樓,周邊皆為白領(lǐng)金領(lǐng)環(huán)境。
2025-10-20
崗位職責(zé): 1、負責(zé)政府項目平臺的推廣和線下就業(yè)驛站運營,開發(fā)B端企業(yè)用戶入駐平臺; 2、老客戶的運營和維護,提高產(chǎn)品使用率,保持用戶粘性; 3、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映市場動態(tài)、提出合理化建議 …… 4、負責(zé)區(qū)域內(nèi)政府關(guān)系維護和跟進; 5、負責(zé)政府工作人員產(chǎn)品使用及相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo); 6、負責(zé)線上和線下運營活動的開展; 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,1年及以上 銷售/招聘/市場/運營支持工作經(jīng)驗
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:20
2025-10-19
【崗位職責(zé)】 1.商場招商:配合商務(wù)總監(jiān)制定年度招商計劃,完成分配到個人的年度及月度的招商計劃任務(wù); 1.商場運營:負責(zé)統(tǒng)籌商場項目品牌運營,結(jié)合線上線下進行運營推廣; 2.宣傳推廣:利用AI工具 …… 等平臺的日常圖文或視頻拍攝、剪輯、發(fā)布; 3.活動執(zhí)行:根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略,制訂年度計劃推廣及宣傳活動,統(tǒng)籌活動策劃及執(zhí)行;如遇大型活動需對接第三方活動或物料公司進行活動籌備; 4.商戶維系:不定期走訪公司運營商戶 …… ,了解最新動態(tài)及客戶需求,適時調(diào)整公司活動或提供運營、整改、客訴建議上報公司領(lǐng)導(dǎo); 5.市場調(diào)研:市場調(diào)研及數(shù)據(jù)分析支持,配合部門完成招商洽談或到訪工作; 6.完成部門各階段重要戰(zhàn)略工作(如小業(yè)主簽約 …… 、商戶續(xù)簽談判等)、其他臨時性、上級交辦的工作; 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,2年以上招商運營崗位工作經(jīng)驗,有商業(yè)、商場工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有運營思維,性格外向,有較強的招商談判能力; 4
2025-10-19
韋昌成
雙向賦能:我方提供全品類供應(yīng)鏈支持+專業(yè)運營技術(shù)指導(dǎo),您專注內(nèi)容創(chuàng)作與賬號運營 2. 資源共享:包含選品數(shù)據(jù)庫、爆款素材庫、官方流量扶持等核心資源 3. …… 3.公司線上線下技術(shù)指導(dǎo)陪跑,可根據(jù)自己的時間,隨時線上或線下交流學(xué)習(xí)。 4.只要對電商感興趣即可加入,小白10天上手 6.假如你想了解TK跨境電商,并想進入這個行業(yè),可以來我們公司交流指導(dǎo)。
2025-10-19
馬英林
HRBP
4、 分析市場數(shù)據(jù),定期匯報市場動態(tài),為公司決策提供有力支持。 工作內(nèi)容 1、依據(jù)公司的法務(wù)服務(wù)定位和發(fā)展目標,制定長期和短期的市場拓展戰(zhàn)略與年度市場計劃,明確市場部的工作方向和重點。 …… 3、策劃并組織各類線上線下品牌推廣活動,如研討會、講座、公益活動等,展示公司的專業(yè)實力和服務(wù)優(yōu)勢。 …… 5、負責(zé)公司網(wǎng)站、社交媒體等線上渠道的建設(shè)和運營,優(yōu)化內(nèi)容,提高用戶體驗,增加網(wǎng)站流量和客戶轉(zhuǎn)化率。
2025-10-19
韋昌成
雙向賦能:我方提供全品類供應(yīng)鏈支持+專業(yè)運營技術(shù)指導(dǎo),您專注內(nèi)容創(chuàng)作與賬號運營 2. 資源共享:包含選品數(shù)據(jù)庫、爆款素材庫、官方流量扶持等核心資源 3. …… 公司線上線下技術(shù)指導(dǎo)陪跑,可根據(jù)自己的時間,隨時線上或線下交流學(xué)習(xí)。 4. 只要對電商感興趣即可加入,小白10天上手,且不影響主業(yè)。 5.
2025-10-18
崗位名稱: 連鎖農(nóng)貿(mào)超市運營總監(jiān) 匯報對象: 總經(jīng)理/首席執(zhí)行官 下屬團隊: 采購/供應(yīng)鏈團隊、運營支持部等 工作地點: 南寧 一、 崗位核心目標 全面負責(zé)公司旗下所有連鎖農(nóng)貿(mào)超市的日常運營管理 …… 門店運營標準化與卓越執(zhí)行: · 建立、完善并監(jiān)督執(zhí)行全國門店統(tǒng)一的運營標準、流程和SOP(包括但不限于衛(wèi)生、陳列、庫存、服務(wù)、安全等)。 …… 團隊建設(shè)與人才發(fā)展: · 領(lǐng)導(dǎo)、培養(yǎng)和激勵運營管理團隊(包括區(qū)域經(jīng)理、店長等),打造高績效、高執(zhí)行力的運營鐵軍。 · 建立并實施店長及核心運營人員的培訓(xùn)與發(fā)展體系,為公司儲備關(guān)鍵人才。 …… 新店拓展與項目支持: · 參與新店選址評估,負責(zé)新店開業(yè)籌備的運營支持工作,確保新店順利開業(yè)并快速步入正軌。 · 領(lǐng)導(dǎo)或參與各類運營優(yōu)化項目,如數(shù)字化系統(tǒng)上線、流程再造等。 …… 優(yōu)先考慮條件: · 有從0到1搭建或全面改革連鎖運營體系經(jīng)驗者優(yōu)先。 · 熟悉新零售模式,有線上線下融合(O2O)運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 · 在知名連鎖生鮮超市或農(nóng)貿(mào)品牌有任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
.負責(zé)聯(lián)系客戶、編制報價、價格管控、商務(wù)談判、簽訂合同、安排出貨計劃、跟進收款情況、做好客戶信息維護管理等工作; 3.整合新產(chǎn)品上市信息,并對接經(jīng)銷商做好訂貨工作,督促倉庫發(fā)貨; 4.配合做好線上線下的營銷活動 …… ,提升品牌知名度與產(chǎn)品銷量; 5.定期收集、分析各渠道銷售數(shù)據(jù),如各渠道的銷售額、銷售量、客單價、庫存周轉(zhuǎn)率等,洞察銷售趨勢與問題,為渠道策略調(diào)整、產(chǎn)品優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持; 6.定期評估渠道合作伙伴的表現(xiàn) …… 【招聘需求】 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.3 - 5年以上消費電子產(chǎn)品(優(yōu)先考慮耳機、音頻設(shè)備等領(lǐng)域)渠道營銷經(jīng)驗,熟悉國內(nèi)主流線上線下銷售渠道的運營模式與規(guī)則
.負責(zé)聯(lián)系客戶、編制報價、價格管控、商務(wù)談判、簽訂合同、安排出貨計劃、跟進收款情況、做好客戶信息維護管理等工作; 3.整合新產(chǎn)品上市信息,并對接經(jīng)銷商做好訂貨工作,督促倉庫發(fā)貨; 4.配合做好線上線下的營銷活動 …… ,提升品牌知名度與產(chǎn)品銷量; 5.定期收集、分析各渠道銷售數(shù)據(jù),如各渠道的銷售額、銷售量、客單價、庫存周轉(zhuǎn)率等,洞察銷售趨勢與問題,為渠道策略調(diào)整、產(chǎn)品優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持; 6.定期評估渠道合作伙伴的表現(xiàn) …… 【招聘需求】 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.3 - 5年以上消費電子產(chǎn)品(優(yōu)先考慮耳機、音頻設(shè)備等領(lǐng)域)渠道營銷經(jīng)驗,熟悉國內(nèi)主流線上線下銷售渠道的運營模式與規(guī)則
約 11 個崗位

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南寧線下拓展運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 3.2%
    2K
  • 22.1%
    3K
  • 17.9%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 9.5%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 14.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.7%
  • 大專
    3.3%
南寧線下拓展運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.7%,大專占3.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.8%
  • 1-3年
    2.2%
南寧線下拓展運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.8%,1-3年占2.2%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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