南寧銷售服務(wù)招聘 logo

南寧銷售服務(wù)招聘

桂聘提供2025年9月南寧銷售服務(wù)最新招聘,青秀區(qū)248條西鄉(xiāng)塘區(qū)200條,平均工資約為5133元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多銷售服務(wù)銷售專員銷售顧問(wèn)銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-12
陳琦
南寧萬(wàn)象城品牌門(mén)店招聘銷售精英
崗位職責(zé):
1. 精準(zhǔn)傳遞品牌價(jià)值:通過(guò)店面銷售場(chǎng)景,深度講解產(chǎn)品特色與核心賣(mài)點(diǎn);
2. 驅(qū)動(dòng)消費(fèi)決策:靈活運(yùn)用銷售策略與技巧,轉(zhuǎn)化潛在客戶為實(shí)際成交;
3. 視覺(jué)化管理:維護(hù)門(mén)店陳列品質(zhì),確保貨品展示與空間整潔度達(dá)標(biāo);
4. 服務(wù)標(biāo)桿塑造:以專業(yè)形象、飽滿狀態(tài)提供售前-售中-售后全鏈路服務(wù);
5. 目標(biāo)導(dǎo)向執(zhí)行:獨(dú)立達(dá)成月度銷售指標(biāo),協(xié)同團(tuán)隊(duì)完成門(mén)店運(yùn)營(yíng)事務(wù)。
任職要求:
1、25-35歲,中專及以上學(xué)歷(中高端零售從業(yè)者優(yōu)先);
2、 形象得體、溝通機(jī)敏,具備高強(qiáng)度抗壓能力;
3、 銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,目標(biāo)感強(qiáng),對(duì)高薪有明確追求; 4、熱愛(ài)銷售工作,學(xué)習(xí)力與執(zhí)行力雙優(yōu)。
工作坐標(biāo):
南寧萬(wàn)象城負(fù)一樓品牌旗艦店(城市核心商圈,高端客流平臺(tái))
加入我們,你將獲得:
→ 清晰的晉升通道 + 行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系
→ 系統(tǒng)化帶教培訓(xùn) + 優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍
2025-09-12
陸堅(jiān)
廣西川榮人力行政經(jīng)理
職位描述:
1、客戶接待與需求分析:
負(fù)責(zé)接待到店客戶,了解客戶需求,提供專業(yè)的購(gòu)車咨詢和建議。
通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、外拓等渠道跟進(jìn)潛在客戶,安排試駕,促成銷售。
2、產(chǎn)品介紹與銷售:
熟練掌握店內(nèi)車型的配置、性能、價(jià)格等信息,向客戶詳細(xì)介紹車輛特點(diǎn)。
根據(jù)客戶需求推薦合適的車型,解答客戶疑問(wèn),促成交易。
3、試駕安排與跟進(jìn):
安排客戶試駕,確??蛻趔w驗(yàn)車輛性能,提升購(gòu)買(mǎi)意愿。
試駕后及時(shí)跟進(jìn)客戶反饋,推動(dòng)銷售進(jìn)程。
4、合同簽訂與交付:
協(xié)助客戶完成購(gòu)車合同的簽訂,確保手續(xù)齊全。
負(fù)責(zé)車輛交付工作,確??蛻魸M意。
5、客戶關(guān)系維護(hù):
定期回訪已購(gòu)車客戶,維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度。
通過(guò)老客戶推薦、轉(zhuǎn)介紹等方式拓展新客戶資源。
6、市場(chǎng)信息反饋:
收集市場(chǎng)信息和客戶反饋,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào),協(xié)助制定銷售策略。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、有汽車銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可提供培訓(xùn)。
3、具備良好的溝通能力、銷售技巧和客戶服務(wù)意識(shí)。
4、熟悉汽車行業(yè),了解汽車基本知識(shí)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
5、熟練使用辦公軟件(如Word、Excel等)。
6、形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng),具備較強(qiáng)的抗壓能力。
7、工作積極主動(dòng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng)。
8、持有駕照,能夠熟練駕駛汽車。
上汽大通廣西唯一代理經(jīng)銷商,歡迎有志于汽車銷售行業(yè)的人才加入我們,共同成長(zhǎng),共創(chuàng)輝煌!
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-09-12
王冶軍
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)進(jìn)站事故車售后維修車輛的接車工作;
2. 提供專業(yè)的汽車售后服務(wù),確??蛻魸M意度;
3. 及時(shí)溝通解決客戶在用車使用過(guò)程中遇到的問(wèn)題;
4. 保證車輛交付前的相關(guān)工作。
任職要求:
1. 具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),能夠處理客戶咨詢
2. 擁有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通
3. 具備解決問(wèn)題的能力,能夠快速準(zhǔn)確地為客戶提供解決方案
要求有4S店售后工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先!
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-09-12
王冶軍
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)4S店售后事故車維修進(jìn)度及完工后質(zhì)檢、交車等一系列工作; 2、為顧客提供車輛使用、維修知識(shí)咨詢服務(wù); 3、能處理客戶投訴,引導(dǎo)客戶提高對(duì)車輛維修保養(yǎng)的認(rèn)識(shí); 4、向客戶介紹和推薦各種售后服務(wù)項(xiàng)目和優(yōu)惠促銷活動(dòng)項(xiàng)目; 任職要求: 1. 具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),能夠處理客戶咨詢 2. 擁有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通 3. 具備解決問(wèn)題的能力,能夠快速準(zhǔn)確地為客戶提供解決方案 要求有4S店售后工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先!
2025-09-12
強(qiáng)福英
【強(qiáng)稷企業(yè)形象代表、省域品牌營(yíng)銷首代】 1、負(fù)責(zé)區(qū)域時(shí)尚黃酒產(chǎn)品創(chuàng)意營(yíng)銷與許可貿(mào)易綜合銷售績(jī)效的開(kāi)發(fā)達(dá)成; 2、組合黃酒學(xué)院教育輸出合作業(yè)務(wù)開(kāi)拓,并如期推出黃酒品酒會(huì)及黃酒文化品牌活動(dòng)等,獨(dú)立營(yíng)運(yùn)黃酒商品代理連鎖績(jī)效開(kāi)拓 …… ; 3、依據(jù)地區(qū)營(yíng)銷產(chǎn)品戰(zhàn)略發(fā)布,對(duì)介質(zhì)、服務(wù)、品牌推廣擔(dān)負(fù)績(jī)效自我實(shí)施及管理; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品集團(tuán)化大客戶的需求發(fā)現(xiàn)和分析,產(chǎn)品定制式服務(wù)設(shè)計(jì); 5、持續(xù)挖掘客戶需求進(jìn)行產(chǎn)品時(shí)尚高端創(chuàng)新,合理規(guī)劃產(chǎn)品市場(chǎng)塑造發(fā)展與采銷規(guī)劃
1.工作內(nèi)容:根據(jù)顧客需求銷售化妝品,為會(huì)員提供化妝服務(wù),完成銷售指標(biāo),日常店鋪工作。 2.工作要求:有化妝技術(shù)或銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-09-12
曾憲坤
尋找發(fā)自內(nèi)心挑戰(zhàn)高薪的室內(nèi)設(shè)計(jì)精英人才,本公司誠(chéng)聘設(shè)計(jì)愛(ài)好從業(yè)者,對(duì)設(shè)計(jì)和銷售能力有信心,進(jìn)行精英人才培養(yǎng)。 …… 行業(yè)前景: 5.作為南寧裝修行業(yè)客戶量和銷量排名前五的裝飾品牌,我們提供的服務(wù)優(yōu)于95%的裝修公司,同品質(zhì)的情況下并且價(jià)格還低于這些品牌。 …… 6.市場(chǎng)需求大,隨著人們生活品質(zhì)的提高,越來(lái)越多的人選擇整體裝修服務(wù),輕松省事,每年南寧家庭裝修行業(yè)市場(chǎng)消費(fèi)在30億左右,整體裝修市場(chǎng)且逐年以4%的速度增長(zhǎng)。

市場(chǎng)咨詢

16000-20000元
2025-09-12
廖世芬
我們需要以下5種人群: 1、有服務(wù)門(mén)店市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)或者相關(guān)美業(yè)(美容師、店長(zhǎng))、酒業(yè)銷售等相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 2、與店家溝通、培訓(xùn)美容師賣(mài)卡,培訓(xùn)美容師品項(xiàng)專業(yè)、基數(shù)、話術(shù)、銷售等相關(guān)醫(yī)美大健康行業(yè)均可 3、大健康美導(dǎo)需要
2025-09-12
廖世芬
期待您是這樣的人 人品過(guò)關(guān)、腳踏實(shí)地、不安于現(xiàn)狀 公司提供優(yōu)質(zhì)精準(zhǔn)客戶渠道及資源、轉(zhuǎn)化率高、成交率高、開(kāi)單周期短、同時(shí)公司高層日常工作支持及幫助您快速上手、賺錢(qián)√ 與店家溝通、培訓(xùn)美容師賣(mài)卡 1、有服務(wù)門(mén)店市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)或者相關(guān)美業(yè) …… (美容師、店長(zhǎng))、酒業(yè)銷售等相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 2、與店家溝通、培訓(xùn)美容師賣(mài)卡,培訓(xùn)美容師品項(xiàng)專業(yè)、基數(shù)、話術(shù)、銷售等相關(guān)醫(yī)美大健康行業(yè)均可 3、大健康美導(dǎo)需要2-5年健康、養(yǎng)生知識(shí)經(jīng)驗(yàn) 優(yōu)選入職 4、能適應(yīng)出差
面訪管理:通過(guò)交付面訪/吧臺(tái)服務(wù)面訪輸出滿意度分析&結(jié)果, 同步相關(guān)部門(mén)整改; 4. 客戶分層分級(jí)管理:通過(guò)交車面訪及用戶活動(dòng)梳理用戶畫(huà)像,建立會(huì)員積分體系,對(duì)用戶實(shí)現(xiàn)分層分級(jí)管理。
負(fù)責(zé)CDP系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、銷售檔案管理; 2. 負(fù)責(zé)交車面訪、檔案管理、用戶畫(huà)像、客戶分層分級(jí)管理、KOC梳理等基礎(chǔ)工作 ,為用戶運(yùn)營(yíng)做好準(zhǔn)備。 3.
2025-09-12
黃凡
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)智己品牌店的日常管理與運(yùn)營(yíng) 2.提升店鋪服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 3.組織實(shí)施品牌推廣活動(dòng),增強(qiáng)品牌影響力 任職要求: 1.具備良好的商業(yè)意識(shí)和市場(chǎng)洞察力 2.能夠有效地管理團(tuán)隊(duì),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員 3.具有優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)
2025-09-12
黃凡
? 熟悉常見(jiàn)茶飲品、咖啡飲品品類 ? 性格熱情大方,給顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) ? 通過(guò)咖啡師認(rèn)證 1. …… 負(fù)責(zé)吧臺(tái)服務(wù): 準(zhǔn)備特色飲品,茶點(diǎn),保持吧臺(tái)座椅整潔; 為顧客提 供豐富多樣的飲品、親切優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、舒適優(yōu)雅的環(huán)境。 2. 負(fù)責(zé)客休區(qū)用戶的引導(dǎo)、邀約。 …… 熟悉飲品制作及出品標(biāo)準(zhǔn),提供優(yōu)質(zhì)的客戶體驗(yàn)服務(wù)。 4. 協(xié)助完成交車面訪、吧臺(tái)服務(wù)面訪,全員營(yíng)銷AITO之聲注冊(cè)和車主認(rèn) 證、感恩權(quán)益老帶新轉(zhuǎn)介紹引導(dǎo)、保客活動(dòng)簽到等工作。 5. …… 積極參與相關(guān)服務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),如咖啡機(jī)使用培訓(xùn)等。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)4S店售后進(jìn)廠維修保養(yǎng)客戶的預(yù)約、接待、出工單、跟進(jìn)維修進(jìn)度及完工后質(zhì)檢、交車等一系列工作; 2、為顧客提供車輛使用、維修知識(shí)咨詢服務(wù) ; 3、能處理客戶投訴,善于與客戶溝通,全方位地引導(dǎo)客戶提高對(duì)車輛維修保養(yǎng)的認(rèn)識(shí); 4、向客戶介紹和推薦各種售后服務(wù)項(xiàng)目和優(yōu)惠促銷活動(dòng)項(xiàng)目; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、普通話標(biāo)準(zhǔn),性格開(kāi)朗,形象氣質(zhì)佳,具有良好的溝通能力和應(yīng)變能力; 2、專科學(xué)歷及以上,具有一定的汽車?yán)碚撝R(shí),持C牌以上駕證; 3、熟悉4S店工作流程,從事過(guò)前臺(tái)接待者優(yōu)先考慮; 4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者,綜合素質(zhì)良好亦可考慮。
2025-09-12
蒙女士
行政人事經(jīng)理
全面主持新品牌的整體運(yùn)營(yíng)管理; 2、負(fù)責(zé)新品牌的團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括團(tuán)隊(duì)搭建、日常輔導(dǎo)及培訓(xùn)賦能; 3、負(fù)責(zé)與廠家巡回員及相關(guān)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行新能源業(yè)務(wù)對(duì)接,提供新能源業(yè)務(wù)決策建議; 任職要求: 1、3年以上新能源銷售工作經(jīng)驗(yàn)
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南寧銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 3.1%
    2K
  • 21.7%
    3K
  • 21.5%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 13.2%
    6K-8K
  • 7.9%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.3%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    2.5%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.3%,初中占0.3%,高中占0.6%,中專占1.1%,大專占2.5%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    3.3%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占3.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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