
南寧銷(xiāo)售顧問(wèn)招聘
桂聘提供2025年9月南寧銷(xiāo)售顧問(wèn)最新招聘,青秀區(qū)106條西鄉(xiāng)塘區(qū)60條,平均工資約為5133元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售顧問(wèn)/銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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珠寶銷(xiāo)售顧問(wèn)
4000-9000元2025-09-11汪榕鑫工作內(nèi)容
1、為顧客提供專(zhuān)業(yè)的珠寶咨詢(xún)與銷(xiāo)售服務(wù)
2、維護(hù)店鋪日常運(yùn)營(yíng),確保顧客體驗(yàn)
3、服務(wù)熱情為人和善,笑容甜美
任職要求:
1、具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和銷(xiāo)售技巧
2、能夠有效管理店鋪庫(kù)存,保持商品陳列美觀
3、積極參與團(tuán)隊(duì)合作,共同完成銷(xiāo)售目標(biāo)
4、學(xué)歷不限、新熟手不限
5、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或珠寶行業(yè)知識(shí)/珠寶專(zhuān)業(yè)知識(shí) -
無(wú)責(zé)底薪4000包吃+高提成銷(xiāo)售專(zhuān)員
4000-9000元2025-09-11蘭女士人事招聘簡(jiǎn)章:
巨邦建材成立于1999年,深耕行業(yè)25年,從一家小店面發(fā)展成南寧的頭部家居建材輔材供應(yīng)鏈龍頭,是建材行業(yè)的老大哥。多年來(lái)隨著業(yè)務(wù)的拓展,已經(jīng)打造出全品類(lèi)建材一站式采購(gòu)模式。如今從源頭的供應(yīng)鏈到電商平臺(tái)的融合,服務(wù)超過(guò)100萬(wàn)個(gè)家庭,并擁有超過(guò)300多個(gè)工長(zhǎng)的渠道資源。得益于公司對(duì)人才的重視,用行業(yè)最好的待遇與人才一起合作。
【崗位職責(zé)】
1.接待公司的新老客戶(hù)資源,進(jìn)行維護(hù)和跟進(jìn),在門(mén)店邀約客戶(hù)進(jìn)店并成交(巨邦擁有超 5000㎡的建材超市和超 10000㎡的建材倉(cāng)儲(chǔ)中心,相當(dāng)于3個(gè)足球場(chǎng),提供產(chǎn)品由于可以滿(mǎn)足客戶(hù)中高低不同層次的需求,成交率達(dá)到30%-40%)。
2.參加公司專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),熟悉公司企業(yè)文化、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
3.熟練掌握公司的各個(gè)產(chǎn)品知識(shí)和核心賣(mài)點(diǎn)。
【崗位要求】
1.熱情自信、踏實(shí)肯干、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心,能迅速投入新的工作崗位。
2.學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)(我們只看奮斗的精神和行動(dòng),學(xué)習(xí)的態(tài)度)。
3.有良好的服務(wù)意識(shí)、綜合素質(zhì)。
4.有門(mén)店銷(xiāo)售服務(wù)方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【福利待遇】
1.待遇:底薪3000+績(jī)效1000(績(jī)效與工作態(tài)度掛鉤,與業(yè)績(jī)無(wú)關(guān))+提成(銷(xiāo)售總額0.5%-4%,客戶(hù)平均單值3萬(wàn)+。公司每個(gè)月有各個(gè)渠道客戶(hù)資源提供,只需要邀約進(jìn)店,有部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)幫助你殺單成交,由于是供應(yīng)鏈源頭,同樣的產(chǎn)品客戶(hù)能省下至少20%-30%的錢(qián),客戶(hù)綜合成交率達(dá)到30%-40%,月綜合薪資收入5000-9000)+社保+年終獎(jiǎng)金.
2.有專(zhuān)業(yè)的管理咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)做工作輔導(dǎo),更快的幫助個(gè)人在職業(yè)能力上的提升,如在銷(xiāo)售和營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域,有在阿里巴巴和大型企業(yè)工作的咨詢(xún)師一對(duì)一指導(dǎo)工作,平常需要在外花錢(qián)才能學(xué)習(xí)的課程,在公司全部免費(fèi)提供(學(xué)習(xí)力就是個(gè)人的職業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力)。
3.豐富多彩的員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng):?jiǎn)T工拓展、旅游,聚餐,公司活動(dòng)等,拼命工作是為了更好的享受生活。
4.廣闊的發(fā)展空間:不論資排輩,能者居之,公正公開(kāi)透明的合伙人體制。
5.氛圍:年輕團(tuán)隊(duì),顏值高。
6.管理:扁平化管理,無(wú)辦公室勾心斗角。
【晉升通道】
家居導(dǎo)購(gòu)-副店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-企業(yè)項(xiàng)目合伙人(管理層晉升)
家居導(dǎo)購(gòu)-銀牌導(dǎo)購(gòu)-金牌導(dǎo)購(gòu)(專(zhuān)業(yè)路線(xiàn)晉升)
工作地址:南寧市邕武路8-4號(hào)(快環(huán)建材市場(chǎng)內(nèi)巨邦建材)
上班時(shí)間:8:30-18:00,月休4天自己安排。 -
銷(xiāo)售專(zhuān)員
5000-10000元2025-09-11石小姐任職要求
1、年齡:18-40周歲,男女不限。
2、學(xué)歷:大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì)操作辦公軟件,應(yīng)屆畢業(yè)生、有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者均可。
3、能力:良好的表達(dá)能力和溝通技巧,具有一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神,工作計(jì)劃性和條理性強(qiáng),能適應(yīng)較頻繁的廣西區(qū)內(nèi)出差。
4、性格特點(diǎn):謙遜穩(wěn)重、盡責(zé)可靠、自我激勵(lì)、韌性積極情緒、表達(dá)能力良好。
5、持有C1及以上駕照者優(yōu)先
崗位職責(zé):
1、保質(zhì)保量按時(shí)完成銷(xiāo)售計(jì)劃,制定銷(xiāo)售策略,以及完成銷(xiāo)售目標(biāo)。收集客戶(hù)資料,主動(dòng)開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù),及時(shí)建立健全客戶(hù)檔案;
2、熟練掌握產(chǎn)品的專(zhuān)業(yè)知識(shí),包括設(shè)備的安裝調(diào)試、故障排除、客戶(hù)疑難解答,參與培訓(xùn)客戶(hù),提供現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等售前、售中以及售后技術(shù)支持工作;完成部分技術(shù)支持工作,與客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)交流;
3、收集產(chǎn)品和市場(chǎng)信息,包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中的反饋信息;
4、簽署產(chǎn)品銷(xiāo)售協(xié)議,促使客戶(hù)及時(shí)回款;
5、維護(hù)并不斷擴(kuò)大行業(yè)客戶(hù)資源。
6、能持續(xù)學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取,提升自我,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
薪資待遇:轉(zhuǎn)正后底薪5000-12000元/月不限(根據(jù)個(gè)人能力上不封頂),底薪+提成+獎(jiǎng)金,五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)。試用期三個(gè)月, -
民宿業(yè)務(wù)員
2000元2025-09-11寧軍崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)民宿業(yè)務(wù)的推廣和銷(xiāo)售 2. 接待客戶(hù),提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和咨詢(xún) 3. 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,確保客戶(hù)滿(mǎn)意度 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧和銷(xiāo)售能力 2. 能夠獨(dú)立工作,同時(shí)具備團(tuán)隊(duì)合作精神 3. 對(duì)民宿行業(yè)有一定了解,能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境 -
新人6K/銷(xiāo)售代表/無(wú)需外出
8000-9000元2025-09-10公司空調(diào)開(kāi)足,奶茶管夠 1.無(wú)責(zé)底薪4000+2000績(jī)效達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)+豐厚提成15%-40%+獎(jiǎng)金3000-3w+年度獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+帶薪年假+通話(huà)補(bǔ)貼+季度旅游: 2.帶薪培訓(xùn),晉升空間大,發(fā)展快,只要您有能力3個(gè)月可以晉升主管,6個(gè)月晉升部門(mén)經(jīng)理,最快9個(gè)月可晉升公司負(fù)責(zé)人。 3.員工福利:周日休。法定節(jié)假日休。繳納社保、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、生日福利、節(jié)假日福利等。 戶(hù)外擴(kuò)展,工費(fèi)旅游,燒烤,爬山,電影,游戲,下午茶,紅包雨等等等福利多多。 4.每月有團(tuán)建聚餐,每季度有旅游。 獎(jiǎng)勵(lì):華為,蘋(píng)果系列(耳機(jī),平板,16pro,電腦) 晉升體系: 學(xué)徒--------顧問(wèn)--------... -
銷(xiāo)售內(nèi)業(yè)(項(xiàng)目)
5000-6000元2025-09-10羅先生任職要求: (1)大專(zhuān)以上學(xué)歷;一年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn), (2)對(duì)數(shù)據(jù)較敏感,熟練使用OFFICE辦公軟件; (3)工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng);具備較強(qiáng)的溝通,組織,協(xié)調(diào)能力; (4)熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)銷(xiāo)售過(guò)程中的流程; -
業(yè)務(wù)員
3000-5000元2025-09-10崗位職責(zé): 1.制定業(yè)績(jī)目標(biāo)完成計(jì)劃,完成業(yè)績(jī)目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目前期考察工作,制訂前期方案,協(xié)助完成公司項(xiàng)目投標(biāo)工作; 3.負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目的考評(píng)管理,發(fā)票申請(qǐng)、送達(dá); 4.負(fù)責(zé)按合同完成業(yè)務(wù)回款,積極溝通處理回款中遇到的問(wèn)題; 5.負(fù)貴新項(xiàng)目的合同簽訂; 6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同的續(xù)簽、終止辦理; 7.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的項(xiàng)目的進(jìn)場(chǎng)、退場(chǎng)管理; 8.負(fù)責(zé)現(xiàn)有客戶(hù)的維護(hù)與新客戶(hù)的開(kāi)發(fā); 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,能獨(dú)立出差(公司給出差油補(bǔ)); 2. 有業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡(jiǎn)歷; 3. 具備良好的溝通能力、談判技巧和客... -
招聘精英業(yè)務(wù)員
6000-8000元2025-09-10一、男女不限,身體健康,五官端正,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)流利,大專(zhuān)及以上學(xué)歷。熟悉電腦、智能手機(jī)和常用辦公軟件,打字快。 二、智商高,情商高。人品端正,細(xì)心耐心。熱情開(kāi)朗,積極向上。勤懇努力,工作認(rèn)真,踏實(shí)肯干,有良好的家教、職業(yè)道德和職場(chǎng)素養(yǎng)。懶惰、沮喪、自怨自艾、怨天尤人、暴躁易怒、悲傷EMO、習(xí)慣遲到、經(jīng)常請(qǐng)假等負(fù)能量者,公司堅(jiān)決不錄用——即使面試蒙混過(guò)關(guān)者,后續(xù)工作當(dāng)中也會(huì)辭退! 三、薪資構(gòu)成(轉(zhuǎn)正后):1、無(wú)責(zé)任底薪1990元+吃飯補(bǔ)貼500元+住宿補(bǔ)貼500元+保密補(bǔ)貼500元+全勤獎(jiǎng)500元+崗位補(bǔ)貼500元+加班補(bǔ)貼500元+正能量補(bǔ)貼500元=底薪5490元/月;2、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金;3... -
銷(xiāo)售專(zhuān)員
4000-6000元2025-09-10潘炫安崗位職責(zé): 1)定期回訪客戶(hù),維持良好客情,建立企業(yè)品牌形象; 2)分析客戶(hù)需求,組織技術(shù)人員解決客戶(hù)困難,提高客戶(hù)對(duì)公司信任; 3)負(fù)責(zé)政企客戶(hù)軟件定制、信息系統(tǒng)集成、弱電工程、運(yùn)維服務(wù)等項(xiàng)目的市場(chǎng)開(kāi)發(fā),拓展新客戶(hù)新商機(jī); 4)完成全年銷(xiāo)售業(yè)績(jī)考核指標(biāo),達(dá)成個(gè)人銷(xiāo)售額、回款等目標(biāo); 5)協(xié)助同事完成其它工作,協(xié)助其他部門(mén)臨時(shí)性工作。 任職要求: 1)學(xué)歷要求:全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2)專(zhuān)業(yè)要求:通信電子和計(jì)算機(jī)類(lèi)似專(zhuān)業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè),工作經(jīng)驗(yàn)豐富則不限專(zhuān)業(yè); 3)專(zhuān)業(yè)知識(shí):對(duì)公共安全、弱電工程、軟件定制、網(wǎng)絡(luò)及網(wǎng)絡(luò)安全、服務(wù)器及存儲(chǔ)等有一定了解(可以入職以后再培訓(xùn)以上知識(shí)... -
珠寶銷(xiāo)售專(zhuān)員
3000-4000元2025-09-10黃巧華工作內(nèi)容 1、為顧客提供專(zhuān)業(yè)的珠寶咨詢(xún)與銷(xiāo)售服務(wù) 2、維護(hù)店鋪日常運(yùn)營(yíng),確保銷(xiāo)售環(huán)境的整潔與安全 任職要求: 1、具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和銷(xiāo)售技巧 2、能夠有效管理店鋪庫(kù)存,確保產(chǎn)品陳列的美觀 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成銷(xiāo)售目標(biāo) -
銷(xiāo)售顧問(wèn)
3000-6000元2025-09-10汪主管導(dǎo)購(gòu) 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷; 2、年齡18-30歲,身體健康。 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞; 4、有終端零售工作經(jīng)驗(yàn)、熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)品牌者優(yōu)先錄用; 崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢(xún),了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 -
OTC醫(yī)藥銷(xiāo)售代表(廣西玉林)
4000-7000元2025-09-10劉欣1、根據(jù)銷(xiāo)售主管的安排對(duì)區(qū)域總體銷(xiāo)售負(fù)責(zé),完成銷(xiāo)售指標(biāo); 2、每日按計(jì)劃拜訪各店,與店員,柜組長(zhǎng)保持密切關(guān)系,使之熟悉公司產(chǎn)品的主要特性與利益、并能主動(dòng)向消費(fèi)者推薦; 3、區(qū)域活動(dòng)的參與及跟進(jìn); 4、主動(dòng)了解競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品情況,掌握客戶(hù)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,并向總部及時(shí)進(jìn)行反饋; 任職要求: 1、1年以上客戶(hù)開(kāi)發(fā)或銷(xiāo)售、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn); 2、溝通能力強(qiáng),熟悉當(dāng)?shù)亟K端市場(chǎng)的操作及營(yíng)銷(xiāo)模式; 3、工作積極熱情,責(zé)任心強(qiáng); 4、有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
OTC醫(yī)藥銷(xiāo)售代表(廣西百色)
4000-7000元2025-09-10劉欣1、根據(jù)銷(xiāo)售主管的安排對(duì)區(qū)域總體銷(xiāo)售負(fù)責(zé),完成銷(xiāo)售指標(biāo); 2、每日按計(jì)劃拜訪各店,與店員,柜組長(zhǎng)保持密切關(guān)系,使之熟悉公司產(chǎn)品的主要特性與利益、并能主動(dòng)向消費(fèi)者推薦; 3、區(qū)域活動(dòng)的參與及跟進(jìn); 4、主動(dòng)了解競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品情況,掌握客戶(hù)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,并向總部及時(shí)進(jìn)行反饋; 任職要求: 1、1年以上客戶(hù)開(kāi)發(fā)或銷(xiāo)售、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn); 2、溝通能力強(qiáng),熟悉當(dāng)?shù)亟K端市場(chǎng)的操作及營(yíng)銷(xiāo)模式; 3、工作積極熱情,責(zé)任心強(qiáng); 4、有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
OTC醫(yī)藥銷(xiāo)售代表(廣西桂林)
4000-7000元2025-09-10劉欣1、根據(jù)銷(xiāo)售主管的安排對(duì)區(qū)域總體銷(xiāo)售負(fù)責(zé),完成銷(xiāo)售指標(biāo); 2、每日按計(jì)劃拜訪各店,與店員,柜組長(zhǎng)保持密切關(guān)系,使之熟悉公司產(chǎn)品的主要特性與利益、并能主動(dòng)向消費(fèi)者推薦; 4、區(qū)域活動(dòng)的參與及跟進(jìn); 3、主動(dòng)了解競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品情況,掌握客戶(hù)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,并向總部及時(shí)進(jìn)行反饋; 任職要求: 1、1年以上客戶(hù)開(kāi)發(fā)或銷(xiāo)售、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn); 2、溝通能力強(qiáng),熟悉當(dāng)?shù)亟K端市場(chǎng)的操作及營(yíng)銷(xiāo)模式; 3、工作積極熱情,責(zé)任心強(qiáng); 4、有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 績(jī)效上不封頂 -
OTC醫(yī)藥銷(xiāo)售代表(桂林)
4000-7000元2025-09-10劉欣1、根據(jù)銷(xiāo)售主管的安排對(duì)區(qū)域總體銷(xiāo)售負(fù)責(zé),完成銷(xiāo)售指標(biāo); 2、每日按計(jì)劃拜訪各店,與店員,柜組長(zhǎng)保持密切關(guān)系,使之熟悉公司產(chǎn)品的主要特性與利益、并能主動(dòng)向消費(fèi)者推薦; 4、區(qū)域活動(dòng)的參與及跟進(jìn); 3、主動(dòng)了解競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品情況,掌握客戶(hù)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,并向總部及時(shí)進(jìn)行反饋; 任職要求: 1、1年以上客戶(hù)開(kāi)發(fā)或銷(xiāo)售、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn); 2、溝通能力強(qiáng),熟悉當(dāng)?shù)亟K端市場(chǎng)的操作及營(yíng)銷(xiāo)模式; 3、工作積極熱情,責(zé)任心強(qiáng); 4、有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 績(jī)效上不封頂
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銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售顧問(wèn)/銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售顧問(wèn)保險(xiǎn)銷(xiāo)售顧問(wèn)汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)客戶(hù)代表銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售顧問(wèn)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人海外銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售顧問(wèn)/銷(xiāo)售代表珠寶銷(xiāo)售顧問(wèn)市場(chǎng)銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售主管醫(yī)藥銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售顧問(wèn)/銷(xiāo)售經(jīng)理新能源銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售顧問(wèn)經(jīng)理項(xiàng)目銷(xiāo)售顧問(wèn)4s店銷(xiāo)售顧問(wèn)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售顧問(wèn)優(yōu)秀銷(xiāo)售顧問(wèn)新能源汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)家居銷(xiāo)售顧問(wèn)電話(huà)銷(xiāo)售顧問(wèn)汽車(chē)4s店銷(xiāo)售顧問(wèn)二手車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)門(mén)店銷(xiāo)售顧問(wèn)汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售顧問(wèn)4s店汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)高銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售顧問(wèn)(高展廳銷(xiāo)售顧問(wèn)高端汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)全屋定制銷(xiāo)售顧問(wèn)車(chē)輛銷(xiāo)售顧問(wèn)旅游銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售顧問(wèn)儲(chǔ)備干部服裝銷(xiāo)售顧問(wèn)金融銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售其他銷(xiāo)售軟件業(yè)務(wù)客戶(hù)維護(hù)維護(hù)客戶(hù)銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售維護(hù)銷(xiāo)售服務(wù)專(zhuān)員移動(dòng)專(zhuān)員客戶(hù)開(kāi)發(fā)開(kāi)發(fā)客戶(hù)出差市場(chǎng)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)銷(xiāo)售顧問(wèn)門(mén)店銷(xiāo)售客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)客戶(hù)關(guān)系維護(hù)銷(xiāo)售接待平臺(tái)銷(xiāo)售軟件銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員優(yōu)秀銷(xiāo)售應(yīng)屆畢業(yè)生銷(xiāo)售人員銷(xiāo)售代表業(yè)務(wù)員項(xiàng)目銷(xiāo)售銷(xiāo)售客戶(hù)代表銷(xiāo)售代表/客戶(hù)代表新客戶(hù)開(kāi)發(fā)團(tuán)建銷(xiāo)售客戶(hù)拓展全職銷(xiāo)售人員
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南寧銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資
¥
5133
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
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3.1%2K
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21.7%3K
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21.5%4K
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22.2%5K
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13.2%6K-8K
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7.9%8K-1W
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6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.3%
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初中0.3%
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高中0.6%
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中專(zhuān)1.1%
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大專(zhuān)2.5%
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本科0.1%
南寧銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.3%,初中占0.3%,高中占0.6%,中專(zhuān)占1.1%,大專(zhuān)占2.5%,本科占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年3.3%
南寧銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占3.3%。