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南寧銷售經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年5月南寧銷售經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)96條西鄉(xiāng)塘區(qū)68條,平均工資約為6773元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-21
劉女士
崗位要求:
1、要出差
2、具有較強(qiáng)的工作熱情,工作積極主動,責(zé)任心、溝通和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
3、建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
薪酬待遇:
基本工資3000-6000元+業(yè)務(wù)績效
2025-04-21
陳康金
崗位職責(zé):
1、公司提供的客戶資源,通過電話、微信等形式聯(lián)系目標(biāo)客戶;
2、了解客戶需求,向客戶介紹公司業(yè)務(wù),并與客戶簽訂合同、收集資料,并做好跟蹤服務(wù);
任職資格:
1、思路清晰,普通話流利;
2、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;
3、對銷售工作感興趣,有銷售經(jīng)驗(yàn)更佳。
待遇福利:
1、待遇:無責(zé)底薪(3.2-5k)+工齡獎+高提成+各種獎金+社保,月收入6K-10k不等,上不封頂,底薪可根據(jù)能力定);
2、快速晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道; M(管理)線路:專員--儲備主管-主管-分總 S(資深)銷售顧問:S1-S7,無責(zé)底薪最高5K,自然季度考核。
3、每月兩次下午茶、零食水果、每月團(tuán)建聚餐、生日會、節(jié)假日禮品、國內(nèi)外旅游等等
工作時間:
1、09:00-12:00、14:00-18:00(大小周)
2、節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定正常放假(過年放假15天)
高大上的寫字樓室內(nèi)辦公,不需要自己開發(fā)客戶,免去風(fēng)吹日曬尋找客戶的辛苦 ,專業(yè)的培訓(xùn),完善的晉升制度。
辦公地址:青秀萬達(dá)
2025-04-21
崗位職責(zé):
1、查看項(xiàng)目現(xiàn)場,做需求及需求分析;
2.配合業(yè)務(wù)經(jīng)理對客戶需求進(jìn)行引導(dǎo)和分析(弱電系統(tǒng):安防、布線系統(tǒng)、音視頻系統(tǒng)、數(shù)據(jù)中心等),并提供成熟的技術(shù)解決方案。
3、制定項(xiàng)目方案;
4、討論與完善方案;
5.負(fù)責(zé)售前支持工作,包括且不限于:產(chǎn)品配置、方案編寫、演示和講解、標(biāo)書方案編寫等工作。
6.配合銷售經(jīng)理完成與客戶的技術(shù)交流、負(fù)責(zé)技術(shù)方案宣講、演示等工作。
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,電氣自動化類、電信工程類相關(guān)專業(yè)。
2.熟悉系統(tǒng)集成、弱電智能化、網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)軟硬件技術(shù)等工作。
3.熟悉集成項(xiàng)目方案設(shè)計(jì),熟悉采購流程和招投標(biāo)流程及文件編制,具備一定的項(xiàng)目管理。
4.具備良好的分析能力,表達(dá)能力,溝通能力和寫作能力。
2025-04-21
1、入職提供軟件產(chǎn)品培訓(xùn)、基礎(chǔ)的軟件銷售培訓(xùn) 2、薪酬情況:基本工資(2500元---4000元)+銷售提成(銷售額10%--25%)+差旅補(bǔ)助(按公司標(biāo)準(zhǔn)) 3、職業(yè)提升路徑(從基本業(yè)務(wù)員做起、銷售經(jīng)理
2025-04-21
杜小姐(管理部)
崗位職責(zé): 1、能實(shí)現(xiàn)年度業(yè)績指標(biāo); 2、對廣西嘉寶(南寧、桂林、柳州)三地家裝客戶門店進(jìn)行考察、分析,擬定產(chǎn)品銷售計(jì)劃; 3、與門店設(shè)計(jì)師與客戶進(jìn)行交流,了解裝企客戶需求,向客戶介家電品類產(chǎn)品; 4、協(xié)助部門經(jīng)理開拓客戶,并參與維護(hù)渠道客戶關(guān)系,及時了客戶需求和動向,并及時將發(fā)現(xiàn)的問題匯報(bào)部門經(jīng)理; 5、與客戶進(jìn)行交流,了解客戶需求,向客戶介紹產(chǎn)品,完成客戶簽約和合作; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷年齡28-35歲之間; 2、至少2年以上個人同行或非同行銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 3、熱愛電器銷售行業(yè),喜歡做銷售及銷售管理工作,具有一定的行業(yè)資源及社會資源,具備客戶服務(wù)及人脈圈子運(yùn)營...
2025-04-21
王天宇
職位目標(biāo):對城市客戶運(yùn)營管理及維護(hù)負(fù)責(zé),對所在地區(qū)總指標(biāo)負(fù)責(zé)。 職責(zé): 1、對網(wǎng)點(diǎn)新建指標(biāo)及市場轉(zhuǎn)型負(fù)責(zé)。 2、對所轄區(qū)域所有銷售指標(biāo)、銷售增長指標(biāo)負(fù)責(zé),包括渠道, 品類,回款等。 3、維護(hù)所轄區(qū)域的品牌形象,對整體標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、統(tǒng)一性負(fù)責(zé)。 4、對所轄區(qū)域市場信息整理反饋、傳遞的及時、準(zhǔn)確性分析負(fù)責(zé)。 5、對所轄區(qū)域市場費(fèi)用預(yù)算開支的合理支配負(fù)責(zé)。 6、對所轄區(qū)域產(chǎn)品線規(guī)劃及訂貨的合理性負(fù)責(zé)。 7、對所轄區(qū)域市場進(jìn)行秩序維護(hù)管理,包括假貨、竄貨、亂價等方面。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,年齡25-30歲, 2、愛崗敬業(yè),可長期駐外出差。 3、服從管理,勤奮上進(jìn)。 年...

銷售經(jīng)理

3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-貿(mào)鴻大廈 3人
2025-04-21
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 3.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 4.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。 任職要求: 1.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 3.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 4.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn); 5.有C1駕駛證,能接受出差。 待遇: 1.試用期2個月。 2.公司有宿舍 3.出差費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷 4.月休4天
2025-04-21
鄧先生
崗位要求: 1、大專學(xué)歷以上(優(yōu)秀者可放寬條件),有互聯(lián)網(wǎng)意識; 2、性格樂觀開朗,誠實(shí),責(zé)任心強(qiáng);熱衷于銷售工作,有較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力、協(xié)調(diào)解決問題能力; 3、樂于學(xué)習(xí),能夠承受一定的壓力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能有能力跟進(jìn)并促成客戶; 4、有餐飲、酒店行業(yè)資源優(yōu)先。 薪資福利: 1、 薪資:底薪+提成(上不封頂)+補(bǔ)貼+年終獎=4K-15K 2、 假期:月休4天,國家法定節(jié)假日正常休息,春節(jié)帶薪休假12天; 3、 培訓(xùn):入職培訓(xùn),產(chǎn)品、銷售、行業(yè)知識培訓(xùn),不定期培訓(xùn); 4、 活動:不定期的娛樂活動、戶外學(xué)習(xí)、旅游等。
2025-04-21
鄧先生
崗位要求: 1、大專學(xué)歷以上(優(yōu)秀者可放寬條件),有軟件銷售意識; 2、性格樂觀開朗,誠實(shí),責(zé)任心強(qiáng);熱衷于銷售工作,有較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力、協(xié)調(diào)解決問題能力; 3、樂于學(xué)習(xí),能夠承受一定的壓力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有能力跟進(jìn)并成交客戶; 4、有餐飲、酒店行業(yè)資源優(yōu)先。 薪資福利: 1、 薪資:底薪+提成(上不封頂)+補(bǔ)貼+年終獎=4K-15K 2、 假期:月休4天,國家法定節(jié)假日正常休息,春節(jié)帶薪休假12天; 3、 培訓(xùn):入職培訓(xùn),產(chǎn)品、銷售、行業(yè)知識培訓(xùn),不定期培訓(xùn); 4、 活動:不定期的娛樂活動、戶外學(xué)習(xí)、旅游等。
2025-04-21
人資部
HR
1.研究生學(xué)歷; 2.具有3年以上國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、貿(mào)易管理、財(cái)務(wù)管理等背景工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟知貿(mào)易業(yè)務(wù)開展全流程及相關(guān)法規(guī)政策,具備編制經(jīng)營計(jì)劃能力或經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析能力; 4.年齡在40周歲及以下,具備良好的語言表達(dá)能力、待人禮節(jié)和人際交往能力,能夠有效與客戶、團(tuán)隊(duì)成員及上級溝通協(xié)調(diào); 5.具備較強(qiáng)的文字撰寫能力,具備較強(qiáng)的資料收集能力,有清晰的邏輯思考能力,責(zé)任心強(qiáng)。
2025-04-21
人資部
HR
1.研究生,管理、金融、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、文學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2.具有咨詢公司、行業(yè)研究經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的信息搜集能力、數(shù)據(jù)處理能力、行業(yè)研究能力; 3.思維敏捷、文字功底優(yōu)秀、溝通能力強(qiáng),熟練使用常規(guī)辦公軟件;具備快速學(xué)習(xí)能力、研究能力和適應(yīng)能力,具備較強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作精神以及良好的品行; 4.具有熟練使用python、stata等編程能力或者具有復(fù)合專業(yè)背景。
2025-04-21
鄧女士
崗位職責(zé): 1.裝企市場開拓; 2.合作裝企日常維護(hù)管理; 3.合作裝企預(yù)算報(bào)價; 4.時時關(guān)注合作裝企經(jīng)營狀況; 5.協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)師與裝企設(shè)計(jì)師的前期工作; 6.協(xié)調(diào)工廠生產(chǎn)交期; 7.協(xié)調(diào)送貨、安裝及售后; 8.對賬及收款; 9.新客戶開發(fā); 10.散單客戶開發(fā)與接待洽談; 11.工程單開發(fā)與洽談。 任職要求: 熟練使用辦公軟件Word, Excel ,CAD等辦公軟件,具備一般的網(wǎng)絡(luò)知識。 薪資:2500-5000+提成,五險。
2025-04-21
韋主管
1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域內(nèi)血?dú)夥治鰞x、床旁POCT檢測,DPM內(nèi)窺鏡系統(tǒng)等產(chǎn)品的銷售推廣和意向收集等工作,在銷售經(jīng)理協(xié)助下完成公司銷售指標(biāo); 2、積極維護(hù)區(qū)域內(nèi)的VIP客戶關(guān)系,與客戶保持良好的溝通維持客情關(guān)系
2025-04-21
鄧女士
崗位職責(zé): 1.裝企市場開拓; 2.合作裝企日常維護(hù)管理; 3.合作裝企預(yù)算報(bào)價; 4.時時關(guān)注合作裝企經(jīng)營狀況; 5.協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)師與裝企設(shè)計(jì)師的前期工作; 6.協(xié)調(diào)工廠生產(chǎn)交期; 7.協(xié)調(diào)送貨、安裝及售后; 8.對賬及收款; 9.新客戶開發(fā); 10.散單客戶開發(fā)與接待洽談; 11.工程單開發(fā)與洽談。 任職要求: 熟練使用辦公軟件Word, Excel ,CAD等辦公軟件,具備一般的網(wǎng)絡(luò)知識。 薪資:2500-3000+提成,五險。
2025-04-21
方女士
崗位職責(zé): 1、調(diào)查及了解各媒體廣告客戶的信息及投放情況; 2、積極開發(fā)及維護(hù)新老客戶,拓展、鞏固客戶群; 3、深入研究客戶需求與市場情況,為客戶提供優(yōu)質(zhì)及專業(yè)的服務(wù) 4、完成公司制定的銷售任務(wù); 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有一定的銷售工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 2、良好的公民道德素養(yǎng),遵守國家法律、法規(guī);能自覺嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度; 3、熱愛銷售職業(yè)且有志在廣告銷售領(lǐng)域發(fā)展; 4、形象氣質(zhì)佳,口齒清晰,表達(dá)能力好,有親和力,善于溝通,有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、熱情向上,積極承受工作壓力,吃苦耐勞,良好的學(xué)習(xí)能力和不斷進(jìn)...

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南寧銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 0.8%
    2K
  • 7%
    3K
  • 15.2%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 22.4%
    6K-8K
  • 16.1%
    8K-1W
  • 17.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.3%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,初中占0.2%,高中占0.2%,中專占0.3%,大專占0.8%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1%,3-5年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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