 
南寧銷售經(jīng)理/大客戶代表招聘
桂聘提供2025年10月南寧銷售經(jīng)理/大客戶代表最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)2條,平均工資約為6951元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多銷售經(jīng)理/大客戶代表銷售經(jīng)理/大客戶代表保險銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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大客戶代表、銷售經(jīng)理4000-8000元2025-10-23 王敏1、薪資待遇:底薪***+提成+其他獎金。 王敏1、薪資待遇:底薪***+提成+其他獎金。
 工齡工資、節(jié)日福利、
 2、職位描述:
 1)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)公司項目的銷售及投標(biāo)工作;
 2)負(fù)責(zé)新市場的開拓,制定相關(guān)的銷售策略,及時推進(jìn)銷售計劃,完成銷售任務(wù);
 3)定期對老客戶進(jìn)行回訪和維護(hù),建立客戶檔案;
 4)及時關(guān)注所轄銷售區(qū)域內(nèi)競爭對手的信息和銷售策略,積極策劃應(yīng)對方案;
 5)參加區(qū)域內(nèi)的投標(biāo)活動,配合投標(biāo)人員完成標(biāo)書制作;
 6)跟進(jìn)項目,及時完成回款任務(wù)。
 3、任職要求:
 1)全日制本科學(xué)歷,有閥門、水表、儀器儀表或相關(guān)行業(yè)者可放寬;
 2)具有較強(qiáng)的人際交往、表達(dá)、溝通和應(yīng)變能力,可以經(jīng)常性出差;
 3)具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和商務(wù)處理能力,有團(tuán)隊精神;
 4)退伍軍人或教師可優(yōu)先考慮。.
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                        大客戶代表/銷售經(jīng)理5000-10000元2025-10-23 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號桂林理工大學(xué)(南寧校區(qū))-3號樓6樓608整層崗位職責(zé): 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號桂林理工大學(xué)(南寧校區(qū))-3號樓6樓608整層崗位職責(zé):
 1、負(fù)責(zé)公司計算機(jī)、軟件、安全等產(chǎn)品的銷售及推廣;
 2、完成公司制定的銷售目標(biāo),開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶;
 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)信息搜集、項目運作、投標(biāo)協(xié)助、簽約等工作 ;
 4、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)政府,教育,醫(yī)療,金融,軍工等客戶,為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品和方案服務(wù);
 職位要求:
 1、大專學(xué)歷,性別不限,市場營銷、計算機(jī)、電子工程、國際貿(mào)易、工商管理等專業(yè)優(yōu)先;
 2、熱愛銷售工作,對高薪資有強(qiáng)烈的渴望;
 3、本崗位可接受優(yōu)秀畢業(yè)生實習(xí)。
 待遇及福利
 1、底薪+績效+高提成+行政獎金+高獎金(努力干年薪10萬以上,再努力干20萬年薪以上沒有問題)
 2、公司幫購買五險
 3、其他福利:交通補(bǔ)助+節(jié)日福利+帶薪年假+生日福利
 凡是有激情,有能力,有思想,有團(tuán)隊,想在事業(yè)上有成就的,對銷售工作執(zhí)著,能公關(guān),健談?wù)呒尤耄?
約 2 個崗位
 南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧銷售經(jīng)理/大客戶代表招聘最新投遞
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 黃先生投遞了 廣西國邦志成科技有限公司 的 大客戶代表/銷售經(jīng)理 職位2025-10-18 黃先生投遞了 廣西國邦志成科技有限公司 的 大客戶代表/銷售經(jīng)理 職位2025-10-18
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南寧銷售經(jīng)理招聘工資
¥
6951 
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K 
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0.4%2K
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6%3K
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13.4%4K
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21.1%5K
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21.5%6K-8K
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15.1%8K-1W
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18.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.3%
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初中0.2%
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高中0.2%
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中專0.3%
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大專0.9%
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本科0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,初中占0.2%,高中占0.2%,中專占0.3%,大專占0.9%,本科占0.2%。 
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.3%
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3-5年0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.3%,3-5年占0.2%。 
 
 
 
 
 
 
 
