南寧銷售數(shù)據(jù)分析招聘
桂聘提供2025年10月南寧銷售數(shù)據(jù)分析最新招聘,青秀區(qū)65條西鄉(xiāng)塘區(qū)50條,平均工資約為5769元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多銷售數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招商專員
8000-11000元2025-10-18
曾強(qiáng)1、負(fù)責(zé)公司項目(如商業(yè)地產(chǎn)、商鋪、公寓等)的招商推廣,制定并執(zhí)行招商計劃;
2、參與市場動態(tài)調(diào)研、項目策劃,分析行業(yè)趨勢,為招商策略提供數(shù)據(jù)支持;
3、通過電話、網(wǎng)絡(luò)、當(dāng)面洽談等方式與客戶建立聯(lián)系,介紹項目優(yōu)勢及政策;
4、跟進(jìn)客戶入駐流程,協(xié)助辦理進(jìn)場手續(xù),確保商戶順利運(yùn)營;
任職要求:
1、男女不限,1-3年招商、銷售或市場推廣經(jīng)驗,有商業(yè)地產(chǎn)、商鋪、公寓寫字樓等招商經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、口齒清晰,普通話流利,具備良好的表達(dá)能力和談判技巧;
3、具備團(tuán)隊合作精神,能與內(nèi)部部門高效協(xié)作,誠實(shí)守信、勤奮敬業(yè),保守公司機(jī)密。 -
連鎖農(nóng)貿(mào)超市運(yùn)營總監(jiān)
15000-20000元2025-10-18
我們是一家快速發(fā)展的連鎖農(nóng)貿(mào)超市品牌,致力于為社區(qū)居民提供新鮮、安全、實(shí)惠的生鮮食品和日常生活必需品。目前在南寧擁有3家門店,并持續(xù)擴(kuò)張中。我們以“讓新鮮走進(jìn)千家萬戶”為使命,追求卓越的運(yùn)營效率和極致的顧客體驗?,F(xiàn)誠邀一位富有戰(zhàn)略眼光和強(qiáng)大執(zhí)行力的運(yùn)營總監(jiān)加入我們的核心團(tuán)隊,共同開創(chuàng)未來。
崗位名稱: 連鎖農(nóng)貿(mào)超市運(yùn)營總監(jiān)
匯報對象: 總經(jīng)理/首席執(zhí)行官
下屬團(tuán)隊: 采購/供應(yīng)鏈團(tuán)隊、運(yùn)營支持部等
工作地點(diǎn): 南寧
一、 崗位核心目標(biāo)
全面負(fù)責(zé)公司旗下所有連鎖農(nóng)貿(mào)超市的日常運(yùn)營管理、業(yè)績增長與標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)。通過優(yōu)化供應(yīng)鏈、提升門店運(yùn)營效率、強(qiáng)化顧客服務(wù)與體驗,確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成,并驅(qū)動業(yè)務(wù)的可持續(xù)盈利與規(guī)?;瘮U(kuò)張。
二、 主要職責(zé)
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理:
· 制定并執(zhí)行公司年度、季度運(yùn)營戰(zhàn)略、預(yù)算和業(yè)績目標(biāo)(KPI)。
· 監(jiān)控各門店及整體運(yùn)營數(shù)據(jù)(銷售額、毛利率、損耗率、人效等),進(jìn)行深度分析并制定改進(jìn)策略。
· 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊完成公司下達(dá)的銷售、利潤及市場份額指標(biāo)。
2. 門店運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化與卓越執(zhí)行:
· 建立、完善并監(jiān)督執(zhí)行全國門店統(tǒng)一的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)、流程和SOP(包括但不限于衛(wèi)生、陳列、庫存、服務(wù)、安全等)。
· 定期組織門店巡檢與神秘客訪查,確保運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)的落地執(zhí)行,并對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行追蹤整改。
· 提升門店整體形象和購物環(huán)境,打造品牌統(tǒng)一、整潔、專業(yè)的市場形象。
3. 供應(yīng)鏈與商品管理優(yōu)化:
· 協(xié)同采購與商品部,優(yōu)化生鮮及標(biāo)品的商品結(jié)構(gòu),確保商品力。
· 監(jiān)控并管理庫存水平,加快庫存周轉(zhuǎn),特別是對生鮮產(chǎn)品的損耗進(jìn)行嚴(yán)格控制。
· 優(yōu)化從采購、倉儲到配送至門店的整個供應(yīng)鏈流程,確保高效、低成本運(yùn)作。
4. 團(tuán)隊建設(shè)與人才發(fā)展:
· 領(lǐng)導(dǎo)、培養(yǎng)和激勵運(yùn)營管理團(tuán)隊(包括區(qū)域經(jīng)理、店長等),打造高績效、高執(zhí)行力的運(yùn)營鐵軍。
· 建立并實(shí)施店長及核心運(yùn)營人員的培訓(xùn)與發(fā)展體系,為公司儲備關(guān)鍵人才。
· 營造積極、協(xié)作、以結(jié)果為導(dǎo)向的團(tuán)隊文化。
5. 客戶服務(wù)與體驗提升:
· 建立并推行卓越的客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),處理重大客訴,提升顧客滿意度和忠誠度。
· 分析顧客反饋和市場趨勢,推動服務(wù)與商品的創(chuàng)新,以滿足消費(fèi)者不斷變化的需求。
6. 新店拓展與項目支持:
· 參與新店選址評估,負(fù)責(zé)新店開業(yè)籌備的運(yùn)營支持工作,確保新店順利開業(yè)并快速步入正軌。
· 領(lǐng)導(dǎo)或參與各類運(yùn)營優(yōu)化項目,如數(shù)字化系統(tǒng)上線、流程再造等。
三、 任職資格要求
必備條件:
· 學(xué)歷與經(jīng)驗: 大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場營銷、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
· 行業(yè)經(jīng)驗: 至少5年以上零售行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗,其中3年以上在連鎖超市、生鮮超市或農(nóng)貿(mào)連鎖企業(yè)擔(dān)任同等或類似高級管理職位(如運(yùn)營總監(jiān)、賣場經(jīng)理)的經(jīng)驗。
· 成功案例: 有成功管理過多家門店(例如 2家以上)、并實(shí)現(xiàn)業(yè)績顯著提升的成功案例。
· 專業(yè)技能:
· 精通零售運(yùn)營的各個環(huán)節(jié),對生鮮商品管理、損耗控制有深刻理解和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗。
· 具備出色的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用ERP、POS等系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行商業(yè)決策。
· 強(qiáng)大的供應(yīng)鏈管理知識和成本控制能力。
· 領(lǐng)導(dǎo)能力: 具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊管理能力和影響力,能帶領(lǐng)跨區(qū)域、多層級的團(tuán)隊共同達(dá)成目標(biāo)。
· 個人特質(zhì): 結(jié)果導(dǎo)向,具備強(qiáng)大的戰(zhàn)略思維和解決問題的能力,能承受高強(qiáng)度的工作壓力,適應(yīng)頻繁出差。
優(yōu)先考慮條件:
· 有從0到1搭建或全面改革連鎖運(yùn)營體系經(jīng)驗者優(yōu)先。
· 熟悉新零售模式,有線上線下融合(O2O)運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先。
· 在知名連鎖生鮮超市或農(nóng)貿(mào)品牌有任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
四、 我們?yōu)槟峁?br /> · 具有競爭力的薪酬: 極具吸引力的年薪 + 豐厚的績效獎金激勵。
· 完善的福利保障: 五險、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、交通及通訊補(bǔ)貼等。
· 廣闊的發(fā)展平臺: 作為公司核心管理層,參與重大決策,擁有充分的授權(quán)和施展才華的空間。
· 持續(xù)的成長機(jī)會: 系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)與清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。 -
大區(qū)銷售經(jīng)理/主任
12000-16000元2025-10-18
陳波大區(qū)銷售經(jīng)理/主任(南寧、百色、梧州、貴港)
核心職責(zé)
1、制定區(qū)域銷售策略,統(tǒng)籌全渠道產(chǎn)品規(guī)劃與資源投放;
2、推動經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)開發(fā)、優(yōu)化及分級管理,提升終端市場覆蓋率;
3、賦能經(jīng)銷商運(yùn)營,提供生意診斷、目標(biāo)拆解及工具支持;
4、監(jiān)督供應(yīng)鏈全環(huán)節(jié)(訂單、庫存、物流),確保數(shù)據(jù)精準(zhǔn)性;
5、管理跨區(qū)域銷售風(fēng)險,處理客戶投訴,維護(hù)區(qū)域合規(guī)經(jīng)營;
6、帶領(lǐng)團(tuán)隊分解目標(biāo),協(xié)調(diào)資源,驅(qū)動業(yè)績達(dá)成與人才發(fā)展。
學(xué)歷與經(jīng)驗
1、本科及以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè)/優(yōu)質(zhì)大學(xué)畢業(yè)優(yōu)先
2、3年以上快消/耐消品行業(yè)銷售管理經(jīng)驗,2年以上區(qū)域團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
3、具備經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)搭建、渠道優(yōu)化及大型營銷項目落地經(jīng)驗。
核心能力
1、戰(zhàn)略落地能力:將公司目標(biāo)轉(zhuǎn)化為區(qū)域可執(zhí)行方案,推動團(tuán)隊高效達(dá)成;
2、經(jīng)銷商管理能力:擅長開發(fā)、優(yōu)化及分級管理經(jīng)銷商,提升網(wǎng)絡(luò)健康度;
3、數(shù)據(jù)分析能力:通過系統(tǒng)工具監(jiān)控進(jìn)銷存數(shù)據(jù),及時糾偏業(yè)務(wù)問題;
4、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力:有效培養(yǎng)下屬,協(xié)調(diào)資源,驅(qū)動團(tuán)隊目標(biāo)與能力雙提升;
5、生意思維:洞察區(qū)域市場生意機(jī)會與問題,通過分析診斷經(jīng)銷商盈利模型。
注:駐地廣西內(nèi)各城市區(qū)域。 -
跨境電商亞馬遜運(yùn)營專員
5000-10000元2025-10-18
柯錫奎崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)公司亞馬遜跨境電商平臺的營銷策劃工作; 2.根據(jù)公司總體銷售計劃,制定具體銷售目標(biāo)并完成銷售目標(biāo); 3.管理店鋪具體工作,主要內(nèi)容包括制定新品推廣計劃、進(jìn)行產(chǎn)品的上下架、鏈接后期優(yōu)化工作 …… ; 4.統(tǒng)計、分析產(chǎn)品的銷售數(shù)據(jù),及時掌握跨境電商的市場趨勢和變化,制定相應(yīng)的銷售策略; 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 -
策劃經(jīng)理
7000-10000元2025-10-18
劉監(jiān)控和分析購物公園的銷售數(shù)據(jù),提出改進(jìn)方案。 任職要求: 1. 具備出色的策劃和執(zhí)行能力,能夠獨(dú)立完成項目; 2. 擁有良好的團(tuán)隊合作精神,能夠與各部門有效溝通; 3. …… 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)做出決策。 要求有相關(guān)工作經(jīng)驗,有商場策劃工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
拼多多運(yùn)營
8000-10000元2025-10-18
杜于濤【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)拼多多店鋪的整體運(yùn)營、規(guī)劃和日常管理工作,策劃營銷活動方案并推進(jìn)執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)店鋪活動提報、活動策劃,提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,完成月度銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)店鋪數(shù)據(jù)分析 …… ,對每日、周、月店鋪的營銷數(shù)據(jù)、推廣數(shù)據(jù)、商品數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、運(yùn)營數(shù)據(jù)等進(jìn)行多維度監(jiān)控和分析,不斷調(diào)整優(yōu)化運(yùn)營方案; 4、制定拼多多店鋪的推廣計劃,編制相關(guān)計劃及預(yù)算,把控推廣效果和費(fèi)用的預(yù)算,對推廣效果負(fù)責(zé) …… 2、熟悉拼多多電商平臺、交易規(guī)則、拼多多平臺運(yùn)營及推廣方式; 3、精通拼多多平臺的推廣,有打造爆款成功經(jīng)驗的優(yōu)先; 4、有較強(qiáng)的組織策劃能力及執(zhí)行能力; 5、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力、分析與解決問題的能力 -
阿里國際站運(yùn)營
6000-11000元2025-10-18
諸經(jīng)理以及產(chǎn)品的上下架和布局;2、負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站平臺搜索排名和產(chǎn)品優(yōu)化曝光,精通操作阿里巴巴運(yùn)營國際站推廣,產(chǎn)品及關(guān)鍵詞優(yōu)化;3、負(fù)責(zé)公司阿里巴巴國際站店鋪的整體運(yùn)營,規(guī)劃,推廣工作,提高產(chǎn)品的曝光率與點(diǎn)擊率;4、進(jìn)行數(shù)據(jù)分析 …… 、優(yōu)化店內(nèi)產(chǎn)品標(biāo)題關(guān)鍵詞、產(chǎn)品詳情頁、關(guān)聯(lián)銷售、店鋪分類導(dǎo)航和首頁呈現(xiàn)等,提高轉(zhuǎn)化率;5、利用阿里巴巴國際站內(nèi)各種營銷資源對店鋪以及產(chǎn)品進(jìn)行推廣宣傳;6、護(hù)膚品行業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先任職資格:1、2-3年以上的國際站運(yùn)營工作經(jīng)驗 …… ,電子商務(wù)、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè);2、精通阿里平臺的后臺操作、推廣、營銷規(guī)則、關(guān)鍵字策略、搜索排名規(guī)則和優(yōu)化,具有獨(dú)立思考、獨(dú)立開展工作的能力,擅長做數(shù)據(jù)分析;3、具備一定的英文聽、說、讀、寫能力,大專以上學(xué)歷 -
電話客服(高校)
3000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-17
蔡女士主管1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場動態(tài); 2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢; …… 4.根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計劃,完成相應(yīng)的銷售指標(biāo); 5.及時了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題,與學(xué)員建立良好的關(guān)系; 6.及時做好客戶的回訪以及跟進(jìn)工作; 7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關(guān)系 -
續(xù)保專員(J10842)
6000-8000元2025-10-17
雷越顏工作職責(zé): 工作職責(zé): 1、積極開展售后客戶續(xù)保銷售工作及手續(xù)辦理; 2、及時回訪保險到期客戶,提醒、追蹤客戶辦理續(xù)保,來電來店客戶保險咨詢解答工作; 3、進(jìn)行續(xù)保數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析,確保保單信息真實(shí) -
銷售總監(jiān)
20000-40000元2025-10-17
馬傳澤作為公司銷售體系的核心人物,您將全面負(fù)責(zé)公司銷售戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行,領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊,對公司的市場占有率、銷售收入及利潤目標(biāo)承擔(dān)責(zé)任。您的成功將直接驅(qū)動公司的業(yè)務(wù)增長與戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)。 …… 2.團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)與管理:全面負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的管理、培訓(xùn)、激勵與梯隊建設(shè),打造一支高績效、高凝聚力的一流銷售團(tuán)隊。 …… 6.數(shù)據(jù)分析與決策:基于銷售數(shù)據(jù)和市場洞察,進(jìn)行深度分析,為公司高層決策提供有力支持,并持續(xù)優(yōu)化銷售策略。 二、 任職資格要求: 1.教育背景:大專及以上學(xué)歷。 …… 2.工作經(jīng)驗:5年以上汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗,其中至少3年以上商用車(卡車/貨車)銷售管理經(jīng)驗,2年以上銷售總監(jiān)或同等崗位管理經(jīng)驗。 …… 5.具備強(qiáng)大的團(tuán)隊影響力,能吸引、培養(yǎng)和保留人才;具備前瞻性的市場視野和出色的數(shù)據(jù)分析與戰(zhàn)略規(guī)劃能力;能夠高效地與內(nèi)外部各層級人員進(jìn)行溝通和商務(wù)談判;勇于接受挑戰(zhàn),能在高壓環(huán)境下帶領(lǐng)團(tuán)隊實(shí)現(xiàn)突破。 -
會員專員
3000-4000元2025-10-17
一、 崗位核心目標(biāo) 負(fù)責(zé)通過企業(yè)微信工具,執(zhí)行公司私域流量池的搭建、運(yùn)營與維護(hù)工作,提升客戶滿意度、復(fù)購率及品牌忠誠度,最終為門店銷售轉(zhuǎn)化提供有力支持。 二、 主要工作職責(zé) 1. …… 會員體系管理與服務(wù): 負(fù)責(zé) 「小刀養(yǎng)護(hù)寶」等會員套餐的線上推廣、答疑與銷售輔助。 處理會員的日常咨詢,協(xié)調(diào)售后資源,解決會員問題,提升會員體驗。 …… 數(shù)據(jù)分析與反饋: 每日/每周統(tǒng)計企業(yè)微信客戶新增數(shù)量、標(biāo)簽完善率、互動數(shù)據(jù)等,并形成簡單報表。 收集和記錄客戶常見問題與反饋,定期向上級匯報,為優(yōu)化活動與話術(shù)提供數(shù)據(jù)支持。 …… 有基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和整理能力。 (加分項)會使用簡單的圖片編輯工具(如美圖秀秀、Canva)。 素質(zhì)與能力: 用戶思維強(qiáng):具備服務(wù)意識,能站在客戶角度思考問題。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧銷售數(shù)據(jù)分析招聘最新投遞
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王小姐投遞了 青島市李滄區(qū)智云科技培訓(xùn)學(xué)校有限公司 的 電話客服(高校) 職位2025-10-30 -
黃女士投遞了 青島市李滄區(qū)智云科技培訓(xùn)學(xué)校有限公司 的 電話客服(高校) 職位2025-10-30 -
康小姐投遞了 青島市李滄區(qū)智云科技培訓(xùn)學(xué)校有限公司 的 電話客服(高校) 職位2025-10-21 -
何先生投遞了 廣西立陽產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司 的 招商專員 職位2025-10-21 -
曹小姐投遞了 青島市李滄區(qū)智云科技培訓(xùn)學(xué)校有限公司 的 電話客服(高校) 職位2025-10-18 -
馬女士投遞了 青島市李滄區(qū)智云科技培訓(xùn)學(xué)校有限公司 的 電話客服(高校) 職位2025-10-16
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南寧數(shù)據(jù)分析師招聘工資
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5769
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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1.6%2K
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14.1%3K
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23.4%4K
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17.2%5K
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26.6%6K-8K
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6.3%8K-1W
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12.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。