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南寧銷售數(shù)據(jù)分析招聘

桂聘提供2025年10月南寧銷售數(shù)據(jù)分析最新招聘,青秀區(qū)65條西鄉(xiāng)塘區(qū)50條,平均工資約為5769元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多銷售數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實習生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

民宿店長

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 傳媒 展覽 投遞:1人 瀏覽:653
21小時前
石女士
【崗位職責】
1、負責酒店門店的日常運營和管理工作;
2、組織銷售,完成公司下達的營業(yè)收入和GOP利潤等指標;
3、執(zhí)行酒店產品標準、對客服務、品牌管理、價格體系、收益管理等體系;
4、及時處理賓客投訴和意見,提升賓客滿意度;
5、管理門店安全工作,落實門店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和門店的財產安全;
6、負責酒店團隊建設、員工培訓、日常管理及提高酒店的服務質量和員工素質;
7、根據(jù)酒店的運營需求編制采買清單,對酒店運營成本實施有效控制。
【崗位要求】
1、喜歡大自然,能適應恬靜悠閑的鄉(xiāng)村生活;
2、大專或以上學歷,有旅游管理、酒店管理、商業(yè)管理等相關專業(yè)背景;
3、具有至少2-3年的酒店或民宿管理工作經驗;有帶領團隊的經驗,擅長人員管理和培訓;
4、熟練掌握民宿運營相關的財務管理、市場營銷和客戶服務知識;
5、具備數(shù)據(jù)分析和決策制定能力,能夠為民宿的經營發(fā)展提供建議;
6、擁有良好的溝通和協(xié)調能力,能夠處理復雜的客戶關系和內部管理問題;
7、具有強烈的責任心和事業(yè)心,能夠承受工作壓力,注重細節(jié)和服務質量,能夠以身作則,提供優(yōu)質的服務。
【其他要求】
1、愛好廣泛,具備繪畫、攝影、茶藝、調酒、烹飪等藝術相關技能者,優(yōu)先錄用;
2、語言能力:掌握流利的普通話
3、有駕駛執(zhí)照。
【薪資待遇】
1、底薪8000元/月(完成銷售目標)
2、季度獎金
3、包吃住(工作餐,2人間住宿)
【工作地點】
百色凌云浩坤湖景區(qū)

紅糖銷售專員

5000-6000元
南寧-青秀區(qū) 2人 農業(yè) 投遞:1人 瀏覽:25
2025-10-29
馮小華
一、崗位職責:
1、負責紅糖銷售相關制度及重要工作信息的收集、匯總、上報,各類文件、合同、協(xié)議等的歸檔、管理、分析;
2、負責處理紅糖銷售相關環(huán)節(jié)(如:質量、物流、服務等)投訴,及時反饋工作進展和辦理結果;
3、協(xié)調紅糖銷售、生產、物流、客服,推進銷售工作的高效進行。
4、負責跟進開拓客戶需求,進行客戶關系管理及維護。
二、崗位要求:
1、學歷本科及以上,年齡30歲以內,具備一年以上的快消品銷售工作優(yōu)先,特別優(yōu)秀者條件可適當放寬;
2、熟練使用辦公軟件;
2、良好的溝通能力和學習能力,對信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析感興趣;
4、工作認真細致,有責任心,有較強的時間管理及同時處理多項任務的能力,能適應快速的工作節(jié)奏和壓力,能接受加班、長短途出差安排。
三、招聘人數(shù):2人
四、薪酬待遇:
1、簽訂勞動合同后按規(guī)定繳納五險一金,基本工資+績效提成,年底提成
2、周末雙休,帶薪年休假,節(jié)假日補助,午餐補貼,定期健康檢查
3、團隊年輕,工作氛圍愉快,定期團建聚餐
2025-10-29
南寧市東葛路118號萬達金座2308
一、崗位職責:
1、負責vivo體驗店、專賣店的業(yè)績、經營,確保門店收入各項維度最大化;
2、負責全市專賣店系統(tǒng)的門店銷售管理,并跟進各項營銷指標的達成;
3、對全區(qū)專賣門店的銷售、利潤等數(shù)據(jù)進行跟蹤分析,給予全區(qū)門店幫助和指導;
4、最大化獲取運營商政策及其他增值資源,結合手機銷售,促進合作,提升門店盈利水平;
5、負責全區(qū)專賣店系統(tǒng)的門店營銷計劃及促銷活動的指導與落地執(zhí)行。
二、崗位要求:
1、大專及以上學歷;
2、手機零售門店/專賣店管理1年及以上經驗;
3、熟悉手機零售門店的運作模式,具備手機、配件、運營商的操作能力;
4、具備手機零售連鎖加盟門店管理經驗優(yōu)先;

內勤

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-10-29
【崗位職責】 1.協(xié)助銷售團隊處理日常事務,整理客戶資料并歸檔; 2.完成銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析工作; 3.更新數(shù)據(jù),制作報表; 4.進行公司跟單、排單工作。 …… 【任職要求】 1.大專及以上學歷,1-2年內勤或相關工作經驗; 2.熟悉使用Word、Excel等辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析與工作。 【福利待遇】 1.薪資:3K-6K。
2025-10-29
人資專員
1.大學專科及以上學歷; 2.具備履行崗位職責所需的專業(yè)知識,具有較強的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃能力,銷售管理能力,渠道資源管理能力,談判能力,政府及媒體公關能力; 3.具有較強的組織協(xié)調能力、改革創(chuàng)新能力、市場應變能力 …… 審核公司整體計劃指標,年、月指標動態(tài)調整的合理性,并根據(jù)公司下達的指標形成銷售策略與保障措施,確保任務的完成; 2.負責公司銷售管理工作。 …… 審核銷售數(shù)據(jù),并針對數(shù)據(jù)分析銷售問題與項目溝通形成解決方案并推進執(zhí)行; 3.負責案場管理工作。 …… 統(tǒng)籌案場管理標準化體系建設、銷售團隊建設與管理工作; 4.負責全項目價格、客戶、銷售政策制定工作并監(jiān)控執(zhí)行情況; 5.負責公司渠道管理工作。
2025-10-29
建涂士
人事行政主管
一、崗位職責 1.樣板調色與復制: 1.1準確解讀客戶提供的色卡、石材樣板或效果圖,分析其色彩構成、顆粒分布和質感。 …… 4.技術服務與支持: 4.1為銷售團隊和客戶提供專業(yè)技術支持,解答關于顏色、施工工藝等方面的疑問。 …… 4.2協(xié)助處理客戶投訴,分析施工后出現(xiàn)的顏色問題(如批次間色差、與樣板不符等),并提供解決方案。 4.3必要時前往項目現(xiàn)場,指導施工人員解決調色和噴涂技術問題。 …… 4.3能熟練操作調色、噴涂相關設備,并能使用分光光度儀等測色儀器進行顏色數(shù)據(jù)化管理。 4.4了解基本的建筑施工工藝,能預見顏色在不同施工條件下可能產生的變化。 5.
2025-10-29
1、配合銷售部給客戶報價、整理訂單、確認報價、開具銷售單、確認發(fā)貨及客戶收貨。 銷售開單。 2、向采購部報缺、跟蹤回貨信息。 3、進銷存數(shù)據(jù)分析。

延保主管

6000-9000元
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-10-29
1、 有新能源延保產品管理經驗者優(yōu)先; 2、 精通新能源汽車延保產品設計及市場策略; 3、 擅長團隊目標管理、數(shù)據(jù)分析及跨部門協(xié)同; 4、 具備戰(zhàn)略規(guī)劃和問題解決能力,抗壓能力強,執(zhí)行力突出,注重團隊賦能 …… 負責團隊成員的培訓與發(fā)展,激勵團隊達成銷售目標; 4. 負責監(jiān)控核心銷售與運營數(shù)據(jù),分析業(yè)務數(shù)據(jù)并推動改進措施的落實; 5. …… 負責聯(lián)動銷售、交付、售后部門,優(yōu)化服務落地流程。

保險主管

7000-9000元
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-10-29
3、抗壓能力強,工作嚴謹,能高效推進續(xù)保跟進、新保滲透、非車險推廣任務; 4、熟練運用電話營銷、面對面銷售技巧; 5、語言表達清晰,應變力強,能處理保險糾紛與用戶投訴; 6、熟練使用Excel等工具分析保險數(shù)據(jù) …… 崗位職責: 1、 負責新車用戶首年保險(新保)銷售策略制定與執(zhí)行,協(xié)同銷售、交付等相關部門確保新車保險滲透率達標。 …… 5、負責投保、續(xù)保、非車險業(yè)務數(shù)據(jù)統(tǒng)計、戰(zhàn)敗分析電銷等競品感知,制定業(yè)務改善策略。 6、負責配合財務完成保險業(yè)務對賬,協(xié)同銷售、交付、服務部門綁定保險產品與服務套餐。

AI產品推薦官

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 研究院 瀏覽:9
2025-10-29
胡先生
崗位職責 1、協(xié)助、完成銷售目標; 2、通過客戶訪談、行業(yè)調研,識別潛在客戶的AI應用場景需求。 3、結合產品能力,輸出定制化推薦方案(如智能客服、流程自動化)。 …… 6、分析客戶行業(yè)趨勢,挖掘新場景的AI賦能機會。 7、參與行業(yè)峰會、直播活動,輸出AI技術科普內容(如短視頻、技術專欄)。 8、協(xié)助搭建AI產品體驗中心,設計互動式客戶教育方案。 ? …… 10、定期輸出客戶使用報告,提煉AI產品的業(yè)務價值數(shù)據(jù)。 任職要求 1、本科及以上學歷,計算機、人工智能、市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先。 2、有AI產品、SaaS工具、智能硬件行業(yè)經驗者優(yōu)先。 …… 5、有用戶調研、用戶畫像分析經驗者優(yōu)先。 ?6、能將復雜技術轉化為通俗案例,擅長用故事化表達提升客戶認知。 7、關注AI行業(yè)動態(tài),能快速學習新技術并提煉應用價值。
2025-10-29
崗位職責: 1、市場與用戶洞察:深入客戶、運營商及生態(tài)合作伙伴業(yè)務場景,進行市場調研、競品分析及用戶研究,精準把握需求和痛點。 …… 4、數(shù)據(jù)驅動與迭代優(yōu)化:基于數(shù)據(jù)和用戶反饋,持續(xù)進行產品迭代優(yōu)化,提升用戶活躍度與滿意度。 …… 5、內外部協(xié)同與賦能:為銷售、售前及交付團隊提供產品培訓與支持,參與重要客戶的技術交流與方案匯報,賦能前線業(yè)務。 …… (2)對市場趨勢敏感,能通過多種渠道挖掘和分析用戶真實需求。

女裝督導

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 瀏覽:6
2025-10-29
3、幫助店鋪人員提升銷售技巧、陳列、商品分銷、VIP客戶管理、店員管理等培訓,并跟進培訓效果。 4、監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行及促銷結果的反饋工作。 …… 5、協(xié)助指導店鋪人員的銷售技能、服務態(tài)度及行為規(guī)范的執(zhí)行成效。 6、適時安排巡店,在巡店過程中發(fā)現(xiàn)問題要及時解決。 …… 7、負責不定期地與加盟客戶溝通,如出現(xiàn)非正常情況,要進行客觀分析,并找出原因,幫助提出解決方案直至實施。 8、負責加盟新店的前期準備及店鋪后期執(zhí)行的相關工作。 …… 9、負責監(jiān)督指導加盟店的銷售,協(xié)助銷售。 任職資格: 1、1年以上服裝零售業(yè)銷售管理經驗,具有較強的店面管理,經驗精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行。 …… 2、語言及文字表達能力良好,較強的數(shù)據(jù)分析、市場分析及談判能力電腦操作熟練,思路條理清晰 薪資待遇:10000-15000

服裝商品專員

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-地王大廈 1人 瀏覽:17
2025-10-29
唐友好
1.負責所管轄區(qū)域店鋪貨品補貨、調撥,以及貨品結構分析與貨品銷售情況跟進,門店貨品數(shù)據(jù)溝通,和各門店零售庫存情況進行監(jiān)控。 …… 2.確保數(shù)據(jù)分析及時性、準確性,貨品到店及時性,協(xié)助終端跟進物流處理,跟蹤區(qū)域內門店銷售達成。 3.制作并提交每日、每周、每月銷售報表,分析報表,各店銷售匯總。 …… 4.掌握各店鋪的銷售明細情況,定時排查暢銷和滯銷款,跟進銷售區(qū)域進銷存狀況,進行做店鋪庫存分析、庫銷比分析,對貨品狀況做相應的解決方案,配合區(qū)域銷售。 …… 2.熟練運用辦公軟件,精通Word、Excel辦公軟件;熟悉數(shù)據(jù)透視表;對數(shù)據(jù)敏感,擅長銷售數(shù)據(jù)分析 3.具備良好的邏輯分析能力,細心、責任心強,有良好的溝通能力和抗壓能力。

督導(北流)

6000-8000元
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世 1人 瀏覽:10
2025-10-29
鄧嘉穎
主要負責區(qū)域所轄門店的管理及運營,協(xié)助銷售經理完成區(qū)域的銷售目標,完成門店店務及人員管理。 …… 1.執(zhí)行商品活動方案; 2.協(xié)助銷售經理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析 …… 崗位要求: 學歷:大?;蛞陨蠈W歷; 經驗:2年及以上社會工作、銷售崗位等經驗,母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經驗者優(yōu)先; 素質要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強的溝通表達能力; 能力要求:

銷售主管

6000-8000元
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世 1人 瀏覽:37
2025-10-29
鄧嘉穎
主要負責區(qū)域所轄門店的管理及運營,協(xié)助銷售經理完成區(qū)域的銷售目標,完成門店店務及人員管理。 …… 1.執(zhí)行商品活動方案; 2.協(xié)助銷售經理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析 …… 崗位要求: 學歷:大?;蛞陨蠈W歷; 經驗:2年及以上社會工作、銷售崗位等經驗,母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經驗者優(yōu)先; 素質要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強的溝通表達能力; 能力要求:
約 221 個崗位

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南寧數(shù)據(jù)分析師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 1.6%
    2K
  • 14.1%
    3K
  • 23.4%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 26.6%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 12.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
企業(yè)服務
費用標準
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