
南寧銷售團隊招聘
桂聘提供2025年8月南寧銷售團隊最新招聘,青秀區(qū)953條西鄉(xiāng)塘區(qū)428條,有五險等,更多銷售團隊銷售團隊管理大學生銷售團隊招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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口腔顧問
6000-7000元2025-08-05249819367@qq.com崗位職責:
1、負責柏樂口腔院線項目的咨詢和推廣;
2、進駐大型商超、社區(qū)、小區(qū)等駐點為客戶做公益口腔義診,收集客戶信息,解決客戶的基本口腔問題,解答客戶疑慮;
3、開發(fā)各種拓客渠道:地推、異業(yè)合作等;
4、邀約客戶到門店,促進成交。
任職資格:
1、熱情、開朗、責任心強、學習力強、樂于與人打交道;
2、溝通力強、善于分析客戶、挖掘客戶;
3、具備一定銷售經(jīng)驗,熱愛大健康行業(yè)、熱愛口腔行業(yè)、類似從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;無需具備口腔專業(yè)知識,入職公司將有系統(tǒng)培訓。
4、有房地產(chǎn)銷售、信用卡銷售、保險銷售、保健品銷售及有地推經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資待遇:
1、無責任底薪2000-4000 豐厚提成 五險 節(jié)假日福利 餐補 話補(上不封頂,多勞多得)
2、健全的培訓制度:新人幫扶計劃一對一輔導溝通,讓你快速融入團隊,不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗分享讓你掌握不同的銷售技巧,向管理層邁進;
3、晉升方向:專員—主管—經(jīng)理—店總—合伙人,可根據(jù)能力進行內(nèi)部升遷調(diào)崗;
4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動,部門經(jīng)費活動,公司內(nèi)部活動, 希望員工盡情享受生活;
5、強大的品牌背景,廣闊的發(fā)展平臺,豐厚的獎勵制度,專業(yè)的系統(tǒng)培訓,人性化的管理組織等你來加入。
柏樂口腔2016年成立于廣西南寧,目前在南寧擁有8家已開業(yè)直營門診醫(yī)院,員工人數(shù)900 。 -
市場部總監(jiān)
20000-21000元2025-08-05李女士1.嚴格按集團經(jīng)營目標負責執(zhí)行部門全面管理工作,制定完善部門整體工作計劃,進行日常任務分解和實施,百分百完成部門與個人每月/每年客戶來訪與業(yè)績目標。2.負責主導或聯(lián)合公司其他部門完成每月營銷活動策劃、并帶領及監(jiān)督活動參與人員嚴格執(zhí)行到位。3.嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度及部門的管理制度。4.負責完全熟練并統(tǒng)籌培訓部門新入職人員通過技能考核上崗及定期培訓部門人員完全掌握:各類部門渠道開發(fā)技能(如電話營銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)等)/與客戶轉(zhuǎn)化工作技能(速算單、藍皮書、活動優(yōu)惠、報備合同、工程預算書、施工合同、展廳材料、一次進店一場成交簽單流程、公司簽單流程等)5.負責統(tǒng)籌市場部團隊組建完善,并保證市場部人員穩(wěn)定率在60%以上。6.負責健全本部門各項管理規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,同時嚴格遵守公司有關規(guī)章制度,并統(tǒng)一市場部執(zhí)行,做好統(tǒng)一調(diào)配,統(tǒng)一管理。7.負責部門整體會議落實,定期召開全體人員會議,總結(jié)日常業(yè)績達成情況,指導員工工作,不定期召開全體市場部人員大會。8.負責部門整體激勵政策落實,促進員工工作積極性、營造良好的職場氛圍,熱情高效的銷售團隊。9.負責建立客戶數(shù)據(jù)系統(tǒng),對新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理,并定期回訪,跟進。10.負責統(tǒng)籌建立建設完善與落實各自客戶來訪渠道,指:電話營銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)、抖音及各類型網(wǎng)絡開發(fā)渠道等。11.負責統(tǒng)籌落實公司期房/現(xiàn)房等各類型樓盤開發(fā)深度調(diào)研及各類開發(fā)資源收集,并通過深度調(diào)研分析,主導或聯(lián)合其他部門做好小區(qū)營銷開發(fā)方案,并帶領及監(jiān)督小區(qū)開發(fā)參與人員嚴格執(zhí)行到位。12.對審核本部門各項開支負責。13.做好其他部門的協(xié)調(diào)工作。14.每月及時向上級領導述職,匯報本月工作各方面數(shù)據(jù),并提交下月工作計劃。 -
活動專員
5000-6000元2025-08-05葉丞峰1、根據(jù)公司要求對各加盟店進行指導、跟進、達成;
2、協(xié)助加盟商提高銷售,提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;
3、協(xié)助加盟商的競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應策略;
4、定期巡店并指導各加盟商的管理工作,協(xié)助各加盟店商品的陳列管理。
5、完成公司的批發(fā)指標。
任職要求
1、高中以上學歷,零售行業(yè)有2年以上的工作經(jīng)驗;
2、吃苦耐勞,有較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神,能適應經(jīng)常出差;
3、了解嬰童行業(yè)終端,熟悉孕嬰產(chǎn)品者優(yōu)先,熟練操作辦公軟件; -
二手車評估師
5000-6000元2025-08-05陸冬梅崗位職責 1、完成二手車評估、收購、置換或銷售工作; 2、負責向客戶提供二手車置換相關業(yè)務的咨詢服務; 3、負責二手車驗收入庫,車輛的檢測、整備、展示; 4、負責對二手車車輛辦理過戶; 5、負責對置換車輛錄入系統(tǒng) …… 任職資格 1、大專以上學歷,持有C1以上駕照及二手車評估師證書; 2、有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及團隊合作能力; 3、了解二手車市場,熟悉各品牌汽車相關配置及狀況; 4、掌握二手車查定、評估 -
線下拓展運營
5000-6000元2025-08-052.工作積極熱情,具有團隊合作精神, 3.不易滿足,溝通能力強,能吃苦耐勞。 4.思想積極上進,有夢想,有企圖心 5.態(tài)度謙卑好學、樂于助人。 …… 平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負責,一對一手把手教導可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! …… 8、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 地址: 南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A3棟1025室 -
友酒企業(yè)微信主管
6000-7000元2025-08-05人事部2、開展線上營銷活動,提高產(chǎn)品銷量,實現(xiàn)銷售目標。 3、分析客戶需求,提供個性化服務方案,促進銷售轉(zhuǎn)化率。 4、定期反饋市場動態(tài)及客戶反饋信息給相關部門。 …… 2、至少3年以上相關工作經(jīng)驗,有快消品行業(yè)背景者優(yōu)先考慮,尤其是有白酒銷售經(jīng)驗者。 3、熟練使用企業(yè)微信等社交軟件進行營銷推廣。 4、能夠獨立處理突發(fā)狀況,具備一定的抗壓能力。 …… 5、具備一定私域內(nèi)容策劃能力,推進落地銷售。 6、高度的責任心和團隊合作精神。 …… 7、薪資待遇:底薪4000-6000元/月 + 銷售提成,綜合薪資10000元以上 8、工作時間:原則上實行雙休制,周一至周五,上午9:00 - 下午6:00,如有特殊情況需根據(jù)工作需求調(diào)整。 -
營銷總監(jiān)
10000-11000元2025-08-05盧明1.協(xié)助總經(jīng)理建立科學的銷售戰(zhàn)略,以及完善市場營銷組織系統(tǒng)和管理體系,合理配置公司資源,確保市場營銷對企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略實施的最大支持。 …… 5.組織審核項目銷售定價和銷售策劃方案,以及制定產(chǎn)品推廣策略、品牌戰(zhàn)略計劃和品牌宣傳方案。 6.綜合分析競爭對手的產(chǎn)品及行業(yè)情況,適時調(diào)整競爭策略和營銷通路。 …… 7.組建高效的營銷團隊,全面進行市場拓展,確保完成公司制定的銷售目標。 8.負責激勵、輔導、培訓團隊成員,并激勵積極他們主動開拓市場,完成任務指標。 9.控制營銷成本,促進營銷利潤最大化。 -
校長/校區(qū)負責人
10000-12000元2025-08-05莫老師根據(jù)預算開設不同班型,建立和完善校區(qū)招生運營指標任務; 3、 負責制定市場渠道招生策略、渠道拓展與異業(yè)合作方案與落實,梳理校區(qū)招生資源渠道,盤點校區(qū)資源量,根據(jù)招生指標設定資源獲取量; 4、 統(tǒng)籌校區(qū)銷售 …… 、市場、教學等整體工作,帶領運營團隊完成招生任務,確保新生人數(shù)和在校凈人數(shù)、保證預收達標; 5、 嚴格把控利潤指標,包括提升生均、班均,控制退費,完成利潤目標,優(yōu)化員工績效。 -
服裝陳列搭配師
9000-10000元2025-08-05余勇崗位職責: 1、負責陳列規(guī)劃設計 ,定期更換店內(nèi)陳列以促進銷售; 2、負責每季貨品陳列、搭配展示及陳列指導,制訂并實施視覺營銷方案; 3、負責店鋪櫥窗設計、搭配手冊制作及實際操作; 4、參與制定每個季度店鋪及櫥窗設計的陳列方案 …… 、具有時尚感,良好的美術(shù)基礎和敏銳的色彩平衡感,對品牌服裝賣場、服飾產(chǎn)品布置、擺設有系統(tǒng)的認識; 5、能夠獨立組織、實施陳列培訓,有較好的文字功底以及優(yōu)秀的口頭表達能力; 6、工作積極主動,良好的團隊合作精神 -
策劃
5000-6000元2025-08-05劉先生任職資格: 1、有中小型公司的策劃工作經(jīng)驗; 2、熟悉行業(yè)營銷模式,熟悉銷售執(zhí)行管理流程; 3、具備策劃、營銷、推廣、渠道、活動等相關專業(yè)知識; 4、具備良好的市場分析、項目策劃、市場推廣、銷售管理技能 …… 常規(guī)福利:輕奢、舒適的辦公環(huán)境;團隊年輕有活力,為每一位員工規(guī)劃職業(yè)成長路徑并提供對應的資源及培訓;公司提供工作餐、年節(jié)福利、員工體檢、下午茶、商業(yè)保險、婚育賀金、季度部門團建、生日會、半年度年度國外員工旅游 -
(急招實習生)銀行電話客服
5000-6000元2025-08-05注:本崗位不是銷售崗位,不含銷售性質(zhì)!應屆畢業(yè)生、實習生優(yōu)先錄取,待遇同工同酬! …… 專業(yè)不限),年齡20歲以上; 2、普通話標準、具有較強的溝通能力,會操作電腦;; 3、工作經(jīng)驗不限,入職后安排崗前帶薪培訓及上崗后專人輔導; 4、無犯罪記錄,工作細致,認真負責,愛崗敬業(yè),具有良好的團隊合作精神 -
外派員(底薪4000包吃住)
5000-6000元2025-08-05李梅先福利待遇: 1、底薪3500+提成+績效+年終獎 2、包吃住,節(jié)假日放假,生日福利,不定期團建,五險一金 培訓:崗前培訓+銷售技巧培訓+管理技能培訓+職業(yè)擴展訓練(業(yè)績優(yōu)秀者可獲得去總部學習機會) …… 【任職要求】 1、中專及以上學歷,有運營經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有移動相關的市場工作經(jīng)驗,擅長溝通和提案; 3、較為成熟的項目管理能力,并有一定的團隊管理經(jīng)驗; 4、思路清晰,有一定抗壓能力。 -
品牌招商運營主管
5000-6000元2025-08-05鄒小姐熟悉購物中心運營模式及流程,有商業(yè)零售百貨、購物中心招商運營經(jīng)驗,3年以上同等職位崗位經(jīng)驗優(yōu)先,對國內(nèi)外服裝品牌、餐飲娛樂配套等有相關行業(yè)資源; 3.有責任心,主動積極,樂觀向上,溝通協(xié)調(diào)能力強,有團隊合作及團隊管理經(jīng)驗 …… ,有較強的組織協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場應變能力; 4.熟練使用office辦公軟件、商場運行管理系統(tǒng),較強數(shù)據(jù)分析能力及行業(yè)洞察力; 崗位職責: 1.根據(jù)公司制定的整體招調(diào)規(guī)劃,分解指標擬定實施方案,帶領團隊完成銷售 …… 按照公司標準完成品牌洽談、合同新簽/續(xù)簽、品牌進出場/形象升級等工作,并跟進品牌進場、撤柜等相關施工進度的溝通與監(jiān)督,同步跟進開業(yè)鋪排及推廣等工作; 4.負責對公司日常運營工作進行管理、指導、監(jiān)督;監(jiān)督門店、部門團隊嚴格按照營運標準與營運流程執(zhí)行 …… ,保障現(xiàn)場運營高質(zhì)量高品牌,提升顧客體驗感; 5.根據(jù)節(jié)點策劃品類商品促銷活動,與品牌洽談活動及銷售目標制定、人員/貨品/活動力度,提升品牌銷售業(yè)績; 6.根據(jù)公司戰(zhàn)略運營需要及經(jīng)營指標要求,洽談及跟進執(zhí)行經(jīng)營相關商務條件 …… ,如:線上奧萊購平臺運營、店鋪收銀、特賣、團購、櫥窗廣告位等; 7.負責部門團隊人力資源管理工作,對部門整體工作負責; 8.完成相關經(jīng)營數(shù)據(jù)分析與報告整理工作,定期向公司領導匯報工作,接受監(jiān)督; -
副總經(jīng)理
8000-12000元2025-08-05崗位職責: 1.協(xié)助制定公司中長期發(fā)展規(guī)劃,分解年度經(jīng)營指標,監(jiān)督生產(chǎn)/銷售/成本控制; 2.主導國家儲備林建設(林地流轉(zhuǎn)、資源調(diào)查、經(jīng)營模式優(yōu)化)、碳匯開發(fā)、林權(quán)評估等;制定完善國儲林發(fā)展規(guī)劃、實施 …… ; 6、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有健康平和的心態(tài),能承受較強的工作壓力,有高度的責任心、事業(yè)心; 7、具備較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力,有良好的個人和團隊 -
銷售經(jīng)理(政府方向)
10000-15000元2025-08-05張小姐任職要求: 1.??萍耙陨蠈W歷,計算機相關專業(yè)優(yōu)先; 2.能夠理解客戶業(yè)務需求,熟悉項目流程,有效把控項目成本和進度; 3.具備較強的社交及溝通協(xié)調(diào)能力,具備敏銳的商機觸覺,強烈的銷售結(jié)果導向和團隊合作精神 …… 4.熱愛銷售工作和人際溝通工作,有意向深耕于IT行業(yè)。
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