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南寧銷售團(tuán)隊(duì)管理招聘

桂聘提供2025年8月南寧銷售團(tuán)隊(duì)管理最新招聘,青秀區(qū)417條良慶區(qū)209條,有五險(xiǎn)等,更多銷售團(tuán)隊(duì)管理銷售團(tuán)隊(duì)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電力銷售

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 能源 瀏覽:6
2025-08-05
崗位職責(zé):
1.市場(chǎng)拓展與客戶開發(fā):獨(dú)立開發(fā)工商業(yè)電力用戶,主導(dǎo)電費(fèi)套餐談判、合同簽訂及長(zhǎng)期關(guān)系維護(hù)。拓展園區(qū)、政府平臺(tái)等渠道合作,批量獲取用戶資源,完成年度簽約電量及利潤(rùn)指標(biāo)。
2.合同簽訂與執(zhí)行:主導(dǎo)售電合同的談判、簽訂及后續(xù)執(zhí)行,確保合同條款符合公司利益。跟進(jìn)客戶用電數(shù)據(jù),協(xié)調(diào)內(nèi)部資源完成電量結(jié)算、電費(fèi)收繳等工作,處理客戶投訴及問題。
3.市場(chǎng)分析與策略制定:跟蹤電力市場(chǎng)政策、電價(jià)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,為業(yè)務(wù)決策提供支持。結(jié)合區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn),制定針對(duì)性的業(yè)務(wù)開發(fā)策略。
4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與管理:與技術(shù)、運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)等部門協(xié)作,確保售電業(yè)務(wù)順利落地。部分崗位還需搭建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)并展開相關(guān)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
任職要求:
1.學(xué)歷與專業(yè):通常要求大專及以上學(xué)歷,電力自動(dòng)化、電氣工程等電力相關(guān)專業(yè)或市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn):一般要求有 1-2 年以上電力相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),銷售經(jīng)理等崗位可能需要 5 年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有成功主導(dǎo)運(yùn)作過電力設(shè)備招標(biāo)等項(xiàng)目全流程者優(yōu)先。
3.技能與能力:需具備良好的商務(wù)談判能力和協(xié)調(diào)落地能力,有較強(qiáng)的客戶開拓及營(yíng)銷能力,能熟練操作辦公軟件。同時(shí),要熟悉電力市場(chǎng)政策和交易規(guī)則,了解電價(jià)構(gòu)成等知識(shí)。
4.其他要求:性格外向,具有良好的溝通能力和人際交往能力,能適應(yīng)出差,有政府企業(yè)資源或電網(wǎng)內(nèi)客戶資源者優(yōu)先。
2025-08-05
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)用戶中心直播運(yùn)營(yíng)工作,包括直播內(nèi)容策劃、主播管理、直播間布置等。
2、制定直播銷售計(jì)劃和營(yíng)銷策略,提高直播銷售業(yè)績(jī)。
3、負(fù)責(zé)直播過程中的產(chǎn)品介紹、互動(dòng)環(huán)節(jié)、售后服務(wù)等工作,提高客戶滿意度。
4、分析直播數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果優(yōu)化直播內(nèi)容和營(yíng)銷策略。
5、參與線下活動(dòng)策劃和執(zhí)行,擴(kuò)大品牌知名度
【任職資格】
● 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
● 具有1-3年以上的汽車銷售或直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車市場(chǎng)和消費(fèi)者需求。
● 具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
● 具備創(chuàng)新思維、敏銳的市場(chǎng)洞察力,能夠根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整直播內(nèi)容。有視頻剪輯經(jīng)驗(yàn)。
2025-08-05
黎經(jīng)理
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)知名品牌學(xué)習(xí)機(jī)在企微平臺(tái)為用戶提供專業(yè)答疑,支持服務(wù)工作、企微賬號(hào)運(yùn)營(yíng);
2、負(fù)責(zé)售前售后的服務(wù),主要接受客戶關(guān)于產(chǎn)品信息的在線咨詢,學(xué)習(xí)機(jī)如何使用、學(xué)習(xí)機(jī)功能、打卡活動(dòng)等問題;
3、在系統(tǒng)記錄客戶問題和處理客戶投訴。
4、無銷售性質(zhì)!?。。o需外出,輕輕松松辦公室辦公)
【工作時(shí)間】
5、輪班制,9:00-18:00和12:00-21:00 ,每天8小時(shí);
6、五天休2天,每月可休息8-10天
【崗位要求】
1、本科及以上學(xué)歷;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),打字速度60字/分鐘以上。
3、具有企業(yè)微信客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、敬業(yè)愛崗、責(zé)任心強(qiáng);
5、有良好的協(xié)作和服務(wù)意識(shí);
6、有良好的溝通能力、隨機(jī)應(yīng)變能力、壓力承受能力。
【待遇福利】
1、3000-4000元/月,餐費(fèi)補(bǔ)貼,住房補(bǔ)貼,交通補(bǔ)貼等齊全。
2、簽定正式勞動(dòng)合同,購(gòu)買五險(xiǎn)一金。
3、帶薪培訓(xùn)1周左右。
4、提供免費(fèi)住宿。
5、公司為員工提供優(yōu)質(zhì)的辦公環(huán)境,科學(xué)、人性化的職場(chǎng)布置,系統(tǒng)高端的作業(yè)設(shè)備(品牌電腦、話機(jī)),無紙化辦公等,餐廳配備冰箱、微波爐。
6、定期組織豐富多彩的文體活動(dòng)及團(tuán)隊(duì)?wèi)敉饣顒?dòng)。
【晉升空間】
公司建立了完善的人才培養(yǎng)機(jī)制,提供“管理+技能”雙項(xiàng)晉升渠道,為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)??赏嘤?xùn)、質(zhì)檢、運(yùn)營(yíng)等方向晉升發(fā)展,機(jī)會(huì)多。
【公司地址】
1、地址:南寧市高新區(qū)高科路8號(hào)南寧創(chuàng)客城1號(hào)樓B2座2樓
2、交通路線:
1)地鐵3號(hào)線到創(chuàng)業(yè)路站A、B出口
2)公交車707路振興高科路口下或100路高科振興路口下)
3)電動(dòng)車免費(fèi)停放,有充電樁
4)汽車停車位充足,停車費(fèi)100元/月或者6元/次。
任職要求: 1.英語能力好,有英語等級(jí)能力證書優(yōu)先,師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先; 2.有出色的自我學(xué)習(xí)能力有開放的心態(tài),具備優(yōu)秀的溝通能力有團(tuán)隊(duì)合作精神關(guān)注細(xì)節(jié)有計(jì)劃組織及靈活應(yīng)變的能力; 3.年齡22 …… 崗位職責(zé): 1.管理班級(jí)微信群(發(fā)課后復(fù)習(xí)視頻,讀書點(diǎn)評(píng),回復(fù)家長(zhǎng)信息等) 2.與老師,家長(zhǎng)以及學(xué)員保持密切的溝通,追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,與所有的家長(zhǎng)保持良好的關(guān)系 3.進(jìn)班助教,管理課堂記錄 …… 管理學(xué)員的課程表以及課程進(jìn)度 5.達(dá)成續(xù)費(fèi),短期課程及推薦的銷售指標(biāo),達(dá)到客戶滿意度指標(biāo)處理來自家長(zhǎng)的意見及投訴 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任 福利待遇: 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,極具誘惑力的獎(jiǎng)金
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 安防 電力 瀏覽:12
2025-08-05
莫女士
5、負(fù)責(zé)售出退回、借用退回產(chǎn)品的測(cè)試及故障返修設(shè)備的檢測(cè)處理,判斷二次銷售可行性或進(jìn)行維修、報(bào)廢操作。 6、對(duì)外購(gòu)產(chǎn)品實(shí)施功能與協(xié)議測(cè)試,詳實(shí)記錄測(cè)試結(jié)果。 …… 通勤時(shí)間 8:30-12:00 13:30-18:00 周末雙休、法定假日 如果您認(rèn)為自己是優(yōu)秀的,請(qǐng)加入南寧邁世,我們將為您提供: 1.教育培訓(xùn):定期提供所需的專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn),管理崗位提供外部培訓(xùn) …… ; 2.職業(yè)發(fā)展:入職半年以上,表現(xiàn)突出可晉升管理崗位,大量管理崗位虛位以待; 3.公司實(shí)行合伙人機(jī)制,入職一年可加入公司合伙人; 4.按國(guó)家法律法規(guī)為員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪年假、傳統(tǒng)節(jié)日福利、小車停車費(fèi)補(bǔ)貼一半 …… 員工活動(dòng)、不定期聚餐; 6.500平辦公環(huán)境,與國(guó)家電網(wǎng)、百度等大型企業(yè)同在園區(qū)辦公,園區(qū)環(huán)境優(yōu)美,公司倡導(dǎo)“快東工作,健康同行”的工作理念; 7.公司員工90后為主,氛圍好,是一支年輕有活力、有朝氣的團(tuán)隊(duì)

市場(chǎng)崗

5000-10000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-08-05
7.回款管理:跟進(jìn)、催收項(xiàng)目回款。 8.客戶關(guān)系維護(hù):負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系維護(hù)管理,建立重點(diǎn)客戶檔案,加強(qiáng)大客戶營(yíng)銷關(guān)系管理,分析顧客服務(wù)滿意度。 …… 任職條件: 1、1年以上市場(chǎng)、銷售或商務(wù)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有成功的項(xiàng)目推廣和客戶關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)。 …… 2、具備獨(dú)立負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目拓展和客戶關(guān)系維護(hù)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目全流程管理; 3、熟練掌握市場(chǎng)調(diào)研方法和工具(如問卷調(diào)查、數(shù)據(jù)分析軟件等),能夠獨(dú)立開展市場(chǎng)調(diào)研并撰寫高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告, 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和數(shù)據(jù)分析能力 …… 建立完善的市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)庫,熟練使用辦公軟件(如Excel)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫; 5、具備良好的文案撰寫能力,能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品推廣文案、宣傳資料的撰寫; 6、熟悉項(xiàng)目管理流程,具備項(xiàng)目招攬、洽談、合同簽訂和回款管理的全流程經(jīng)驗(yàn) …… ; 具備良好的時(shí)間管理能力和項(xiàng)目推進(jìn)能力,能夠確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量完成具備較強(qiáng)的人際溝通能力和演講技巧,敏銳的市場(chǎng)意識(shí); 7、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),責(zé)任感強(qiáng)、工作主動(dòng)、獨(dú)立性強(qiáng)、吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)
2025-08-05
仲愷
1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)域銷售工作,具備獨(dú)立完成大項(xiàng)目的銷售經(jīng)驗(yàn),參與過招投標(biāo),項(xiàng)目運(yùn)作過程和招投標(biāo)過程; 2、承擔(dān)個(gè)人的銷售考核指標(biāo),重點(diǎn)拓展所屬行業(yè)客戶資源,管理和經(jīng)營(yíng)客戶關(guān)系,有效跟蹤商機(jī),最終完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo) …… ; 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,完成所屬行業(yè)開拓客戶任務(wù)要求; 4、能代表公司與客戶進(jìn)行良好的商務(wù)溝通,能夠獨(dú)立或協(xié)同團(tuán)隊(duì)成員完成項(xiàng)目投標(biāo)工作; 5、負(fù)責(zé)及時(shí)反饋分析所屬行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品及解決方案的市場(chǎng)情況 …… 負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目解決方案的支持工作; 7、配合和支持項(xiàng)目拓展工作,與客戶溝通交流,獲取客戶認(rèn)可,掌握和引導(dǎo)客戶需求; 任職資格 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,5年及以上政府信息化相關(guān)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn) 2、3年以上政企大客戶銷售經(jīng)驗(yàn) …… ; 3、具備優(yōu)秀的客戶需求分析能力,具備獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力,具備大客戶項(xiàng)目把握及商務(wù)談判能力; 4、市場(chǎng)觸覺敏銳,責(zé)任心強(qiáng),溝通和協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀,團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng),善于學(xué)習(xí)和思考,對(duì)能力提升有強(qiáng)烈要求者優(yōu)先
南寧-青秀區(qū)-東方曼哈頓 1人 旅游 瀏覽:104
2025-08-05
韋小姐
工作職責(zé): 1.落實(shí)項(xiàng)目中的各項(xiàng)工作安排,如簽證、訂房、訂餐、訂票、訂車等具體事宜; 2.提前為公司接待團(tuán)隊(duì)控好供應(yīng)商資源(房、餐、車、票等),具備有一定的價(jià)格談判能力。 …… 3.熟悉公司供應(yīng)商資源,并能提前做好資源調(diào)配預(yù)案,助力銷售做好團(tuán)隊(duì)接待工作; 4、快速處理走團(tuán)過程中涉及到房、餐、車、票等客人投訴或意外情況,按公司原則與流程妥善處理,屬于供應(yīng)商責(zé)任的要求對(duì)方承擔(dān)責(zé)任 …… ; 6、根據(jù)不同供應(yīng)商的合作情況進(jìn)行請(qǐng)款、對(duì)賬工作; 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷,旅游管理、國(guó)際旅游、英語等相關(guān)專業(yè); 2.熟悉房、車、餐等資源價(jià)格,能快速報(bào)價(jià);思維敏捷、反應(yīng)靈活,有很強(qiáng)的溝通能力 …… 、應(yīng)變的能力;有耐心積極主動(dòng), 3.熟練掌握電腦操作,熟悉Windows辦公軟件Wodr、Eexcel、PPT等; 4.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,有良好的職業(yè)道德,工作責(zé)任心強(qiáng),思維敏捷、反應(yīng)靈活 …… 業(yè)績(jī)提成等),年終雙薪; 2、專業(yè)培訓(xùn):多元化的培訓(xùn)課程,為每位新入職員工提供系統(tǒng)的技能培訓(xùn)、職業(yè)培訓(xùn)、戶外拓展; 3、福利待遇:五險(xiǎn)/績(jī)效獎(jiǎng)金/全勤獎(jiǎng)/年終獎(jiǎng)/員工體檢/企業(yè)文化活動(dòng)/拓展培訓(xùn)/優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)
2025-08-05
韓宏宇
職位描述 1、年齡要求:38歲以下(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬) 2、學(xué)歷要求:本科以上 3、經(jīng)驗(yàn)要求: 以下具備其一即可 (1)成熟經(jīng)銷商渠道或門店運(yùn)營(yíng)管理銷售、售后管理經(jīng)驗(yàn); (2)3C、數(shù)碼、 …… )具備較強(qiáng)的理解能力和客觀分析能力 5、個(gè)人特質(zhì)(性格/語言表達(dá)等): (1)性格外向、陽光開朗 (2)情商較高,善溝通與表達(dá) (3)責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力強(qiáng) (4)目標(biāo)感強(qiáng),能拿結(jié)果,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng) …… 與上游廠家人員保持良好溝通,深刻理解廠家政策背景和意圖 4、數(shù)據(jù)管理與數(shù)據(jù)分析 5、識(shí)別痛點(diǎn)并提出解決方案 6、制定市場(chǎng)推動(dòng)策略及各項(xiàng)激勵(lì)政策 7、協(xié)同銷售部開展平臺(tái)政策與標(biāo)準(zhǔn)化流程制定 8、定期開展渠道管理復(fù)盤分析
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國(guó)際 1人 瀏覽:4
2025-08-05
歐宇恒
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)門窗項(xiàng)目的銷售管理工作,客戶公司通過短視頻運(yùn)營(yíng)得來,對(duì)現(xiàn)有客戶進(jìn)行轉(zhuǎn)化; 2、與客戶進(jìn)行有效溝通,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 3、維護(hù)和拓展客戶關(guān)系,提升客戶滿意度; 4、根據(jù)公司年度規(guī)劃和目標(biāo)制定部門工作計(jì)劃 …… ,并推進(jìn)計(jì)劃的實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)和管理,提高員工的工作效率和質(zhì)量; 任職要求: 1、具備出色的銷售技巧和客戶服務(wù)意識(shí); 2、能夠獨(dú)立管理銷售團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù); 3、3 …… 年以上銷售經(jīng)驗(yàn)。 …… 薪資福利: 1、底薪+提成+利潤(rùn)分紅+管理提成+五險(xiǎn); 2、節(jié)假日假期和節(jié)假日福利; 3、能力強(qiáng)者公司可全資給負(fù)責(zé)人擴(kuò)店。

設(shè)計(jì)師

5000-10000元
南寧-興寧區(qū)-南方大廈 1人 建筑 裝飾 瀏覽:54
2025-08-05
萬萬
人事專員
4、熟悉了解公司智能產(chǎn)品,整裝價(jià)格、材料品牌價(jià)格、銷售方案,預(yù)算等。 5、在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下完成每期業(yè)績(jī)考核。 任職要求: 1、室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)設(shè)計(jì)專業(yè)。 …… 3、工作仔細(xì),認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和強(qiáng)烈的責(zé)任心。 4、對(duì)工作進(jìn)行定期量化,及時(shí)跟進(jìn)、維護(hù)客戶。 5、良好的溝通語言表達(dá)能力,有營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)師 優(yōu)先考慮。 …… 福利: 1)內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道; 2)五險(xiǎn)、意外商業(yè)險(xiǎn)、季節(jié)性補(bǔ)貼、傳統(tǒng)法定休假, 傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品; 3)國(guó)家法定節(jié)假日,團(tuán)隊(duì)外出旅游、以及各種員工活 動(dòng)(聚餐、郊游
2025-08-05
甘女士
崗位職責(zé): 1、2年以上新能源銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn),銷冠級(jí)別,擔(dān)任經(jīng)理、主管職位優(yōu)先 2、熟悉各項(xiàng)新能源銷售業(yè)務(wù),全面負(fù)責(zé)新品牌的整體運(yùn)營(yíng)管理 3、負(fù)責(zé)新品牌的團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括團(tuán)隊(duì)搭建、日常輔導(dǎo)和內(nèi)訓(xùn)管理 …… 4、接受不定期前往廣州總部研修、出差 5、大專以上學(xué)歷,年齡、性別不限 6、通過認(rèn)證培訓(xùn)后,接受廠家直接管理
2025-08-05
鄧女士
一、崗位職能 合同管理 1、負(fù)責(zé)起草、審查和修改全屋定制業(yè)務(wù)及板材貿(mào)易涉及的各類合同,包括但不限于銷售合同、采購(gòu)合同、加工合同、安裝合同等,確保合同條款清晰、合法合規(guī),有效防范法律風(fēng)險(xiǎn),保障公司利益 …… 10、負(fù)責(zé)訴訟、仲裁案件的管理,包括案件策劃、證據(jù)收集、委托律師、出庭應(yīng)訴等工作,跟蹤案件進(jìn)展,及時(shí)向公司匯報(bào),爭(zhēng)取有利的案件結(jié)果。 …… 3、有豐富的法律糾紛處理經(jīng)驗(yàn),熟悉訴訟、仲裁程序,具備較強(qiáng)的案件管理和應(yīng)對(duì)能力。 4、能夠獨(dú)立開展法律咨詢、法律培訓(xùn)等工作,具備良好的法律文書寫作能力和口頭表達(dá)能力。 …… 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與公司內(nèi)部各部門以及外部律師事務(wù)所、司法機(jī)關(guān)等進(jìn)行有效的溝通協(xié)作。
2025-08-05
朱東川
銷售方式: 是最體現(xiàn)個(gè)人魅力的面銷,門店銷售! 不用外出風(fēng)吹日曬的門店體驗(yàn)式營(yíng)銷。 既能享受做銷售的成就,又能學(xué)習(xí)到經(jīng)營(yíng)生意方式,一舉多得。 沒有經(jīng)驗(yàn)也沒有關(guān)系,公司一帶一指導(dǎo),帶到我們上手。 …… 銷售的薪資即是如此,不夸大,不誤導(dǎo) 管理層. 既是開始往管理方面發(fā)展, 一個(gè)人賺錢永遠(yuǎn)沒有一群人賺錢來得多。 …… 主管: 開始拿公司的分紅,管理分紅,業(yè)績(jī)分紅等,年薪趨于穩(wěn)定,在20-24萬左右。 …… 主任: 開始區(qū)域化管理,進(jìn)去公司核心,擁有原始股份,成為公司一把手領(lǐng)導(dǎo),年薪在60萬以上。 …… 四、勇于打挑戰(zhàn)自己,挑戰(zhàn)高薪,有良好的抗壓能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
2025-08-05
朱東川
銷售方式: 是最體現(xiàn)個(gè)人魅力的面銷,門店銷售! 不用外出風(fēng)吹日曬的門店體驗(yàn)式營(yíng)銷。 既能享受做銷售的成就,又能學(xué)習(xí)到經(jīng)營(yíng)生意方式,一舉多得。 …… 四、勇于打挑戰(zhàn)自己,挑戰(zhàn)高薪,有良好的抗壓能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。 薪資待遇: 底薪3000+銷售額(5%-10%)階梯式提成。 一線銷售平均月收入在16000左右。 …… 銷售的薪資即是如此,不夸大,不誤導(dǎo), 管理層. 既是開始往管理方面發(fā)展, 一個(gè)人賺錢永遠(yuǎn)沒有一群人賺錢來得多。 …… 主管: 開始拿公司的分紅,管理分紅,業(yè)績(jī)分紅等,年薪趨于穩(wěn)定,在20-24萬左右。 …… 區(qū)域經(jīng)理: 開始區(qū)域化管理,進(jìn)去公司核心,擁有原始股份,成為公司一把手領(lǐng)導(dǎo),年薪在60萬以上。
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