南寧銷售維護(hù)招聘 logo

南寧銷售維護(hù)招聘

桂聘提供2025年8月南寧銷售維護(hù)最新招聘,青秀區(qū)783條西鄉(xiāng)塘區(qū)394條,平均工資約為5060元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有年終獎(jiǎng)等,更多銷售維護(hù)業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 4人 電線/電纜 瀏覽:1
13小時(shí)前
崗位職責(zé):1、主要負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目銷售的開發(fā)和維護(hù),達(dá)成共識(shí)制定的銷售任務(wù)目標(biāo)。
任職要求:1、有敏銳的觀察力、市場(chǎng)開拓精神,有很好的溝通協(xié)調(diào)能力,組織紀(jì)律性高; 2、表達(dá)力強(qiáng),擅長(zhǎng)客戶關(guān)系的建立與維護(hù),具有較強(qiáng)的公關(guān)能力; 3、有3年以上的銷售經(jīng)驗(yàn),有駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,能適應(yīng)出差(廣西區(qū)域); 4、有項(xiàng)目資源優(yōu)先。
底薪+提成,歡迎有志之士加入!
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人 瀏覽:3
13小時(shí)前
徐浩宇
崗位職責(zé): 1、制定所負(fù)責(zé)終端的市場(chǎng)銷售計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的學(xué)術(shù)推廣,如科室會(huì)、院內(nèi)會(huì)等; 3、建立及維護(hù)負(fù)責(zé)終端客戶關(guān)系; 4、做好所管轄終端相關(guān)產(chǎn)品及市場(chǎng)的信息搜集和反饋等。
職位要求: 1.醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2.有良好的演講技能、語(yǔ)言和文字表達(dá)能力; 3.具有醫(yī)藥銷售經(jīng)驗(yàn); 4.性格外向,有較強(qiáng)的抗壓能力; 5.能夠熟練使用辦公軟件。
13小時(shí)前
劉凱寧
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)游泳池水質(zhì)的日常檢測(cè)與調(diào)整,確保pH值、余氯等指標(biāo)符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
2、定期清理池底雜物,維護(hù)循環(huán)過濾系統(tǒng)正常運(yùn)行。
3、監(jiān)督泳池區(qū)域清潔消毒工作,包括更衣室、淋浴間及公共設(shè)施。
4、維護(hù)游客安全,及時(shí)制止危險(xiǎn)行為,具備基本救生知識(shí)(持救生證優(yōu)先)。
5、負(fù)責(zé)門票、會(huì)員卡及游泳用品的銷售、收款及臺(tái)賬登記。
6、解答顧客咨詢,處理簡(jiǎn)單客訴,維護(hù)場(chǎng)館秩序。
任職資格;
1、年齡25-55歲,(持救生證優(yōu)先);
2、有2游泳館管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、有較強(qiáng)的溝通能力、組織能力和執(zhí)行力。
薪酬待遇:
試用期:3500元/月(2-3個(gè)月),轉(zhuǎn)正后3800-4000元/月,提供吃住。
面試地點(diǎn):貴港市平天山國(guó)家森林公園南門(平天山林場(chǎng))
工作地點(diǎn):貴港市平天山國(guó)家森林公園南門(平天山林場(chǎng))
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 房地產(chǎn) 瀏覽:9
13小時(shí)前
蔡傳喜
2、維護(hù)客戶關(guān)系,定期或不定期對(duì)客戶進(jìn)行跟蹤聯(lián)系,對(duì)客戶情況進(jìn)行分析,制定銷售對(duì)策。 3、負(fù)責(zé)成交客戶交房手續(xù)以及辦理產(chǎn)權(quán)證相關(guān)資料的收取。 …… 6、執(zhí)行銷售計(jì)劃,完成項(xiàng)目銷售指標(biāo)。 7、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及分析。 二、任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)佳。 …… 5、具有快銷項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
13小時(shí)前
洪肇設(shè)
崗位職責(zé): 1、向顧客提供服裝產(chǎn)品信息,協(xié)助顧客挑選; 2、維護(hù)店鋪內(nèi)陳列,維持店鋪的專業(yè)形象; 3、管理顧客的退款和換貨; 4、負(fù)責(zé)貨品上架和整理; 5、推行店鋪會(huì)員管理制度,積極維護(hù)會(huì)員并做好售后工作 …… 任職資格: 1、性格開朗、善于溝通; 2、好學(xué),責(zé)任心強(qiáng)、有服務(wù)意識(shí); 3、有服裝店鋪工作經(jīng)歷優(yōu)先,有男裝銷售經(jīng)歷優(yōu)先
13小時(shí)前
洪肇設(shè)
工作地點(diǎn):桂林陽(yáng)朔縣 崗位職責(zé): 1、向顧客提供服裝產(chǎn)品信息,協(xié)助顧客挑選; 2、維護(hù)店鋪內(nèi)陳列,維持店鋪的專業(yè)形象; 3、管理顧客的退款和換貨; 4、負(fù)責(zé)貨品上架和整理; 5、推行店鋪VIP …… 管理制度,積極維護(hù)VIP并做好售后工作; 6、定期回顧個(gè)人銷售情況,并進(jìn)行總結(jié)改進(jìn)。 …… 任職資格: 1、身體健康、性格開朗、善于溝通、普通話流利; 2、好學(xué),責(zé)任心強(qiáng)、有服務(wù)意識(shí); 3、有服裝店鋪工作經(jīng)歷優(yōu)先,有男裝銷售經(jīng)歷優(yōu)先。
13小時(shí)前
洪肇設(shè)
崗位職責(zé): 1、向顧客提供服裝產(chǎn)品信息,并協(xié)助客戶進(jìn)行有效的產(chǎn)品挑選;; 2、維護(hù)店鋪內(nèi)陳列,保持店鋪整潔; 3、管理顧客的退款和換貨;維護(hù)并執(zhí)行店鋪各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)工作流程; 4、負(fù)責(zé)貨品上架和整理; …… 5、推行店鋪VIP管理制度,積極維護(hù)VIP并做好售后工作; 6、定期回顧個(gè)人銷售情況,并進(jìn)行總結(jié)改進(jìn)。 …… 任職要求: 1、身體健康、性格開朗、善于溝通、普通話流利; 2、好學(xué),責(zé)任心強(qiáng)、有服務(wù)意識(shí); 3、有服裝店鋪工作經(jīng)歷優(yōu)先,有男裝銷售經(jīng)歷優(yōu)先; 4、年齡22~38歲 工作地點(diǎn): 北海市各柒牌男裝店
13小時(shí)前
洪肇設(shè)
工作地點(diǎn):桂林陽(yáng)朔西街 崗位職責(zé): 1、向顧客提供服裝產(chǎn)品信息,協(xié)助顧客挑選; 2、維護(hù)店鋪內(nèi)陳列,維持店鋪的專業(yè)形象; 3、管理顧客的退款和換貨; 4、負(fù)責(zé)貨品上架和整理; 5、推行店鋪VIP …… 管理制度,積極維護(hù)VIP并做好售后工作; 6、定期回顧個(gè)人銷售情況,并進(jìn)行總結(jié)改進(jìn)。 …… 任職資格: 1、身體健康、性格開朗、善于溝通、普通話流利; 2、好學(xué),責(zé)任心強(qiáng)、有服務(wù)意識(shí); 3、有服裝店鋪工作經(jīng)歷優(yōu)先,有男裝銷售經(jīng)歷優(yōu)先。
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 電子 計(jì)算機(jī) 瀏覽:92
13小時(shí)前
吳經(jīng)理
職責(zé)描述: 1、完善榮耀沙盤和作戰(zhàn)地圖,做好渠道下沉; 2、承接所負(fù)責(zé)區(qū)域榮耀產(chǎn)品SO/ST目標(biāo)、覆蓋目標(biāo)等; 3、與所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶全面對(duì)接,建立、維護(hù)客戶關(guān)系,實(shí)現(xiàn)順暢合理下貨和有效主推,跟進(jìn)問題解決 …… 甄別客戶能力,牽引客戶分層分級(jí)晉級(jí)發(fā)展目標(biāo),并跟進(jìn)客戶達(dá)成,建立客戶黏性,提升榮耀銷售份額; 5、管理客戶貨源流向、推進(jìn)客戶市場(chǎng)秩序遵守; 6、負(fù)責(zé)零售客戶權(quán)益計(jì)算和提報(bào),如達(dá)量返利/報(bào)價(jià)結(jié)算/銷售獎(jiǎng)勵(lì)等

市場(chǎng)專員

4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 展覽 瀏覽:1
13小時(shí)前
楊鋒
崗位說明: 1、負(fù)責(zé)政企、學(xué)校、醫(yī)療、大企業(yè)等行業(yè)客戶的開發(fā)、拓展、維護(hù)、對(duì)接、公關(guān)等客戶事務(wù); 2、負(fù)責(zé)客戶信息收集分析,建立客戶資源體系,發(fā)展與客戶的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 負(fù)責(zé)銷售合同的簽訂 …… 隨時(shí)與重點(diǎn)客戶保持聯(lián)系,溝通難題解決痛點(diǎn)以便達(dá)到良好的業(yè)務(wù)發(fā)展關(guān)系 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的分析、推進(jìn)、協(xié)調(diào)、把控,保證項(xiàng)目能順利進(jìn)行; 4、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)部、工程部對(duì)客戶需要進(jìn)行及時(shí)反饋; 5、完成銷售計(jì)劃目標(biāo) …… ; 任職要求: 1、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),勇于挑戰(zhàn)自己,能吃苦耐勞; 2、熱愛銷售工作,對(duì)自己有較為清晰的職業(yè)規(guī)劃; 3、良好的團(tuán)隊(duì)精神和責(zé)任心; 4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、能較好的操作項(xiàng)目 …… 注:我們將提供良好的培訓(xùn),將您打造為優(yōu)秀的銷售人才。如果您認(rèn)為自己足夠優(yōu)秀,并且愿意挑戰(zhàn),還等什么呢? 不讓夢(mèng)想流浪! 還有詩(shī)和遠(yuǎn)方 沒有夢(mèng)想何必遠(yuǎn)方?你需要或許是一個(gè)展現(xiàn)自我的平臺(tái)!
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人 健康 瀏覽:11
13小時(shí)前
程慶
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品在目標(biāo)醫(yī)院內(nèi)的推廣,達(dá)成公司的銷售目標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域內(nèi)客戶的管理,包括建立及更新客戶信息,維護(hù)客戶關(guān)系,進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)的講解和理念的宣貫。 執(zhí)行公司的產(chǎn)品策略及銷售活動(dòng)。 …… 4.向客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù),進(jìn)行產(chǎn)品推廣,維護(hù)公司形象。 5.負(fù)責(zé)收集、整理、匯報(bào)市場(chǎng)信息,做好市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,及時(shí)向上級(jí)反饋情況。
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人 健康 瀏覽:1
13小時(shí)前
程慶
通過陌拜、面銷方式,挖掘維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶,促成訂單。 4. 與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求,為客戶提供專業(yè)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。 【任職要求】 1. …… 2. 1年以上相關(guān)崗位銷售經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)學(xué)、生物科技等面向醫(yī)院、高校、科研機(jī)構(gòu)等銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3. 有過陌拜銷售經(jīng)驗(yàn)且業(yè)務(wù)拓展能力強(qiáng)亦可優(yōu)先錄取。 4. …… 熱愛銷售工作 認(rèn)真負(fù)責(zé),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 5.年齡20-35歲,身體健康,男女不限。
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人 健康 瀏覽:1
13小時(shí)前
程慶
通過陌拜、面銷方式,挖掘維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶,促成訂單。 4. 與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求,為客戶提供專業(yè)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。 【任職要求】 1. …… 2. 1年以上相關(guān)崗位銷售經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)學(xué)、生物科技等面向醫(yī)院、高校、科研機(jī)構(gòu)等銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3. 有過陌拜銷售經(jīng)驗(yàn)且業(yè)務(wù)拓展能力強(qiáng)亦可優(yōu)先錄取。 4. …… 熱愛銷售工作 認(rèn)真負(fù)責(zé),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 5.年齡20-35歲,身體健康,男女不限。
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 瀏覽:33
13小時(shí)前
何恒蘭
1、負(fù)責(zé)本地裝修公司的開發(fā),拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶關(guān)系; 2、通過電話、微信、等良好溝通并了解客戶需求,尋求合作機(jī)會(huì); 3、優(yōu)秀的表達(dá)、理解和溝通說服能力,銷售觀念強(qiáng)以及良好的客戶服務(wù)意識(shí)

采購(gòu)專員

4000-7000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:21
13小時(shí)前
劉凱寧
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)供應(yīng)商管理:開發(fā)、評(píng)審、引入、維護(hù),建立供應(yīng)商資源庫(kù),優(yōu)化供應(yīng)商管理體系; 2.負(fù)責(zé)平天山項(xiàng)目采購(gòu),制定采購(gòu)計(jì)劃,完成公司采購(gòu)目標(biāo); 3.嚴(yán)格按照平天山項(xiàng)目采購(gòu)制度進(jìn)行詢價(jià) …… 4.負(fù)責(zé)采購(gòu)部門管理:工作安排、人員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、制度建立、結(jié)果輸出; 5.負(fù)責(zé)進(jìn)銷存系統(tǒng)管理:訂貨單錄入、貨物出入庫(kù)、退換貨、貨物配送運(yùn)輸;數(shù)據(jù)報(bào)表的及時(shí)更新與匯總; 6.定期收集與分析采購(gòu)及銷售數(shù)據(jù)
約 1500 個(gè)崗位
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南寧銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 3.9%
    2K
  • 22.6%
    3K
  • 22.4%
    4K
  • 24.3%
    5K
  • 13.3%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 5.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.8%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    1%
  • 大專
    2.8%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.8%,初中占0.6%,高中占0.7%,中專占1%,大專占2.8%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    2.8%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占2.8%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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