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南寧銷售/業(yè)務經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧銷售/業(yè)務經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)21條西鄉(xiāng)塘區(qū)14條,平均工資約為6812元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多銷售/業(yè)務經(jīng)理it銷售經(jīng)理南寧銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
工作內(nèi)容:
1.負責通過電話與潛在客戶建立聯(lián)系,推廣公司資質(zhì)加盟業(yè)務或開分公司服務;
2.準確記錄并跟蹤客戶線索,確保達成公司資質(zhì)加盟目標;
3.了解和挖掘客戶需求,提供專業(yè)的咨詢服務及定制化解決方案;
4.定期跟進客戶,維護良好的客戶關系,促進長期合作。
崗位要求:
1.每日播出有效電話不低于200通; 2.每日目標客戶加V不低于5人; 3.兩個月內(nèi)最少成交一單; 4.口齒清晰,普通話流利,具備良好的溝通能力; 5.公司提供完善的幫帶政策,小白也可以快速上手,學歷不限。
任職要求:
1.熱愛銷售工作,具有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先(不限行業(yè)),愿意挑戰(zhàn)高業(yè)績目標;
2.具有良好的溝通表達能力和銷售技巧,普通話流利清晰;
3.具備較強的客戶服務意識和客戶關系管理能力,能夠建立和維護良好的客戶關系;
4.有團隊合作精神,積極進取,愿意與公司共同成長。
【說明】
1.此行業(yè)不同于傳統(tǒng)銷售行業(yè),公司提供客源,無需自行開發(fā),客戶精準性高,成單率高,月均成交2-5單。
2.公司提供完善培訓流程,跨行業(yè)小白也可輕松上手。
4.底薪+高提成,綜合薪資8K-20K,上不封頂。
【福利】
1.集團完整的晉升體系:業(yè)務員——業(yè)務經(jīng)理——業(yè)務總監(jiān);
2.不定期給予外出學習培訓機會;
3.表現(xiàn)優(yōu)異者有機會納入工程研究院體系;
4.集團幫扶職稱評級。
上班時間:上午:8:45-12:00,下午:14:00-18:00
實行大小周輪休制度,月休六天,國家法定節(jié)假日正常休。
上班地點:青秀區(qū)/江南區(qū)
2025-08-01
工作內(nèi)容:
1.負責通過電話與潛在客戶建立聯(lián)系,推廣公司資質(zhì)加盟業(yè)務或開分公司服務;
2.準確記錄并跟蹤客戶線索,確保達成公司資質(zhì)加盟目標;
3.了解和挖掘客戶需求,提供專業(yè)的咨詢服務及定制化解決方案;
4.定期跟進客戶,維護良好的客戶關系,促進長期合作。
崗位要求:
1.每日播出有效電話不低于200通; 2.每日目標客戶加V不低于5人; 3.兩個月內(nèi)最少成交一單; 4.口齒清晰,普通話流利,具備良好的溝通能力; 5.公司提供完善的幫帶政策,小白也可以快速上手,學歷不限。
任職要求:
1.熱愛銷售工作,愿意挑戰(zhàn)高業(yè)績目標;
2.具有良好的溝通表達能力和銷售技巧,普通話流利清晰;
3.具備較強的客戶服務意識和客戶關系管理能力,能夠建立和維護良好的客戶關系;
4.有團隊合作精神,積極進取,愿意與公司共同成長。
【說明】
1.此行業(yè)不同于傳統(tǒng)銷售行業(yè),公司提供客源,無需自行開發(fā),客戶精準性高,成單率高,月均成交2-5單。
2.公司提供完善培訓流程,跨行業(yè)小白也可輕松上手。
4.底薪+高提成,綜合薪資8K-20K,上不封頂。
【福利】
1.集團完整的晉升體系:業(yè)務員——業(yè)務經(jīng)理——業(yè)務總監(jiān);
2.不定期給予外出學習培訓機會;
3.表現(xiàn)優(yōu)異者有機會納入工程研究院體系;
4.集團幫扶職稱評級。
上班時間:上午:8:45-12:00,下午:14:00-18:00
實行大小周輪休制度,月休六天,國家法定節(jié)假日正常休。
上班地點:青秀區(qū)/江南區(qū)
2025-08-01
人力資源部
1、大學專科以上學歷;
2、性格開朗,形象好、溝通能力強;
3、有市場開拓及業(yè)務洽談的相關工作經(jīng)驗;
3、良好地客戶服務意識和市場分析能力;
3、熱愛銷售事業(yè),敢于挑戰(zhàn)高薪;
4、有一定交際應酬能力,不排斥喝酒;
5、負責對接公司各業(yè)務板塊的市場開拓;
6、可塑性強,無評估公司市場開拓經(jīng)驗者,安排將安排資深業(yè)務經(jīng)理及總監(jiān)進行業(yè)務指導;
2025-08-01
人事部黃女士
崗位描述: 1、熟悉4S店汽車銷售管理流程,具有豐富的汽車營銷管理知識; 2、負責展廳秩序管理、優(yōu)化銷售流程、組織實施銷售流程并進行實時的監(jiān)督; 3、通過積極有效的管理激勵團隊,建立積極的工作環(huán)境和氛圍 …… 年以上品牌汽車營銷管理工作經(jīng)驗,了解汽車銷售管理的相關法律法規(guī); 2、熟悉汽車銷售渠道開拓和運作流程,較強的市場定位分析能力,對行業(yè)發(fā)展有前瞻性研究; 3、具備良好的素質(zhì),自信并能面對壓力,善于激勵銷售團隊
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 物流 運輸 瀏覽:13
2025-08-01
盧經(jīng)理
崗位要求: 1、本科以上學歷,具備熟練的英語聽說讀寫能力; 2、具有海外銷售經(jīng)驗或市場經(jīng)驗5年以上外貿(mào)大型設備銷售經(jīng)驗; 3、熟知進出口業(yè)務流程和外貿(mào)相關法律法規(guī),對海外市場有清晰的洞察力和判斷。
2025-08-01
蘭女士
崗位職責: 1、負責新能源車銷售團隊管理和人才梯隊建設,實施廠家與公司培訓要求及銷售人員專業(yè)能力的提升; 2、負責制定新能源車銷售計劃、開拓、維護目標市場和完成銷售指標; 3、負責市場營銷策略的規(guī)劃 …… 任職要求: 1、3年以上汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗,至少2年品牌汽車營銷管理工作經(jīng)驗,了解汽車銷售管理的相關法律法規(guī); 2、熟悉汽車銷售渠道開拓和運作流程,較強的市場定位分析能力,對行業(yè)發(fā)展有前瞻性研究;
2025-08-01
南寧市東葛路118號萬達金座2308
三、培養(yǎng)路徑 第一年(輪崗期):入職集訓--廣西總部輪崗--銷售顧問--業(yè)務經(jīng)理/店長助理/直播運營 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生(負責銷售管理、渠道客戶管理 …… 負責產(chǎn)品培訓推廣、一線團隊招育用留汰及賦能工作) 6、品牌策劃管培生(負責品牌促銷推廣活動、品牌終端形象標準規(guī)范及落地工作) 7、渠道管培生(負責對接經(jīng)銷商/政企/運營商等渠道客戶,維護客情關系,達成銷售目標
2025-08-01
廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)凱旋路
與團隊成員共享并及時更新市場信息; 職位要求: 1、男女不限,中專及以上學歷,中專及以上學歷,專業(yè)不限,1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗; 2、性格外向,頭腦靈活,思維敏捷、有較強的溝通表達能力和社交技巧 …… 6、完成個人銷售計劃,掌握市場動向,隨時了解行業(yè)狀況。積極開發(fā)客戶資源,制定銷售方案,洽談銷售合同。 6、根據(jù)市場變化對公司的產(chǎn)品和服務提出整改建議,完成領導安排的其他工作。
2025-07-31
南寧市東葛路118號萬達金座2308
三、培養(yǎng)路徑 第一年(輪崗期):入職集訓--廣西總部輪崗--銷售顧問--業(yè)務經(jīng)理/店長助理/直播運營 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生(負責銷售管理、渠道客戶管理 …… 負責產(chǎn)品培訓推廣、一線團隊招育用留汰及賦能工作) 6、品牌策劃管培生(負責品牌促銷推廣活動、品牌終端形象標準規(guī)范及落地工作) 7、渠道管培生(負責對接經(jīng)銷商/政企/運營商等渠道客戶,維護客情關系,達成銷售目標

店鋪銷售主管

5000-6000元
2025-07-29
李立峰
任職要求: 1、中專以上學歷,市場營銷、珠寶相關專業(yè); 2、5年珠寶或零售銷售經(jīng)驗, 1年以上珠寶店長或2年以上主管崗位經(jīng)驗; 3、具有珠寶專業(yè)知識、銷售技巧、帶領銷售團隊管理經(jīng)驗,熟悉終端店鋪管理操作
2025-07-29
黃凡
崗位職責: 1.為客戶提供專業(yè)的購車咨詢與服務; 2.根據(jù)客戶需求,精準推薦適合的汽車產(chǎn)品; 3.完成銷售目標,跟蹤銷售流程; 4.保持客戶關系,確??蛻魸M意度; 5.解決客戶在購車過程中遇到的各類問題
1、負責智己汽車品牌商超店的全面運營管理工作; 2、根據(jù)公司下達的銷售目標,制定相應的工作計劃、并組織實施、監(jiān)督完成; 3、負責了解廠家下發(fā)的商務政策,并對廠家要求的各項工作負責組織監(jiān)督實施完成; …… 4、負責監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標準化,強化銷售服務標準,提高客戶的滿意度; 5、負責對市場的情況進行判斷和預測,掌握市場的動態(tài)情況; 6、負責組織銷售團隊晨會、夕會、周會、月會及展廳日常的管理
2025-07-28
甘女士
崗位職責: 1、2年以上新能源銷售從業(yè)經(jīng)驗,銷冠級別,擔任經(jīng)理、主管職位優(yōu)先 2、熟悉各項新能源銷售業(yè)務,全面負責新品牌的整體運營管理 3、負責新品牌的團隊建設,包括團隊搭建、日常輔導和內(nèi)訓管理
南寧-良慶區(qū)-永恒智慧廣場 1人 攝影 瀏覽:66
2025-07-28
劉女士
(一)崗位內(nèi)容 1、協(xié)調(diào)門店事務,解決門店客怨; 2、負責人員管理培訓,帶領團隊完成銷售目標。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟慧谷 1人 電子 瀏覽:2
2025-07-28
田星喻
職位描述: 1.負責及時回復平臺上收到的詢盤,跟進,報價,談判,制作銷售合同,促進成交等。 …… 2.負責熟練運用Google,Facebook Linkedin等社媒,拓展市場,開發(fā)、維護國外客戶,主動完成銷售目標; 3.負責分配到的子賬號數(shù)據(jù)維護和更新,主動并積極地提升平臺的數(shù)據(jù)與及客戶的拓展與維護等 …… 福利待遇: 1、底薪+提成,業(yè)務員可享有豐厚且極具挑戰(zhàn)的高提成,月薪上不封頂 2、完善的晉升機制(季度調(diào)薪或提升):初級外貿(mào)業(yè)務員--中級外貿(mào)業(yè)務員--高級外貿(mào)業(yè)務員—外貿(mào)業(yè)務主管—外貿(mào)業(yè)務經(jīng)理
約 63 個崗位
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南寧銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:6K-8K
  • 0.5%
    2K
  • 6.7%
    3K
  • 14.5%
    4K
  • 21.8%
    5K
  • 22.3%
    6K-8K
  • 16.5%
    8K-1W
  • 17.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.9%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,初中占0.2%,高中占0.3%,中專占0.3%,大專占1.3%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.4%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.4%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,應屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.4%,3-5年占0.2%。
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