
南寧銷售主管招聘
桂聘提供2025年8月南寧銷售主管最新招聘,青秀區(qū)296條西鄉(xiāng)塘區(qū)133條,平均工資約為6905元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多銷售主管保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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IT行業(yè)銷售經(jīng)理
8000-10000元2025-08-04李經(jīng)理工作內(nèi)容概括:
1、負(fù)責(zé)公司行業(yè)資源的維系和開拓(主要是系統(tǒng)集成方向及綜合的業(yè)務(wù));
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)作及相關(guān)招投標(biāo)事宜,協(xié)調(diào)各方資源,確保公司業(yè)績目標(biāo)達(dá)成;
3、或協(xié)助友商項(xiàng)目運(yùn)作及招投標(biāo);
4、薪資:5000元/月+提成。
任職要求:
1、熱愛銷售工作,性格積極開朗樂觀;
2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),善于學(xué)習(xí),認(rèn)真踏實(shí),有責(zé)任心;
3、具有良好的職業(yè)道德,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
4、能適應(yīng)短期出差;
5、有項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
6、有交通工具者優(yōu)先考慮;
7、具備良好品德者公司可從0基礎(chǔ)開始培養(yǎng),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可投遞。
晉升道路:行業(yè)銷售經(jīng)理->區(qū)域經(jīng)理->營銷總監(jiān) -
銷售經(jīng)理
8000-10000元2025-08-04黃女士任職資格:
1、23-38歲以下,不限學(xué)歷,有無經(jīng)驗(yàn)者均可;
具有較強(qiáng)的溝通能力,團(tuán)隊(duì)管理能力;
3、喜歡挑戰(zhàn),具有吃苦耐勞及團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神;
4、思路清晰,具有良好的溝通應(yīng)變能力和執(zhí)行力,善于開拓市場;
5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
6、有責(zé)任心,能承受一定的工作壓力;
7、具有廣告媒體銷售工作經(jīng)驗(yàn)及客戶資源的優(yōu)先;
職位描述
1、負(fù)責(zé)公司廣告銷售業(yè)務(wù)的開拓;
2、根據(jù)公司年度發(fā)展計(jì)劃,完成部門銷售任務(wù);
3、客戶關(guān)系的管理及維護(hù),開發(fā)新客戶。
4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,有人帶、有培訓(xùn)。
薪資福利
1、薪酬:底薪+高提成+免費(fèi)午餐
月獎(jiǎng)勵(lì)、季度獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)勵(lì)、銷售冠軍獎(jiǎng)等多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。上不封頂,多勞多得。
工作時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休、節(jié)假日休,過年10天假期。
2、人性化的福利政策:業(yè)績優(yōu)秀者享有各種現(xiàn)金獎(jiǎng)和國內(nèi)外旅游等多項(xiàng)福利。公司內(nèi)定期下午茶、聚會(huì)、野外生存、戶外拓展訓(xùn)練假日旅游、生日、帶薪年假等。 -
區(qū)域銷售經(jīng)理(新能源重卡)
12000-20000元2025-08-04黃亞峰工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新能源商用車租售業(yè)務(wù)的客戶開發(fā)及溝通營銷;
2、負(fù)責(zé)從發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)、項(xiàng)目立項(xiàng)、現(xiàn)場盡調(diào)、項(xiàng)目調(diào)查報(bào)告撰寫、項(xiàng)目評(píng)估論證到合同起草、簽訂的全過程工作,且能夠保證良好的推進(jìn)節(jié)奏和業(yè)務(wù)的可持續(xù)性;
3、分析客戶價(jià)值、識(shí)別主要風(fēng)險(xiǎn),評(píng)估客戶落地方案可行性,提出風(fēng)險(xiǎn)防范建議;
4、跟進(jìn)付款后的交車落地,及租賃期間對(duì)承租人不間斷地協(xié)調(diào)管控,確保到期租金按期足額收回;
5、完成上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上商用車對(duì)公業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);有物流、航運(yùn)、化工、新能源行業(yè)工作經(jīng)歷;
3、豐富的項(xiàng)目資源及商業(yè)談判經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力;
4、邏輯思維強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思考能力強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;能吃苦耐勞,適應(yīng)不定期出差。
方向:商用車對(duì)公方向,大型融資租賃公司團(tuán)隊(duì)管理或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),有較好的業(yè)務(wù)資源。 -
銷售經(jīng)理
4000-5000元2025-08-04陳主管崗位要求:良好的人際交往和溝通技巧,掌握市場和競爭動(dòng)態(tài)。 工作職責(zé):在負(fù)責(zé)的市場內(nèi)營造酒店的知名度,高效認(rèn)知和掌握銷售線索完成銷售目標(biāo)。 -
銷售經(jīng)理
5000-6000元2025-08-03一、崗位職責(zé) 1. 全面負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營管理,制定并執(zhí)行工作計(jì)劃,確保餐廳高效運(yùn)作。 2. 合理安排員工工作崗位與工作時(shí)間,督導(dǎo)員工的服務(wù)表現(xiàn),定期進(jìn)行培訓(xùn)與績效考核。 3. 嚴(yán)格把控食品質(zhì)量與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),處理顧客投訴與反饋,不斷提升顧客滿意度。 4. 負(fù)責(zé)餐廳的成本控制,包括食材采購、庫存管理、人力成本等,確保盈利目標(biāo)達(dá)成。 5. 策劃并執(zhí)行餐廳的促銷活動(dòng),提升餐廳知名度與營業(yè)額。 二、任職要求 1. 年齡在25-35歲。 2. 具有2年以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn),有餐廳主管工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 3. 熟悉餐廳運(yùn)營流程,具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)與溝通能力。 4. 對(duì)食品安全與服務(wù)質(zhì)量有嚴(yán)格的... -
銷售經(jīng)理
5000-6000元2025-08-03崗位職責(zé): 1、按照公司制度與流程進(jìn)行新客戶開發(fā)與老客戶的維護(hù),完成銷售任務(wù)。 2、按照公司規(guī)定及要求做好客戶的管理工作,包括客戶的信息管理、需求管理、關(guān)系管理和等級(jí)管理。 3、積極配合直屬上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的輔導(dǎo)、監(jiān)管、知情等公司賦予的管理權(quán)。 4、按照公司規(guī)定及要求編寫各類工作計(jì)劃與工作總結(jié)并上傳至對(duì)應(yīng)的工作群。 5、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬至高中/中專畢業(yè))。 2、有5年以上銷售經(jīng)驗(yàn),3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)(帶過至少5人以上銷售團(tuán)隊(duì),并有出色業(yè)績表現(xiàn)),有砂石等建材貿(mào)易行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、如果曾在2-3家規(guī)模性企業(yè)或創(chuàng)業(yè)型公司... -
大區(qū)銷售經(jīng)理(華南)
7000-8000元2025-08-03陸主管外省大區(qū)銷售薪資結(jié)構(gòu)不受限傳統(tǒng)薪資結(jié)構(gòu),可根據(jù)個(gè)人能力溝通確定。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)長江中下游省級(jí)代理市場的客戶開發(fā)、維護(hù),部署區(qū)域品種布點(diǎn)、觀摩會(huì)、銷售大會(huì)等銷售活動(dòng)。 2、負(fù)責(zé)按計(jì)劃推進(jìn)銷售活動(dòng),并達(dá)成銷售任務(wù)。 3、負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有渠道的客情關(guān)系,收集品種布點(diǎn)反饋,及時(shí)解決客戶問題,指導(dǎo)客戶的種植技術(shù)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)接公司內(nèi)部相關(guān)部門,掌握產(chǎn)品的品質(zhì)特性、倉儲(chǔ)物流及貨物結(jié)算等。 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的工作安排。 崗位要求: 1、具備面向種子、農(nóng)資等產(chǎn)品銷售的工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具備獨(dú)立開拓外省市場的能力,具有基礎(chǔ)的服務(wù)作物的技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)能力。 3、愛農(nóng)業(yè),有責(zé)任心,吃苦耐勞,能承... -
駐點(diǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-6000元2025-08-03龔先生副總一、駐點(diǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 1、客戶拓展與維護(hù):負(fù)責(zé)在駐點(diǎn)場景(汽車零售門店等)開發(fā)新客戶,推廣汽車金融產(chǎn)品;通過專業(yè)溝通與客戶需求分析,提供定制化金融解決方案,建立長期信任關(guān)系。 2、銷售目標(biāo)達(dá)成:完成月度獲客及業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化目標(biāo);協(xié)調(diào)處理客戶簽約、業(yè)務(wù)流程中的問題,確保服務(wù)高效合規(guī)。 3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與風(fēng)控管理:配合審貸部完成客戶資質(zhì)審核、合同簽署及貸后跟進(jìn);定期反饋市場動(dòng)態(tài)與客戶需求,協(xié)助部門優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。 二、任職資格 (一)基本要求 教育背景:大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限(退伍軍人學(xué)歷放寬至高中); 經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先:退伍軍人、學(xué)生會(huì)/社團(tuán)干部經(jīng)歷者優(yōu)先;有銷售、客服或金融相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ... -
經(jīng)營部業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-6000元2025-08-03韋劍鋒崗位要求: 1、性別和工作年限不限,敢于挑戰(zhàn)高薪酬; 2、善于溝通,能吃苦耐勞,敢于創(chuàng)新。 崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)公司市場開發(fā)和客戶關(guān)系的維護(hù); 2、本崗位員工作為公司重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象,有廣闊的晉升空間。 -
銷售經(jīng)理
5000-6000元2025-08-03(一)工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)區(qū)域農(nóng)副產(chǎn)品的展示與營銷工作。 2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶的開發(fā)和老客戶的維護(hù)。完成渠道網(wǎng)絡(luò)搭建,做好客戶的銷售和服務(wù)工作。 3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場信息收集和數(shù)據(jù)分析。 (二)崗位要求 1.有5年以上農(nóng)學(xué)、農(nóng)藥學(xué)、植保、園藝、園林、市場營銷等相關(guān)經(jīng)驗(yàn),中專以上學(xué)歷。能力突出者可適當(dāng)放寬。 2.有1年以上農(nóng)資行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),在所轄區(qū)域有較好的渠道網(wǎng)絡(luò)及客戶資源者優(yōu)先。 3.認(rèn)同企業(yè)文化,吃苦耐勞,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立工作能力,能適應(yīng)經(jīng)常出差。 4.有駕照,能獨(dú)立駕駛汽車。自有交通工具者優(yōu)先。 5. 有肥料銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,目前我司代理內(nèi)蒙古巴彥淖爾市恒立農(nóng)業(yè)科... -
銷售經(jīng)理
5000-6000元2025-08-03陳靜雅崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)地區(qū)環(huán)保項(xiàng)目的市場開發(fā)工作; 2、收集所轄區(qū)域內(nèi)的環(huán)保項(xiàng)目信息,進(jìn)行跟蹤調(diào)研,制訂市場方案; 3、跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展,維護(hù)業(yè)主關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目商務(wù)談判及投標(biāo)工作。 5、待遇:底薪+提成 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、具有3年以上環(huán)保類項(xiàng)目市場開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn), 對(duì)政府采購流程了解,熟悉招投標(biāo)流程; 3、具有較強(qiáng)的市場敏銳度及商務(wù)談判技巧; 4、文字功底及溝通能力良好,責(zé)任心強(qiáng); 5、能接受出差。 -
銷售主管
9000-10000元2025-08-03黃先生大專以上學(xué)歷,25-35歲,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),電氣自動(dòng)化,儀器儀表,機(jī)械自動(dòng)化等專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 工作職責(zé):從事公司代理的產(chǎn)品在廣西區(qū)內(nèi)的銷售推廣,公司提供良好的產(chǎn)品平臺(tái)和具有挑戰(zhàn)性的良好待遇,誠邀請能吃苦耐勞,精通業(yè)務(wù)的你加盟到公司來。 -
銷售部經(jīng)理(沃柑)
5000-6000元2025-08-03梁女士任職條件: 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、農(nóng)業(yè)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 3年以上快消品/農(nóng)產(chǎn)品銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉柑橘類(沃柑優(yōu)先)種植、采后處理及供應(yīng)鏈流程。 3.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,能有效分解目標(biāo)并推動(dòng)執(zhí)行。 崗位概述: 1、根據(jù)公司年度目標(biāo),制定沃柑銷售計(jì)劃、市場拓展策略及價(jià)格體系,確保完成銷售指標(biāo) 2、組建并帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì),制定績效考核方案,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成銷售目標(biāo) 3.處理客戶投訴及售后問題,防范合同、貨款等業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn) 福利待遇: 五險(xiǎn)一金、福利性食堂 工作地點(diǎn):隆安縣那桐鎮(zhèn) -
區(qū)域銷售經(jīng)理
10000-11000元2025-08-03陸主管底薪4000-5500,提成按業(yè)績另計(jì),普遍年收入10萬以上,帶薪培訓(xùn),差旅有補(bǔ)助,出差約180天/年,上班地點(diǎn):南寧 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)轄區(qū)客戶情況制定推廣計(jì)劃,部署區(qū)域品種布點(diǎn)、觀摩會(huì)、銷售大會(huì)等銷售活動(dòng)。 2、負(fù)責(zé)按計(jì)劃推進(jìn)銷售活動(dòng),并達(dá)成銷售任務(wù)。 3、負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有渠道的客情關(guān)系,收集品種布點(diǎn)反饋,及時(shí)解決客戶問題,指導(dǎo)客戶的種植技術(shù)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)接公司內(nèi)部相關(guān)部門,掌握產(chǎn)品的品質(zhì)特性、倉儲(chǔ)物流及貨物結(jié)算等。 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的工作安排。 崗位要求: 1、具備面向種子、農(nóng)資等產(chǎn)品銷售的工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具備獨(dú)立開拓市場的能力,具有基礎(chǔ)的服務(wù)作物的技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)能力。 ... -
大客戶銷售經(jīng)理
7000-8000元2025-08-03韋秋燕崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定年度營銷策略和營銷計(jì)劃,按時(shí)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。 2、進(jìn)行區(qū)域范圍內(nèi)醫(yī)院、衛(wèi)健委客戶拓展,方式包括但不僅限于陌拜、介紹等開辟和發(fā)展新的銷售市場、新項(xiàng)目,不定期對(duì)區(qū)域內(nèi)客戶回訪。 3、發(fā)展新用戶和新合作伙伴,為用戶和合作伙伴服務(wù)支撐,做好客戶關(guān)系; 4、在項(xiàng)目實(shí)施、維護(hù)中做好實(shí)施、維護(hù)工作中的商務(wù)協(xié)調(diào)工作。 5、負(fù)責(zé)挖掘和拓展客戶需求,推動(dòng)用戶價(jià)值的有效轉(zhuǎn)化。 6、協(xié)助公司合作伙伴銷售的管理和推動(dòng)、參與本地醫(yī)療學(xué)協(xié)會(huì)組織的醫(yī)療活動(dòng)。 7、收集銷售過程獲知的一手信息并提出合理建議。 8、負(fù)責(zé)簽訂銷售合同并收款。 9、熟悉醫(yī)療信息化智能化及醫(yī)療相關(guān)產(chǎn)品知...
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧銷售經(jīng)理招聘工資
¥
6905
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:5K
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0.4%2K
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6.9%3K
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13.8%4K
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22.3%5K
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21.7%6K-8K
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16.8%8K-1W
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18.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.9%
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初中0.2%
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高中0.3%
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中專0.3%
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大專1.3%
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本科0.1%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,初中占0.2%,高中占0.3%,中專占0.3%,大專占1.3%,本科占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年1.4%
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3-5年0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.4%,3-5年占0.2%。