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南寧銷售主管招聘

桂聘提供2025年8月南寧銷售主管最新招聘,青秀區(qū)296條西鄉(xiāng)塘區(qū)133條,平均工資約為6905元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多銷售主管保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
2325311518@qq.com
主要職責(zé):
負責(zé)區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò)的運營、開發(fā)、管理及維護,完成責(zé)任區(qū)域的年、季、月度營銷目標。
任職要求:
1、大專(含)以上文化,市場營銷售或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具備良好的營銷知識。
2、兩年以上的區(qū)域銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗,有市場營運、市場開發(fā)、團隊管理、客戶關(guān)系維護等實戰(zhàn)經(jīng)歷,并取得良好的銷售業(yè)績~
2025-08-03
李女士
崗位職責(zé):
1、負責(zé)新客戶的市場開拓和老客戶的項目跟進。
2、積極拓展市場,維護相關(guān)客戶群體;協(xié)助完成投標工作及技術(shù)商務(wù)澄清;
3、完成合同簽訂工作,保持與相關(guān)部門和建設(shè)單位的良好溝通。
任職要求:
①性格外向,積極主動,具有良好的職業(yè)道德、溝通能力和表達能力,細心謹慎,誠實守信,責(zé)任心強,嚴守公司機密。
②一年以上業(yè)務(wù)、營銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
③有駕照者、能出差和應(yīng)酬者優(yōu)先。
公司福利安排:
薪資待遇:5000-7000元/月+業(yè)績提成
公司福利:雙休+帶薪年假+五險+差旅補助+招待補助+節(jié)日福利+年終獎金+年終獎金;年收入10萬以上
2025-08-03
崗位職責(zé):
1.負責(zé)開發(fā)與搭建目標院校關(guān)系,組織并開展與高校之間大學(xué)生技能培訓(xùn)合作項目;
2.聯(lián)絡(luò)走訪同行,資源整合與置換,共同開發(fā)市場生源;
3.積極開拓本市、縣等社會生源,尋找合作項目,并制定方案的執(zhí)行與落地。
崗位要求:
1. ??埔陨蠈W(xué)歷,熟悉政府技能補貼項目運營;
2. 良好信息收集、市場開拓、商務(wù)談判和客戶公關(guān)能力、團隊協(xié)作能力;
3. 能接受出差、應(yīng)酬,有C1駕駛證優(yōu)先考慮。

業(yè)務(wù)主管

5000-6000元
南寧-興寧區(qū) 2人 超市 瀏覽:38
2025-08-03
戴哲明
1.性格開朗、表達能力強、工作耐心細致,具有較強的溝通能力和團隊合作精神。  2.誠實守信,積極向上,有責(zé)任心,能夠吃苦耐勞。  3.懂得談判技巧,具有業(yè)務(wù)開拓能力 ,能獨立完成與客戶溝通、協(xié)調(diào)等。                           4.薪酬待遇***、只要有能力、只要肯干、收入肯定也會很高...
2025-08-03
陸凱歌
1、營銷、廣告、建筑、土木類相關(guān)專業(yè)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷優(yōu)先考慮; 2、1年以上房地產(chǎn)行業(yè)策劃咨詢工作經(jīng)驗,有成功策劃案例者優(yōu)先; 3、熟悉房地產(chǎn)策劃,能夠完成前期策劃報告、營銷策劃報告、推廣策劃書等房地產(chǎn)開發(fā)過程中的策劃和撰寫工作; 4、熟悉城市建設(shè)、房地產(chǎn)行業(yè),熟悉房地產(chǎn)國家相關(guān)法律法規(guī),及時掌握房地產(chǎn)市場動態(tài),具有敏銳的市場洞察力、判斷力; 5、熱愛房地產(chǎn)策劃事業(yè),上進心強,對市場、客戶需求有一定的敏感性。 6、可出差,公司提供住宿。 聯(lián)系人:黃總監(jiān)*********** ?

銷售主管

8000-10000元
南寧-青秀區(qū) 5人 瀏覽:4
2025-08-03
一、崗位職責(zé): 1、提供專業(yè)的課程介紹及學(xué)習(xí)方案,促成學(xué)生報名,與學(xué)員建立良好關(guān)系,維護、服務(wù)和管理工作; 2、通過電話、QQ、微博、微信等網(wǎng)絡(luò)渠道,按時完成月、季、年度公司下達的銷售任務(wù)指標 3、管理團隊成員日常的事務(wù), 4、負責(zé)招生團隊人員的搭建和日常管理 5、負責(zé)招生團隊人員日常業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作 6、負責(zé)帶領(lǐng)招生團隊成員完成公司各階段下達的銷售任務(wù)指標 7、負責(zé)不斷為公司培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售管理儲備人才 8、負責(zé)公司各項制度的執(zhí)行 二、任職要求: 1、年齡18-40周歲之間,黨員優(yōu)先,男女不限 2、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷專業(yè),教育類銷售經(jīng)驗 3、熟悉教育版...
2025-08-03
一、崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司整體營銷策略,制定各階段銷售目標,不斷開拓銷售渠道,完成各類資源整合和對接及轉(zhuǎn)化,帶領(lǐng)招生團隊成員完成公司下達的任務(wù)指標, 2、積極開拓市場,維護新老客戶,認真落實全面推廣招生工作 3、 建立維護客戶資源,分析挖掘客戶需求,定期與客戶溝通,建立良好合作關(guān)系; 4、、 積極向客戶傳遞公司各項目進展、活動成果、產(chǎn)品信息等,擴大品牌和影響力 5、完成南寧地區(qū)公司的日常管理中遇到的問題給予相關(guān)的業(yè)務(wù)支持; 6、完成公司其他職能部門各制度的執(zhí)行,確保公司的正常運營; 7、完成招生團隊成員的組建和日常事物的管理及相關(guān)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析 8、監(jiān)督招生團隊成員業(yè)績...
2025-08-03
工作職責(zé): 1、根據(jù)公司制度要求,協(xié)助總經(jīng)辦制定本部門各項管理制度并貫徹實施。 2、協(xié)助總經(jīng)辦組織編制部門市場推廣、公關(guān)活動、房地產(chǎn)銷售、客戶服務(wù)管理等方面的規(guī)章制度,并監(jiān)督、檢查各項制度的執(zhí)行情況。 3、管理監(jiān)督代理商日常銷售服務(wù)工作,維護公司品牌。 4、負責(zé)項目銷售管理工作,明確目標,帶領(lǐng)團隊完成全年銷售任務(wù)。 5、制定銷售方案并推動實施;帶領(lǐng)團隊完成公司分配的銷售任務(wù),對團隊工作進行計劃及總結(jié)。 6、協(xié)助、指導(dǎo)銷售顧問完成全部銷售及交易流程;負責(zé)成交報告、成交合同及文件的及時歸檔與交接;協(xié)助并監(jiān)督成交單傭金及其他費用的回款。 7、負責(zé)項目簽約、回款工作,跟進換簽、備案、按揭...
2025-08-03
1.組建并管理電力銷售業(yè)務(wù)員團隊,分解年度銷售目標,制定區(qū)域市場開發(fā)計劃及預(yù)算管控方案; 2.監(jiān)督團隊完成客戶開發(fā)、合同談判與簽訂、項目執(zhí)行及回款全流程,對團隊業(yè)績負責(zé); 3.主導(dǎo)重點客戶(電廠、大型企業(yè)、政府園區(qū)等)的深度開發(fā),統(tǒng)籌重大項目談判; 4.建立區(qū)域客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò),與客戶建立長期合作,提升客戶粘性; 5.預(yù)判行業(yè)政策及市場風(fēng)險,動態(tài)調(diào)整銷售策略,確保團隊目標與市場動態(tài)匹配; 6.聯(lián)動好公司各部門,實現(xiàn)各部門間的協(xié)同,提升項目執(zhí)行效率。 任職要求: 1.需具備電力工程行業(yè)經(jīng)驗,有電力行業(yè)銷售經(jīng)驗最佳; 2.深度參與過變電站建設(shè)、配電系統(tǒng)改造、電力維保服務(wù)等項目全周期,熟...
2025-08-03
任職要求: 1、有各種知名酒類、品牌飲料等快消品銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗; 2、對客戶拜訪、客情維護、銷售區(qū)域拓展等有一定經(jīng)驗, 3、熟悉廣西區(qū)域內(nèi),所在城市市場的渠道運作及業(yè)務(wù)操盤; 5、有中高端酒水銷售網(wǎng)絡(luò)、客戶資源或業(yè)務(wù)積累的更佳。 崗位職責(zé): 1、負責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商維護與管理,定期拜訪區(qū)域客戶,解決經(jīng)銷商合作的各類問題; 2、維護本區(qū)域市場秩序,經(jīng)銷商價格管控和渠道管理,處理低價競爭和“竄貨”; 3、負責(zé)收集所轄區(qū)域競品信息、市場信息,制定有針對性應(yīng)對措施; 4、規(guī)劃所管轄區(qū)域,提升產(chǎn)品銷量,優(yōu)化產(chǎn)品銷售結(jié)構(gòu),完成銷售目標。
南寧-興寧區(qū) 5人 瀏覽:12
2025-08-03
一、招聘崗位:業(yè)務(wù)經(jīng)理(5名) 二、崗位職責(zé) 1、負責(zé)公司產(chǎn)品的市場開發(fā),產(chǎn)品推廣,承接相應(yīng)裝飾工程。 2、根據(jù)公司計劃,完成銷售指標。 3、收集市場信息,反饋客戶需求,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品與服務(wù)。與客戶建立良好的關(guān)系,建立并維護公司產(chǎn)品的信譽,不斷提高產(chǎn)品認知度和市場份額。 4、負責(zé)銷售資料,合同以及其他銷售文件的歸檔和管理,跟進銷售及項目資金進度。 三、任職要求 1.年齡20-40歲,男女不限,大專及以上文化程度,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先(可選拔培育應(yīng)屆畢業(yè)生); 2.具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力,有責(zé)任心、上進心; 3.對建筑行業(yè)或涂料市場有一定了解者更佳。 四、薪資待遇 1、前三...
2025-08-03
(一)任職要求: 1、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷,營銷類或財會類專業(yè)優(yōu)先。 2、年齡要求:25歲-38歲 3、工作經(jīng)驗:有3-5年中小企業(yè)(端)客戶的產(chǎn)品銷售經(jīng)驗;金融企業(yè)貸款、企業(yè)管理軟件、企業(yè)咨詢管理、財務(wù)咨詢等相關(guān)類型工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、溝通、協(xié)調(diào)能力良好,懂得中小企業(yè)經(jīng)營痛點。 5、有客戶貯備資源優(yōu)先錄用。 (二)崗位職責(zé): 負責(zé)中小企業(yè)客戶的開發(fā)、治談、成交及維護。 (三)上班時間:8:45-18:00,周末雙體 (四)薪酬福利: 1、綜合薪酬5000-10000元;年終獎金。 2、年假制度;周末雙休;法定節(jié)假日。
2025-08-03
包女士
崗位職責(zé): 1.角色定位:基建行業(yè)區(qū)域市場的直接開拓者與維護者,負責(zé)特定區(qū)域內(nèi)的基建行業(yè)業(yè)務(wù),是連接公司與客戶的橋梁。 2.主要職責(zé):在約定的區(qū)域內(nèi),通過有效的銷售策略與活動,實現(xiàn)公司基建行業(yè)機械設(shè)備產(chǎn)品的廣泛覆蓋與深度營銷。 3.客戶關(guān)系管理:建立并維護良好的客戶關(guān)系,深入了解客戶需求,提供個性化解決方案,提升客戶滿意度與忠誠度。 4.銷售業(yè)績提升:不斷提升個人銷售技能與團隊協(xié)作能力,努力實現(xiàn)個人及團隊銷售業(yè)績的持續(xù)增長。 5.職業(yè)發(fā)展:通過優(yōu)異的工作表現(xiàn)與業(yè)績積累,有機會晉升為行業(yè)區(qū)域總監(jiān),承擔(dān)更大的責(zé)任與挑戰(zhàn)。 任職要求: 1、學(xué)歷及專業(yè):大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限 2、年齡...
一、工作職責(zé): 1.負責(zé)南寧中小企客戶通信業(yè)務(wù)銷售和客戶維系; 2.負責(zé)區(qū)域通信業(yè)務(wù)合作商拓展; 3.負責(zé)區(qū)域內(nèi)市場信息收集及分析。 二、任職條件: 1.大專及以上學(xué)歷,35歲以內(nèi); 2.性格開朗、善于學(xué)習(xí),具有較強的執(zhí)行力、洞察力和溝通表達能力; 3.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先或特別優(yōu)秀者可適當放寬相關(guān)條件。 三、用工性質(zhì): 招聘入職后與第三方人力資源公司簽訂勞動合同,派駐至中國聯(lián)通馬山縣分公司工作。
一、工作職責(zé): 負責(zé)管轄片區(qū)聯(lián)通產(chǎn)品銷售工作。 二、任職條件: 1、年齡35歲以下,男女不限,高中及以上學(xué)歷; 2、性格外向、活潑開朗、具有較好的溝通能力; 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先或特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。 三、用工性質(zhì): 招聘入職后與第三方業(yè)務(wù)公司簽訂勞動合同,派駐至中國聯(lián)通南寧市分公司工作。 四、工作地點: 廣西橫州鎮(zhèn)淮海路22號中國聯(lián)通橫州分公司 溫馨提示:相同崗位請勿重復(fù)投遞。

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南寧銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:5K
  • 0.4%
    2K
  • 6.9%
    3K
  • 13.8%
    4K
  • 22.3%
    5K
  • 21.7%
    6K-8K
  • 16.8%
    8K-1W
  • 18.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,初中占0.2%,高中占0.3%,中專占0.3%,大專占1.3%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.4%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.4%,3-5年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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