
南寧銷售主管招聘
桂聘提供2025年8月南寧銷售主管最新招聘,青秀區(qū)285條西鄉(xiāng)塘區(qū)136條,平均工資約為6812元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多銷售主管保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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產(chǎn)業(yè)研究業(yè)務(wù)經(jīng)理
6000-10000元2025-08-02人資部HR1.研究生,管理、金融、經(jīng)濟、統(tǒng)計、文學等相關(guān)專業(yè);
2.具有咨詢公司、行業(yè)研究經(jīng)驗;具有較強的信息搜集能力、數(shù)據(jù)處理能力、行業(yè)研究能力;
3.思維敏捷、文字功底優(yōu)秀、溝通能力強,熟練使用常規(guī)辦公軟件;具備快速學習能力、研究能力和適應能力,具備較強的敬業(yè)精神、團隊合作精神以及良好的品行;
4.具有熟練使用python、stata等編程能力或者具有復合專業(yè)背景。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
3000-6000元2025-08-02一、崗位職責:
1、負責客戶的開發(fā)、維系工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)評估服務(wù);
2、負責聯(lián)系銀行、國企等客戶聯(lián)系,拓展公司業(yè)務(wù)規(guī)模;
3、負責收集資料,配合技術(shù)部出具評估報告,并負責項目費用的跟蹤結(jié)算;
4、完成公司交待的其他工作任務(wù)。
二、 崗位要求:
1、專科學歷以上,不限專業(yè),年齡不超過 40 歲;
2、拓展業(yè)務(wù)渠道、積極發(fā)展新業(yè)務(wù)、對接項目談判。
3、有目標,有激情,有沖勁,善溝通,肯干肯吃苦,具備強大的執(zhí)行能力,較強的團隊
協(xié)作能力和合作精神。
三、薪酬福利:
1、薪酬:6 千以上(基本工資十業(yè)績提成十職工福利)
2、公司福利:五險、國家法定節(jié)假日、節(jié)日慰問、生日禮品、年度旅行福利,先進嘉獎等 -
銷售經(jīng)理
6000-8000元2025-08-02黎先生崗位職責:
1)負責全國指定行業(yè)內(nèi)的銷售工作;
2)參與招投標工作,參與合同談判與簽訂;
3)開發(fā)新客戶并維護老客戶關(guān)系,定期完成月度、季度、年度銷售任務(wù);
4)按照公司的相關(guān)戰(zhàn)略開拓市場,利用公司資源努力達成目標;
5)及時收集并向相關(guān)部門反饋市場、行業(yè)需求及競爭信息;
6)對客戶做好售前、售中、和售后服務(wù),并保持良好的合作關(guān)系。
任職要求:
1)本科以上學歷,年齡35周歲以下;
2)具有敏感的市場洞察力,較佳的新客戶開拓能力;
3)具有有效溝通和清晰表達的能力,包括面談、書寫、演講和報告,能夠承受壓力;
4)對IT行業(yè)有很大興趣,熱心投入信息化產(chǎn)業(yè)者;
5)有客戶資源優(yōu)先考慮;
6)良好的親和力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力,善于與人溝通,團隊合作能力。 -
營銷總監(jiān)
8000-10000元2025-08-02葛小姐要求: 五年以上營銷經(jīng)驗,1年以上管理經(jīng)驗;很強的客戶高層獨立公關(guān)能力(有成功案例);了解IT硬件或軟件解決方案和價格。 職責:市場部門總體管理;編寫計劃、總結(jié)分析和報告,制定團隊制度和激勵機制;帶領(lǐng)團隊成員開展市場工作,編寫方案和有關(guān)資料;招聘和培養(yǎng)團隊成員;客戶公關(guān),商務(wù)談判,招投標。 年待遇:基本工資每年60000—80000元,提成獎金另計不封頂。含基本工資+績效工資+福利補貼+社保+提成獎金+年終獎。 -
環(huán)保市場部銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-08-02宋先生崗位職責: 1、在部門副總經(jīng)理領(lǐng)導下,負責公司區(qū)域市場開發(fā)業(yè)務(wù),完成公司下達的區(qū)域業(yè)務(wù)年度目標。 2、承接和維護良好的市政客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò),保持與客戶的良好溝通,持續(xù)獲得新的商業(yè)機會。 3、尋找技改項目、代運營項目、銷售環(huán)保設(shè)備。 4、協(xié)同相關(guān)資源及部門以配合營銷工作。 5、對分管區(qū)域內(nèi)項目的重要環(huán)節(jié)進行把控,組織或參與項目談判,組織開展合同文本編制與簽訂合同談判。 任職要求: 1、環(huán)境工程、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷。 2、3年以上環(huán)保水處理市場開拓(市政污水、生態(tài)治理等)工作經(jīng)歷優(yōu)先。 3、對水處理基本工藝有一定了解。 4、市場開拓、執(zhí)行能力強,項目談判經(jīng)驗豐... -
五金機電門店銷售經(jīng)理
5000-8000元2025-08-02宋先生工作職責: 1.制定五金機電產(chǎn)品的銷售策略和銷售計劃,確保門店銷售目標的達成。 2.了解周邊市場客戶情況,拜訪客戶開展市場營銷工作。 3.積極與新老客戶溝通,了解客戶需求,提供滿意的解決方案,并建立良好的客戶關(guān)系。 4.拓寬合作渠道,開發(fā)優(yōu)質(zhì)合作供應商。 5.做好門店各項營業(yè)工作,提供售前售中售后服務(wù)。 任職條件: 1.大專以上學歷,1年以上銷售相關(guān)經(jīng)驗,有環(huán)保產(chǎn)品、五金機電銷售經(jīng)驗者和區(qū)域資源優(yōu)先。 2.具有良好的溝通能力,談判能力,應變能力。 3.具備良好的學習能力,引導客戶的能力,能深入了解客戶需求,獨立處理客戶問題。 4.有同業(yè)經(jīng)驗或行業(yè)資源優(yōu)先,合作方式可談。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2025-08-02人事部1、正確傳達上級領(lǐng)導提出的營銷組織工作方案,并貫徹落實。 2、負責執(zhí)行公司的業(yè)務(wù)銷售計劃、市場的拓展和客戶關(guān)系的維護。 3、負責部門內(nèi)部分工,向業(yè)務(wù)員下達每月任務(wù)指標,按要求監(jiān)督和指導完成部門的銷售目標,同時完成個人承擔的銷售額度。 4、負責進廠車輛的各項服務(wù)工作,跟蹤進廠車輛維修進度,遇到滯留問題及時向公司匯報。 5、協(xié)調(diào)車間、配件、后勤服務(wù)等部門之間的關(guān)系,提高工作效率及客戶滿意度。 6、建立與維護客戶關(guān)系,建立資料數(shù)據(jù)庫,進行客戶分析,挖掘用戶需求,協(xié)助處理投訴,跟蹤處理投訴結(jié)果,進行客戶滿意度調(diào)查。 7、落實業(yè)務(wù)部的多種服務(wù)手段,完成維修服務(wù)指標并及時回款。 8、完成上級... -
銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理
6000-12000元2025-08-02梁海洪1、負責區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售、渠道的開發(fā)和維護; 2、完成公司制定的銷售任務(wù)目標及銷售戰(zhàn)略。 任職要求: 1、高中級以上學歷,年齡22--40歲,男女不限; 2、有一定的銷售工作經(jīng)驗,有人造板行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 3、能吃苦耐勞,人品較好。 -
置業(yè)顧問
2000-3000元2025-08-02程女士密切配合同事的工作; (10)保質(zhì)、保量、及時完成公司交給的各項臨時任務(wù),完成銷售經(jīng)理及主管交代的其它工作; (11)積極配合財務(wù)搞好客戶的按揭辦理及資金回籠工作; (12)收集匯總客戶對項目的綜合意見并提交銷售主管收集競爭樓盤資料 …… ,及時提交銷售主管; 努力學習業(yè)務(wù)及市場營銷知識,提高銷售技能技巧 條件:在南寧項目從業(yè)2年以上 身高(男)170cm以上,(女)160cm以上 -
銷售經(jīng)理
4000-6000元2025-08-02崗位職責: 1、負責渠道客戶市場開發(fā)、維護和產(chǎn)品銷售等工作; 2、負責華會通全系列產(chǎn)品的銷售、完成總部下達的年度任務(wù)指標; 3、負責協(xié)助部門經(jīng)理實施銷售策略、銷售計劃; 4、負責定期拜訪和維護新老渠道客戶、獲取商機訂單信息; 5、負責協(xié)助部門經(jīng)理發(fā)貨、對賬、開票及回款工作的跟進; 6、聽從領(lǐng)導安排,完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。 職位要求: 1、外向樂觀,好學,吃苦耐勞,積極肯干,善于溝通,嚴格遵守公司管理制度,服從上級領(lǐng)導的安排; 2、有一定的項目和渠道經(jīng)驗,具備獨立工作能力并能夠承擔工作壓力; 3、能開車,會開車優(yōu)先考慮; 4、具有團隊精神,遵守公司制度,服從領(lǐng)導安排等... -
政法行業(yè)銷售經(jīng)理
4000-5000元2025-08-02崗位職責: 1、負責行業(yè)客戶市場開發(fā)、維護和產(chǎn)品銷售等工作; 2、負責產(chǎn)品項目業(yè)務(wù)的跟進; 3、負責協(xié)助部門經(jīng)理實施銷售策略、銷售計劃; 4、負責協(xié)助部門經(jīng)理發(fā)貨、對賬、開票及回款工作的跟進; 5、聽從領(lǐng)導安排,完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。 職位要求: 1、外向樂觀,好學,吃苦耐勞,積極肯干,善于溝通; 2、具備獨立工作能力并能夠承擔工作壓力; 3、有IT行業(yè)客戶銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮或有客戶基礎(chǔ)者優(yōu)先; 4、能開車,會開車優(yōu)先考慮; 5、具有團隊精神,遵守公司制度,服從領(lǐng)導安排等。 待遇:基本工資4000-5000元+提成, 福利:五險一金,年終獎金,績效獎金,帶薪年... -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-8000元2025-08-02南寧市良慶區(qū)平樂大道21號廣西路橋集團總部大廈崗位職責: 1、了解系統(tǒng)門窗、家居建材等行業(yè)專店運營銷售方面工作; 2、全面協(xié)助運營總經(jīng)理線下市場營銷管理與培訓方面工作; 3、熟悉線上線下業(yè)務(wù)拓展,能迅速建立各種獲客資源,達成銷售日標; 4、能組織和管理本業(yè)務(wù)團隊,帶領(lǐng)團隊提高市場營銷績效; 5、配合總經(jīng)理線下推廣、招商、獲客、培訓方面的相關(guān)工作; 6、能直面客戶洽談、簽約,拿到市場業(yè)務(wù)成果。 任職要求: 1、大學本科以上學歷,專業(yè)不限; 2、從事過建筑工程與材料營銷推廣相關(guān)工作; 3、有市場營銷方面線上線下推廣運營和布展路演實操經(jīng)驗; 4、五官端正,口齒伶俐,性格開朗,樂觀積極; 5、服從安排,聽從指揮,遵守法律,... -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-08-02覃小姐崗位職責: 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上銷售快銷食品行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)... -
銷售主管
5000-10000元2025-08-02廖經(jīng)理銷售主管,3人,中?;蛞陨蠈W歷,微笑開朗、思想品德優(yōu)良、能吃苦耐勞; 薪酬:4200 + 業(yè)績津貼+ 月度獎 + 福利分紅 + 午餐+年終獎 -
銷售主管
4000-5000元2025-08-02陳先生職位描述: 1、制定并執(zhí)行銷售計劃,帶領(lǐng)團隊,完成公司下達的月度,季度銷售目標; 2、負責所轄團隊的銷售過程管理,包括銷售任務(wù)分解、銷售進度推進; 3、對重要客戶進行開拓、溝通與管理,制定合作方案; 4、建設(shè)、管理團隊,負責下屬培訓、監(jiān)督、考核; 5、培養(yǎng)業(yè)務(wù)精英及管理人員,為公司儲備人才; 職位要求: 1、具有1年以上的銷售管理經(jīng)驗,具備一定的洞察能力、市場分析能力及談大項目能力 2、性格活潑外向、具有良好的溝通能力、談判能力及交際技巧。 3、可駐外者優(yōu)先考慮! 薪資構(gòu)成:底薪+項目提成+公司福利+年終獎金(月休4天)
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南寧銷售主管招聘最新投遞
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谷先生投遞了 華鴻水務(wù)集團有限公司 的 環(huán)保市場部銷售經(jīng)理 職位2025-08-08
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南寧銷售經(jīng)理招聘工資
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6812
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:6K-8K
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0.5%2K
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6.7%3K
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14.5%4K
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21.8%5K
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22.3%6K-8K
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16.5%8K-1W
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17.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.9%
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初中0.2%
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高中0.3%
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中專0.3%
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大專1.3%
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本科0.1%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,初中占0.2%,高中占0.3%,中專占0.3%,大專占1.3%,本科占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.4%
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應屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年1.4%
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3-5年0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,應屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.4%,3-5年占0.2%。