南寧薪酬招聘
桂聘提供2025年10月南寧薪酬最新招聘,青秀區(qū)253條西鄉(xiāng)塘區(qū)102條,平均工資約為5614元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多薪酬薪酬薪酬管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
【南寧】電話營銷崗
2200-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
陳經(jīng)理招聘負(fù)責(zé)人(一)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)通過電話外呼,營銷我行低活客戶、睡眠客戶,對流失預(yù)警客戶實(shí)施挽留策略;
2、負(fù)責(zé)線上推廣我行信用卡及相關(guān)分期產(chǎn)品、消費(fèi)活動,促動客戶用卡、消費(fèi),提升我行信用卡用戶實(shí)動率。
(二)任職要求:
1、具備前端營銷、電話銷售、客戶服務(wù)等工作經(jīng)歷;
2、熟悉信用卡營銷業(yè)務(wù)邏輯;
3、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判、溝通表達(dá)能力;
4、本科及以上學(xué)歷,征信記錄良好。
(三)崗位福利:
1、價(jià)值導(dǎo)向激勵(lì):基礎(chǔ)薪酬+績效激勵(lì)+其他補(bǔ)貼
2、五險(xiǎn)一金入職即繳
3、帶薪年假,大型節(jié)假日補(bǔ)貼,不定期團(tuán)建。
(四)工作時(shí)間:8:30-12:00,14:30-18:00 排休
(五)備注:該崗位為勞務(wù)派遣制用工,崗位招聘、日常工作由我行直接管理,表現(xiàn)優(yōu)異者可申請轉(zhuǎn)為正式行員。 -
泰語文字客服
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
黃小姐(一)工作內(nèi)容
負(fù)責(zé)國際潮玩手辦大型購物平臺的在線客服工作,與泰國用戶在線文字溝通/郵件交流。提供售前、售中和售后服務(wù),解答客戶疑問,處理客戶反饋問題與投訴,提高服務(wù)體驗(yàn)。(不含銷售性質(zhì))
(二)崗位要求
本科及以上學(xué)歷,泰語專業(yè)優(yōu)先。泰語與客戶無障礙交流、具備讀寫能力。過往有泰國留學(xué)/工作經(jīng)歷,跨境電商/SHOPEE速賣通LAZADA等海外電商客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。(有經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷放寬至??疲?br /> (三)薪酬班時(shí)
薪資情況:5000~6000元/月;底薪3000起
上班時(shí)間:9點(diǎn)-18點(diǎn)、15點(diǎn)-24點(diǎn),月休6-7天
員工福利:培訓(xùn)補(bǔ)貼、包工作餐、五險(xiǎn)一金、節(jié)日禮品、活動獎(jiǎng)品等
工作地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)羅賴路6號(24h安保,電車棚掃碼充電) -
10086人工臺熱線
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
黃小姐(一)工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)接聽廣西區(qū)內(nèi)10086人工臺熱線電話,為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)辦理、投訴受理、建議記錄等,優(yōu)質(zhì)的電話服務(wù)。 (二)任職要求 1、學(xué)歷要求:大專及以上 2、工作經(jīng)驗(yàn):有客服經(jīng)驗(yàn)/能力較強(qiáng)人員,學(xué)歷放寬至高中/中專 3、性別不限,接納實(shí)習(xí)生,應(yīng)屆畢業(yè)生 4、善于溝通,表達(dá)流利,有同理心,熱愛客服行業(yè) 5、打字要求:30字/分鐘,掌握電腦基本操作,學(xué)習(xí)及理解能力好 (四)薪酬班時(shí) 1.、綜合月薪:底薪+補(bǔ)貼+績效+獎(jiǎng)金;工作效率影響薪酬浮動,多勞多得 新入職員工 2000~3000;成熟員工 2800~5000;優(yōu)秀員工5000~8000 2.、班時(shí)安排:7點(diǎn) - 23點(diǎn)輪班制,無通宵班,日工作8小時(shí)左右,月休7天-8天 (五)員工福利 1.電車充電;員工食堂;獨(dú)立吸煙區(qū);健身休閑室;24h冷暖氣; 2.交通補(bǔ)貼、晚班補(bǔ)助、節(jié)日禮品、年終獎(jiǎng)、帶薪年假,團(tuán)建活動等; 3.繳納五險(xiǎn)一金;婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等,制度規(guī)范; 4.為員工提供專業(yè)的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),享有培訓(xùn)補(bǔ)貼;快速晉升機(jī)制及構(gòu)架完善的發(fā)展平臺; 工作地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)羅賴路6號。 -
家裝設(shè)計(jì)師
8000-10000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
6小時(shí)前
巫女士人事崗位待遇: 1、薪酬待遇:基本工資+提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)。 2、上班時(shí)間:上午8:50-12:00,下午14:00-18:00 。 -
市場外聯(lián)區(qū)域顧問
8000-12000元6小時(shí)前
巫女士人事置業(yè)顧問、房產(chǎn)中介經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、性格開朗,溝通能力無障礙,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動,對工作充滿熱情和干勁; 4、服從上級部門管理,對市場有一定的洞察能力; (三)薪酬福利 -
小區(qū)駐點(diǎn)業(yè)務(wù)員
5000-10000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
6小時(shí)前
巫女士人事(二)任職資格 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限; 2、經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可; 3、性格開朗,溝通能力無障礙,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動,對工作充滿熱情和干勁; (三)薪酬福利 -
家裝客戶顧問
5000-8000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
6小時(shí)前
巫女士人事公司優(yōu)勢 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),年輕群體,員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(銷售專員——銷售主管——銷售經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人); 薪酬福利 底薪+上門客戶提成+簽單提成+每月活動獎(jiǎng)金 -
家裝售前客服
5000-8000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
6小時(shí)前
巫女士人事三、公司優(yōu)勢 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),年輕群體,員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(銷售專員——銷售主管——銷售經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人); 四、薪酬福利 薪資結(jié)構(gòu):底薪+上門客戶提成 -
董事長助理
8000-9000元15小時(shí)前
陳先生待遇:行政班(8:00-12:00,15:00-18:00)雙休、五險(xiǎn)一金、薪酬:8k-9K+過節(jié)福利+年終獎(jiǎng)。 -
客戶經(jīng)理(東蘭)
5000-6000元15小時(shí)前
HR公司提供完善的全方位的有競爭力的薪酬體系;基本工資+績效+餐補(bǔ)+交通補(bǔ)+獎(jiǎng)金(綜合薪資 5000-7000+/月) 2.五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日津貼、法定假日 上班時(shí)間:星期一至星期五 工作地點(diǎn): -
青秀區(qū)逾期提醒客服(月4000+)
4000-6000元15小時(shí)前
一、薪酬福利&上班時(shí)間 1、3000~5000底薪+提成,現(xiàn)有員工均薪4~6k; 2、五險(xiǎn)一金、帶薪假期、下午茶、團(tuán)建、節(jié)假日禮品等,福利齊全; 3、周一至周五,8:30~18:00,午休2小時(shí)( -
銷售儲備干部(管培生方向)
4000-5000元15小時(shí)前
全先生薪酬福利: 薪酬結(jié)構(gòu):基本工資 + 績效獎(jiǎng)金 + 業(yè)績提成;? 福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、出差補(bǔ)貼、團(tuán)建旅游、培訓(xùn)提升、節(jié)日福利等。 -
國土變更調(diào)查數(shù)據(jù)入庫
6000-8000元15小時(shí)前
陳庭其EXCEL、WORD等軟件,熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析; 4、具有良好的溝通能力和表達(dá)能力,有高度的工作責(zé)任心和工作的主動性,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),服從公司的安排; 5、該工作需根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度不定期加班; 6、該職位薪酬采取底薪加提成的計(jì)算方式 -
國土變更調(diào)查內(nèi)業(yè)
5000-8000元15小時(shí)前
陳庭其ARCGIS、CAD、EXCEL、WORD等軟件; 4、具有良好的溝通能力和表達(dá)能力,有高度的工作責(zé)任心和工作的主動性,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),服從公司的安排; 5、該工作需根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度不定期加班; 6、該職位薪酬采取底薪加提成的計(jì)算方式 -
人力資源總監(jiān)
20000-25000元15小時(shí)前
韋女士3、能從公司戰(zhàn)略出發(fā)制定人力資源中心規(guī)劃,具備人力資源全模塊(招聘、薪酬、績效、組織發(fā)展)、培訓(xùn)體系(課程設(shè)計(jì)、講師管理)、行政體系(后勤保障、成本控制)的搭建與優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)。
南寧相關(guān)熱門崗位
薪酬薪酬管理薪酬績效薪酬經(jīng)理薪酬績效專員薪酬績效經(jīng)理薪酬績效主管薪酬總監(jiān)薪酬績效經(jīng)理/主管薪酬主管薪酬主管/經(jīng)理薪酬績效專員/主管薪酬崗薪酬專員薪酬助理薪酬實(shí)習(xí)生薪酬主管/專員薪酬專員/主管薪酬管理崗薪酬績效管理薪酬高級經(jīng)理薪酬績效主管/經(jīng)理薪酬績效主管/專員薪酬績效實(shí)習(xí)生薪酬專家薪酬績效崗薪酬員工關(guān)系主管薪資經(jīng)理績效績效管理薪資主管薪資經(jīng)理績效經(jīng)理社保專員績效總監(jiān)薪資專員績效主管績效管理經(jīng)理薪資績效主管社保主管員工專員薪資績效經(jīng)理培訓(xùn)績效主管績效主管/經(jīng)理績效管理主管組織績效經(jīng)理績效經(jīng)理/主管績效考核經(jīng)理績效管理總監(jiān)高級績效經(jīng)理
南寧薪酬招聘最新投遞
-
危先生投遞了 廣西中宅建筑裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司 的 家裝客戶顧問 職位2025-10-30 -
王先生投遞了 廣西中宅建筑裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司 的 家裝客戶顧問 職位2025-10-30 -
梁小姐投遞了 南寧優(yōu)才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 10086人工臺熱線 職位2025-10-29 -
鄧小姐投遞了 南寧優(yōu)才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 10086人工臺熱線 職位2025-10-27 -
古先生2025-10-27 -
張小姐投遞了 廣西中宅建筑裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司 的 家裝售前客服 職位2025-10-27
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧薪酬績效招聘工資
¥
5614
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
-
2.5%2K
-
14.4%3K
-
20.9%4K
-
20.4%5K
-
18.7%6K-8K
-
9.5%8K-1W
-
7.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99.8%
-
中專0.1%
-
大專0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,中專占0.1%,大專占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)99.9%
-
1-3年0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.9%,1-3年占0.1%。