 
南寧薪酬招聘
桂聘提供2025年10月南寧薪酬最新招聘,青秀區(qū)242條西鄉(xiāng)塘區(qū)100條,平均工資約為5614元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有年終獎等,更多薪酬薪酬薪酬管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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執(zhí)業(yè)藥師5000-10000元2025-10-22 馮麗秋崗位職責: 馮麗秋崗位職責:
 1、負責門店藥品質(zhì)量管理及效期商品的清查工作;
 2、對門店處方藥的銷售、顧客用藥指導,處方藥銷售備案記錄;
 3、協(xié)助質(zhì)量管理部進行門店藥品質(zhì)量的監(jiān)督和管理;
 4、負責門店醫(yī)藥專業(yè)知識的培訓等
 5、完成公司下達的業(yè)績指標
 任職資格: 持有執(zhí)業(yè)藥師資格證;
 薪酬:
 1、月薪=基本工資+績效工資+獎金+補貼,優(yōu)秀者可談判定薪;
 福利:
 1、業(yè)務穩(wěn)定:近40年老企業(yè),以零售藥店連鎖經(jīng)營為核心產(chǎn)業(yè),多元化發(fā)展的大型醫(yī)藥上市集團公司;
 2、過節(jié)費、年終獎及優(yōu)厚的福利;完善的休假制度:享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等;
 職業(yè)發(fā)展通道:
 集團化的晉升平臺+公平的晉升機會
 工作地點:
 南寧、桂林、柳州、北海、欽州、靈山、百色、賀州、防城港、浦北、桂平、靖西、來賓、河池、貴港、賓陽、武鳴等廣西全區(qū),就近分配原則
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                        收留實習大學生真心換真心!4k無責就是無責8000-13000元2025-10-22 凌風人事經(jīng)理招募抖音音頻直播人員(不開視頻,不露臉,線下,,無需面試,新手小白都可以做) 凌風人事經(jīng)理招募抖音音頻直播人員(不開視頻,不露臉,線下,,無需面試,新手小白都可以做)
 1.9:30-17:00/16:30-00:00
 2.抖音平臺 正規(guī)合法 本公司資質(zhì)齊全 全程不收取任何費用
 3.操作簡單方便 不需要學歷和經(jīng)驗提供直播間
 4.線下操作 培訓師手把手教學
 【任職要求】
 1.滿18周歲-28歲之間
 2.會講普通話、無需顏值
 3.時間要穩(wěn)定
 【薪酬待遇】
 全職:每天6小時 無帶貨 無任務無壓力 工作輕松 氛圍愉快
 4k無責底薪+獎金【15號發(fā)薪】
 打醬油型:4k/月
 用心型:5k~6k/月
 努力奮斗型:8k~15k/月
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藥店營業(yè)員(青秀區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū))3000-5000元2025-10-22 馮麗秋職責內(nèi)容: 馮麗秋職責內(nèi)容:
 1、做好門店會員發(fā)展及維護工作;
 2、負責辦理商品進貨驗收和退換等工作;
 3、負責藥房的日常營業(yè)工作,執(zhí)行公司下發(fā)各種營業(yè)方案;
 4、將到貨商品上架,跟蹤商品的銷售情況,并及時補貨。
 任職要求:
 中專以上學歷,藥學、中藥學相關專業(yè)優(yōu)先;
 薪酬:
 1、中藥學專業(yè)補貼;
 2、月薪=基本工資+績效工資+獎金+補貼;
 福利:
 1、業(yè)務穩(wěn)定:近40年老企業(yè),以零售藥店連鎖經(jīng)營為核心產(chǎn)業(yè),多元化發(fā)展的大型醫(yī)藥上市集團公司;
 2、過節(jié)費、年終獎及優(yōu)厚的福利;完善的休假制度:享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等;
 職業(yè)發(fā)展通道:
 集團化的晉升平臺+公平的晉升機會
 工作地點:
 南寧、桂林、柳州、北海、欽州、靈山、百色、賀州、防城港、浦北、桂平、靖西、來賓、河池、貴港、賓陽、武鳴等廣西全區(qū),就近分配原則
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                        招標項目負責人4000-8000元2025-10-22 薪資待遇:薪酬結(jié)構(gòu)為底薪+提成+年終+五險,月綜合工資4k-8k,具體待遇***。 薪資待遇:薪酬結(jié)構(gòu)為底薪+提成+年終+五險,月綜合工資4k-8k,具體待遇***。
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保底4000招藥店營業(yè)員(明秀店)4000-8000元2025-10-22 三、福利待遇: 高于同行業(yè)的薪酬福利(保底4000起,上不封頂),基本工資+績效+單項獎金+包住+ 社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補助,以及額外的門店超額激勵+在職分紅等高薪挑戰(zhàn),上不封頂 三、福利待遇: 高于同行業(yè)的薪酬福利(保底4000起,上不封頂),基本工資+績效+單項獎金+包住+ 社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補助,以及額外的門店超額激勵+在職分紅等高薪挑戰(zhàn),上不封頂
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                        行政后勤主管3000-5000元2025-10-22 梁安裝負責公司制度的草擬,合同的編寫與審核,招聘及安排面試,薪酬的制定及管理,資料的收集歸檔,上級安排的其他工作,員工勞動合同,社保,桂建云的維護,有建筑公司工作經(jīng)驗優(yōu)先 梁安裝負責公司制度的草擬,合同的編寫與審核,招聘及安排面試,薪酬的制定及管理,資料的收集歸檔,上級安排的其他工作,員工勞動合同,社保,桂建云的維護,有建筑公司工作經(jīng)驗優(yōu)先
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醫(yī)藥代表-柳州3000-8000元2025-10-21 未填寫工作區(qū)域:柳州融水融安 薪酬福利: 底薪+崗位工資+績效+提成+業(yè)績獎金+各種補貼 社保五險、周末雙休、法定節(jié)假日、節(jié)假日福利、生日福利等等。 無需經(jīng)驗,有培訓可帶教,有老員工一對一帶訓。 未填寫工作區(qū)域:柳州融水融安 薪酬福利: 底薪+崗位工資+績效+提成+業(yè)績獎金+各種補貼 社保五險、周末雙休、法定節(jié)假日、節(jié)假日福利、生日福利等等。 無需經(jīng)驗,有培訓可帶教,有老員工一對一帶訓。
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                        倉庫數(shù)據(jù)員/收貨員4000-5000元2025-10-21 人事部薪酬:試用期3個月,試用期薪資:3600元/月,轉(zhuǎn)正后4500元/月(表現(xiàn)優(yōu)秀可提前按轉(zhuǎn)正薪資核算) 發(fā)薪日:每月15-20日 工作時間,夜班18:00-2:30,月休4天 工作地址:南寧市青秀區(qū)長虹路農(nóng)產(chǎn)品交易中心電商配送產(chǎn)業(yè)園區(qū) 人事部薪酬:試用期3個月,試用期薪資:3600元/月,轉(zhuǎn)正后4500元/月(表現(xiàn)優(yōu)秀可提前按轉(zhuǎn)正薪資核算) 發(fā)薪日:每月15-20日 工作時間,夜班18:00-2:30,月休4天 工作地址:南寧市青秀區(qū)長虹路農(nóng)產(chǎn)品交易中心電商配送產(chǎn)業(yè)園區(qū)
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置業(yè)顧問5000-8000元2025-10-21 【福利待遇】 薪酬 :***。 地點:金科博翠山 【福利待遇】 薪酬 :***。 地點:金科博翠山
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                        二手置業(yè)顧問5000-8000元2025-10-21 【福利待遇】 薪酬 :***。 地點:保利領秀前城、金科博翠山 【福利待遇】 薪酬 :***。 地點:保利領秀前城、金科博翠山
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口腔咨詢師3000-8000元2025-10-21 李付民綜合薪酬4~8k,薪資可談! 李付民綜合薪酬4~8k,薪資可談!
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                        河池護理店長4000-7000元2025-10-21 何初榮年以上店面管理工作經(jīng)驗,懂營銷、拓客、引流,具備個人銷售及銷售管理專長; (6)有門店店長管理或鼻炎館門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先; (7)精通團隊管理、客戶管理,熟悉店務各項流程的制定、執(zhí)行; 3、崗位薪酬 何初榮年以上店面管理工作經(jīng)驗,懂營銷、拓客、引流,具備個人銷售及銷售管理專長; (6)有門店店長管理或鼻炎館門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先; (7)精通團隊管理、客戶管理,熟悉店務各項流程的制定、執(zhí)行; 3、崗位薪酬
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高薪誠聘醫(yī)藥代表6000-10000元2025-10-21 何初榮三、崗位薪酬:高提成(具體面談)可兼職 何初榮三、崗位薪酬:高提成(具體面談)可兼職
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                        薪酬績效經(jīng)理8000-12000元2025-10-21 吳女士一、崗位職責: 1.依據(jù)集團的戰(zhàn)略目標和年度人力成本預算,建立健全集團的薪酬福利、績效管理制度 2.落實集團薪酬福利、績效管理體系的實施,發(fā)現(xiàn)問題并及時糾偏 3.制定合理的新酬調(diào)整實施方案,參與制定 …… 、調(diào)簽薪酬福利政策 4.負責對集團及子公司的薪酬管理執(zhí)行進行監(jiān)督、檢查并指導其修正完善相關內(nèi)容 5.協(xié)助人資總監(jiān)制定并實施工資管理制度,做好工資、津貼、獎金的測算、審核工作 6.負制定年度人力成本預算 …… 督促指導人資專員做好員工關系模塊的相關工作 13.參與處理集團發(fā)生的各種勞動糾紛事件 二、任職要求: 1、年齡:30-45歲; 2、學歷:全日制本科及以上; 3、知識技能:掌握人力資源全模塊專業(yè)知識,尤其擅長薪酬與績效考核 吳女士一、崗位職責: 1.依據(jù)集團的戰(zhàn)略目標和年度人力成本預算,建立健全集團的薪酬福利、績效管理制度 2.落實集團薪酬福利、績效管理體系的實施,發(fā)現(xiàn)問題并及時糾偏 3.制定合理的新酬調(diào)整實施方案,參與制定 …… 、調(diào)簽薪酬福利政策 4.負責對集團及子公司的薪酬管理執(zhí)行進行監(jiān)督、檢查并指導其修正完善相關內(nèi)容 5.協(xié)助人資總監(jiān)制定并實施工資管理制度,做好工資、津貼、獎金的測算、審核工作 6.負制定年度人力成本預算 …… 督促指導人資專員做好員工關系模塊的相關工作 13.參與處理集團發(fā)生的各種勞動糾紛事件 二、任職要求: 1、年齡:30-45歲; 2、學歷:全日制本科及以上; 3、知識技能:掌握人力資源全模塊專業(yè)知識,尤其擅長薪酬與績效考核
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汽車按揭專員-賀州高薪12000-24000元2025-10-21 萬女士有車商渠道資源者優(yōu)先錄用; 3、具備市場開拓、產(chǎn)品營銷、客戶關系維護經(jīng)驗及技能; 4、溝通協(xié)調(diào)能力強,能承受工作壓力,具備團隊精神與良好的職業(yè)道德素養(yǎng); 工作地點:賀州市八步區(qū)建設西路 薪資結(jié)構(gòu): 薪酬 萬女士有車商渠道資源者優(yōu)先錄用; 3、具備市場開拓、產(chǎn)品營銷、客戶關系維護經(jīng)驗及技能; 4、溝通協(xié)調(diào)能力強,能承受工作壓力,具備團隊精神與良好的職業(yè)道德素養(yǎng); 工作地點:賀州市八步區(qū)建設西路 薪資結(jié)構(gòu): 薪酬
南寧相關熱門崗位
      薪酬薪酬管理薪酬績效薪酬經(jīng)理薪酬績效專員薪酬總監(jiān)薪酬績效經(jīng)理薪酬績效主管薪酬主管薪酬績效經(jīng)理/主管薪酬主管/經(jīng)理薪酬崗薪酬專員薪酬績效專員/主管薪酬助理薪酬實習生薪酬主管/專員薪酬專員/主管薪酬管理崗薪酬績效管理薪酬績效主管/經(jīng)理薪酬績效實習生薪酬專家薪酬高級經(jīng)理薪酬績效崗薪酬績效主管/專員薪酬員工關系主管薪資經(jīng)理績效績效管理薪資主管薪資經(jīng)理績效經(jīng)理社保專員績效總監(jiān)薪資專員績效主管績效管理經(jīng)理社保主管薪資績效主管員工專員培訓績效主管績效管理總監(jiān)績效管理主管組織績效經(jīng)理薪資績效經(jīng)理績效主管/經(jīng)理績效助理績效經(jīng)理/主管績效考核經(jīng)理高級績效經(jīng)理   
南寧薪酬招聘最新投遞
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                            岑先生投遞了 廣西桂翰百姓人家大藥房有限責任公司 的 保底4000招藥店營業(yè)員(明秀店) 職位2025-10-27 岑先生投遞了 廣西桂翰百姓人家大藥房有限責任公司 的 保底4000招藥店營業(yè)員(明秀店) 職位2025-10-27
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                            張小姐投遞了 廣西鴻仁傳媒科技有限公司 的 收留實習大學生真心換真心!4k無責就是無責 職位2025-10-23 張小姐投遞了 廣西鴻仁傳媒科技有限公司 的 收留實習大學生真心換真心!4k無責就是無責 職位2025-10-23
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                            韋小姐投遞了 廣西美加美新零售有限公司 的 倉庫數(shù)據(jù)員/收貨員 職位2025-10-22 韋小姐投遞了 廣西美加美新零售有限公司 的 倉庫數(shù)據(jù)員/收貨員 職位2025-10-22
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                            熊先生投遞了 廣西美加美新零售有限公司 的 倉庫數(shù)據(jù)員/收貨員 職位2025-10-22 熊先生投遞了 廣西美加美新零售有限公司 的 倉庫數(shù)據(jù)員/收貨員 職位2025-10-22
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                            何小姐投遞了 廣西桂翰百姓人家大藥房有限責任公司 的 保底4000招藥店營業(yè)員(明秀店) 職位2025-10-18 何小姐投遞了 廣西桂翰百姓人家大藥房有限責任公司 的 保底4000招藥店營業(yè)員(明秀店) 職位2025-10-18
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                            李先生投遞了 廣西中吉銀工程項目管理有限公司 的 招標項目負責人 職位2025-10-02 李先生投遞了 廣西中吉銀工程項目管理有限公司 的 招標項目負責人 職位2025-10-02
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                     南寧薪酬績效招聘工資
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                                 5614                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K                        
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                              2.5%2K
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                              14.4%3K
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                              20.9%4K
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                              20.4%5K
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                              18.7%6K-8K
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                              9.5%8K-1W
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                              7.6%1W以上
學歷要求分析
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                              不限學歷99.8%
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                              中專0.1%
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                              大專0.1%
                           南寧薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99.8%,中專占0.1%,大專占0.1%。                        
                     經(jīng)驗要求分析
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                              不限經(jīng)驗99.9%
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                              1-3年0.1%
                           南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.9%,1-3年占0.1%。                        
                      
 
                                     
                                     
                                     
 
          
          
          
          
             
                