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南寧薪酬專員/主管招聘

桂聘提供2025年9月南寧薪酬專員/主管最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)2條青秀區(qū)1條,平均工資約為5585元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多薪酬專員/主管薪酬專員/主管薪資招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

教務管理班主任

5000-10000元
南寧 1人 投資 投遞:3人 瀏覽:76
13小時前
周老師
上班時間:寒假10-12天,暑假5-7天,法定節(jié)日休息
周二-周五晚班14:00-21:00
周六周日早班9:00-18:00
崗位職責
1、負責校區(qū)衛(wèi)生清潔整理,檢查工作。
2、已報名新生信息錄入,處理在讀會員相關問題,服務,加強粘性。
3、使用學校的內網系統(tǒng),建立客戶檔案,進行定期維護。
4、解決學員在學習過程中的問題,做好續(xù)費,拓課和轉介紹工作;
5、做好有效溝通,減少客戶投訴,與客戶建立良好的關系;
6、做好學生學籍管理,協(xié)議簽訂,系統(tǒng)操作等工作。
任職要求
1.全日制大專及以上學歷,無專業(yè)限制,有教務相關工作經者優(yōu)先考慮;
2.做事認真,性格外向,親和力強,語言表達能力強,有一定的抗壓性,善于與學生進行溝通交流;
3.對于教育事業(yè)充滿獻身精神,耐心,細致;
4.對于公司部署的新任務能夠很快的適應;
5.優(yōu)良的職業(yè)操守,強烈的責任心,樂業(yè),敬業(yè);
薪酬及福利待遇
1.底薪+提成+獎金+福利+五險一金+孝親獎等;
2.每半年至一年晉升考核;
3.每年享受法定節(jié)假日放假,暑假5-7天,春節(jié)10-12天等福利;
4.每年外出培訓學習的機會。
晉升機會
1.專業(yè)路線: 初級--中級--高級
2.管理路線:專員--主管--分校長助理--分副校長--分校長
3.內部晉升職位:公司招募職位以內部競選優(yōu)先。
綠地校區(qū)地址:
南寧市青秀區(qū)東葛路延長線163號綠地289上海天地購物中心1F-205A博美囧藝
萬科校區(qū)地址:
南寧市青秀區(qū)長虹路萬科里L3層301號鋪博美囧藝美術
博美期待你的加入,成就更好的自己。

市場專員

4000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場 1人 門診部 瀏覽:26
2025-09-12
諸葛天雁
招聘地區(qū):魯班店、北湖店
崗位職責:
1、在門診周圍0.2-2公里范圍合作義診點(超市、商場、小區(qū)、街道辦、社區(qū)、銀行、學校等,近期是在西大)開展口腔義診活動,進行顧客免費口腔檢查,為顧客提供口腔問題解決方向及公司政策活動的宣導。
2、協(xié)助主管在西大等場地開展羽毛球、排球、乒乓球、舞蹈活動等,通過活動進行顧客拓展與維護;
3、與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
4、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的較大潛力,回訪、擴客,對顧客進行管理,就診前及就診后的維護、跟進;
5、通過公司提供的資源,不斷學習新知識,提升自身的專業(yè)能力與職業(yè)素質。
備注:工作簡單、容易上手,有人帶教,帶薪培訓口腔相關知識與工作技巧。
任職要求:
1、21-47歲,男女不限,對銷售工作有較高的熱情,具有良好的客戶服務意識;
2、喜歡溝通,善于表達,積極主動,執(zhí)行力強,對待工作認真負責,可以接受有小孩要照顧的人選;
3、溝通能力強,能夠建立穩(wěn)定的客戶關系,并且維護和拓展現(xiàn)有客戶資源。
4、具備一定銷售或導購相關崗位經驗,愿意嘗試口腔行業(yè),無需具備口腔專業(yè)知識,入職公司有系統(tǒng)帶薪培訓和有人帶;
上班時間:
時間為上午8:30-下午6:00 ,中午休息2小時
薪資福利:
薪酬:專員級別基本工資2800+個人業(yè)績提成+超額完成獎金,具體面試與部門領導***;
綜合月薪4000-8000元,看個人能力,優(yōu)秀者可突破,上不封頂。
備注:優(yōu)秀者可以競聘成為小組長或者主管可額外獲得團隊提成。
福利和亮點:
1、37年本土品牌,有優(yōu)秀的口碑沉淀,立志發(fā)展受人尊重信賴的百年口腔品牌;
2、工作簡單、容易上手,有人帶教,帶薪培訓口腔相關知識與工作技巧;
3、口腔行業(yè)發(fā)展?jié)摿薮?,男女老少皆容易有口腔問題,顧客來源較為簡單;
4、團隊隨和好溝通、扁平化管理、無明顯上下級感受、互幫互助、共同成長;
5、公司和團隊快速發(fā)展中,有良好的晉升空間和學習空間,每年有1-2次晉升機會;
6、定期下午茶零食甜點和不定時外出聚餐團建,團隊氛圍好。
7、五險、入職滿1年后有5天帶薪年假、工齡獎;
8、在職員工看牙有內部員工價,直系親屬看牙也有優(yōu)惠,經濟實惠。

后端財稅專員

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 財務 電信 投遞:1人 瀏覽:2
2025-09-12
楊丹
崗位職責:
1、積極完成公司下達的指標(增值+續(xù)費+新簽+增值產品);
2、與客戶建立合作關系,回訪老客戶,做老客戶續(xù)費營收,老客戶轉介紹,開發(fā)新客戶;
3、挖掘現(xiàn)有老客戶需要,做增值產品營收;
4、掌握公司各項業(yè)務知識以及溝通技能技巧;
5、接收主辦會計與會計助理工作中需與客戶溝通的問題;
6、溝通代理記賬合同續(xù)簽,引導增值業(yè)務,對接外勤主管安排辦理;
7、定期盤點客戶資料和客戶檔案。
崗位要求:
1、一年以上行業(yè)相關工作經驗,具有一定的財稅知識,有同行業(yè)經驗者優(yōu)先;
2、熟悉稅控等工具操作,具有較強業(yè)務能力及服務意識;
薪資待遇:
1、薪酬:底薪(2500~6000)+500績效獎金+續(xù)費提成+新簽提成(不上封頂),綜合月薪6k+;
2、福利:五險、帶薪年假、節(jié)日福利、獎金、年終獎、下午茶、團隊聚餐、生日福利、團建活動、員工旅游等;
3、龐大的晉升平臺提供足夠的晉升空間,晉升路徑:財稅專員-財稅主管-財稅經理,優(yōu)秀者可參與合伙人計劃,享受股權分紅,升職加薪,走上人生巔峰;
4、上班時間:9:00-12:00 ,13:40-18:10,法定節(jié)假日正常放假!
工作地址:青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座1040-1048
2025-09-12
李先生
(采購崗) 崗位職責: 1、該崗位作為酒小二全國市場的運營崗位的儲備人選,根據專業(yè)方向分配至對應部門學習 2、培養(yǎng)周期6個月,入職滿3個月完成學習任務可競聘各城市的職能崗位(專員/主管/經理) …… 福利待遇: 1、前3-6個月在南寧本地學習,底薪3500元,按對應業(yè)務線職能培訓考評通關 2、至少3個月后可競聘上崗,薪資按對應城市薪酬、崗位級別定薪。

財稅銷售經理

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里 1人 財務 法律 瀏覽:21
2025-09-10
林女士
有財稅工作經驗、電銷團隊管理經驗者優(yōu)先; 2、具備較強的組織能力、執(zhí)行力、業(yè)務能力和服務意識; 3、品行端正、責任心強; 4、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格,熱衷于自主學習、不斷提升自我; 薪酬福利 …… 公司晉升流程預覽:專員—組長—主管—經理—總監(jiān)等 公司有成熟電銷系統(tǒng),公司自己充值; 上班時間:08:30—18:00 (08:30-12:00,14:00-18:00) 周末雙休,法定假節(jié)日休息

教務管理

3000-8000元
南寧 1人 投資 投遞:4人 瀏覽:127
2025-09-07
周老師
語言表達能力強,有一定的抗壓性,善于與學生進行溝通交流; 3.對于教育事業(yè)充滿獻身精神,耐心,細致; 4.對于公司部署的新任務能夠很快的適應; 5.優(yōu)良的職業(yè)操守,強烈的責任心,樂業(yè),敬業(yè); 薪酬及福利待遇 …… 晉升機會 1.專業(yè)路線: 初級--中級--高級 2.管理路線:專員--主管--分校長助理--分副校長--分校長 3.內部晉升職位:公司招募職位以內部競選優(yōu)先。
約 6 個崗位

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南寧薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 2.5%
    2K
  • 14.8%
    3K
  • 21.8%
    4K
  • 21.3%
    5K
  • 19.2%
    6K-8K
  • 8.9%
    8K-1W
  • 7.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.6%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    0.2%
南寧薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99.6%,中專占0.1%,大專占0.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.8%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占99.8%,應屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.1%。
企業(yè)服務
費用標準
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