1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
南寧新店開發(fā)招聘
桂聘提供2025年10月南寧新店開發(fā)最新招聘,良慶區(qū)4條青秀區(qū)1條,平均工資約為5611元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多新店開發(fā)新店開發(fā)門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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百事飲品-銷售儲備主管(南寧)
8000-10000元2025-10-29
章麗君崗位職責(zé):
工作職責(zé):
1、 做好日常線路規(guī)劃及客戶拜訪,促使銷售目標(biāo)健康達成;
2、 完成重品/新品銷售目標(biāo),提高成交率/鋪貨率/冰凍率;
3、 落實生動化,積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績提升;
4、 協(xié)助營業(yè)所日常管理及輔導(dǎo),確保業(yè)務(wù)團隊落實拜訪;
5、 落實專案執(zhí)行,確保團隊費用精準(zhǔn)使用;
6、 輔銷業(yè)代日常輔導(dǎo)與管理(路線規(guī)劃/拜訪技巧/新店開發(fā)/新品推銷等)
任職要求:
1、大專含以上學(xué)歷,2年以上的銷售經(jīng)驗,條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬;
2、 愿意跨區(qū)調(diào)動優(yōu)先考慮;
3、 愿意擔(dān)任主管,尋求發(fā)展,認(rèn)同公司文化;
4、 責(zé)任心強,良好的抗壓能力,積極主動,學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行力強。
任職要求:
任職要求:
1、大專含以上學(xué)歷,2年以上的銷售經(jīng)驗,條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬;
2、 愿意跨區(qū)調(diào)動優(yōu)先考慮;
3、 愿意擔(dān)任主管,尋求發(fā)展,認(rèn)同公司文化;
4、 責(zé)任心強,良好的抗壓能力,積極主動,學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行力強。 -
餐飲選址經(jīng)理
8000-12000元2025-10-27
張黎明崗位職責(zé):
1.主導(dǎo)餐飲項目的選址流程,進行市場分析與評估;
2.與潛在合作伙伴溝通,確保選址滿足企業(yè)發(fā)展需求;
3.設(shè)計并實施選址策略,跟蹤項目執(zhí)行情況;
4.監(jiān)控選址項目的風(fēng)險,及時調(diào)整選址策略;
5.維護良好的合作關(guān)系,促進項目順利推進。
任職要求:
1.具備餐飲行業(yè)相關(guān)選址經(jīng)驗;
2.溝通能力強,能有效協(xié)調(diào)各方關(guān)系;
3.具有較強的市場分析與判斷能力;
4.能夠獨立處理和解決選址過程中的問題;
5.具有團隊合作精神,能與團隊成員緊密合作。 -
餐飲選址專員
5000-7000元2025-10-27
張黎明崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)餐飲項目的選址評估與分析
2.與物業(yè)進行洽談,確保選址符合企業(yè)需求
3.協(xié)助完成選址方案的制定與執(zhí)行
任職要求:
1.具備餐飲行業(yè)選址經(jīng)驗
2.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力
3.能夠獨立完成選址任務(wù),具有較強的分析能力 -
快消品銷售專員
4000-8000元2025-10-26
李女士我司代理石埠牛奶系列,現(xiàn)誠招業(yè)務(wù)員,工作區(qū)域都安縣2人(男女不限) 一、工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣,完成銷售目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)規(guī)劃路線及客戶拜訪計劃,進行車鋪車銷終端客戶; 3.負(fù)責(zé)新店開發(fā) -
選址開發(fā)負(fù)責(zé)人
20000-28000元2025-10-25
尚向民職位描述: 1、對集團及子公司月度和年度的選址開發(fā)目標(biāo)負(fù)責(zé),按時完成區(qū)域網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃,確保新店的開發(fā)進度; 2、負(fù)責(zé)收集、分析市場和競爭對手信息,完成各區(qū)域商圈、社區(qū)的調(diào)研,為新店開發(fā)項目提供策略依據(jù), -
招商選址專員
4000-8000元2025-10-19
韋女士崗位職責(zé)? 1、全力落實目標(biāo)開店任務(wù),積極協(xié)助開展招商加盟會,為品牌擴張奠定基礎(chǔ)。? 2、精心建立南寧市內(nèi)及桂北區(qū)域的開店布點網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃,做好基盤管理工作,保障布局科學(xué)合理。 3、全面收集區(qū)域內(nèi)商圈信息,涵蓋競爭對手、周邊商業(yè)、學(xué)校以及房東(開發(fā)商)等,同時收集相應(yīng)工程條件,初步判斷是否具備開店條件。? 4、全程協(xié)助加盟商選址、開店,提供專業(yè)風(fēng)險評估報告,降低投資風(fēng)險。? 5、高效協(xié)調(diào)各部門新店籌備工作,把控各部門開店進度,確保新店按時開業(yè)。? 6、負(fù)責(zé)門店后期維護工作,包括遷址、轉(zhuǎn)讓、續(xù)約、閉店等文書跟進,保障門店運營穩(wěn)定性。? 崗位要求? 1、大專及以上學(xué)歷,營銷管理或工商管...
約 6 個崗位
南寧新店開發(fā)招聘最新投遞
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康小姐投遞了 廣西慶雅貿(mào)易有限公司 的 快消品銷售專員 職位2025-10-21 -
覃先生投遞了 廣西豬霸王餐飲管理有限公司 的 招商選址專員 職位2025-10-20 -
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南寧門店店長招聘工資
¥
5611
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 75K,最多人拿:5K
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0.4%2K
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8.9%3K
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22.7%4K
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23.9%5K
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20.8%6K-8K
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9.5%8K-1W
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5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.7%
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初中0.3%
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高中0.3%
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大專0.7%
南寧門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,初中占0.3%,高中占0.3%,大專占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.8%
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1-3年2.1%
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3-5年0.2%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.8%,1-3年占2.1%,3-5年占0.2%。