
南寧行政管理招聘
桂聘提供2025年9月南寧行政管理最新招聘,青秀區(qū)30條興寧區(qū)11條,平均工資約為3929元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多行政管理行政管理行政管理崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
辦公室主任(寧明)
6000-8000元2025-09-02張女士注意!工作地點(diǎn)位于礦山內(nèi),可接受常駐的再予投遞簡(jiǎn)歷。
職位描述:
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、負(fù)責(zé)礦山日常行政管理事務(wù);
3、負(fù)責(zé)對(duì)接政府及當(dāng)?shù)厣鐣?huì)關(guān)系;
4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力;
5、積極完成公司交辦的其他工作;
6、負(fù)責(zé)管理企業(yè)證照資質(zhì),并熟悉辦理流程。
任職要求:
1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉礦山日常運(yùn)營(yíng)管理;
3、有較強(qiáng)的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會(huì)關(guān)系;
4、此崗位需常駐礦山,需應(yīng)酬;
5、有C1駕照會(huì)開車者優(yōu)先
6、月休4天 -
人事行政主管
5000-6000元2025-09-01黃主管崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司發(fā)展和需求,制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃、制度辦法、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序等。
2.根據(jù)崗位需求,及時(shí)招聘適合的人才,保障人崗匹配,并確定相關(guān)的新人帶教計(jì)劃、留用考核等。
3.負(fù)責(zé)公司工資績(jī)效管理工作,包括但不限于優(yōu)化、調(diào)整、執(zhí)行、面談、復(fù)核。
4.負(fù)責(zé)或協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完善公司薪酬方案或體系,并推進(jìn)落實(shí)。
5.負(fù)責(zé)搭建內(nèi)部人才管理和培訓(xùn)體系,包括職級(jí)職稱管理、能力提升管理、儲(chǔ)備/骨干隊(duì)伍培養(yǎng)等。
6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理,包括但不限于日常矛盾和問題的及時(shí)解決、用工風(fēng)險(xiǎn)的防范、勞動(dòng)爭(zhēng)議的有效處理等
7.負(fù)責(zé)部門各崗位工作的管理,跨部門協(xié)調(diào)各部門的工作。
8.協(xié)助維護(hù)公司的對(duì)外關(guān)系。
9.負(fù)責(zé)接待,資產(chǎn)管理等行政方面工作
10.組織安排公司各種團(tuán)建、旅游、會(huì)議等活動(dòng)
11.公司及上級(jí)布置的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者放寬至大專,年齡在25-35歲;
2、3年以上人力資源/行政管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、有高度的執(zhí)行力,責(zé)任心和主動(dòng)性,熟悉人資、行政部門各工作環(huán)節(jié)的運(yùn)作。
4、具備獨(dú)立管理一個(gè)部門的組織統(tǒng)籌能力和部門協(xié)調(diào)能力。
5、有較優(yōu)秀的解決問題的能力。
6、熟悉當(dāng)?shù)丶皣蚁嚓P(guān)的用工及企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)。 -
行政實(shí)習(xí)生(黨建)
2000元2025-09-01崗位職責(zé):
1、在公司負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,執(zhí)行好行政后勤崗位工作;
2、負(fù)責(zé)落實(shí)公司黨群會(huì)議組織、文件草擬、工作總結(jié)等相關(guān)黨建材料的撰寫;
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);
4、執(zhí)行及督導(dǎo)執(zhí)行集團(tuán)及公司的各項(xiàng)決議,踐行公司的企業(yè)文化和價(jià)值觀。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、需是中共黨員;
3、吃苦耐勞,踏實(shí)勤懇,形象氣質(zhì)良好,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和深度服務(wù)的意識(shí);
4、需實(shí)習(xí)6個(gè)月以上,不接受勿投
5、行政管理、中文和漢語文學(xué)類專業(yè)優(yōu)先
薪酬福利:
1、實(shí)習(xí)生2000元/月;
2、國家法定節(jié)假日正常休假,享有相應(yīng)的節(jié)日福利、年終福利等;
3、按國家規(guī)定購買五險(xiǎn)、商業(yè)意外險(xiǎn)等。 -
總經(jīng)理助理
5000-8000元2025-09-01黃主管6、業(yè)務(wù)意識(shí):對(duì)接工廠負(fù)責(zé)人,了解各部門的戰(zhàn)略目標(biāo),通過與業(yè)務(wù)搭檔定期復(fù)盤,提供人力行政管理的方法支持。 7、有制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。 -
行政助理
2000-4000元2025-09-01龐經(jīng)理任職資格: 1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),可接受外跑、出差; 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運(yùn)用OFFICE -
人事專員
3000-6000元2025-08-31任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷(人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先); 2、1-2年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉使用辦公軟件; 4、具備良好的溝通能力、執(zhí)行力和責(zé)任心; 福利待遇 -
行政總經(jīng)理
5000-8000元2025-08-31賓子清崗位職責(zé): 1、組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案;組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行; 2、起草及歸檔公司相關(guān)文件; 3、管理公司重要資質(zhì)證件;協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政人事等工作 …… ;日常辦公事務(wù)工作處理 4、負(fù)責(zé)主持編制企業(yè)的行政管理規(guī)章制度,并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批; 5、監(jiān)督和檢查各項(xiàng)行政制度的執(zhí)行情況,并根據(jù)公司的具體情況對(duì)制度進(jìn)行適度的修改和完善; 6、嚴(yán)格控制各項(xiàng)行政費(fèi)用的支出 …… 任職要求: 1、 大專以上學(xué)歷,五年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源管理各模塊的運(yùn)作與流程; 2、 掌握行政管理、法律等方面的知識(shí),熟悉政府相關(guān)部門的政策和審批流程; 3、 良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力 -
總經(jīng)理助理
8000-12000元2025-08-31張小波全日制本科學(xué)歷,其他條件優(yōu)秀者可放寬至大專,人力資源、行政管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先。 2. 三年以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn),在招聘、員工關(guān)系等方面有較好工作業(yè)績(jī)。 3. -
行政主管
4000-5000元2025-08-31熟悉綜合辦公、文秘、人力資源管理工作,并能獨(dú)立開展相關(guān)工作; 2.具有良好的溝通表達(dá)能力和文字功底,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力;具有良好的職業(yè)道德,服從安排,能承受一定的工作壓力; 3.具有國有企業(yè)行政管理 -
人行專員
5000-7000元2025-08-31曾先生任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、工作經(jīng)驗(yàn)不限,具有良好的口頭、書面表達(dá)能力; 3、持有C牌駕駛證。 4、年齡:23-35歲 -
人力行政總監(jiān)
20000-30000元2025-08-31羅小姐制訂并組織實(shí)施人力行政管理制度; 3、負(fù)責(zé)公司各崗位中高級(jí)人才的甄別和選拔,完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè); 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司行政后勤協(xié)調(diào)安排,公司檔案、信息管理、會(huì)務(wù)接待、物資等; 5、向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)、行政管理等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平 …… 任職要求: 1、35-45歲,本科及以上學(xué)歷,工商管理、人力資源管理、行政管理、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、8年以上人力行政從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中2年以上大中型企業(yè)人力行政總監(jiān)任職經(jīng)歷; 3、熟悉國家、地區(qū)相關(guān)法律法規(guī)及政策 -
人事行政文員
3000-4000元2025-08-30陳洪沖任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,人力資源管理或行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟練使用辦公軟件,具備良好的文檔處理能力; 3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí); 4、工作細(xì)致認(rèn)真,有較強(qiáng)責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神 -
人力行政主管
5000-8000元2025-08-30覃小姐任職資格: 1.年齡要求:25-35歲; 2.學(xué)歷要求:全日制專科及以上學(xué)歷,工商管理、行政管理及相關(guān)畢業(yè); 3.經(jīng)驗(yàn)要求:在同行業(yè)及同規(guī)模企業(yè)擔(dān)任1年以上行政主管工作經(jīng)驗(yàn); 4.知識(shí)要求:文筆流暢 …… 、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、措辭精準(zhǔn);熟悉行政管理相關(guān)知識(shí);有良好的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力; 崗位職責(zé): 一、建立和完善人力資源管理制度,如招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利等制度,并確保制度的執(zhí)行和更新。 -
設(shè)計(jì)主管
3000-5000元2025-08-30羅世戰(zhàn)崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的行政管理和業(yè)務(wù)管理,控制廣告創(chuàng)作水平。 -
人力行政經(jīng)理/人事行政經(jīng)理
5000-7000元2025-08-30盧女士職位要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、公共管理學(xué)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、3年以上人力崗位工作經(jīng)驗(yàn),2年以上主管工作經(jīng)驗(yàn)者或者家裝行業(yè)者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),良好的組織協(xié)調(diào)能力及公共關(guān)系處理能力
南寧相關(guān)熱門崗位
行政管理行政管理崗位綜合行政管理人事行政管理辦公室行政管理財(cái)務(wù)行政管理行政管理實(shí)習(xí)生行政管理經(jīng)理行政管理崗物業(yè)行政管理行政管理人員前臺(tái)行政管理高級(jí)行政管理行政管理師行政管理員協(xié)助助理綜合崗位綜合管理行政電腦操作資料整理公司實(shí)習(xí)生文檔管理行政崗位工商管理行政辦公行政班工作助理行政助理行政人員行政專員/助理后臺(tái)管理駐場(chǎng)團(tuán)隊(duì)助理行政接待展廳管理公司助理室內(nèi)辦公行政辦公室辦公室坐班行政綜合管理行政財(cái)務(wù)電腦打字行政綜合崗位辦公助理行政辦公人員實(shí)習(xí)助理辦公專員辦公室綜合管理行政商務(wù)
南寧行政管理招聘最新投遞
-
蔣女士投遞了 廣西農(nóng)墾電子商務(wù)有限公司 的 行政主管 職位2025-09-04
-
鄭小姐投遞了 廣西鋒博房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司 的 行政助理 職位2025-09-03
-
羅小姐投遞了 廣西華東家具有限公司 的 人事行政文員 職位2025-09-02
-
黃小姐投遞了 廣西華東家具有限公司 的 人事行政文員 職位2025-09-02
-
余先生投遞了 廣西農(nóng)墾電子商務(wù)有限公司 的 行政主管 職位2025-09-02
-
唐小姐投遞了 廣西華東家具有限公司 的 人事行政文員 職位2025-09-01
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧行政專員/助理招聘工資
¥
3929
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:3K
-
11%2K
-
42.5%3K
-
23.1%4K
-
11.4%5K
-
6.5%6K-8K
-
1.9%8K-1W
-
2.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷97.9%
-
高中0.2%
-
大專1.5%
-
本科0.4%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,高中占0.2%,大專占1.5%,本科占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)98.8%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
-
1-3年0.9%
-
3-5年0.1%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占0.9%,3-5年占0.1%。