 
南寧行政內(nèi)招聘
桂聘提供2025年10月南寧行政內(nèi)最新招聘,青秀區(qū)97條西鄉(xiāng)塘區(qū)61條,有五險等,更多行政內(nèi)行政內(nèi)勤行政內(nèi)勤助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運營總監(jiān)10000-15000元2025-10-23 崗位職責(zé) 崗位職責(zé)
 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標,組織分解落實至各部門并監(jiān)督執(zhí)行和檢查;依據(jù)公司戰(zhàn)略目標負責(zé)制定企業(yè)運營管理職能目標和規(guī)劃;
 2、協(xié)助建立有效的組織架構(gòu),牽頭制定各部門職能,保證部門高效地運作;負責(zé)制定和完善各項企業(yè)管理制度和流程,并推動實施和監(jiān)督檢查;
 3、建設(shè)和推動公司的企業(yè)文化,提升企業(yè)對外形象和員工對公司的認同感和滿意度;
 4、組織公司定崗、定編,牽頭編制職位說明書,并根據(jù)需要及時修訂和補充,保證職位說明書與實際相符;
 5、根據(jù)公司當(dāng)前運營情況,負責(zé)招聘重要崗位的選拔;根據(jù)公司和各部門人員需求,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案,促進人員的優(yōu)化配置;
 6、建立和優(yōu)化公司績效管理體系,組織實施并對各部門績效考核過程進行監(jiān)督控制,解決其中出現(xiàn)的問題;
 7、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系,負責(zé)公司全員的職前和在職培訓(xùn);
 8、負責(zé)公司薪酬和福利管理,建立具有競爭力的薪酬體系;
 9、建立和諧的勞動關(guān)系,暢通員工溝通渠道,調(diào)解勞資關(guān)系,負責(zé)合同管理,處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動仲裁;
 10、分管行政部、人事部、財務(wù)部、后勤管理,溝通,銜接;
 11、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。
 任職資格
 1、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷(全日制);
 2、七年以上運營管理經(jīng)驗,三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗;
 3、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實踐經(jīng)驗積累,對企業(yè)管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家及南寧地區(qū)相關(guān)的政策、法律法規(guī);
 4、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;有親和力,很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心;
 5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。
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                        行政前臺4000-5000元2025-10-23 招聘行政前臺 招聘行政前臺
 崗位職責(zé):
 1. 負責(zé)接待來訪客人,提供優(yōu)質(zhì)的訪客服務(wù);
 2. 接待客戶引導(dǎo)客戶并向客戶講解公司文化;
 3. 負責(zé)登記客戶信息、資料整理、文件歸檔等;
 4. 負責(zé)日常前臺區(qū)域的清潔與維護,保持環(huán)境的整潔與專業(yè)形象;
 5. 負責(zé)公司會議紀要記錄和整理,能根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)意圖整理出講話稿;
 6. 負責(zé)接收和發(fā)送快遞。
 任職要求:
 1. 本科學(xué)歷,文字功底好,打字速度快,具備聽打能力;
 2. 性格活潑開朗,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識;
 3. 學(xué)習(xí)能力強,能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境;
 4. 有良好的團隊合作精神,能夠與同事和諧工作;
 5. 具備較強的職業(yè)素養(yǎng),對待工作認真負責(zé)。
 福利待遇:
 1、繳納五險
 2、公司食堂包午餐
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(龍崗)物業(yè)工程主管-14薪6000-8000元2025-10-23 1、負責(zé)管轄小區(qū)工程條線統(tǒng)籌管理工作; 1、負責(zé)管轄小區(qū)工程條線統(tǒng)籌管理工作;
 2、負責(zé)小區(qū)公共設(shè)施完善、設(shè)備養(yǎng)護、室內(nèi)維修工作,有計劃的組織檢查,進行定期維保;
 3、負責(zé)小區(qū)物業(yè)的調(diào)試、驗收和交接,全部工程資料的收集歸檔;
 4、對下屬進行培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo);
 【任職要求】
 1、工程類、機電一體化專業(yè),持有電工操作證,年齡28-40歲;
 2、2年以上寫字樓或住宅物業(yè)工程主管同等崗位工作經(jīng)驗;
 3、熟悉國家有關(guān)小區(qū)各種設(shè)備、設(shè)施的運行管理的法規(guī)、及安全使用規(guī)程,熟悉各種動力設(shè)備(強電、弱電、空調(diào)、電梯)的維修、保養(yǎng),并能及時排除故障;
 4、具備高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神與團隊合作意識;
 【工作時間】
 行政班,月休6天
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                        (青秀)物業(yè)工程主管-14薪6000-8000元2025-10-23 熟悉國家有關(guān)小區(qū)各種設(shè)備、設(shè)施的運行管理的法規(guī)、及安全使用規(guī)程,熟悉各種動力設(shè)備(強電、弱電、空調(diào)、電梯)的維修、保養(yǎng),并能及時排除故障; 4、具備高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神與團隊合作意識; 【工作時間】行政班 熟悉國家有關(guān)小區(qū)各種設(shè)備、設(shè)施的運行管理的法規(guī)、及安全使用規(guī)程,熟悉各種動力設(shè)備(強電、弱電、空調(diào)、電梯)的維修、保養(yǎng),并能及時排除故障; 4、具備高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神與團隊合作意識; 【工作時間】行政班
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物業(yè)工程維修員【三塘 玖譽府】4000-5000元2025-10-23 873128631@QQ.COM工作時間:行政班08:30-12:00,14:00-18:00 873128631@QQ.COM工作時間:行政班08:30-12:00,14:00-18:00
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                        大客戶代表/銷售經(jīng)理5000-10000元2025-10-23 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號桂林理工大學(xué)(南寧校區(qū))-3號樓6樓608整層待遇及福利 1、底薪+績效+高提成+行政獎金+高獎金(努力干年薪10萬以上,再努力干20萬年薪以上沒有問題) 2、公司幫購買五險 3、其他福利:交通補助+節(jié)日福利+帶薪年假+生日福利 凡是有激情 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號桂林理工大學(xué)(南寧校區(qū))-3號樓6樓608整層待遇及福利 1、底薪+績效+高提成+行政獎金+高獎金(努力干年薪10萬以上,再努力干20萬年薪以上沒有問題) 2、公司幫購買五險 3、其他福利:交通補助+節(jié)日福利+帶薪年假+生日福利 凡是有激情
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車間主任(發(fā)酵、蛋白純化、凍干、無菌制劑8000-13000元2025-10-23 南寧市良慶區(qū)碧園大廈3.組織建立、完善部門車間文件體系 4.制定部門員工培訓(xùn)計劃,并參與培訓(xùn),負責(zé)員工現(xiàn)行SOP培訓(xùn),確保員工能夠嚴格按照SOP規(guī)范操作 5.建立、健全本車間各項管理制度及工作程序并貫徹執(zhí)行,協(xié)助人力行政部制定本車間各崗位職責(zé) 南寧市良慶區(qū)碧園大廈3.組織建立、完善部門車間文件體系 4.制定部門員工培訓(xùn)計劃,并參與培訓(xùn),負責(zé)員工現(xiàn)行SOP培訓(xùn),確保員工能夠嚴格按照SOP規(guī)范操作 5.建立、健全本車間各項管理制度及工作程序并貫徹執(zhí)行,協(xié)助人力行政部制定本車間各崗位職責(zé)
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                        儲備干部(無責(zé)底薪+管理方向)4000-5000元2025-10-23 3.負責(zé)團隊日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理 3.負責(zé)團隊日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理
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法務(wù)經(jīng)理6000-9000元2025-10-23 ; 4、負責(zé)公司的日常法務(wù),協(xié)助、配合常年法律顧問展開工作; 5、日常統(tǒng)籌跟進項目案件時間節(jié)點管理,清晰推進項目案件執(zhí)行回款管理; 6、統(tǒng)籌法務(wù)檔案紙質(zhì)和電子文檔檔案管理,清晰可查; 7、統(tǒng)籌行政人事部工作 …… 3、有法務(wù)和行政人事工作經(jīng)驗5年以上 薪酬、福利: 1、待遇優(yōu)厚(年薪:10萬~20萬),具體薪酬根據(jù)個人能力而定。 ; 4、負責(zé)公司的日常法務(wù),協(xié)助、配合常年法律顧問展開工作; 5、日常統(tǒng)籌跟進項目案件時間節(jié)點管理,清晰推進項目案件執(zhí)行回款管理; 6、統(tǒng)籌法務(wù)檔案紙質(zhì)和電子文檔檔案管理,清晰可查; 7、統(tǒng)籌行政人事部工作 …… 3、有法務(wù)和行政人事工作經(jīng)驗5年以上 薪酬、福利: 1、待遇優(yōu)厚(年薪:10萬~20萬),具體薪酬根據(jù)個人能力而定。
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                        物業(yè)客服經(jīng)理(總部職能崗)8000-12000元2025-10-23 黃女士待遇:基本工資+績效獎金+五險一金+工作餐+過節(jié)費+帶薪年假; 工作時間:行政班,雙休。 黃女士待遇:基本工資+績效獎金+五險一金+工作餐+過節(jié)費+帶薪年假; 工作時間:行政班,雙休。
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項目實習(xí)生3000-4000元2025-10-23 南寧市青秀區(qū)南湖名都廣場具備良好的文案撰寫能力,有行政實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先 5. 能連續(xù)實習(xí)6個月及以上,每周出勤4天及以上者優(yōu)先 南寧市青秀區(qū)南湖名都廣場具備良好的文案撰寫能力,有行政實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先 5. 能連續(xù)實習(xí)6個月及以上,每周出勤4天及以上者優(yōu)先
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                        軟件銷售經(jīng)理6000-8000元2025-10-23 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號桂林理工大學(xué)(南寧校區(qū))-3號樓6樓608整層享受薪資:無責(zé)底薪+績效考核+高提成 收入上不封頂 福利:行政獎金+交通補助+節(jié)日福利+旅游+員工培訓(xùn)+年終獎金+周末雙休+帶薪年假+社保 工作地址:青秀區(qū)古城路6號,地鐵1號線 民族廣場站 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號桂林理工大學(xué)(南寧校區(qū))-3號樓6樓608整層享受薪資:無責(zé)底薪+績效考核+高提成 收入上不封頂 福利:行政獎金+交通補助+節(jié)日福利+旅游+員工培訓(xùn)+年終獎金+周末雙休+帶薪年假+社保 工作地址:青秀區(qū)古城路6號,地鐵1號線 民族廣場站
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車間主任(蛋白純化、發(fā)酵)生物制藥9000-14000元2025-10-23 南寧市良慶區(qū)碧園大廈3.組織建立、完善部門車間文件體系 4.制定部門員工培訓(xùn)計劃,并參與培訓(xùn),負責(zé)員工現(xiàn)行SOP培訓(xùn),確保員工能夠嚴格按照SOP規(guī)范操作 5.建立、健全本車間各項管理制度及工作程序并貫徹執(zhí)行,協(xié)助人力行政部制定本車間各崗位職責(zé) 南寧市良慶區(qū)碧園大廈3.組織建立、完善部門車間文件體系 4.制定部門員工培訓(xùn)計劃,并參與培訓(xùn),負責(zé)員工現(xiàn)行SOP培訓(xùn),確保員工能夠嚴格按照SOP規(guī)范操作 5.建立、健全本車間各項管理制度及工作程序并貫徹執(zhí)行,協(xié)助人力行政部制定本車間各崗位職責(zé)
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                        總經(jīng)理助理8000-12000元2025-10-23 張小波崗位職責(zé): 負責(zé)處理分公司人事、行政、企業(yè)文化建設(shè)、后勤服務(wù)等各項事務(wù)。 【工作職責(zé)】: 1. …… 三年以上人力行政工作經(jīng)驗,在招聘、員工關(guān)系等方面有較好工作業(yè)績。 3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)與文本寫作能力,能夠熟練使用Word、Excel、PPT等軟件。 4. 張小波崗位職責(zé): 負責(zé)處理分公司人事、行政、企業(yè)文化建設(shè)、后勤服務(wù)等各項事務(wù)。 【工作職責(zé)】: 1. …… 三年以上人力行政工作經(jīng)驗,在招聘、員工關(guān)系等方面有較好工作業(yè)績。 3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)與文本寫作能力,能夠熟練使用Word、Excel、PPT等軟件。 4.
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行政中心總經(jīng)理15000-25000元2025-10-23 譚小姐工作內(nèi)容 1、全面負責(zé)公司行政體系建設(shè),規(guī)范企業(yè)管理,打造標準化的運作體系; 2、分管:人力資源部、綜合管理部、物流中心、質(zhì)量管理部、信息管理部。 譚小姐工作內(nèi)容 1、全面負責(zé)公司行政體系建設(shè),規(guī)范企業(yè)管理,打造標準化的運作體系; 2、分管:人力資源部、綜合管理部、物流中心、質(zhì)量管理部、信息管理部。
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