南寧行政內(nèi)招聘 logo

南寧行政內(nèi)招聘

桂聘提供2025年10月南寧行政內(nèi)最新招聘,青秀區(qū)97條西鄉(xiāng)塘區(qū)61條,有五險等,更多行政內(nèi)行政內(nèi)勤行政內(nèi)勤助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-23
崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標,組織分解落實至各部門并監(jiān)督執(zhí)行和檢查;依據(jù)公司戰(zhàn)略目標負責(zé)制定企業(yè)運營管理職能目標和規(guī)劃;
2、協(xié)助建立有效的組織架構(gòu),牽頭制定各部門職能,保證部門高效地運作;負責(zé)制定和完善各項企業(yè)管理制度和流程,并推動實施和監(jiān)督檢查;
3、建設(shè)和推動公司的企業(yè)文化,提升企業(yè)對外形象和員工對公司的認同感和滿意度;
4、組織公司定崗、定編,牽頭編制職位說明書,并根據(jù)需要及時修訂和補充,保證職位說明書與實際相符;
5、根據(jù)公司當(dāng)前運營情況,負責(zé)招聘重要崗位的選拔;根據(jù)公司和各部門人員需求,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案,促進人員的優(yōu)化配置;
6、建立和優(yōu)化公司績效管理體系,組織實施并對各部門績效考核過程進行監(jiān)督控制,解決其中出現(xiàn)的問題;
7、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系,負責(zé)公司全員的職前和在職培訓(xùn);
8、負責(zé)公司薪酬和福利管理,建立具有競爭力的薪酬體系;
9、建立和諧的勞動關(guān)系,暢通員工溝通渠道,調(diào)解勞資關(guān)系,負責(zé)合同管理,處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動仲裁;
10、分管行政部、人事部、財務(wù)部、后勤管理,溝通,銜接;
11、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。
任職資格
1、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷(全日制);
2、七年以上運營管理經(jīng)驗,三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗;
3、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實踐經(jīng)驗積累,對企業(yè)管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家及南寧地區(qū)相關(guān)的政策、法律法規(guī);
4、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;有親和力,很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心;
5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。

行政前臺

4000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:23
2025-10-23
招聘行政前臺
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)接待來訪客人,提供優(yōu)質(zhì)的訪客服務(wù);
2. 接待客戶引導(dǎo)客戶并向客戶講解公司文化;
3. 負責(zé)登記客戶信息、資料整理、文件歸檔等;
4. 負責(zé)日常前臺區(qū)域的清潔與維護,保持環(huán)境的整潔與專業(yè)形象;
5. 負責(zé)公司會議紀要記錄和整理,能根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)意圖整理出講話稿;
6. 負責(zé)接收和發(fā)送快遞。
任職要求:
1. 本科學(xué)歷,文字功底好,打字速度快,具備聽打能力;
2. 性格活潑開朗,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識;
3. 學(xué)習(xí)能力強,能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境;
4. 有良好的團隊合作精神,能夠與同事和諧工作;
5. 具備較強的職業(yè)素養(yǎng),對待工作認真負責(zé)。
福利待遇:
1、繳納五險
2、公司食堂包午餐
2025-10-23
1、負責(zé)管轄小區(qū)工程條線統(tǒng)籌管理工作;
2、負責(zé)小區(qū)公共設(shè)施完善、設(shè)備養(yǎng)護、室內(nèi)維修工作,有計劃的組織檢查,進行定期維保;
3、負責(zé)小區(qū)物業(yè)的調(diào)試、驗收和交接,全部工程資料的收集歸檔;
4、對下屬進行培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo);
【任職要求】
1、工程類、機電一體化專業(yè),持有電工操作證,年齡28-40歲;
2、2年以上寫字樓或住宅物業(yè)工程主管同等崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉國家有關(guān)小區(qū)各種設(shè)備、設(shè)施的運行管理的法規(guī)、及安全使用規(guī)程,熟悉各種動力設(shè)備(強電、弱電、空調(diào)、電梯)的維修、保養(yǎng),并能及時排除故障;
4、具備高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神與團隊合作意識;
【工作時間】
行政班,月休6天
2025-10-23
熟悉國家有關(guān)小區(qū)各種設(shè)備、設(shè)施的運行管理的法規(guī)、及安全使用規(guī)程,熟悉各種動力設(shè)備(強電、弱電、空調(diào)、電梯)的維修、保養(yǎng),并能及時排除故障; 4、具備高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神與團隊合作意識; 【工作時間】行政
工作時間:行政班08:30-12:00,14:00-18:00
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū) 1人 軟件 投遞:1人 瀏覽:68
2025-10-23
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號桂林理工大學(xué)(南寧校區(qū))-3號樓6樓608整層
待遇及福利 1、底薪+績效+高提成+行政獎金+高獎金(努力干年薪10萬以上,再努力干20萬年薪以上沒有問題) 2、公司幫購買五險 3、其他福利:交通補助+節(jié)日福利+帶薪年假+生日福利 凡是有激情
2025-10-23
南寧市良慶區(qū)碧園大廈
3.組織建立、完善部門車間文件體系 4.制定部門員工培訓(xùn)計劃,并參與培訓(xùn),負責(zé)員工現(xiàn)行SOP培訓(xùn),確保員工能夠嚴格按照SOP規(guī)范操作 5.建立、健全本車間各項管理制度及工作程序并貫徹執(zhí)行,協(xié)助人力行政部制定本車間各崗位職責(zé)
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 電信 瀏覽:28
2025-10-23
3.負責(zé)團隊日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理
; 4、負責(zé)公司的日常法務(wù),協(xié)助、配合常年法律顧問展開工作; 5、日常統(tǒng)籌跟進項目案件時間節(jié)點管理,清晰推進項目案件執(zhí)行回款管理; 6、統(tǒng)籌法務(wù)檔案紙質(zhì)和電子文檔檔案管理,清晰可查; 7、統(tǒng)籌行政人事部工作 …… 3、有法務(wù)和行政人事工作經(jīng)驗5年以上 薪酬、福利: 1、待遇優(yōu)厚(年薪:10萬~20萬),具體薪酬根據(jù)個人能力而定。
2025-10-23
黃女士
待遇:基本工資+績效獎金+五險一金+工作餐+過節(jié)費+帶薪年假; 工作時間:行政班,雙休。

項目實習(xí)生

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 6人 計算機 瀏覽:23
2025-10-23
南寧市青秀區(qū)南湖名都廣場
具備良好的文案撰寫能力,有行政實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先 5. 能連續(xù)實習(xí)6個月及以上,每周出勤4天及以上者優(yōu)先
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū) 5人 軟件 投遞:2人 瀏覽:170
2025-10-23
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號桂林理工大學(xué)(南寧校區(qū))-3號樓6樓608整層
享受薪資:無責(zé)底薪+績效考核+高提成 收入上不封頂 福利:行政獎金+交通補助+節(jié)日福利+旅游+員工培訓(xùn)+年終獎金+周末雙休+帶薪年假+社保 工作地址:青秀區(qū)古城路6號,地鐵1號線 民族廣場站
2025-10-23
南寧市良慶區(qū)碧園大廈
3.組織建立、完善部門車間文件體系 4.制定部門員工培訓(xùn)計劃,并參與培訓(xùn),負責(zé)員工現(xiàn)行SOP培訓(xùn),確保員工能夠嚴格按照SOP規(guī)范操作 5.建立、健全本車間各項管理制度及工作程序并貫徹執(zhí)行,協(xié)助人力行政部制定本車間各崗位職責(zé)

總經(jīng)理助理

8000-12000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:26
2025-10-23
張小波
崗位職責(zé): 負責(zé)處理分公司人事、行政、企業(yè)文化建設(shè)、后勤服務(wù)等各項事務(wù)。 【工作職責(zé)】: 1. …… 三年以上人力行政工作經(jīng)驗,在招聘、員工關(guān)系等方面有較好工作業(yè)績。 3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)與文本寫作能力,能夠熟練使用Word、Excel、PPT等軟件。 4.
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場 1人 電器 化妝品 瀏覽:51
2025-10-23
譚小姐
工作內(nèi)容 1、全面負責(zé)公司行政體系建設(shè),規(guī)范企業(yè)管理,打造標準化的運作體系; 2、分管:人力資源部、綜合管理部、物流中心、質(zhì)量管理部、信息管理部。
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP