南寧新客戶開發(fā)招聘 logo

南寧新客戶開發(fā)招聘

桂聘提供2025年4月南寧新客戶開發(fā)最新招聘,青秀區(qū)141條西鄉(xiāng)塘區(qū)84條,平均工資約為5081元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多新客戶開發(fā)銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-17
覃小姐
充滿正能量的團(tuán)隊(duì)將會引領(lǐng)你走向積極人生
11年阿里金牌供應(yīng)商,18年國際市場積累,26年行業(yè)生產(chǎn)研發(fā)經(jīng)驗(yàn),ISO生產(chǎn)廠,QS認(rèn)證車間,F(xiàn)DA / TPCH / REACH / ROHS 認(rèn)證產(chǎn)品,
我們一直在努力,期待您的參與,共同見證美好!
1. 主要工作內(nèi)容:開發(fā)國際市場新客戶(精通用 阿里巴巴國際站、MIC國際站、Google、海關(guān)數(shù)據(jù)、行業(yè)數(shù)據(jù) 等電商渠道 開發(fā)客戶)及維護(hù)合作老客戶。
具體工作事項(xiàng)有:主動開發(fā)客戶,處理客戶詢盤,給客戶做方案,跟進(jìn)項(xiàng)目,商務(wù)談判,帶客戶參觀生產(chǎn)車間,與供應(yīng)部配合做樣、出貨、收款等。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):2年及以上商品出口銷售經(jīng)驗(yàn),精通電商渠道開發(fā)客戶,熟悉外貿(mào)出口各環(huán)節(jié)并善于把控關(guān)鍵,了解印刷包裝類制品更佳。
3. 英語水平:CET4 以上,精通各類商務(wù)信函及單據(jù),喜歡口語交流,CET6 及 TEM8 以上更佳。
4. 學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷。
薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+崗位津貼+職務(wù)津貼+五險(xiǎn)社保+業(yè)績獎+季度/年度獎金+項(xiàng)目津貼+工齡工資 等,3K - 10K及以上。
如您有意,請將個人簡歷投遞至相應(yīng)崗位。
歡迎來電或親臨溝通交流,感謝關(guān)注。
2025-04-17
陳女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)靈活用工平臺在各個領(lǐng)域的拓展及客戶資源挖掘;
2.獨(dú)立完成新客戶的開發(fā)、商務(wù)談判等工作,完成銷售目標(biāo);
3.關(guān)注客戶使用情況和需求,建立良好的客戶關(guān)系體系;
4.獨(dú)立完成各種綜合性、整合性業(yè)務(wù)的商務(wù)溝通工作;
5.有效驅(qū)動內(nèi)、外部資源,及時解決客戶合作中出現(xiàn)的問題。
任職資格:
1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷,2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),行業(yè)不限。有人力資源企業(yè)級大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)或者財(cái)稅行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2. 具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力及強(qiáng)烈的市場競爭意識;
3. 思維敏捷,邏輯性強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和執(zhí)行能力;
4. 善于溝通,有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)高層管理者資源或財(cái)務(wù)客戶資源;
5. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識及資源協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)
附加:
薪酬福利:無責(zé)底薪3200-10K+提成,綜合薪資可達(dá)到20K~30K,周末雙休,法定節(jié)假日,購買五險(xiǎn)一金
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 物流 投遞:1人 瀏覽:109
2025-04-17
韋女士
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)范圍進(jìn)行跨境供應(yīng)鏈的業(yè)務(wù)開發(fā)、跟進(jìn)、維護(hù)。
2、需幫助合作客戶進(jìn)行外貿(mào)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析、沉淀及提升。
3、進(jìn)一步開發(fā)客戶綁定其他服務(wù)模塊,增加與客戶粘性,定期拜訪維護(hù)客情。
4、為客人解答跨境供應(yīng)鏈服務(wù)中的疑點(diǎn)難點(diǎn)。
任職要求:
需要常駐桂林市場,偶爾出差廣西其他地區(qū)
1、大專以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、報(bào)關(guān)、物流、營銷、經(jīng)濟(jì)類等專業(yè);
2、熱衷于銷售行業(yè),具備一定的事業(yè)心、抗壓能力、溝通能力;
3、敢于獨(dú)立開發(fā)新客戶,拓展市場,尋找潛在客戶,具備一定的市場分析及判斷能力, 有良好的服務(wù)意識;
4、有上進(jìn)心及吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、外貿(mào)單證、貨代、國際物流相關(guān)崗位操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2025-04-17
招聘負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、維護(hù)與日常服務(wù)跟進(jìn)。 2.拓展產(chǎn)品銷售渠道,包括但不限于流通、餐飲、特渠等渠道。 …… 3.對現(xiàn)有客戶關(guān)系的維護(hù),了解客戶產(chǎn)品銷售狀態(tài),并針對性疊加新品,增加銷量。 4.收集市場客戶其他產(chǎn)品信息,了解行業(yè)產(chǎn)品市場動態(tài)。 5.跟進(jìn)所轄區(qū)域客戶銷售訂單和物流。
2025-04-17
蔡小姐
主管
崗位職責(zé): 1、了解客戶服務(wù)需求信息,進(jìn)行有效跟蹤,做好產(chǎn)品技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)工作; 1、熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品,解答客戶提問并落實(shí)問題; 3、與相關(guān)部門緊密配合,協(xié)調(diào)溝通; 4、維護(hù)客戶關(guān)系,并開發(fā)客戶 …… 任職資格: 1、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生的就職; 2、具備敏銳的商業(yè)意識,較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力; 3、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程; 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 5人 物流 投遞:1人 瀏覽:445
2025-04-17
韋女士
工作內(nèi)容: 1、通過各種方式開發(fā)與維護(hù)客戶,為其提供優(yōu)質(zhì)的國際物流運(yùn)輸方案; 2、開拓發(fā)展客戶,維護(hù)老客戶,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,性格開朗,外向健談,有進(jìn)取心和開拓精神,能承受壓力; 2、國際貿(mào)易或物流管理及相關(guān)專業(yè),具有外貿(mào)、國際貨代行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉海運(yùn)操作流程,能獨(dú)立開發(fā)、運(yùn)營并維護(hù)業(yè)務(wù)者優(yōu)先

客戶經(jīng)理

8000-15000元
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場 20人 18-35歲 投遞:1人 瀏覽:450
2025-04-16
蔡蔡
人事
KTV客戶經(jīng)理主要工作內(nèi)容如下: 客戶開發(fā)與維護(hù) - 開發(fā)客:通過多種渠道拓展客源,像在商業(yè)街、寫字樓發(fā)放優(yōu)惠券、宣傳冊,與周邊商家合作進(jìn)行聯(lián)合推廣等;同時利用線上平臺,如社交媒體、團(tuán)購網(wǎng)站等發(fā)布 …… KTV信息,吸引潛在客戶。 …… 定期回訪老客戶,比如在重要節(jié)日或客戶生日時送上祝福和專屬優(yōu)惠,增強(qiáng)客戶的忠誠度和粘性。 訂房與接待服務(wù) - 預(yù)訂包房:負(fù)責(zé)接聽客戶預(yù)訂電話或處理線上預(yù)訂請求,合理安排包房,確保滿足客戶需求。 …… 例如,在高峰時段為客戶協(xié)調(diào)合適的包房,告知客戶預(yù)訂成功信息及相關(guān)注意事項(xiàng)。 - 接待工作:客戶到店時熱情迎接,引導(dǎo)至包房,協(xié)助客戶點(diǎn)單,及時處理客戶在消費(fèi)過程中的需求和問題。 …… 營銷與業(yè)績提升 - 推銷商品:了解KTV的酒水、小吃、套餐等商品信息,向客戶進(jìn)行推薦,提高客戶的人均消費(fèi)額。例如,根據(jù)客戶人數(shù)和喜好推薦合適的酒水套餐。
你的工作內(nèi)容: 1.外貿(mào)銷售:能夠并且有意愿做一線業(yè)務(wù),并有信心快速突破 2.業(yè)務(wù)管理:負(fù)責(zé)外貿(mào)銷售,市場業(yè)務(wù)拓展,客戶開發(fā),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)渠道客戶以完成業(yè)績目標(biāo); 3.團(tuán)隊(duì)管理:結(jié)合業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員特性 …… 帶動業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行良性業(yè)績競爭,使業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)充滿激情和上進(jìn)心; 4.負(fù)責(zé)部門員工的管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)及工作評估,協(xié)助人資部門擬定業(yè)務(wù)考核方案與激勵機(jī)制; 5.定期為部門員工梳理復(fù)盤客戶資源,做好分類,指導(dǎo)業(yè)務(wù)員做好客戶管理 …… 、訂單管理、售后處理等; 6.利用現(xiàn)有資源多渠道開發(fā)新市場、客戶,完成個人銷售目標(biāo); 7.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場競品信息的收集及競爭對手的分析; 8.根據(jù)國家出口和財(cái)務(wù)政策、合同條款等規(guī)定,及時處理和協(xié)調(diào)好部門日常工作問題 …… 英語、營銷、國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè),CET-6及以上,英語能作為工作語言;2-3年以上基于國際站的外貿(mào)銷售工作經(jīng)驗(yàn)并拿到過結(jié)果,1年以上業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 2.對產(chǎn)品和市場端變化敏感,能夠?yàn)楣句N售策略和產(chǎn)品開發(fā)提出建議 …… ; 3.具備豐富的外貿(mào)及商務(wù)知識,熟悉平臺規(guī)則及貿(mào)易流程,具備一定談判技巧,能夠獨(dú)立應(yīng)對處理各類售前售中及售后的常見客戶投訴問題; 4.結(jié)果導(dǎo)向,工作積極主動,務(wù)實(shí),有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力,有高度的執(zhí)行力
2025-04-16
李女士
1.嚴(yán)格按集團(tuán)經(jīng)營目標(biāo)負(fù)責(zé)執(zhí)行部門全面管理工作,制定完善部門整體工作計(jì)劃,進(jìn)行日常任務(wù)分解和實(shí)施,百分百完成部門與個人每月/每年客戶來訪與業(yè)績目標(biāo)。 …… 4.負(fù)責(zé)完全熟練并統(tǒng)籌培訓(xùn)部門入職人員通過技能考核上崗及定期培訓(xùn)部門人員完全掌握:各類部門渠道開發(fā)技能(如電話營銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)等 …… 9.負(fù)責(zé)建立客戶數(shù)據(jù)系統(tǒng),對新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理,并定期回訪,跟進(jìn)。 …… 10.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建立建設(shè)完善與落實(shí)各自客戶來訪渠道,指:電話營銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)、抖音及各類型網(wǎng)絡(luò)開發(fā)渠道等。 …… 11.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌落實(shí)公司期房/現(xiàn)房等各類型樓盤開發(fā)深度調(diào)研及各類開發(fā)資源收集,并通過深度調(diào)研分析,主導(dǎo)或聯(lián)合其他部門做好小區(qū)營銷開發(fā)方案,并帶領(lǐng)及監(jiān)督小區(qū)開發(fā)參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人 瀏覽:15
2025-04-16
梅國贈
崗位職責(zé):(負(fù)責(zé)廣西南寧、柳州、梧州市場) 1、維護(hù)新老客戶的溝通,以便及時了解用戶需求和增進(jìn)感情; 2、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理處理問題客戶的客戶關(guān)系,以確保客戶關(guān)系的穩(wěn)定; 3、定期拜訪新老客戶,以利于公司產(chǎn)品的推廣 …… ,及時對客戶需求的引導(dǎo)以及協(xié)助解決用戶問題; 4、負(fù)責(zé)收集、分析、篩選銷售線索,以便于及時把握銷售商機(jī); 5、負(fù)責(zé)音效渠道的建立以利于客戶的不斷補(bǔ)充; 6、制定銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶開發(fā)客戶 …… 任職要求: 1、大專(含)以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、市場營銷或醫(yī)療相關(guān)專業(yè); 2、2年以上銷售經(jīng)驗(yàn),接受過市場營銷、公司產(chǎn)品知識、公共關(guān)系、談判技巧、客戶拜訪演練、產(chǎn)品演示練習(xí)等方面的培訓(xùn);有醫(yī)療軟件相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2025-04-16
鄧秀艷
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售推廣,通過電話、微信、面談等方式開發(fā)客戶 2.維護(hù)老客戶關(guān)系,挖掘潛在銷售機(jī)會,完成銷售目標(biāo)3.了解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品解決方案 4.跟進(jìn)銷售全過程,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源確保客戶滿意度
2025-04-16
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司新能源汽車維修養(yǎng)護(hù)業(yè)務(wù)的開拓,開發(fā)客戶; 2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
2025-04-16
負(fù)責(zé)鋰電池的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃; 2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價(jià)值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率; 3、與客戶保持良好溝通 …… ,實(shí)時把握客戶需求。 …… 為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù); 4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場策略,獨(dú)立處置詢盤、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。 …… 在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作; 5、動態(tài)把握市場價(jià)格,定期向公司提供市場分析及預(yù)測報(bào)告和個人工作周報(bào); 6、維護(hù)和開拓的銷售渠道和客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶
2025-04-16
劉小姐
2、維護(hù)和開發(fā)現(xiàn)有客戶,包括與客戶保持溝通,了解客戶需求,提供產(chǎn)品支持,解決客戶問題等; 3、開發(fā)客戶,包括市場調(diào)研、尋找潛在客戶、進(jìn)行客戶拓展等; 4、完成銷售目標(biāo),包括制定銷售計(jì)劃、跟蹤銷售進(jìn)度
? 市場開發(fā):調(diào)研男裝市場動態(tài),尋找銷售渠道和商業(yè)機(jī)會,提升品牌在區(qū)域內(nèi)的知名度和市場份額。 ? 客戶維護(hù):處理客戶投訴和問題,與重要客戶建立良好關(guān)系,收集反饋信息來改進(jìn)服務(wù)。
約 443 個崗位
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南寧銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:5K
  • 4.3%
    2K
  • 22.3%
    3K
  • 21.9%
    4K
  • 23.9%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 7.9%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.1%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.4%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    2.3%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.1%,初中占0.3%,高中占0.4%,中專占0.8%,大專占2.3%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    1.9%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占1.9%。
企業(yè)服務(wù)
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