
南寧信息安全經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月南寧信息安全經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)56條江南區(qū)23條,平均工資約為5587元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多信息安全經(jīng)理網(wǎng)絡安全運維信息安全經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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網(wǎng)絡安全服務工程師
5000-6000元2025-08-01許小姐一、職位描述:
1、配合公司業(yè)務經(jīng)理與客戶單位進行溝通交流,收集項目實施所需要客戶提供的信息安全防護基本情況、網(wǎng)絡與信息安全整體建設規(guī)劃;
2、重點負責對客戶單位網(wǎng)絡系統(tǒng)、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、業(yè)務應用系統(tǒng)等方面的安全檢查和評估,對存在的漏洞和安全問題進行分析、編制整改方案和相應的項目實施報告;
3、配合項目經(jīng)理進行項目相關工具文檔的制定、修正等;
4、根據(jù)公司項目實施流程及相關管理辦法編寫高質(zhì)量項目實施方案、過程文檔、實施報告等文檔。
二、任職要求(至少符合以下一項):
1、熟悉WINDOWS/UNIX/LINUX、小型機等操作系統(tǒng)的使用、安全配置和安全加固,獲得微軟MCSE/MCITP、紅帽RHCE/RHCA等操作系統(tǒng)資格證書的優(yōu)先;
2、熟悉ORACLE/MSSQL/MYSQL/DB2/SYBASE等數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的使用、安全配置和安全加固,至少精通一種數(shù)據(jù)技術(shù);
3、熟悉主流交換機、路由器、防火墻、VPN等網(wǎng)絡硬件設備的使用、安全配置和安全加固,獲得思科CCNA/CCNP/CCIE、華為HCNA/HCNP/HCIE等網(wǎng)絡設備廠商資格證書的優(yōu)先;獲得等級保護測評師、CISSP、CISA、CISM、CISP等專業(yè)資質(zhì)證書的優(yōu)先;
4、熟悉ISO27000體系、ITIL體系、COBIT體系及等級保護體系,具備ISO27001或等級保護的建設與預測評服務經(jīng)驗的優(yōu)先;
5、具有豐富的入侵防御、滲透測試方面的實戰(zhàn)經(jīng)驗、熟悉信息安全應急響應流程體系的優(yōu)先;
6、具備2年以上作經(jīng)驗,計算機相關本科以上學歷,具備良好的自學能力、溝通能力、團合作精神和服務意識,良好的項目文檔撰寫能力。
三、預計年收入:8-15萬元。
四、晉升路線:主管-經(jīng)理-總監(jiān)。
五、上班地點與時間:
1、時間:周一至五 8:30-12:00,14:30-18:00;
2、上班地點:長堽路157號穎都大酒店2樓(東側(cè)) -
滲透測試工程師
5000-6000元2025-08-01許小姐一、職位描述:
1、根據(jù)項目需要,實施經(jīng)過合法授權(quán)的主機、網(wǎng)絡和Web安全滲透測試;
2、根據(jù)客戶需求,制定安全滲透測試方案,提供售前技術(shù)交流及測試報告;
3、參與公司安全產(chǎn)品的內(nèi)容開發(fā),對公司軟件產(chǎn)品進行安全測試,并提交測試報告及建議;
4、對互聯(lián)網(wǎng)領域的重大安全事件進行跟蹤、分析;
6、對安全領域的新技術(shù)、新方法進行研究。
二、任職要求:
1、熟悉滲透測試步驟、方法、流程,熟練使用一定量的滲透測試工具,負責實施安全性測試、滲透測試;
2、熟悉攻擊的各類技術(shù)及方法,對各類操作系統(tǒng)、應用平臺的弱點有較深入的理解;
3、熟悉常見腳本語言,能夠進行WEB滲透測試,惡意代碼檢測和分析;
4、一年以上信息安全領域相關工作經(jīng)驗;
5、具有良好的溝通及表達能力,具有合作精神;
6、較好的文檔撰寫能力,行文嚴謹;能夠適應出差;
7、持有網(wǎng)絡技術(shù)、網(wǎng)絡安全及系統(tǒng)集成方面的資格證書(如等級保護測評師/CISP/CISSP/CCNP/CCIE/PMP/ITIL等)者;
8、參加過護網(wǎng)或CTF,有cnvd或cnnvd證書(至少符合一項)。
三、預計年收入:10-25萬元。
四、晉升路線:主管-經(jīng)理-總監(jiān)。
五、上班地點與時間:
1、上班時間:周一至周五,8:30-12:00,14:30-18:00;
2、上班地點:長堽路157號穎都大酒店2樓(東側(cè))。 -
采購員
5000-6000元2025-08-01人力資源部崗位職責:
1. 協(xié)助業(yè)采購部經(jīng)理制定部門規(guī)劃和年度采購供應計劃;
2. 收集和分析供應商及產(chǎn)品的信息資料;
3. 負責建立采購計劃簽訂采購合同,采購公司經(jīng)營的藥品;
4. 配合質(zhì)量管理部對供應商資質(zhì)的審核;
5. 協(xié)助采購部經(jīng)理進行合格供應商評審與管理;
6. 負責藥品退換貨管理。
任職要求:
1、中專以上學歷,藥學或醫(yī)學、生物、化學等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、兩年以上采購經(jīng)驗;
3、熟悉藥品基本知識、采購知識、財務知識、藥事管理法律法規(guī)知識;
4、熟悉醫(yī)藥商品采購供應,有同行業(yè)采購經(jīng)驗;
5、熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件以及應用互聯(lián)網(wǎng)絡;
6、良好的協(xié)調(diào)溝通能力、計劃組織能力、談判能力。 -
EXCEL
6000-11000元2025-08-01盧經(jīng)理崗位職責 1.前期市場開發(fā):在省內(nèi)各縣市地區(qū)尋找目標客戶,收集客戶信息提交給省區(qū)經(jīng)理開發(fā)工廠店。 2.后期市場維護:工廠店開發(fā)后轉(zhuǎn)至維系業(yè)務,協(xié)助負責工廠店建立分銷渠道,擺放產(chǎn)品展架。 -
業(yè)務維系經(jīng)理
6000-12000元2025-08-01盧經(jīng)理崗位職責 1.前期市場開發(fā):在廣西區(qū)內(nèi)各縣市地區(qū)尋找目標客戶,收集客戶信息提交給省區(qū)經(jīng)理開發(fā)工廠店。 2.后期市場維護:工廠店開發(fā)后轉(zhuǎn)至維系業(yè)務,協(xié)助負責工廠店建立分銷渠道,擺放產(chǎn)品展架。 -
分揀備貨主管
5000-8000元2025-08-01786686707@qq.com分揀現(xiàn)場的設備與工具的管理,環(huán)境衛(wèi)生、生產(chǎn)安全及食品安全的管理; 6.負責協(xié)同其他部門處理客戶投訴,并作出改善對策及落實執(zhí)行; 7.跨部門協(xié)調(diào)相關訂單問題,對客戶銷售訂單跟進和落實,并及時反饋相關訂單信息 …… 管理團隊年輕化,氛圍好,晉升通道:主管-經(jīng)理-總監(jiān),公司發(fā)展快,機會多,歡迎有志之士加入共同發(fā)展。 -
法務部顧問+獎金+分紅+購車基金
3000-4000元2025-08-01二、崗位職責 1、利用電銷、新媒體及線上平臺收集客戶信息; 2、電話溝通客戶需求和客戶的案件情況對客戶進行篩選分類; 3、通過新媒體的推廣營銷增加商機線索量; 4、客戶邀約與維護,助力部門業(yè)務目標實現(xiàn) …… 四、薪資福利 本崗位基礎薪資+項目提成綜合4000-5000;還有周、月、季度獎金+季度、年度分紅+旅游基金+買車基金+節(jié)日福利+員工培訓等等 五、職業(yè)發(fā)展 法務獲客顧問—法務部業(yè)務主管—法務部經(jīng)理 -
超市陳列設計主管/經(jīng)理
7000-12000元2025-08-01人事部; 3.組織、安排新店開業(yè)陳列設計與指導; 4.組織對各門店陳列工作進行巡查,糾正不規(guī)范的陳列行為; 5.收集同行及國內(nèi)標桿連鎖企業(yè)陳列設計案例,優(yōu)化公司陳列方案; 6.收集各門店陳列實施反饋信息 …… 任職資格: 1.3年以上陳列設計管理經(jīng)驗,根據(jù)工作資歷及能力定崗(主管或經(jīng)理崗); 2.掌握平面設計理論與知識,熟悉門店陳列、空間布局等技巧與方法; 3.熟練使用設計軟件。 -
營銷顧問(雙休)
6000-8000元2025-08-01陳女士通過公司網(wǎng)絡平臺提供的客戶資源線索信息,利用微信、電話、平臺方式開展業(yè)務工作。辦公室電腦辦公,不需要外出且百分之九十都是在線上簽約成交不需要面聊。公司提供溝通工具(手機卡工作微信等)。 …… 晉升通道:顧問-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-項目分總-股東合伙人。 福利:帶薪培訓、五險(社保)一金(公積金)、帶薪年假、生日福利、節(jié)日福利,不定期團建活動,業(yè)績表現(xiàn)突出者,公司將安排公費旅游。 -
市場招標主管/副部長
6000-8000元2025-08-01崗位職責: 1、收集、整理客戶招標公告等標前信息; 2、負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標書制作及標書中涉及到的相應工作; 3、根據(jù)招投標進程需要, …… 參與投標資格預審、標書修改、內(nèi)外協(xié)調(diào)等工作,跟進投標項目,跟蹤投標全過程,確保投標任務的完成; 4、負責與經(jīng)理、公司相關部門積極協(xié)調(diào)投標文件編制過程中的問題,確保投標文件按時投遞。 -
人力資源專員
3000-4000元2025-08-01姚主管崗位職責: 1.協(xié)助經(jīng)理根據(jù)各門店招聘需求,開展招聘相關工作; 2.在公司內(nèi)外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘面試; 3.收集分析公司人事、勞資信息;組織建立儲備公司人才信息庫,為公司的發(fā)展提供后備人力資源儲備 …… ; 4.組織相關部門直接對所招聘人員進行初試、復試; 5.能夠采取有效步驟和計劃積極宣傳及落實公司企業(yè)文化精神,加強員工對企業(yè)文化的認知、增加員工對企業(yè)的歸屬感; 6.協(xié)助經(jīng)理執(zhí)行人力資源管理各模塊工作的開展 -
農(nóng)業(yè)技術(shù)助理(助理農(nóng)藝師)
3000-5000元2025-08-012、技術(shù)資料及相關信息收集、整理。 3、種植戶技術(shù)服務;協(xié)助技術(shù)主管完成工作。 4、新媒體宣傳。 基本要求:1、農(nóng)學、植保、園藝等農(nóng)業(yè)相關專業(yè)。 …… 年薪:5-10W 晉升機制: 技術(shù)助理--技術(shù)員--技術(shù)(銷售)代表--技術(shù)(銷售)經(jīng)理--總監(jiān)--分公司總經(jīng)理 合伙人機制: 優(yōu)秀成員,有良好的職業(yè)晉升通道,享有企業(yè)發(fā)展紅利分紅,有機會成為公司股東 -
會展管理、運營、信息化部門(副)經(jīng)理
18000-35000元2025-08-01一、崗位: 經(jīng)理或副經(jīng)理(層級相當于二級公司部門正職或副職) 二、職責: 根據(jù)年度工作安排,負責會議論壇活動實施、展覽組織、招展引展、展館運營、展會項目策劃運營、會展服務, -
會展管理、運營、信息化(副)總經(jīng)理
18000-35000元2025-08-01制定集團場館運營業(yè)務板塊經(jīng)營策略并組織實施;做好會展企業(yè)招商、會展項目運營,提升場館運營效益;強化內(nèi)控,推進精益管理,提升場館管理與服務水平;負責集團會展信息化平臺建設,開拓關聯(lián)會展新媒體經(jīng)營業(yè)務和會展信息服務業(yè)務 -
媒體推廣專員
5000-8000元2025-08-01蘇女士人力經(jīng)理文章編輯等工作:包括主題內(nèi)容的采集、撰寫、視頻拍攝,剪輯技能; 3、負責短視頻內(nèi)容在平臺的宣傳策劃,用戶拉新、活躍、留存等運營工作; 二、任職資格 1、??埔陨蠈W歷,農(nóng)學相關或新媒體、市場,商業(yè),信息傳播或公共關系專業(yè) …… 五、晉升空間:媒體推廣專員(1~2年)——媒體推廣主管(2~3年)——媒體推廣經(jīng)理(3~5年)——運營總監(jiān)。
南寧相關熱門崗位
網(wǎng)絡安全運維信息安全經(jīng)理數(shù)據(jù)安全信息安全信息安全管理數(shù)據(jù)安全運營安全運維安全咨詢工程師安全專家數(shù)據(jù)安全主管信息安全負責人數(shù)據(jù)安全崗安全服務項目經(jīng)理信息安全崗安全技術(shù)崗安全運維工程師信息安全運維信息安全實習生信息安全管理崗移動安全工程師信息安全助理信息安全專員安全解決方案工程師安全滲透測試信息安全專家信息安全管理工程師信息安全工程師it信息安全工程師數(shù)據(jù)安全顧問大數(shù)據(jù)安全管理工程師安全運營專家安全駐場工程師數(shù)據(jù)安全專家大數(shù)據(jù)安全專家網(wǎng)絡安全信息安全咨詢顧問數(shù)據(jù)安全咨詢顧問信息安全講師安全滲透工程師安全滲透測試工程師
南寧信息安全經(jīng)理招聘最新投遞
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彭先生投遞了 廣西明合藥業(yè)有限責任公司 的 采購員 職位2025-08-05
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黃先生2025-08-03
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南寧網(wǎng)絡安全招聘工資
¥
5587
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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6.3%2K
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17.5%3K
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25.4%4K
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9.5%5K
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22.2%6K-8K
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7.9%8K-1W
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11.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧網(wǎng)絡安全招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧網(wǎng)絡安全招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。