 
南寧信息經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月南寧信息經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)35條西鄉(xiāng)塘區(qū)18條,平均工資約為8384元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多信息經(jīng)理it技術(shù)經(jīng)理研發(fā)技術(shù)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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三一重工營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理5000-8000元15小時(shí)前 何小姐【公司實(shí)力】 三一重工(SANY)是全球領(lǐng)先的工程機(jī)械制造商,連續(xù)多年入選《福布斯》全球500強(qiáng),業(yè)務(wù)覆蓋混凝土機(jī)械、挖掘機(jī)械、起重機(jī)械等全品類(lèi)裝備,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)150+國(guó)家。廣西三新是三一重工在廣西區(qū)域唯一戰(zhàn)略級(jí)代理商,深耕工程機(jī)械行業(yè)多年,負(fù)責(zé)泵車(chē)、攪拌車(chē)、攪拌站、拖泵、裝載機(jī)、叉車(chē)或新能源設(shè)備(新能源自卸車(chē)、新能源渣土車(chē)、光伏項(xiàng)目等產(chǎn)品)等核心產(chǎn)品的銷(xiāo)售與服務(wù),我們以“品質(zhì)改變世界”為使命,致力于為客戶提供智能化、綠色化的工程解決方案。目前公司正大力開(kāi)拓新市場(chǎng),誠(chéng)聘營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理加入團(tuán)隊(duì),共同推動(dòng)廣西區(qū)域業(yè)務(wù)增長(zhǎng)! 何小姐【公司實(shí)力】 三一重工(SANY)是全球領(lǐng)先的工程機(jī)械制造商,連續(xù)多年入選《福布斯》全球500強(qiáng),業(yè)務(wù)覆蓋混凝土機(jī)械、挖掘機(jī)械、起重機(jī)械等全品類(lèi)裝備,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)150+國(guó)家。廣西三新是三一重工在廣西區(qū)域唯一戰(zhàn)略級(jí)代理商,深耕工程機(jī)械行業(yè)多年,負(fù)責(zé)泵車(chē)、攪拌車(chē)、攪拌站、拖泵、裝載機(jī)、叉車(chē)或新能源設(shè)備(新能源自卸車(chē)、新能源渣土車(chē)、光伏項(xiàng)目等產(chǎn)品)等核心產(chǎn)品的銷(xiāo)售與服務(wù),我們以“品質(zhì)改變世界”為使命,致力于為客戶提供智能化、綠色化的工程解決方案。目前公司正大力開(kāi)拓新市場(chǎng),誠(chéng)聘營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理加入團(tuán)隊(duì),共同推動(dòng)廣西區(qū)域業(yè)務(wù)增長(zhǎng)!
 【崗位職責(zé)】
 1. 客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù):通過(guò)陌拜、轉(zhuǎn)介紹等方式開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,完成銷(xiāo)售目標(biāo)。
 2. 市場(chǎng)分析:收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,制定區(qū)域銷(xiāo)售策略,挖掘潛在商機(jī)。
 3. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作:協(xié)調(diào)內(nèi)部資源解決客戶問(wèn)題,提升客戶滿意度。
 4. 目標(biāo)管理:執(zhí)行公司銷(xiāo)售計(jì)劃,推動(dòng)區(qū)域業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)。
 【任職要求】
 1. 學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
 2、經(jīng)驗(yàn)背景:1-3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有面銷(xiāo)或地推經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;工程機(jī)械、商用車(chē)行業(yè)背景更佳。
 3. 核心能力:自驅(qū)力強(qiáng),抗壓能力突出,具備敏銳的市場(chǎng)洞察力與客戶需求挖掘能力。
 4. 職業(yè)素養(yǎng):溝通能力優(yōu)秀,服從區(qū)域分配(如廣西省桂林、柳州、來(lái)賓等地),需自帶車(chē)輛開(kāi)展業(yè)務(wù)。
 【薪資福利】
 1. 高薪激勵(lì):無(wú)責(zé)任底薪(5000-8000元/月)+提成(上不封頂)+免費(fèi)住宿+油補(bǔ)(1400-2000元/月)+ 電話、交通及餐飲補(bǔ)貼,一線銷(xiāo)售年薪可達(dá)20-50萬(wàn)。
 2. 全面福利:六險(xiǎn)一金、生日禮物、節(jié)日福利、帶薪年假、免費(fèi)體檢、帶薪培訓(xùn)等
 【晉升通道】
 營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理 → 區(qū)域銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人 → 銷(xiāo)售總監(jiān) → 大區(qū)銷(xiāo)售總經(jīng)理
 我們?yōu)槊恳晃粖^斗者提供清晰的職業(yè)發(fā)展路徑,能力決定高度!
 【簡(jiǎn)歷投遞】
 工作地點(diǎn):廣西省內(nèi)(柳州、來(lái)賓、欽北防等區(qū)域)
 【加入理由】
 三一重工的品牌實(shí)力 + 代理商的區(qū)域資源 + 你的銷(xiāo)售能力 = 無(wú)限可能!
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                        銷(xiāo)售助理3000-4000元15小時(shí)前 羅女士崗位職責(zé): 羅女士崗位職責(zé):
 1、協(xié)銷(xiāo)售總監(jiān)/經(jīng)理 挖掘意向客戶
 2、撥打與接聽(tīng)物流電話,跟進(jìn)物貨發(fā)送進(jìn)度
 3、微信工作號(hào)朋友圈經(jīng)營(yíng)與動(dòng)態(tài)互動(dòng)
 4、整理客戶信息
 崗位要求:20-25歲 做事認(rèn)識(shí)仔細(xì) 積極主動(dòng) 有較好的溝通能力
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保險(xiǎn)理賠專(zhuān)員8000-12000元15小時(shí)前 陸女士1、跟進(jìn)保險(xiǎn)信息,協(xié)助客戶處理至車(chē)輛回廠。 陸女士1、跟進(jìn)保險(xiǎn)信息,協(xié)助客戶處理至車(chē)輛回廠。
 2、維護(hù)外部渠道,提供事故信息回廠
 3、事故車(chē)外拓經(jīng)理。
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                        銷(xiāo)售助理(化學(xué)類(lèi))3000-6000元2025-10-30 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)上收集調(diào)查相關(guān)行業(yè)動(dòng)態(tài)資訊、相關(guān)招投標(biāo)信息等。 3、查詢客戶相關(guān)信息,初步電話聯(lián)系客戶需求、售后服務(wù)、客戶維護(hù)等。 4、服從公司安排,完成經(jīng)理以及銷(xiāo)售商務(wù)人員交代的其他工作任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)上收集調(diào)查相關(guān)行業(yè)動(dòng)態(tài)資訊、相關(guān)招投標(biāo)信息等。 3、查詢客戶相關(guān)信息,初步電話聯(lián)系客戶需求、售后服務(wù)、客戶維護(hù)等。 4、服從公司安排,完成經(jīng)理以及銷(xiāo)售商務(wù)人員交代的其他工作任務(wù)。
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管培生(培訓(xùn)上崗+無(wú)責(zé)底薪+包?。?/a>5000-8000元2025-10-30 2.負(fù)責(zé)所指定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣、宣傳和運(yùn)營(yíng) 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作和售后的處理 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期 …… 1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場(chǎng)業(yè)務(wù),提升個(gè)人綜合能力,待能力提升開(kāi)始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作管理 2.負(fù)責(zé)所指定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣、宣傳和運(yùn)營(yíng) 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作和售后的處理 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期 …… 1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場(chǎng)業(yè)務(wù),提升個(gè)人綜合能力,待能力提升開(kāi)始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作管理
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                        醫(yī)療器械售后工程師5000-10000元2025-10-30 程慶3、負(fù)責(zé)公司新儀器的性能測(cè)試,收集測(cè)試信息,并及時(shí)反饋。 4、受理投訴,負(fù)責(zé)設(shè)備故障處理、以及解答客戶疑問(wèn),與醫(yī)生建立良好關(guān)系。 …… 7、參與公司安排的與公司產(chǎn)品相關(guān)的各項(xiàng)會(huì)議,以及經(jīng)理安排的其它工作事宜。 任職要求: 1、醫(yī)學(xué)、檢驗(yàn)、醫(yī)療機(jī)械、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)及以上學(xué)歷,有機(jī)械維修相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟練掌握計(jì)算機(jī)技能。 程慶3、負(fù)責(zé)公司新儀器的性能測(cè)試,收集測(cè)試信息,并及時(shí)反饋。 4、受理投訴,負(fù)責(zé)設(shè)備故障處理、以及解答客戶疑問(wèn),與醫(yī)生建立良好關(guān)系。 …… 7、參與公司安排的與公司產(chǎn)品相關(guān)的各項(xiàng)會(huì)議,以及經(jīng)理安排的其它工作事宜。 任職要求: 1、醫(yī)學(xué)、檢驗(yàn)、醫(yī)療機(jī)械、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)及以上學(xué)歷,有機(jī)械維修相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟練掌握計(jì)算機(jī)技能。
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信息技術(shù)經(jīng)理(部門(mén)負(fù)責(zé)人)12000-15000元2025-10-30 韋女士崗位職責(zé): 1、軟件開(kāi)發(fā)管理:制定并實(shí)施公司年度開(kāi)發(fā)計(jì)劃與落實(shí),確保與業(yè)務(wù)目標(biāo)對(duì)齊; 2、軟硬件運(yùn)維管理:保障公司服務(wù)器、存儲(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)、軟件等穩(wěn)定運(yùn)行,提高工作效率; 3、信息安全管理:建立和完善信息安全管理制度與流程 韋女士崗位職責(zé): 1、軟件開(kāi)發(fā)管理:制定并實(shí)施公司年度開(kāi)發(fā)計(jì)劃與落實(shí),確保與業(yè)務(wù)目標(biāo)對(duì)齊; 2、軟硬件運(yùn)維管理:保障公司服務(wù)器、存儲(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)、軟件等穩(wěn)定運(yùn)行,提高工作效率; 3、信息安全管理:建立和完善信息安全管理制度與流程
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                        銷(xiāo)售主管(百色)8000-11000元2025-10-30 林女士嚴(yán)禁跨區(qū)竄貨 5、匯報(bào)交流:定期向區(qū)域經(jīng)理/省區(qū)經(jīng)理匯報(bào)工作計(jì)劃及銷(xiāo)售完成情況;確保信息的收集、傳遞、溝通的及時(shí)性與準(zhǔn)確性,提供市場(chǎng)訊息、同業(yè)動(dòng)態(tài)、客戶建議等反應(yīng)報(bào)告,提供決策和謀略,改善策略之參考。 林女士嚴(yán)禁跨區(qū)竄貨 5、匯報(bào)交流:定期向區(qū)域經(jīng)理/省區(qū)經(jīng)理匯報(bào)工作計(jì)劃及銷(xiāo)售完成情況;確保信息的收集、傳遞、溝通的及時(shí)性與準(zhǔn)確性,提供市場(chǎng)訊息、同業(yè)動(dòng)態(tài)、客戶建議等反應(yīng)報(bào)告,提供決策和謀略,改善策略之參考。
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少兒欄目助理5000-10000元2025-10-30 陳治東小哥哥小姐姐你好,當(dāng)你看到這條招聘信息的時(shí)候,可能我們的故事要開(kāi)始啦~請(qǐng)認(rèn)真閱讀喲! …… 季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)新人入職首月成績(jī)好光獎(jiǎng)金就過(guò)萬(wàn)哦(基本報(bào)銷(xiāo)一周伙食費(fèi)、交通費(fèi)); 3.每月4次下午茶時(shí)光(聚餐或水果零食餐犒勞); 4.定期旅游享受休閑生活(每半年一次) 晉升空間:助理-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理 陳治東小哥哥小姐姐你好,當(dāng)你看到這條招聘信息的時(shí)候,可能我們的故事要開(kāi)始啦~請(qǐng)認(rèn)真閱讀喲! …… 季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)新人入職首月成績(jī)好光獎(jiǎng)金就過(guò)萬(wàn)哦(基本報(bào)銷(xiāo)一周伙食費(fèi)、交通費(fèi)); 3.每月4次下午茶時(shí)光(聚餐或水果零食餐犒勞); 4.定期旅游享受休閑生活(每半年一次) 晉升空間:助理-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理
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                        其他傳媒職位6000-11000元2025-10-30 陳治東小哥哥小姐姐你好,當(dāng)你看到這條招聘信息的時(shí)候,可能我們的故事要開(kāi)始啦~請(qǐng)認(rèn)真閱讀喲! …… 季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)新人入職首月成績(jī)好光獎(jiǎng)金就過(guò)萬(wàn)哦(基本報(bào)銷(xiāo)一周伙食費(fèi)、交通費(fèi)); 3.每月4次下午茶時(shí)光(聚餐或水果零食餐犒勞); 4.定期旅游享受休閑生活(每半年一次) 晉升空間:助理-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理 陳治東小哥哥小姐姐你好,當(dāng)你看到這條招聘信息的時(shí)候,可能我們的故事要開(kāi)始啦~請(qǐng)認(rèn)真閱讀喲! …… 季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)新人入職首月成績(jī)好光獎(jiǎng)金就過(guò)萬(wàn)哦(基本報(bào)銷(xiāo)一周伙食費(fèi)、交通費(fèi)); 3.每月4次下午茶時(shí)光(聚餐或水果零食餐犒勞); 4.定期旅游享受休閑生活(每半年一次) 晉升空間:助理-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理
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招聘人事專(zhuān)員3000-4000元2025-10-30 歐仔倫大量招聘人事專(zhuān)員 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)58同城等招聘端口日常招聘信息的管理與發(fā)布,在電腦上在線解答求職者的相關(guān)問(wèn)題并發(fā)布和更新招聘信息。 …… 四、晉升空間: 招聘專(zhuān)員---組長(zhǎng)---主管---經(jīng)理 五、工作時(shí)間 早上9:00---12:00 下午13:30--18:00 享受法定節(jié)假日·,晉升空間較大,不定期舉辦活動(dòng),不包吃?。。?! 歐仔倫大量招聘人事專(zhuān)員 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)58同城等招聘端口日常招聘信息的管理與發(fā)布,在電腦上在線解答求職者的相關(guān)問(wèn)題并發(fā)布和更新招聘信息。 …… 四、晉升空間: 招聘專(zhuān)員---組長(zhǎng)---主管---經(jīng)理 五、工作時(shí)間 早上9:00---12:00 下午13:30--18:00 享受法定節(jié)假日·,晉升空間較大,不定期舉辦活動(dòng),不包吃?。。?!
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                        人事招聘專(zhuān)員3000-4000元2025-10-30 歐仔倫招聘5名人事專(zhuān)員 一、崗位職責(zé): 1、日常招聘信息的管理與發(fā)布,在電腦上在線解答求職者的相關(guān)問(wèn)題并發(fā)布和更新招聘信息。 …… 四、晉升空間: 招聘專(zhuān)員---組長(zhǎng)---主管---經(jīng)理 五、工作時(shí)間 早上9:00---12:00 下午13:30--18:00 享受法定節(jié)假日·,晉升空間較大,不定期舉辦活動(dòng),不包吃住?。?! 歐仔倫招聘5名人事專(zhuān)員 一、崗位職責(zé): 1、日常招聘信息的管理與發(fā)布,在電腦上在線解答求職者的相關(guān)問(wèn)題并發(fā)布和更新招聘信息。 …… 四、晉升空間: 招聘專(zhuān)員---組長(zhǎng)---主管---經(jīng)理 五、工作時(shí)間 早上9:00---12:00 下午13:30--18:00 享受法定節(jié)假日·,晉升空間較大,不定期舉辦活動(dòng),不包吃住?。?!
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醫(yī)學(xué)信息溝通專(zhuān)員-廣闊市場(chǎng)-欽州10000-15000元2025-10-29 Jean-Christophe,Michel Pointeau通過(guò)公司管理系統(tǒng)以及其他合規(guī)的渠道和方式,收集市場(chǎng)和客戶反饋的信息,進(jìn)行分析,反饋和建議。 5. 與上級(jí)經(jīng)理,同事和其他部門(mén)的業(yè)務(wù)伙伴保持有效的聯(lián)絡(luò),發(fā)現(xiàn)和促進(jìn)各種合作機(jī)會(huì)。 6. …… 在上級(jí)經(jīng)理的輔導(dǎo)下,把握各種學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)不斷提升專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力。 7. 執(zhí)行公司推行的各項(xiàng)新舉措,在公司政策和程序引導(dǎo)下探索創(chuàng)新和優(yōu)化的機(jī)會(huì)。 8. 完成上級(jí)經(jīng)理指派的其他各項(xiàng)工作。 Jean-Christophe,Michel Pointeau通過(guò)公司管理系統(tǒng)以及其他合規(guī)的渠道和方式,收集市場(chǎng)和客戶反饋的信息,進(jìn)行分析,反饋和建議。 5. 與上級(jí)經(jīng)理,同事和其他部門(mén)的業(yè)務(wù)伙伴保持有效的聯(lián)絡(luò),發(fā)現(xiàn)和促進(jìn)各種合作機(jī)會(huì)。 6. …… 在上級(jí)經(jīng)理的輔導(dǎo)下,把握各種學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)不斷提升專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力。 7. 執(zhí)行公司推行的各項(xiàng)新舉措,在公司政策和程序引導(dǎo)下探索創(chuàng)新和優(yōu)化的機(jī)會(huì)。 8. 完成上級(jí)經(jīng)理指派的其他各項(xiàng)工作。
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                        EXCEL6000-11000元2025-10-29 盧經(jīng)理崗位職責(zé) 1.前期市場(chǎng)開(kāi)發(fā):在省內(nèi)各縣市地區(qū)尋找目標(biāo)客戶,收集客戶信息提交給省區(qū)經(jīng)理開(kāi)發(fā)工廠店。 2.后期市場(chǎng)維護(hù):工廠店開(kāi)發(fā)后轉(zhuǎn)至維系業(yè)務(wù),協(xié)助負(fù)責(zé)工廠店建立分銷(xiāo)渠道,擺放產(chǎn)品展架。 盧經(jīng)理崗位職責(zé) 1.前期市場(chǎng)開(kāi)發(fā):在省內(nèi)各縣市地區(qū)尋找目標(biāo)客戶,收集客戶信息提交給省區(qū)經(jīng)理開(kāi)發(fā)工廠店。 2.后期市場(chǎng)維護(hù):工廠店開(kāi)發(fā)后轉(zhuǎn)至維系業(yè)務(wù),協(xié)助負(fù)責(zé)工廠店建立分銷(xiāo)渠道,擺放產(chǎn)品展架。
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招投標(biāo)專(zhuān)員4000-5000元2025-10-29 范主任市場(chǎng)招投標(biāo)主管/經(jīng)理崗位職責(zé):1、招投標(biāo)信息的收集,投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書(shū)中涉及到的相應(yīng)工作;2、負(fù)責(zé)投標(biāo)通用資料的整理、投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標(biāo)書(shū)制作 范主任市場(chǎng)招投標(biāo)主管/經(jīng)理崗位職責(zé):1、招投標(biāo)信息的收集,投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書(shū)中涉及到的相應(yīng)工作;2、負(fù)責(zé)投標(biāo)通用資料的整理、投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標(biāo)書(shū)制作
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學(xué)歷要求分析
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