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南寧信息收集招聘

桂聘提供2025年8月南寧信息收集最新招聘,青秀區(qū)438條西鄉(xiāng)塘區(qū)225條,平均工資約為5425元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多信息收集應(yīng)用市場(chǎng)推廣經(jīng)理信息收集招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
南寧市青秀區(qū)南寧國(guó)際旅游中心
崗位職責(zé)
1、通過(guò)完成規(guī)定的有效外呼量確保有效觸達(dá)潛在客戶
2、通過(guò)電話溝通積極引導(dǎo)潛在客戶建立長(zhǎng)期聯(lián)系
3、通過(guò)邀約意向合作對(duì)象到司面咨,協(xié)助部門完成銷售目標(biāo)
4、建立客戶數(shù)據(jù)庫(kù),進(jìn)行有效分類及管理跟進(jìn)
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、至少1年以上的電銷或電話客服工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電銷流程,具備良好的電話溝通技巧。
3、能夠獨(dú)立完成外呼任務(wù),包括但不限于客戶開(kāi)發(fā)、信息收集和業(yè)務(wù)推廣。
4、對(duì)研學(xué)旅行行業(yè)有了解或興趣,能夠理解并傳達(dá)產(chǎn)品價(jià)值;具備的客戶關(guān)系管理能力,能夠有效維護(hù)客戶資源;有較強(qiáng)的自我激勵(lì)能力,能夠在壓力下保持高效工作。
5、具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力和辦公軟件使用技巧。
2025-08-03
職位描述
1、依據(jù)招標(biāo)文件要求,安排投標(biāo)文件編制計(jì)劃;招投標(biāo)信息的收集,投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書(shū)中涉及到的相應(yīng)工作;
2、依據(jù)招標(biāo)文件要求編制《資格審查》、《企業(yè)信譽(yù)》、《技術(shù)標(biāo)》《商務(wù)標(biāo)》;對(duì)整體投標(biāo)文件進(jìn)行排版、打印、復(fù)印、裝訂、密封等;
4、三年以上標(biāo)書(shū)制作工作經(jīng)驗(yàn),有具體項(xiàng)目的標(biāo)書(shū)中標(biāo)案例;
5、熟練操作投標(biāo)軟件及office等辦公軟件,會(huì)使用標(biāo)書(shū)制作的設(shè)備、工具等;
6、具有較強(qiáng)的閱讀和領(lǐng)悟能力,能迅速把握招標(biāo)文件的投標(biāo)要求;
7、會(huì)制作電子標(biāo);
8、待遇:底薪+提成
2025-08-03
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分解公司下達(dá)的銷售指標(biāo),制定銷售計(jì)劃,完成銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)收集和分析行業(yè)市場(chǎng)信息,開(kāi)展商機(jī)挖掘,售前跟進(jìn),資源協(xié)調(diào),方案呈現(xiàn),制定銷售策略;
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓和維護(hù)市場(chǎng)客戶關(guān)系,定期或不定期拜訪客戶;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目梳理、項(xiàng)目分析及項(xiàng)目推進(jìn),招投標(biāo)、簽約、談判等工作;
5、面向客戶企業(yè)提供行業(yè)數(shù)字化解決方案。
崗位要求:
1、熟悉企業(yè)管理基本知識(shí),對(duì)制造業(yè)有一定的了解; 管理類、財(cái)經(jīng)類、信息管理類或計(jì)算機(jī)類專業(yè),本科及以上學(xué)歷,35歲以下;
2、至少5年企業(yè)管理軟件(包含但不限于SAP、MES、ERP等產(chǎn)品)銷售工作經(jīng)歷,有項(xiàng)目型銷售經(jīng)驗(yàn)或顧問(wèn)型銷售經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
3、有企業(yè)級(jí)產(chǎn)品和項(xiàng)目型銷售成單經(jīng)驗(yàn);
4、良好的溝通能力,談吐較好;強(qiáng)大的市場(chǎng)開(kāi)拓能力;
5、工作主動(dòng)積極,對(duì)銷售工作有激情;
6、思維開(kāi)放,積極進(jìn)??;能動(dòng)性強(qiáng),有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)愿望。
7、富有合作精神,良好的職業(yè)素養(yǎng)。
2025-08-03
南寧市青秀區(qū)金旺角商住樓
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)醫(yī)院和衛(wèi)生主管部門的開(kāi)發(fā)與維護(hù); 2、負(fù)責(zé)預(yù)防接種相關(guān)政策的宣傳與產(chǎn)品知識(shí)的宣講和推廣 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)與客戶信息收集、分析和匯報(bào) 任職要求: 1、25-45歲,2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)

肥料銷售

4000-6000元
2025-08-03
梁女士
2、負(fù)責(zé)工作區(qū)域客戶相關(guān)信息搜集,整理篩選潛在大客戶并重點(diǎn)跟蹤。 3、按要求建立客戶檔案,維護(hù)區(qū)域內(nèi)原有客戶,拓展新客戶。 4、整合負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶資源,建立客戶臺(tái)賬。 …… 5、收集所在區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)信息(包括產(chǎn)品銷售情況、農(nóng)戶使用反饋、競(jìng)品情況)及行業(yè)動(dòng)態(tài)信息。 6、配合營(yíng)銷總監(jiān)開(kāi)展公司的營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)運(yùn)作,并做相關(guān)推廣宣傳工作,如廣告張貼、抖音/微信視頻推廣等。

地推銷售

3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-盤龍居 2人 瀏覽:1
2025-08-03
1、負(fù)責(zé)高檔樓盤小區(qū)的市場(chǎng)開(kāi)拓,進(jìn)行TKE家用電梯產(chǎn)品的宣傳推廣; 2、收集潛在客戶信息,建立客戶檔案,并進(jìn)行跟蹤回訪; 3、 邀約客戶到店體驗(yàn),促成店內(nèi)壓?jiǎn)?,提升TKE家用電梯銷售業(yè)績(jī); 4、
2025-08-03
人事部
工作職責(zé): 1、根據(jù)公司工程銷售計(jì)劃,執(zhí)行具體工程開(kāi)拓工作,積極有效地完成銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)了解酒店、市政、房地產(chǎn)等相關(guān)工程項(xiàng)目的要求,進(jìn)行有效的信息反饋及交流,促進(jìn)公司產(chǎn)品的銷售; 3、負(fù)責(zé)收集 …… 、整理工程項(xiàng)目信息,管理和跟蹤項(xiàng)目進(jìn)程,并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)(報(bào)價(jià))、商務(wù)談判、合同簽訂,以及協(xié)助項(xiàng)目回款等; 5、定期完成工作報(bào)告,并完成工程總經(jīng)理交待的其他工作。
2025-08-03
韋先生
2、維護(hù)已有的渠道,幫助渠道協(xié)調(diào)各種關(guān)系; 3、同行企業(yè)信息的收集與分析,包括新品上市推進(jìn)、價(jià)格、銷量、促銷活動(dòng)、市場(chǎng)占有率分析等信息,根據(jù)變化的市場(chǎng)狀況和公司的業(yè)務(wù)方向快速做出積極反應(yīng); 4、
崗位職責(zé): 1.貫徹執(zhí)行集團(tuán)財(cái)務(wù)制度; 2.主持商管財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作; 3.負(fù)責(zé)商管公司財(cái)務(wù)報(bào)告的編制、匯總,財(cái)務(wù)信息收集、分析、上報(bào)工作,為公司決策提供依據(jù); 4.進(jìn)行稅收工作整體籌劃與日常監(jiān)管
2025-08-03
楊總
工作職責(zé): 1、店內(nèi)環(huán)境維護(hù),用戶接待,需求分析,安排試乘試駕; 2、收集潛在用戶信息、并有效跟進(jìn)、將用戶級(jí)別分類、錄入系統(tǒng); 3、接待客戶,引導(dǎo)客戶,轉(zhuǎn)化成交,跟進(jìn)服務(wù)。
負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng),包括活動(dòng)策劃、在線宣傳推廣、品牌定位包裝及日常運(yùn)營(yíng); 2、根據(jù)網(wǎng)站營(yíng)銷數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,對(duì)每個(gè)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行評(píng)估,提煉賣點(diǎn),指導(dǎo)美工進(jìn)行頁(yè)面優(yōu)化,提升搜索量,促進(jìn)銷量; 3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)拓展銷售渠道,開(kāi)發(fā)新客戶,銷售公司發(fā)行或代銷的金融理財(cái)產(chǎn)品; 2、負(fù)責(zé)維護(hù)銷售渠道,維護(hù)老客戶,為客戶提供理財(cái)咨詢等服務(wù); 3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息和客戶建議,向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息
2025-08-03
5.定期組織績(jī)效評(píng)估,收集并分析績(jī)效數(shù)據(jù),跟蹤績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃的執(zhí)行情況,促進(jìn)員工績(jī)效提升。 6.與各部門負(fù)責(zé)人及員工保持密切溝通,了解人力資源管理中的問(wèn)題和需求,提供解決方案,并協(xié)調(diào)解決相關(guān)問(wèn)題。 …… 5.具備良好的職業(yè)操守和保密意識(shí),能夠保守公司敏感信息的機(jī)密性。
2025-08-03
負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與銷售相關(guān)的外部資源,通過(guò)與其他部門合作、與供應(yīng)商溝通、參加行業(yè)會(huì)議等,整合資源,提升銷售效率和業(yè)績(jī); 5.負(fù)責(zé)定期溝通、了解客戶需求,建立并維護(hù)與客戶的長(zhǎng)期良好關(guān)系,以確??蛻魸M意度的持續(xù)提高; 6.負(fù)責(zé)收集 …… 、整理和分析客戶信息,建立客戶檔案,并對(duì)客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行保密管理,為銷售和售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)提供有力的支持; 7.識(shí)別并評(píng)估與客戶合作過(guò)程中的潛在風(fēng)險(xiǎn),制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施,確保公司業(yè)務(wù)的安全穩(wěn)定運(yùn)行。
2025-08-03
包女士
3、負(fù)責(zé)收集、向公司反饋所管轄區(qū)域的客戶信息,市場(chǎng)信息。 4、服從大區(qū)經(jīng)理的工作安排,協(xié)助售后或者大區(qū)經(jīng)理進(jìn)行其他工作配合。 …… 5、能夠準(zhǔn)確識(shí)別和理解客戶需求,并將客戶需求和反饋進(jìn)行收集,推動(dòng)產(chǎn)品的優(yōu)化迭代。 6、誠(chéng)實(shí)信用,吃苦耐勞,有良好的的團(tuán)隊(duì)精神。 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。

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南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 14.4%
    3K
  • 22.2%
    4K
  • 20.3%
    5K
  • 17.6%
    6K-8K
  • 12.4%
    8K-1W
  • 7.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.3%
  • 高中
    2.7%
  • 中專
    1.3%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    1.3%
南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.3%,高中占2.7%,中專占1.3%,大專占1.3%,本科占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.7%
  • 1-3年
    2%
  • 5-10年
    0.7%
南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占2%,5-10年占0.7%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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