
南寧信息維護(hù)專員招聘
桂聘提供2025年9月南寧信息維護(hù)專員最新招聘,青秀區(qū)4條江南區(qū)2條,平均工資約為5041元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多信息維護(hù)專員it系統(tǒng)管理員應(yīng)用系統(tǒng)管理員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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開發(fā)專員
3000-6000元2025-09-12熊曉軍[公司簡介:]
半島戶外學(xué)校(Peninsula Outdoor School)是專注于提供國際化、體驗式戶外教育項目的知名機(jī)構(gòu)。我們致力于為青少年創(chuàng)造在自然中學(xué)習(xí)、成長和探索的機(jī)會,幫助他們培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作精神和環(huán)境意識。我們擁有充滿活力的國際化團(tuán)隊和創(chuàng)新開放的學(xué)習(xí)文化。誠邀有志之士加入,共創(chuàng)未來!
[職位名稱]:開發(fā)專員
[工作地點]:南寧
[崗位職責(zé)]:
1、潛在客戶開發(fā): 運用電子郵件及領(lǐng)英等在線工具渠道主動識別、篩選并開發(fā)全球符合公司定位的高價值潛在學(xué)??蛻糍Y源。
2、線索管理: 系統(tǒng)化收集、整理潛在客戶信息,并進(jìn)行初步評估與分級,建立高質(zhì)量線索庫。
3、客戶關(guān)系系統(tǒng)維護(hù): 熟練使用并維護(hù)客戶關(guān)系管理軟件(CRM),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時更新,并利用系統(tǒng)功能支持公司流程優(yōu)化。
4、初始溝通與培育: 通過專業(yè)的英文電子郵件等方式進(jìn)行初步客戶接觸,傳遞學(xué)校價值,解答基本咨詢,激發(fā)興趣,并有效地將培育成熟的線索移交至公司相關(guān)人員。
5、市場與客戶分析: 協(xié)助收集目標(biāo)市場信息、競爭對手動態(tài)及客戶反饋,為銷售策略調(diào)整和新產(chǎn)品開發(fā)提供支持。
6、過程優(yōu)化與總結(jié): 持續(xù)追蹤、分析公司開發(fā)流程效果,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提出可行的效率提升與策略優(yōu)化建議。
[任職要求]:
必備經(jīng)驗:
1、2年以上(不含實習(xí))全職相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(開發(fā)支持、市場拓展、客戶開發(fā)、CRM管理等)。
核心能力:
2、英語讀寫能力: 具備出色的英語書面表達(dá)與閱讀理解能力,可獨立撰寫專業(yè)的英文郵件、處理英文文檔、理解復(fù)雜的英文商業(yè)信息。
3、熱愛英語學(xué)習(xí): 對英語語言與文化有濃厚興趣,樂于持續(xù)學(xué)習(xí)和提升語言應(yīng)用能力。
4、適應(yīng)英文軟件環(huán)境: 能夠高效、無障礙地在全英文的操作系統(tǒng)、CRM軟件及辦公軟件環(huán)境中工作。
5、強(qiáng)大的自學(xué)能力: 具備快速學(xué)習(xí)新工具、新方法、新行業(yè)知識的能力,善于在短時間內(nèi)掌握新技能。
6、關(guān)鍵素質(zhì):
(1)高度自驅(qū)力: 積極主動,目標(biāo)導(dǎo)向,能在有限監(jiān)督下獨立推進(jìn)工作,有強(qiáng)烈的成就動機(jī)。
(2)善于總結(jié)反思: 工作條理清晰,善于歸納總結(jié)經(jīng)驗和流程,并能持續(xù)優(yōu)化。
(3)靈活變通: 面對市場變化和不同客戶需求,能靈活調(diào)整溝通策略和工作方法,積極尋找解決方案。
7、優(yōu)先考慮條件:
(1)有海外工作、生活或?qū)W習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。
(2) 熟悉或?qū)η嗌倌杲逃敉饣顒?、營地教育行業(yè)感興趣者優(yōu)先。
[我們提供]:
1、廣闊平臺: 加入一個充滿活力和使命感的國際化團(tuán)隊,參與影響青少年未來的有意義事業(yè)。
2、持續(xù)發(fā)展: 提供具有市場競爭力的薪酬福利(具體***)和完善的培訓(xùn)發(fā)展體系。
3、開放文化: 鼓勵創(chuàng)新與自主決策的工作氛圍,為優(yōu)秀人才提供施展才華的舞臺。
4、學(xué)習(xí)環(huán)境: 沉浸式英語工作環(huán)境,助你快速提升語言及跨文化交流能力。
5、多元福利:社會保險、帶薪年假等
[應(yīng)聘方式]
半島戶外學(xué)校(Peninsula Outdoor School)期待你的加入,與我們共同探索陽光下的無限可能!
(截止日期:招滿即止) -
投資拓展專員
6000-7000元2025-09-11行政人力部1、市場調(diào)研與分析
通過對行業(yè)趨勢、競爭對手狀態(tài)以及潛在市場的深入研究,為企業(yè)提供關(guān)于新項目投資的有力建議。此外,還需要通過數(shù)據(jù)分析,預(yù)測項目的可行性和盈利能力,為企業(yè)決策層提供科學(xué)的數(shù)據(jù)支持。
2、負(fù)責(zé)項目初步洽談
發(fā)現(xiàn)具有潛力的投資機(jī)會后,負(fù)責(zé)初步接觸和溝通,以期達(dá)成合作意向。在此過程中,平衡企業(yè)利益與對方訴求,實現(xiàn)雙贏甚至多贏的局面,尤為關(guān)鍵。
3、參與項目的落地執(zhí)行
與公司內(nèi)部各部門緊密合作,確保投資計劃得以順利實施。對項目進(jìn)度進(jìn)行跟蹤,協(xié)調(diào)資源,解決在實施過程中可能出現(xiàn)的問題,確保項目按預(yù)期目標(biāo)前進(jìn)。
4、維護(hù)和培養(yǎng)與企業(yè)外部的各種關(guān)系
包括與政府部門、行業(yè)協(xié)會以及其他合作伙伴建立良好的互動關(guān)系。這些關(guān)系的維護(hù)有助于企業(yè)獲取更多的資源和信息,為投資決策提供更多的支持。
5、項目風(fēng)險評估
對投資項目進(jìn)行全方位的風(fēng)險分析,識別可能的風(fēng)險點,并提出相應(yīng)的預(yù)防或緩解措施。這不僅涉及到財務(wù)風(fēng)險,還包括法律風(fēng)險、市場風(fēng)險等多個層面。通過系統(tǒng)的風(fēng)險控制流程,保障企業(yè)資金的安全性和項目的穩(wěn)健發(fā)展。
投資拓展專員的工作職責(zé)豐富而多樣,涉及市場研究、商業(yè)洞察、談判溝通、項目管理、風(fēng)險控制以及關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建等各個方面。 -
招聘專員
3000-4000元2025-09-10劉楠【工作內(nèi)容】
1、進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別、篩選工作,合理及時安排面試工作;
2、組織和執(zhí)行招聘計劃,包括通知和安排面試等;
3、建立和維護(hù)招聘渠道,及時更新發(fā)布招聘廣告、推動和選擇相關(guān)專場招聘會,管理招聘信息。
【任職要求】
1、20-35周歲,大專以上學(xué)歷,具備招聘經(jīng)驗或房地產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔;
3、有良好的團(tuán)隊精神、善于溝通協(xié)調(diào)、有高度的工作熱情,對工作負(fù)責(zé);
4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè);
【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費培訓(xùn)+節(jié)假日福利+生日會+下午茶+工齡補(bǔ)貼
【上班時間】周二至周日 9:00-18:00
崗位職級
專員/助理 -
教務(wù)管理班主任
5000-10000元2025-09-07周老師2、已報名新生信息錄入,處理在讀會員相關(guān)問題,服務(wù),加強(qiáng)粘性。 3、使用學(xué)校的內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng),建立客戶檔案,進(jìn)行定期維護(hù)。 …… 晉升機(jī)會 1.專業(yè)路線: 初級--中級--高級 2.管理路線:專員--主管--分校長助理--分副校長--分校長 3.內(nèi)部晉升職位:公司招募職位以內(nèi)部競選優(yōu)先。 -
教務(wù)管理
3000-8000元2025-09-07周老師上班時間:月休4天 周二-周五早班9:00-18:00 14:00-21:00 周六周日早班 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)校區(qū)門店客戶的接待、溝通、服務(wù),客戶的需求溝通與維護(hù),積極發(fā)現(xiàn)并妥善解決客戶問題與客戶建立良好 …… ,提高滿意度; 2、負(fù)責(zé)維護(hù)校區(qū)各班級的排班與經(jīng)營維護(hù),提高排班率、滿班率,減少客戶投訴率,從而做好續(xù)費,拓課等工作; 3、負(fù)責(zé)校區(qū)各類型會員服務(wù)活動,參與策劃,并執(zhí)行,增強(qiáng)校區(qū)宣傳度; 4、使用和維護(hù)學(xué)校的教務(wù)系統(tǒng) …… ,正確錄入學(xué)員信息等數(shù)據(jù),學(xué)員入學(xué)協(xié)議簽訂留檔,建立客戶檔案,進(jìn)行定期回訪與維護(hù)。 …… 晉升機(jī)會 1.專業(yè)路線: 初級--中級--高級 2.管理路線:專員--主管--分校長助理--分副校長--分校長 3.內(nèi)部晉升職位:公司招募職位以內(nèi)部競選優(yōu)先。 -
高薪醫(yī)美邀約專員
6000-8000元2025-09-04農(nóng)俊2、無需拓客,不是大海撈針,公司提供精準(zhǔn)客咨,輕松維護(hù)高粘性顧客。 3、公司提供成熟話術(shù)與活動支持,助你高效邀約顧客到院。 …… 【崗位職責(zé)】 1、通過電話方式,積極聯(lián)系并維護(hù)公司現(xiàn)有顧客,包括之前到院治療過項目的顧客及沉睡顧客,提升顧客滿意度與忠誠度。 …… 3、具備良好的語言表達(dá)能力和溝通技巧,能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)信息,有效處理顧客異議。 4、能夠承受一定的工作壓力,保持積極樂觀的心態(tài)。 …… 晉升方向為網(wǎng)絡(luò)咨詢專員/現(xiàn)場咨詢師。 5、入職滿一年5天帶薪年假。 -
醫(yī)美邀約專員
6000-8000元2025-09-04農(nóng)俊【崗位職責(zé)】 1、通過電話方式,積極聯(lián)系并維護(hù)公司現(xiàn)有顧客,包括之前到院治療過項目的顧客及沉睡顧客,提升顧客滿意度與忠誠度。 …… 3、具備良好的語言表達(dá)能力和溝通技巧,能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)信息,有效處理顧客異議。 4、能夠承受一定的工作壓力,保持積極樂觀的心態(tài)。 …… 晉升方向為網(wǎng)絡(luò)咨詢專員/現(xiàn)場咨詢師。 5、入職滿一年5天帶薪年假。 6、上班時間10:00-19:00,11:00-20:00(中間休息2小時)。 -
外拓專員
8000-10000元2025-09-03蒙女士行政人事經(jīng)理【崗位職責(zé)】 1、 跟進(jìn)事故信息,提升留修,保障事故進(jìn)廠臺次增長; 2、 分解事故毛利,制定執(zhí)行方案,完成毛利; 3、 關(guān)注送修、定損、賠付及市場行情,及時反饋售后經(jīng)理; 4、 制定外拓計劃,協(xié)助外拓事故車回廠 …… ; 5、 對定損、備料、訂貨、結(jié)算等單據(jù)進(jìn)行審核,保障維修毛利率; 6、 定期維護(hù)保險公司、及其他渠道關(guān)系,合理協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系。 …… 【任職資格】 1、 2 年以上事故專員經(jīng)驗或 1 年以上同崗位工作經(jīng)驗,有同品牌經(jīng)驗者優(yōu)先; 工作地址:南寧市那歷路35號 2、 持C1照以上駕駛執(zhí)照并熟練駕駛; 4、 較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力; -
行政人事專員(偏投標(biāo)、IT專員)
6000-8000元2025-09-03人事部一、職責(zé) 1.招投標(biāo)信息的收集,投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作準(zhǔn)備; 2.負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作; 3.處理投標(biāo)過程中的定額單價 …… 負(fù)責(zé)與項目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門主動協(xié)調(diào)解決投標(biāo)文件編制過程中的問題,確保投標(biāo)文件按時投遞; 5.熟悉政府有關(guān)管理規(guī)定、招投標(biāo)政策方面、配件價格政策等方面的發(fā)展動態(tài):與相關(guān)政府部門、業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)及同行維護(hù)好公共關(guān)系,維護(hù)和提高在行業(yè)中地位與影響 …… ; 6.開展市場調(diào)查和分析,收集各類材料與配件價格信息、供應(yīng)商狀況,堅持?jǐn)?shù)據(jù)庫維護(hù)和信息資料積累: 7.負(fù)責(zé)“三包”信息員工作,熟悉品牌廠家報單系統(tǒng),對接品牌車輛相關(guān)服務(wù)。 …… 8.負(fù)責(zé)IT專員工作,對單位網(wǎng)絡(luò)、軟件和系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。 9.公司固定資產(chǎn)管理工作 10.領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。 11.黨員、退役軍人優(yōu)先。 -
跨境電商運營助理/專員
4000-8000元2025-09-03謝寶蘭東南亞Tiktok 運營助理/專員 1.負(fù)責(zé)tiktok店鋪(東南亞地區(qū))的整體運營和日常管理,listing上架優(yōu)化,負(fù)責(zé)店鋪的日常維護(hù),產(chǎn)品更新,店鋪的活動策劃,節(jié)日促銷,活動報名等工作; 2. …… 負(fù)責(zé)聯(lián)系達(dá)人,按照要求進(jìn)行達(dá)人建聯(lián),維護(hù)和長期合作,并對達(dá)人ROA負(fù)責(zé); 3.負(fù)責(zé)廣告投流,對TK小店進(jìn)行廣告投流,拉升轉(zhuǎn)化量,對廣告ROA負(fù)責(zé); 4.負(fù)責(zé)提高入店流量,增大點擊率和瀏覽量,轉(zhuǎn)化率, …… 負(fù)責(zé)提升店鋪知名度,排名,流量及各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率,驅(qū)動銷售額增長,達(dá)到銷售目標(biāo); 5.負(fù)責(zé)活動收集,行業(yè),競店日常促銷活動,價格信息并收集行業(yè)動態(tài),研究熱銷類目,根據(jù)實際情況調(diào)整店鋪的運營方向; 6.研究
約 10 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧信息維護(hù)專員招聘最新投遞
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隆先生投遞了 廣西昇達(dá)建筑工程有限公司 的 投資拓展專員 職位2025-09-11
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張小姐投遞了 廣西博美教育投資有限公司 的 教務(wù)管理班主任 職位2025-09-10
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吳小姐投遞了 廣西博美教育投資有限公司 的 教務(wù)管理 職位2025-09-08
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黃先生投遞了 廣西昇達(dá)建筑工程有限公司 的 投資拓展專員 職位2025-09-03
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黃小姐投遞了 廣西博美教育投資有限公司 的 教務(wù)管理班主任 職位2025-09-02
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蘇小姐投遞了 廣西博美教育投資有限公司 的 教務(wù)管理 職位2025-08-22
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南寧系統(tǒng)管理員招聘工資
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5041
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
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16.7%2K
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8.3%3K
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8.3%4K
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25%5K
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25%6K-8K
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16.7%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.7%
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中專8.3%
南寧系統(tǒng)管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.7%,中專占8.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗91.7%
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1-3年8.3%
南寧系統(tǒng)管理員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占91.7%,1-3年占8.3%。