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南寧薪資招聘

桂聘提供2025年10月南寧薪資最新招聘,青秀區(qū)691條西鄉(xiāng)塘區(qū)395條,平均工資約為5614元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多薪資薪資正常薪資工作招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 物流 瀏覽:120
2025-10-30
韋女士
東南亞貿(mào)易銷售經(jīng)理
一、工作職責
1、負責水果、工業(yè)機械、農(nóng)產(chǎn)品、化工/化肥品等進出口業(yè)務(wù)的推廣與銷售,為客戶提供進出口關(guān)稅、出入境相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)辦理服務(wù);
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,通過各種展會、國際站、社交軟件或者社交媒體平臺開發(fā)客戶,并做好后期跟進工作;
3、回復客戶詢盤,并進行報價,維護客戶關(guān)系,客訴處理,及時解決客戶提出的各類問題;
4、根據(jù)公司產(chǎn)品情況,開發(fā)精準客戶人群,完成訂單交付;
5、收集業(yè)務(wù)信息,掌握市場動態(tài),及時向公司匯報市場行情;
6、其他領(lǐng)導指示的工作安排。
二、任職資格
1、市場營銷、國際貿(mào)易等專業(yè)優(yōu)先,大專以上學歷;
2、5年以上東南亞地區(qū)貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗,熟悉當?shù)厥袌霏h(huán)境及貿(mào)易規(guī)則;
3、熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)全流程,(采購、物流、單證、結(jié)算等),熟悉農(nóng)產(chǎn)品保鮮技術(shù)及化工品跨境運輸規(guī)范;
4、具備東南亞市場資源網(wǎng)絡(luò),能獨立開拓客戶并維護長期合作關(guān)系;通過多種渠道開拓海外市場,跟蹤海外貿(mào)易商并做好后期跟進工作。
5、優(yōu)秀的跨文化溝通能力,熟練使用英語及至少一門東南亞語言(如泰語、越南語、馬來語等);
6、具備較強的市場銷售理念和服務(wù)意識,對市場有較強的敏感性,有大局觀、責任心、做事認真負責。
三、薪資待遇
綜合薪資:10-15k,工作地以南寧為主,偶爾出差
南寧-良慶區(qū)-新加坡城 1人 健康 投遞:1人 瀏覽:192
2025-10-30
何初榮
1、崗位職責:
(1)負責門店客戶接待,使用儀器對客戶進行鼻腔檢查和沖洗,并根據(jù)客戶實際情況制定相關(guān)的護理建議方案、促單,跟進客戶護理;負責門店工作區(qū)域衛(wèi)生清潔工作,操作輔材的領(lǐng)用、登記;
(2)不定期參加商學院知識技能培訓,提升護理技能和服務(wù)質(zhì)量;
(3)負責協(xié)助店長處理各類投訴和突發(fā)事件,及時解決糾紛;
(4)完成店長交代的其他工作;
2、崗位要求:
(1)初中以上學歷,男女不限,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
(2)五官端正,口齒清晰、表達能力強、為人親和;工作認真細致,具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;
(3)有中醫(yī)藥、耳鼻喉、衛(wèi)校、鼻炎館及護理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先!
3、崗位薪酬:
(1)薪資結(jié)構(gòu):底薪+服務(wù)提成+銷售額提成,底薪2500元/月;綜合薪資范圍3500-6000元(上不封頂)
(2)轉(zhuǎn)正后根據(jù)個人能力增幅,具備個人銷售及銷售管理專長的護理師可享受公司重點培養(yǎng)晉升門店店長;
4、上班時間:
(1)每月休息4天,每周休息1天;
(2)兩班制(實際上班時間以門店為準),早班10:00-18:00,晚班13:00-21:00,法定節(jié)假日輪休;

服務(wù)員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 1人 健康 投遞:1人 瀏覽:240
2025-10-30
秦女士
任職要求:
1.服從管理人員安排,認真做好餐廳衛(wèi)生,確保日常正常營業(yè)
2.運用禮貌語言微笑服務(wù),為客人提供服務(wù)
3.積極參加培訓,不斷提高服務(wù)技能
4.能吃苦耐勞,服從管理
5.年齡18-35
6.身體健康,儀表端正
7.高中以上學歷
薪資福利:綜合薪資3000-4000+包吃包住+提成
面試時間:周一至周五 9:00-12:00;15:00-17:00
2025-10-30
黃女士
5、能吃苦耐勞,喜歡與人溝通交流,責任心強,團隊意識強; 【上班時間及工作福利】 1、上班時間:上午8:30:00-12:00,下午14:00-17:30,周末雙休,國家法定節(jié)假日休息; 2、薪資結(jié)構(gòu) …… :基本工資+高績效+獎金+補貼(提供在廣西具有競爭力的薪資水平) 3、享受五險一金、節(jié)日福利、生日福利、公司各種豐富的員工文體活動及公司團隊聚會等活動; 4、提供廣闊的發(fā)展空間,公平的晉升機制;健全的培訓體系

招投標文員

3000-8000元
南寧-興寧區(qū)-南寧和平商場 1人 安防 包裝 文化傳播 投遞:3人 瀏覽:46
2025-10-30
王飛
具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識; 3、具有較強的判斷與決策能力,談判能力,人際交往能力; 4、性格開朗,細致、細心并有責任心、工作協(xié)調(diào)能力和溝通能力,團隊合作精神和抗壓能力強; 3.國家法定節(jié)假日放假; 薪資待遇
薪資待遇:4-5k/月,五險一金+節(jié)假日福利 工作地點:南寧市青秀區(qū)古城路5號夢之島購物中心

銷售專員

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 服飾 瀏覽:222
2025-10-30
曹小姐
工作內(nèi)容:根五官端正求完成銷售目標,負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣 有無經(jīng)驗均可 工作時長:月休4天,每天上8個半小時 薪資待遇:底薪+提成+補貼 熱愛銷售工作,目標感強,積極向上
2025-10-30
肖女士
薪資待遇:薪資***,試用期3個月。(轉(zhuǎn)正后待遇構(gòu)成:崗位底薪+績效) 工作時間:9:00-12:00 14:00-18:00,大小周休,節(jié)假日無特殊情況下按照國家規(guī)定放假。

咨詢項目管理

6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-中明大廈 1人 管理咨詢 咨詢 投遞:2人 瀏覽:106
2025-10-30
伍先生
三、薪酬福利 1.薪資待遇:提供具有行業(yè)競爭力的薪資,具體金額***。 2.福利保障:七險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、通訊補貼、交通補貼、員工食堂、健身房、商品房宿舍等。
2025-10-30
人事部
妥善處理顧客顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 5、負責門店人員管理、商品管理、促銷管理、資產(chǎn)管理等 任職資格: 1、一年以上的相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗、一年以上的門店管理經(jīng)驗 2、有責任感,較強的學習能力 薪資待遇
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 化妝品 投遞:2人 瀏覽:16
2025-10-30
韋女士
福利待遇及上班時間、地點: 1、薪資:6-8K,法定假日、繳納社保、差旅補貼、節(jié)日禮品、技能培訓等; 2、上班時間:周一至周六8:30-12:00,13:30-17:30; 3、上班地點:南寧市江南區(qū)沙井大道

民宿租賃管家

5000-10000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:40
2025-10-30
吳輝
(目前單休周一哦)目前處于銷售團隊的組建期間 請各位小伙伴諒解~ 三、薪資待遇: 3300無責底薪+提成(銷售提成按照開單金額的2%-3%拿提成,業(yè)績越高提成越高)+有效邀約獎勵100/個+簽單額外獎金
2025-10-30
謝女士
人事
薪資結(jié)構(gòu):底薪+績效獎金+招生提成,具體***。 2. 福利待遇:五險、帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓、職業(yè)發(fā)展機會等。 3.
南寧-青秀區(qū)-中明大廈 1人 管理咨詢 咨詢 投遞:1人 瀏覽:142
2025-10-30
伍先生
三、薪酬福利 1.薪資待遇:提供具有行業(yè)競爭力的薪資,具體金額***。 2.福利保障:七險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、通訊補貼、交通補貼、員工食堂、健身房、商品房宿舍等。

招標項目負責人

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 監(jiān)理 投遞:1人 瀏覽:91
2025-10-30
薪資待遇:薪酬結(jié)構(gòu)為底薪+提成+年終+五險,月綜合工資4k-8k,具體待遇***。
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南寧薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 2.5%
    2K
  • 14.4%
    3K
  • 20.9%
    4K
  • 20.4%
    5K
  • 18.7%
    6K-8K
  • 9.5%
    8K-1W
  • 7.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.8%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99.8%,中專占0.1%,大專占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.9%
  • 1-3年
    0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.9%,1-3年占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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