 
南寧薪資招聘
桂聘提供2025年10月南寧薪資最新招聘,青秀區(qū)655條西鄉(xiāng)塘區(qū)393條,平均工資約為5614元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多薪資薪資正常薪資工作招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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技術(shù)支持工程師6000-8000元2025-10-30 岑小姐崗位要求: 岑小姐崗位要求:
 1、具有引導(dǎo)用戶需求的能力,有優(yōu)秀的溝通和演講能力、業(yè)務(wù)分析能力、文案寫作能力,能獨(dú)立完成標(biāo)書設(shè)計(jì)與招投標(biāo)流程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
 2、熟悉無(wú)紙化辦公系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)安全、機(jī)房工程、視頻會(huì)議、LED屏、桌面云等;
 3、具有親和力、具備聆聽別人意見的耐心;
 4、具備洞察對(duì)方潛在想法的能力、把握自我情緒的能力;
 5、善于學(xué)習(xí)新知識(shí)、應(yīng)用新知識(shí)、善于語(yǔ)言表達(dá)與溝通、良好的人際關(guān)系處理能力;
 6、對(duì)市場(chǎng)開拓與技術(shù)支持感興趣,并具有一定的市場(chǎng)開拓潛力。
 任職要求:
 1、本科以上學(xué)歷;
 2、IT服務(wù)相關(guān)行業(yè)的產(chǎn)品或售前或技術(shù)支持崗位三年以上工作經(jīng)驗(yàn)、有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷優(yōu)先;
 3、熟悉市場(chǎng)調(diào)研分析,善于把握行業(yè)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì);
 4、具備有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和技術(shù)敏感性,能快速掌握新產(chǎn)品,跟進(jìn)新技術(shù)趨勢(shì);
 5、具備良好的溝通表達(dá)、協(xié)調(diào)資源和人際關(guān)系處理能力;
 6、適應(yīng)短期出差。
 福利待遇:
 1、工作時(shí)間:上午:8:30-12:00,下午:14:30-18:00。周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日。
 2、入職轉(zhuǎn)正后購(gòu)買五險(xiǎn)一金。
 3、薪資***。
 4、享有通訊補(bǔ)貼,出差補(bǔ)貼。
 5、節(jié)日補(bǔ)貼及福利品。
 6、豐富多彩的員工的文娛活動(dòng)(如戶外拓展)
 7、提供各種技能培訓(xùn),提升員工綜合能力。
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                        驗(yàn)光師(接受無(wú)經(jīng)驗(yàn))3000-5000元2025-10-30 接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)!要求是愿意在視光行業(yè)發(fā)展,能做長(zhǎng)久的! 接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)!要求是愿意在視光行業(yè)發(fā)展,能做長(zhǎng)久的!
 崗位職責(zé):
 1、負(fù)責(zé)門店日常顧客接待,為顧客提供驗(yàn)光工作,做到驗(yàn)光精確;
 2、根據(jù)顧客驗(yàn)光數(shù)據(jù)推薦門店相應(yīng)產(chǎn)品;
 3、給角塑復(fù)查的顧客進(jìn)行眼部復(fù)查項(xiàng)目及鏡片檢查;
 4、安排斜弱視訓(xùn)練顧客進(jìn)行訓(xùn)練;
 5、積極回訪顧客,主動(dòng)解決顧客問(wèn)題;
 3、重視驗(yàn)光設(shè)備的各種保養(yǎng),以及角塑鏡試戴片的保存;
 4、上級(jí)交代的其他工作。
 任職資格:
 1、男女不限,22歲以上,高中以上學(xué)歷,
 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可,但要有銷售經(jīng)驗(yàn)或是銷售方面的意識(shí),公司有崗前培訓(xùn);
 3、具有良好的口頭,書面表達(dá)能力,高度工作責(zé)任心,獨(dú)立工作能力、工作主動(dòng)性及團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受工作壓力;
 4、為人誠(chéng)信正直,具備良好的專業(yè)形象和職業(yè)道德,親切可信賴感;
 5、接受過(guò)驗(yàn)光配鏡系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),熟悉驗(yàn)光配鏡業(yè)務(wù)流程及相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
 6、有醫(yī)院眼科或眼鏡店專職驗(yàn)光經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有良好的服務(wù)意識(shí);
 7、可熟練使用相關(guān)的檢測(cè)和加工設(shè)備、儀器者優(yōu)先。
 員工福利:薪資待遇: 底薪+績(jī)效+工齡+提成+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日福利
 PS:無(wú)經(jīng)驗(yàn)無(wú)證公司可無(wú)償培訓(xùn),且無(wú)需支付任何費(fèi)用??!公司后續(xù)組織統(tǒng)一考證,費(fèi)用公司報(bào)銷?。?!要求是能夠做長(zhǎng)期的??!
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業(yè)務(wù)代表(醫(yī)藥、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)類)6000-11000元2025-10-30 人力資源部一、職責(zé): 人力資源部一、職責(zé):
 1、負(fù)責(zé)公司醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)業(yè)務(wù)的知識(shí)營(yíng)銷推廣工作;
 2、負(fù)責(zé)與公司客戶(醫(yī)院)進(jìn)行溝通、洽談合作,建立和維護(hù)關(guān)系;
 3、推廣公司的檢驗(yàn)項(xiàng)目,與臨床醫(yī)生建立良好的關(guān)系;
 4、負(fù)責(zé)工作區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)查;
 5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)回款工作。
 二、要求:
 1、醫(yī)學(xué)類、藥學(xué)類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
 2、具較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神;
 3、具較強(qiáng)的談判及人際溝通能力;
 4、主動(dòng)性強(qiáng),敢于挑戰(zhàn)。
 三、薪酬福利:
 1、工資待遇:年薪7萬(wàn)-15萬(wàn)
 2、薪資構(gòu)成:底薪 提成 社保5險(xiǎn)1金 商業(yè)險(xiǎn) 補(bǔ)貼 其他福利
 3、提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平;
 4、公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺(tái);
 5、公司提供360°全方位的福利項(xiàng)目,集團(tuán)建立互助基金會(huì),給予有需求有困難員工的幫助。
 工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)(提供住宿)
 公司福利項(xiàng)目:
 五險(xiǎn)一金、商業(yè)險(xiǎn)、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補(bǔ)助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等……
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                        業(yè)務(wù)代表(醫(yī)藥/醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)類)6000-11000元2025-10-30 人力資源部三、薪酬福利: 1、工資待遇:年薪7萬(wàn)-15萬(wàn) 2、薪資構(gòu)成:底薪 提成 社保5險(xiǎn)1金 商業(yè)險(xiǎn) 補(bǔ)貼 其他福利 3、提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平; 4、公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺(tái) 人力資源部三、薪酬福利: 1、工資待遇:年薪7萬(wàn)-15萬(wàn) 2、薪資構(gòu)成:底薪 提成 社保5險(xiǎn)1金 商業(yè)險(xiǎn) 補(bǔ)貼 其他福利 3、提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平; 4、公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺(tái)
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醫(yī)藥招商經(jīng)理10000-15000元2025-10-30 黃女士5、能吃苦耐勞,喜歡與人溝通交流,責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng); 【上班時(shí)間及工作福利】 1、上班時(shí)間:上午8:30:00-12:00,下午14:00-17:30,周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日休息; 2、薪資結(jié)構(gòu) …… :基本工資+高績(jī)效+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼(提供在廣西具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平) 3、享受五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、生日福利、公司各種豐富的員工文體活動(dòng)及公司團(tuán)隊(duì)聚會(huì)等活動(dòng); 4、提供廣闊的發(fā)展空間,公平的晉升機(jī)制;健全的培訓(xùn)體系 黃女士5、能吃苦耐勞,喜歡與人溝通交流,責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng); 【上班時(shí)間及工作福利】 1、上班時(shí)間:上午8:30:00-12:00,下午14:00-17:30,周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日休息; 2、薪資結(jié)構(gòu) …… :基本工資+高績(jī)效+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼(提供在廣西具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平) 3、享受五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、生日福利、公司各種豐富的員工文體活動(dòng)及公司團(tuán)隊(duì)聚會(huì)等活動(dòng); 4、提供廣闊的發(fā)展空間,公平的晉升機(jī)制;健全的培訓(xùn)體系
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                        醫(yī)學(xué)助理6000-8000元2025-10-30 黃女士福利待遇: 1、上班時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,享受周末雙休、國(guó)家法定假日; 2、薪資福利:基本工資5K+績(jī)效工資+補(bǔ)貼,綜合月薪資5K-8K; 3、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利 黃女士福利待遇: 1、上班時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,享受周末雙休、國(guó)家法定假日; 2、薪資福利:基本工資5K+績(jī)效工資+補(bǔ)貼,綜合月薪資5K-8K; 3、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利
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包裝工坐班可帶手機(jī)5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 先吃后扣
 2025-10-29 胡主管招聘主管正式工薪資: 待遇:無(wú)責(zé)底薪2200元+全勤200元+加班費(fèi)(實(shí)行5天8小時(shí)制,超過(guò)8小時(shí)算周一到周五加班1.5倍=18.96元/時(shí),周末加班2倍=25.28元/小時(shí),法定節(jié)假日加班費(fèi)時(shí)薪3倍=37.93 胡主管招聘主管正式工薪資: 待遇:無(wú)責(zé)底薪2200元+全勤200元+加班費(fèi)(實(shí)行5天8小時(shí)制,超過(guò)8小時(shí)算周一到周五加班1.5倍=18.96元/時(shí),周末加班2倍=25.28元/小時(shí),法定節(jié)假日加班費(fèi)時(shí)薪3倍=37.93
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                        操作工5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-29 胡主管招聘主管負(fù)責(zé)手機(jī)配件、耳機(jī)、手機(jī)殼、藍(lán)牙音箱和手機(jī)中框等電子類產(chǎn)品的生產(chǎn)、制作、加工;崗位屬于坐班,工作輕松易上手,薪資高,當(dāng)天就可安排好入職住宿。 …… 三、【薪資福利】 1、小時(shí)工 按15-20塊錢一個(gè)小時(shí),可以自己挑工價(jià)崗位做,每月保底260-280工時(shí),綜合最低薪資4500-5500元 2、正式工 底薪+崗位補(bǔ)貼(100-1000)+加班費(fèi) …… (加班費(fèi)按照勞動(dòng)法計(jì)算)+超產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)(0-1000)+全勤獎(jiǎng)200元;夜班補(bǔ)貼20元/工作日,綜合薪資4500—7500元/月 四、【工作崗位】 1、普通工衣坐班,長(zhǎng)期工、臨時(shí)工、長(zhǎng)白班、兩班倒崗位, 胡主管招聘主管負(fù)責(zé)手機(jī)配件、耳機(jī)、手機(jī)殼、藍(lán)牙音箱和手機(jī)中框等電子類產(chǎn)品的生產(chǎn)、制作、加工;崗位屬于坐班,工作輕松易上手,薪資高,當(dāng)天就可安排好入職住宿。 …… 三、【薪資福利】 1、小時(shí)工 按15-20塊錢一個(gè)小時(shí),可以自己挑工價(jià)崗位做,每月保底260-280工時(shí),綜合最低薪資4500-5500元 2、正式工 底薪+崗位補(bǔ)貼(100-1000)+加班費(fèi) …… (加班費(fèi)按照勞動(dòng)法計(jì)算)+超產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)(0-1000)+全勤獎(jiǎng)200元;夜班補(bǔ)貼20元/工作日,綜合薪資4500—7500元/月 四、【工作崗位】 1、普通工衣坐班,長(zhǎng)期工、臨時(shí)工、長(zhǎng)白班、兩班倒崗位,
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包裝工提供吃住一天1905000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-29 胡主管招聘主管正式工薪資: 待遇:無(wú)責(zé)底薪2200元+全勤200元+加班費(fèi)(實(shí)行5天8小時(shí)制,超過(guò)8小時(shí)算周一到周五加班1.5倍=18.96元/時(shí),周末加班2倍=25.28元/小時(shí),法定節(jié)假日加班費(fèi)時(shí)薪3倍=37.93 胡主管招聘主管正式工薪資: 待遇:無(wú)責(zé)底薪2200元+全勤200元+加班費(fèi)(實(shí)行5天8小時(shí)制,超過(guò)8小時(shí)算周一到周五加班1.5倍=18.96元/時(shí),周末加班2倍=25.28元/小時(shí),法定節(jié)假日加班費(fèi)時(shí)薪3倍=37.93
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                        包裝工4600-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-29 胡主管招聘主管公司主要負(fù)責(zé)手機(jī)配件、耳機(jī)、手機(jī)殼、藍(lán)牙音箱和手機(jī)中框等電子類產(chǎn)品的生產(chǎn)、制作、加工;崗位屬于坐班,工作輕松易上手,薪資高,當(dāng)天就可安排好入職住宿。 …… 三、【薪資福利】 1、小時(shí)工 按16-20塊錢一個(gè)小時(shí),可以自己挑工價(jià)崗位做,每月保底260-280工時(shí),綜合最低薪資4800-5500元 2、正式工 底薪+崗位補(bǔ)貼(100-1000)+加班費(fèi) …… (加班費(fèi)按照勞動(dòng)法計(jì)算)+超產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)(0-1000)+全勤獎(jiǎng)200元;夜班補(bǔ)貼20元/工作日,綜合薪資4500—7500元/月 四、【工作崗位】 1、普通工衣坐班,長(zhǎng)期工、臨時(shí)工、長(zhǎng)白班、兩班倒崗位, 胡主管招聘主管公司主要負(fù)責(zé)手機(jī)配件、耳機(jī)、手機(jī)殼、藍(lán)牙音箱和手機(jī)中框等電子類產(chǎn)品的生產(chǎn)、制作、加工;崗位屬于坐班,工作輕松易上手,薪資高,當(dāng)天就可安排好入職住宿。 …… 三、【薪資福利】 1、小時(shí)工 按16-20塊錢一個(gè)小時(shí),可以自己挑工價(jià)崗位做,每月保底260-280工時(shí),綜合最低薪資4800-5500元 2、正式工 底薪+崗位補(bǔ)貼(100-1000)+加班費(fèi) …… (加班費(fèi)按照勞動(dòng)法計(jì)算)+超產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)(0-1000)+全勤獎(jiǎng)200元;夜班補(bǔ)貼20元/工作日,綜合薪資4500—7500元/月 四、【工作崗位】 1、普通工衣坐班,長(zhǎng)期工、臨時(shí)工、長(zhǎng)白班、兩班倒崗位,
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包裝工坐班工作輕松4600-6500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險(xiǎn)一金
- 全勤獎(jiǎng)
- 國(guó)企訂單
 2025-10-29 胡主管招聘主管正式工薪資: 待遇:無(wú)責(zé)底薪2200元+全勤200元+加班費(fèi)(實(shí)行5天8小時(shí)制,超過(guò)8小時(shí)算周一到周五加班1.5倍=18.96元/時(shí),周末加班2倍=25.28元/小時(shí),法定節(jié)假日加班費(fèi)時(shí)薪3倍=37.93 胡主管招聘主管正式工薪資: 待遇:無(wú)責(zé)底薪2200元+全勤200元+加班費(fèi)(實(shí)行5天8小時(shí)制,超過(guò)8小時(shí)算周一到周五加班1.5倍=18.96元/時(shí),周末加班2倍=25.28元/小時(shí),法定節(jié)假日加班費(fèi)時(shí)薪3倍=37.93
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                        耳機(jī)包裝工5000-7500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 入職獎(jiǎng)勵(lì)
 2025-10-29 胡主管招聘主管正式工薪資: 待遇:無(wú)責(zé)底薪2200元+全勤200元+加班費(fèi)(實(shí)行5天8小時(shí)制,超過(guò)8小時(shí)算周一到周五加班1.5倍=18.96元/時(shí),周末加班2倍=25.28元/小時(shí),法定節(jié)假日加班費(fèi)時(shí)薪3倍=37.93 胡主管招聘主管正式工薪資: 待遇:無(wú)責(zé)底薪2200元+全勤200元+加班費(fèi)(實(shí)行5天8小時(shí)制,超過(guò)8小時(shí)算周一到周五加班1.5倍=18.96元/時(shí),周末加班2倍=25.28元/小時(shí),法定節(jié)假日加班費(fèi)時(shí)薪3倍=37.93
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普工4500-6000元2025-10-29 胡主管招聘主管公司主要負(fù)責(zé)手機(jī)配件、耳機(jī)、手機(jī)殼、藍(lán)牙音箱和手機(jī)中框等電子類產(chǎn)品的生產(chǎn)、制作、加工;崗位屬于坐班,工作輕松易上手,薪資高,當(dāng)天就可安排好入職住宿。 …… 三、【薪資福利】 1、小時(shí)工 按16-20塊錢一個(gè)小時(shí),可以自己挑工價(jià)崗位做,每月保底260-280工時(shí),綜合最低薪資4800-5500元 2、正式工 底薪+崗位補(bǔ)貼(100-1000)+加班費(fèi) …… (加班費(fèi)按照勞動(dòng)法計(jì)算)+超產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)(0-1000)+全勤獎(jiǎng)200元;夜班補(bǔ)貼20元/工作日,綜合薪資4500—7500元/月 四、【工作崗位】 1、普通工衣坐班,長(zhǎng)期工、臨時(shí)工、長(zhǎng)白班、兩班倒崗位, 胡主管招聘主管公司主要負(fù)責(zé)手機(jī)配件、耳機(jī)、手機(jī)殼、藍(lán)牙音箱和手機(jī)中框等電子類產(chǎn)品的生產(chǎn)、制作、加工;崗位屬于坐班,工作輕松易上手,薪資高,當(dāng)天就可安排好入職住宿。 …… 三、【薪資福利】 1、小時(shí)工 按16-20塊錢一個(gè)小時(shí),可以自己挑工價(jià)崗位做,每月保底260-280工時(shí),綜合最低薪資4800-5500元 2、正式工 底薪+崗位補(bǔ)貼(100-1000)+加班費(fèi) …… (加班費(fèi)按照勞動(dòng)法計(jì)算)+超產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)(0-1000)+全勤獎(jiǎng)200元;夜班補(bǔ)貼20元/工作日,綜合薪資4500—7500元/月 四、【工作崗位】 1、普通工衣坐班,長(zhǎng)期工、臨時(shí)工、長(zhǎng)白班、兩班倒崗位,
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                        電腦組裝4800-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-29 胡主管招聘主管公司主要負(fù)責(zé)手機(jī)配件、耳機(jī)、手機(jī)殼、藍(lán)牙音箱和手機(jī)中框等電子類產(chǎn)品的生產(chǎn)、制作、加工;崗位屬于坐班,工作輕松易上手,薪資高,當(dāng)天就可安排好入職住宿 一、【要求】 1、年齡18—45歲,男女不限,無(wú)需經(jīng)驗(yàn) …… 三、【薪資福利】 1、小時(shí)工 按16-20塊錢一個(gè)小時(shí),可以自己挑工價(jià)崗位做,每月保底260-280工時(shí),綜合最低薪資4800-5500元 2、正式工 底薪+崗位補(bǔ)貼(100-1000)+加班費(fèi) …… (加班費(fèi)按照勞動(dòng)法計(jì)算)+超產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)(0-1000)+全勤獎(jiǎng)200元;夜班補(bǔ)貼20元/工作日,綜合薪資4500—7500元/月 四、【工作崗位】 1、普通工衣坐班,長(zhǎng)期工、臨時(shí)工、長(zhǎng)白班、兩班倒崗位, 胡主管招聘主管公司主要負(fù)責(zé)手機(jī)配件、耳機(jī)、手機(jī)殼、藍(lán)牙音箱和手機(jī)中框等電子類產(chǎn)品的生產(chǎn)、制作、加工;崗位屬于坐班,工作輕松易上手,薪資高,當(dāng)天就可安排好入職住宿 一、【要求】 1、年齡18—45歲,男女不限,無(wú)需經(jīng)驗(yàn) …… 三、【薪資福利】 1、小時(shí)工 按16-20塊錢一個(gè)小時(shí),可以自己挑工價(jià)崗位做,每月保底260-280工時(shí),綜合最低薪資4800-5500元 2、正式工 底薪+崗位補(bǔ)貼(100-1000)+加班費(fèi) …… (加班費(fèi)按照勞動(dòng)法計(jì)算)+超產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)(0-1000)+全勤獎(jiǎng)200元;夜班補(bǔ)貼20元/工作日,綜合薪資4500—7500元/月 四、【工作崗位】 1、普通工衣坐班,長(zhǎng)期工、臨時(shí)工、長(zhǎng)白班、兩班倒崗位,
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電子產(chǎn)品包裝坐班簡(jiǎn)單輕松4500-5800元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-29 胡主管招聘主管正式工薪資: 待遇:無(wú)責(zé)底薪2200元+全勤200元+加班費(fèi)(實(shí)行5天8小時(shí)制,超過(guò)8小時(shí)算周一到周五加班1.5倍=18.96元/時(shí),周末加班2倍=25.28元/小時(shí),法定節(jié)假日加班費(fèi)時(shí)薪3倍=37.93 胡主管招聘主管正式工薪資: 待遇:無(wú)責(zé)底薪2200元+全勤200元+加班費(fèi)(實(shí)行5天8小時(shí)制,超過(guò)8小時(shí)算周一到周五加班1.5倍=18.96元/時(shí),周末加班2倍=25.28元/小時(shí),法定節(jié)假日加班費(fèi)時(shí)薪3倍=37.93
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      薪資正常薪資工作薪資福利薪資主管薪資經(jīng)理薪資專員薪資績(jī)效主管薪資績(jī)效經(jīng)理薪資績(jī)效專員經(jīng)理績(jī)效薪酬績(jī)效管理薪酬管理績(jī)效經(jīng)理薪酬經(jīng)理薪酬績(jī)效專員社保專員薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管薪酬總監(jiān)績(jī)效總監(jiān)薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬主管績(jī)效主管績(jī)效管理經(jīng)理社保主管員工專員薪酬主管/經(jīng)理培訓(xùn)績(jī)效主管薪酬績(jī)效專員/主管績(jī)效主管/經(jīng)理績(jī)效管理主管組織績(jī)效經(jīng)理績(jī)效經(jīng)理/主管績(jī)效考核經(jīng)理薪酬崗薪酬專員績(jī)效管理總監(jiān)薪酬助理高級(jí)績(jī)效經(jīng)理薪酬實(shí)習(xí)生   
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                     南寧薪酬績(jī)效招聘工資
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                                 5614                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K                        
                        - 
                              2.5%2K
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                              14.4%3K
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                              20.9%4K
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                              20.4%5K
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                              18.7%6K-8K
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                              9.5%8K-1W
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                              7.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷99.8%
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                              中專0.1%
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                              大專0.1%
                           南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,中專占0.1%,大專占0.1%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)99.9%
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                              1-3年0.1%
                           南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.9%,1-3年占0.1%。                        
                      
 
 
 
          
          
          
          
             
                